一百二十一 我們也沒有必要挑明了
那岸之我非大俠所欲隻從心 作者：千龍血樹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
大河省電力公司給鷹島電力下達了今年接收的退伍兵和轉業軍官的指標分別是12個和2個。
按照往年慣例，退伍兵指標的1/3是由鷹島電力自行決定人選，一般情況下，都在鷹島電力職工子女退伍兵中選定。
退伍兵指標的2/3由民政局複轉軍人安置辦公室在社會上退伍兵中主要是士官中選定，也就是說，12個指標中，有4個職工子女，有8個是外部人員。
讓柳峰感到壓力的是，今年共有7個職工子女退伍兵，意味著有3個職工子女將不能進入到公司工作。
當初，這些職工子女去當兵，除了確實有人喜歡軍營生活懷揣著保家衛國的理想外，一個重要的原因就是鷹島電力按照政府要求每年都要接收幾個或者十幾個退伍兵。
對於這些沒有考上大學的孩子們來講，這是一個非常難得的進入鷹島電力工作的機會，所以，隻要符合入伍條件都要去當兵。
據說，每年征兵季節，若趕上報名踴躍而名額又有限，人際關係就又開始發揮作用了，不正之風、腐敗現象隨之出現。
到了複員季，有孩子退伍回來的職工們心就開始懸了起來。
他們擔心孩子受名額限製不能進入到鷹島電力工作，紛紛到人資部找人資部主任，請求人資部多費心和民政部門爭取多幾個名額，這樣自己的子女到鷹島電力工作的可能性就大了。
今年，7個職工就有5個都分別找了柳峰，有的甚至找了5回。
在聽說今年隻能有4個名額時，這5個職工又一同來到了柳峰的辦公室，再次懇求柳峰為他們的孩子使使勁。
柳峰打電話給左秋，讓左秋打開會議室，和來訪的五名職工到會議室去談。
左秋給每人拿了每人一瓶水，由於左秋負責新員工接收工作，讓左秋也一同參加座談。
麵對著職工們焦急而又充滿乞求的神態，柳峰既理解又同情。
是啊，孩子一旦進入了公司工作，意味著職工的後顧之憂基本上解決了。
工作不錯，收入不錯，到社會上一說自己在電力公司工作，別人都會羨慕地說一句：“電力公司收入高啊”，連找對象都具有相對優勢。
一個叫薛永順的職工說：“柳主任，我們都知道你特別關心職工的疾苦，我們都是普通職工，沒權沒勢的，隻能靠你給我們使把勁了。”
柳峰說：“大家的心情我都知道，我們盡力給大家爭取，但是根本的還是讓孩子們好好學習，準備參加民政局組織的統一考試，最終還是要靠成績說話。”
一個叫王勇的職工說：“柳主任，能保證公平公正嗎？我們有很大的擔心！”
柳峰說：“在這一點上，請大家相信政府，也相信我們，一定會做到公平公正的，我們也會找民政局溝通，提醒他們必須在考試環節嚴謹周密。
對於孩子們在部隊時的表現評價打分，也必須依據標準做到實事求是，準確無誤。”
一個叫蘇煥強的職工說：“柳主任，你也看到了，今天找你來的是5個孩子的家長，為什麽那2個孩子的家長沒來呢，我想你可能也清楚，我們也沒必要挑明了，我們的擔心真的不是多餘的。”
柳峰說：“一切沒有發生的事情或者沒有證據的事情都是猜測，我隻能說請你們相信公司領導，相信人資部，相信我和左秋同誌，如果真的出現意外情況，不用你們出頭，我帶領你們去揭開事實真相，還大家一個公道，好不好？”
5位職工在柳峰的保證下離開了。
左秋問柳峰：“主任，蘇煥強說的是什麽意思啊？我沒聽懂。也是啊，按說應該是7名職工一起來找，為什麽隻來5位啊？”
柳峰說：“那2位職工一個是王守義，一個是張澤天，不用說這次沒來，平時也沒有找過我。”
“他們還挺沉得住氣的，沒有給我們施加壓力。”
“不是他們能夠沉得住氣，他們也一樣很著急，隻不過是他們沒有把希望寄托在我們這邊而已。”
“他們有什麽依仗？”
“張澤天是趙南城副總經理的司機，當然他把寶壓在了趙副總這邊了。
王守義據說是有一個在民政局當領導的親戚，按照王守義給他所謂的最好朋友吹噓的信息，他的兒子肯定會占據一個名額，而且為此都已經花了3、4萬元了用於打點關係鏈條，信心很足。
他不知道的是，他這個最好的朋友把他的信息泄露了。”
“主任，您別介意，劇透一下，趙副總找你說情了嗎？”左秋因為也是柳峰主任信任的部下，所以也就略顯唐突地問了。
“我說了，你可能感到意外，最起碼到現在為止，趙副總沒有和我打過招呼，或許他知道我的為人，打招呼也白打。
或許他知道這裏麵的規則，能否錄取還是靠實力說話。
民政局對複員軍人的總成績構成要公示，考不好或者在部隊表現不好，錄取的可能性基本沒有，除非指標有富餘。”
柳峰的話如果讓張澤天聽到，會大失所望的。
自己給趙南城服務的不錯，用公車沒少給趙南城辦私事，為了自己的兒子的事情還給他買了兩瓶15年的茅台，誰知道趙南城根本就沒當回事。
或許趙南城想當然地認為，柳峰主任有這個覺悟，不需要他說話，也會為張澤天使勁。
“主任，我們這邊是做到公平公正了，民政局那邊在整個過程中真的能夠做到完全不出問題嗎？”左秋有些懷疑地問道。
“如果有人存心在考試環節動歪心眼，用些手段，保不準就會出現不公平問題。
所以，我們要和民政局接觸一下，一方麵再爭取一下，看能不能我們這邊再增加點自主指標，一方麵也提醒一下他們，別出現什麽問題，否則我們會介入，也給他們施加些壓力。”
當著左秋的麵，柳峰給民政局副局長單忠良打了個電話，約他和複轉軍人安置辦公室主任叢飛遠一起吃個飯，時間由他定。
按照往年慣例，退伍兵指標的1/3是由鷹島電力自行決定人選，一般情況下，都在鷹島電力職工子女退伍兵中選定。
退伍兵指標的2/3由民政局複轉軍人安置辦公室在社會上退伍兵中主要是士官中選定，也就是說，12個指標中，有4個職工子女，有8個是外部人員。
讓柳峰感到壓力的是，今年共有7個職工子女退伍兵，意味著有3個職工子女將不能進入到公司工作。
當初，這些職工子女去當兵，除了確實有人喜歡軍營生活懷揣著保家衛國的理想外，一個重要的原因就是鷹島電力按照政府要求每年都要接收幾個或者十幾個退伍兵。
對於這些沒有考上大學的孩子們來講，這是一個非常難得的進入鷹島電力工作的機會，所以，隻要符合入伍條件都要去當兵。
據說，每年征兵季節，若趕上報名踴躍而名額又有限，人際關係就又開始發揮作用了，不正之風、腐敗現象隨之出現。
到了複員季，有孩子退伍回來的職工們心就開始懸了起來。
他們擔心孩子受名額限製不能進入到鷹島電力工作，紛紛到人資部找人資部主任，請求人資部多費心和民政部門爭取多幾個名額，這樣自己的子女到鷹島電力工作的可能性就大了。
今年，7個職工就有5個都分別找了柳峰，有的甚至找了5回。
在聽說今年隻能有4個名額時，這5個職工又一同來到了柳峰的辦公室，再次懇求柳峰為他們的孩子使使勁。
柳峰打電話給左秋，讓左秋打開會議室，和來訪的五名職工到會議室去談。
左秋給每人拿了每人一瓶水，由於左秋負責新員工接收工作，讓左秋也一同參加座談。
麵對著職工們焦急而又充滿乞求的神態，柳峰既理解又同情。
是啊，孩子一旦進入了公司工作，意味著職工的後顧之憂基本上解決了。
工作不錯，收入不錯，到社會上一說自己在電力公司工作，別人都會羨慕地說一句：“電力公司收入高啊”，連找對象都具有相對優勢。
一個叫薛永順的職工說：“柳主任，我們都知道你特別關心職工的疾苦，我們都是普通職工，沒權沒勢的，隻能靠你給我們使把勁了。”
柳峰說：“大家的心情我都知道，我們盡力給大家爭取，但是根本的還是讓孩子們好好學習，準備參加民政局組織的統一考試，最終還是要靠成績說話。”
一個叫王勇的職工說：“柳主任，能保證公平公正嗎？我們有很大的擔心！”
柳峰說：“在這一點上，請大家相信政府，也相信我們，一定會做到公平公正的，我們也會找民政局溝通，提醒他們必須在考試環節嚴謹周密。
對於孩子們在部隊時的表現評價打分，也必須依據標準做到實事求是，準確無誤。”
一個叫蘇煥強的職工說：“柳主任，你也看到了，今天找你來的是5個孩子的家長，為什麽那2個孩子的家長沒來呢，我想你可能也清楚，我們也沒必要挑明了，我們的擔心真的不是多餘的。”
柳峰說：“一切沒有發生的事情或者沒有證據的事情都是猜測，我隻能說請你們相信公司領導，相信人資部，相信我和左秋同誌，如果真的出現意外情況，不用你們出頭，我帶領你們去揭開事實真相，還大家一個公道，好不好？”
5位職工在柳峰的保證下離開了。
左秋問柳峰：“主任，蘇煥強說的是什麽意思啊？我沒聽懂。也是啊，按說應該是7名職工一起來找，為什麽隻來5位啊？”
柳峰說：“那2位職工一個是王守義，一個是張澤天，不用說這次沒來，平時也沒有找過我。”
“他們還挺沉得住氣的，沒有給我們施加壓力。”
“不是他們能夠沉得住氣，他們也一樣很著急，隻不過是他們沒有把希望寄托在我們這邊而已。”
“他們有什麽依仗？”
“張澤天是趙南城副總經理的司機，當然他把寶壓在了趙副總這邊了。
王守義據說是有一個在民政局當領導的親戚，按照王守義給他所謂的最好朋友吹噓的信息，他的兒子肯定會占據一個名額，而且為此都已經花了3、4萬元了用於打點關係鏈條，信心很足。
他不知道的是，他這個最好的朋友把他的信息泄露了。”
“主任，您別介意，劇透一下，趙副總找你說情了嗎？”左秋因為也是柳峰主任信任的部下，所以也就略顯唐突地問了。
“我說了，你可能感到意外，最起碼到現在為止，趙副總沒有和我打過招呼，或許他知道我的為人，打招呼也白打。
或許他知道這裏麵的規則，能否錄取還是靠實力說話。
民政局對複員軍人的總成績構成要公示，考不好或者在部隊表現不好，錄取的可能性基本沒有，除非指標有富餘。”
柳峰的話如果讓張澤天聽到，會大失所望的。
自己給趙南城服務的不錯，用公車沒少給趙南城辦私事，為了自己的兒子的事情還給他買了兩瓶15年的茅台，誰知道趙南城根本就沒當回事。
或許趙南城想當然地認為，柳峰主任有這個覺悟，不需要他說話，也會為張澤天使勁。
“主任，我們這邊是做到公平公正了，民政局那邊在整個過程中真的能夠做到完全不出問題嗎？”左秋有些懷疑地問道。
“如果有人存心在考試環節動歪心眼，用些手段，保不準就會出現不公平問題。
所以，我們要和民政局接觸一下，一方麵再爭取一下，看能不能我們這邊再增加點自主指標，一方麵也提醒一下他們，別出現什麽問題，否則我們會介入，也給他們施加些壓力。”
當著左秋的麵，柳峰給民政局副局長單忠良打了個電話，約他和複轉軍人安置辦公室主任叢飛遠一起吃個飯，時間由他定。