蘇佑手提已藏劍於鞘的天馬流星劍,與孫秀琇、楊嬋走出器室。孫秀琇對蘇佑微微一笑,才拉著聞聲而來的孫秀雲離去。


    出來器造坊,孫秀雲瞅著堂姐道:“剛才你們在做什麽,煉把劍怎麽搞出那麽大動靜,我在布坊這裏都感應到金氣的流動,莫非蘇佑又煉出一把了不起的靈劍?”


    孫秀琇心情出奇的好,嘴角噙著笑,卻故意不說話。在孫秀雲進一步追問下,才告訴她原因。孫秀雲秀目愕然瞪圓,嘴巴微張......。


    蘇佑剛才突破的動靜瞞不過一些金係修士,那段時間元氣的急劇湧動,自然引起器造坊內一些人的注意。劉俊生主管,鍾良副主管率先來到器室門外,他們知道蘇主管連續幾天包了這個器室。


    他們在門外猶豫片刻,正想敲門進去,看到白山過來,就讓和蘇佑關係更好的白助理打頭陣。正碰到蘇佑三人開門出來。三人趕緊向孫秀琇施禮,對於劉鍾兩位主管,大小姐就如女神般的存在,兩人早已收起了臉上的嘻笑,恭敬無比。


    孫秀琇拉著趕來的孫秀雲離去前,將一縷傳音送入蘇佑耳內,輕柔的聲音響起,“我先走了,你剛突破,需修整兩日以穩固境界。”


    蘇佑說他剛才在教楊嬋煉劍,不想動靜有點大。劉鍾二人雖心有疑惑,但也不好多問,識趣的拱拱手離開。劉俊生順便說了明日是周會時間,問蘇主管有什麽特別要交待的?


    蘇佑才記起又到了開周會的時間,到沒有什麽特別要交待的,就是要求所有人需正常出席,無特殊情況不要請假。


    白山盯著蘇佑的目光閃爍。蘇佑就招呼他一同離開,回家路上,楊嬋一直沒說話,她也不知道蘇佑突破了什麽,確實表麵上是看不出任何動靜的,她也感應不到空氣中金氣的流動。她的注意力更多是放在剛煉好的劍上,出了門就將天馬劍拿過來把玩,愛不釋手。


    冬季白短夜長,外麵天已黑暗,器造坊的員工都已經陸續離開。劉主管檢查一番後也離開了器造坊,他工作負責,基本上都是最後一個離開的。


    白山聽說蘇佑突破了金動神,表現的比蘇佑還要興奮,喋喋不休問個不停,歸納成一句話就是,“蘇哥就是蘇哥,一如即往的強悍。”


    即使知道蘇哥現在需要休息,白山還是賴了半個小時才走。走前還一再提醒他好好調息,穩固境界,才不舍的離去。


    楊嬋這才知道哥哥突破了動神境界,她知道動神境代表什麽,也是一臉興奮,為哥哥高興。蘇佑從她的眼中看到無法掩飾的羨慕和對修煉的渴望。


    蘇佑心中已有定計,此時心無旁騖,他打算即刻凝練元魂印記來幫她破開封印。就摸了摸她的頭道:“相信哥,我會盡快讓你修煉的。”


    夜裏,蘇佑心神沉入金氣動神的體悟中。雖然不是第一次突破動神,他仍然細細品味金元氣突破後的巨大變化,為那強盛了數倍不止的神識元氣狀態而亢奮,隨之而起的是強烈的信心。


    .........


    “哈,哈,哈!金烏壯神丸果然強大,我終於突破動神中期了!”


    深夜,卓府秘室內響起卓全鈺的狂笑聲,“還有兩天,蘇佑,我會好好陪你玩的,我將給予你的恐懼,會讓你終身難忘!哈,哈,哈!”


    ******


    蘇佑睡了一個舒服的好覺,感覺精神抖擻。昨天他連續不斷的打磨天馬劍,身體其實是疲憊的。突破金動神後,卻又一直處在亢奮狀態。到興奮過後,倦意顯現,一夜無思無念睡至天亮。但不管在什麽狀態下,動神境的水金二氣都會自動搬運周天,所以突破了金動神,他就能將省下水金的吐納時間,其它四係元氣修煉的時間就相應多了。


    最近幾日,左榮生多次去印紙坊與德叔試驗印刷材料,也向織布印染的工匠們請教,調試材料,最後才在石蠟內加入些鬆香和煤油後,做出光油,及時趕出了第一批日化包裝。


    日化坊現在由左榮生全權負責。牙刷選材密度高的楠木,以木工機床切好成大小相同的木楞條狀,再以熱燙技術印上商標圖案,然後到下一個工序為刷頭鑽孔,磨去毛刺。再交由女工負責植毛,最後浸泡到植物油中,整個流程是以流水線分工操作。浸過特殊油的牙刷,其表麵光亮,不容易發黴,畢竟是要在口腔內使用的物品,衛生很重要。最後變成光滑又細膩的精美牙刷。


    牙刷柄上刻畫了萌萌的動物圖案,即讓人倍感親切可愛,卡通就是擬人化的手法。牙刷的線條、刷頭的弧度,手握住的感覺,皆符合人體工程學。相信看到牙刷的人,第一時間不會再想到普通毛刷子。


    牙膏的各種成分是分開在不同地方先行配比好,再送來日化坊。在左榮生親自督導下,按不同順序投入一個巨大鐵罐中以器械攪拌。最後將帶著淡黃膠狀的牙膏裝入小桶分發給女工裝瓶。瓷器廠又送來一批帶螺口的瓶子,擰上壓頭,貼上帶帝花之秀商標的彩貼,猶如畫龍點睛,立即變成一件包裝精美的商品。


    自有負責運作的管事分發上架去各個商鋪。牙刷牙膏前幾日那次少量上架試銷,一日即被搶購一空。有客戶因買不到貨多次到店催促,這批貨正好解了燃眉之需。


    香皂不受瓶子影響,供貨充足。蘇佑在設計包裝盒上的印刷圖時,反複修改了幾次,即想印上豔麗的顏色,又要考慮代價和實現的難度。最後定稿黃藍綠三色,到像國旗的色調。包裝上印了相關文字使用說明,他設計的女子手執香皂在身上擦抹的示意圖,本是蘇佑整個設計最引人入勝的得意之處。


    上市那天孫夫人卻為這個女子形體圖而蹙眉。在當下思想社會,這種大膽的創意肯定會惹人非議,好在當時孫夫人沒說什麽,蘇佑還真怕她出言反對。


    事實也證明蘇佑的眼光是對的。他讓人在每個店鋪掛上巨幅廣告,就是采用這張仕女抹身圖,無論男女顧客看到,即受其吸引而紛紛掏錢購買,直觀的視覺衝擊使廣告效果最大化。


    香皂盒的硬度、光澤度以及粘合效果都讓蘇佑比較滿意。蘇佑後來沒再給過建議,左榮生在毛遂的配合下能做到這種程度,已經相當不錯了,蘇佑覺得二人可堪大用。


    將日化坊幾個新物品當作商樓重中之重的大事來對待,孫天賜更是全程跟蹤。負責的主事、管事、匠師都是樓主和他親手選出來的,全力配合下,才能如此短時間內推出市場。


    左榮生和毛遂剛好忙完,才趕上器造坊周會。會議開始,會議室坐無虛席,劉主管很好地組織了會議,安排各器造師按事情輕重緩急順序逐一匯報。半天下來,到是發現不少好的創意,其中包括一些器具的改良。


    其中左榮生又給了蘇佑驚喜。當然,關於牙膏和香皂不在周會討論之內。在蘇佑教了他一些化學知識後,他表現出極佳的天份,不但在印刷上做出突破,還對改良印刷技術產生濃厚興趣,甚至讓秦家的印坊都受益不淺,印刷的油墨技術有了顯著提高,印出的字更加清晰,也更能經久不褪,秦族已能製作封麵色彩豐富的書了。秦家長年經營印字書藉,到秦文韜兄妹改良出活字印刷,秦族的書藉就獨領風騷,暢銷三國了。


    左榮生的天賦及能力是值得肯定的。秦族甚至提出要將他請過去,孫族當然不會放人,隻是答應讓左榮生不時去秦家印坊指點工作。此時他就發表了一番針對漆器的技術革新方麵的演講。他拿出幾個新打造的器具,有香爐、燭台等造形別致,雕刻龍、獅子、貔貅的物品,也有木質、竹製用品。


    看到這些事物,蘇佑眼睛就是一亮,這些鐵材質的表麵漆上了各色的油漆,即光滑亮澤又能防鏽。看來他很好的領悟了自己的建議,已搞出防鏽漆了。就能在室外使用的器物上實現以鐵代替銅,用鐵加工各種小物品,刷上油漆後,也是美觀耐用,成本還低。而木器上麵更是刷的接近透明的油漆,亮澤溫潤,手感滑膩。有了透明漆,能用木材做的東西就太多了。


    蘇佑知道這個世界早就有了油漆,隻是很粗糙的漆質,隻能漆在磚石牆麵上,做基本的防水用途。


    現今的精美器具,皆是由貴重的金、銀、銅,甚至玉石製成。昂貴的價格,讓這些物品隻能是供給貴族及有錢的商賈使用,與普通民眾毫無關係。


    而左榮生發明的漆,可以擺脫對昂貴金屬玉器的需求,讓會生鏽的鐵材,會發黴的木材變成各種器物的原料。讓更多便宜又美觀的物品走進千家萬戶,這能給萬刃帶來無可估量的商機。


    白山、毛遂也不甘落後,兩人整出一套分合式重甲。在他們的講解演示下,眾人就明白了他們創舉是何等意義非凡。大家都知道輕甲是軟的,由一片片銅鐵質的金屬片拚接而成,穿著比較舒適,長時間穿也不會難受。


    而重甲都比較厚實,硬梆梆的,還很重。比如胸甲就像個龜殼一樣,隻是上麵及兩邊有頭手的出口。穿戴時都是從上往下套進去,頭手先伸進去,套住胸口,整個上半身都在硬實龜殼的包圍中,隻有頭手露在外麵。還需要旁人協助才能完成穿甲和解甲。這樣的護甲是夠牢固,但也笨重。即穿著不舒服,行動也不方便。


    而兩人改進後的重甲,在左右肩膀位置各加了一個合頁式鉸鏈,這樣前後胸甲可以上下開合。在兩側再有皮帶扣收緊放鬆,這樣獨自就可以完成穿卸,前後兩片護甲通過調整兩肋位置皮帶扣的鬆緊,能更貼合身軀,這樣即兼顧了防護功能,又不影響移動速度和舒適度。


    下半身腿部的護甲也做了類似便利性改良。穿上重甲後的人也由臃腫變為精悍,結合盔甲上浮凸的異獸圖案,形象勇猛且威武。頭盔也是同理,麵罩和護盔也是上下開合的方式打開,穿戴方便。蓋上麵盔,整個人化身剛鐵異獸。整套盔甲的式樣和圖形正是當下鑫浩國軍製的形象,但更為精美。


    看到穿上重甲仍靈活自如,顯得更加硬朗彪悍的白山,眾人都由忠的讚歎,眼中皆透著敬意,有實力的人自然能獲得他人的尊敬。白山還好,毛遂已經興奮的臉色紅樸樸的。他不久前還隻是個小小器士,哪裏受到過這麽多人的仰慕目光,自然是即緊張又興奮。


    蘇佑心中欣慰,想不到兩人能偷偷地整鼓出這套重甲,隻此一項改良,就有可能重新定義鑫浩軍隊的重甲裝備。蘇佑狠狠地誇讚了他們,確實兩人做到了他說過的,器造改良就是要結合實用、便利及美觀的特點。


    他看出胸甲和頭盔上浮凸的獸圖是衝壓出來的,正是這些浮凸圖形,使整套盔甲活了過來,宛如異獸附身。他們居然能自己整出來這些模具。蘇佑甚感欣慰。


    後麵的器造師受到刺激,也都踴躍發言,拿出自己創新的成績,會議氣氛熱烈。連劉主管及鍾、薑副主管也都有不錯的設計創意。


    蘇佑不時加入討論,對於已經做出來的改良事物,合理的,即給予肯定。對尚在醞釀中的構思想法,也會給出建議及鼓勵。


    直到會議結束,眾人仍意猶未盡。等人都走了,劉、鍾、薑三位主管才告辭,三人態度異常恭敬,想是也感覺到了不少壓力。


    最後由書記員將蘇主管交待記錄的事項,創新單獨整理一份報告,交給蘇佑。


    這是蘇佑的要求,每次周會議通過的事項,批準的創意都要當時交給他。再由他遞給大少爺或者樓主去申請批準,再安排落實下去,這也是蘇佑這個主管的責任。為下麵這些勤奮而努力的器師爭取應得的福利,這樣的製度當能更大的激勵整個器造坊。


    他要在器造坊內貫徹一個理念,就是你越努力,你能獲得的回報就越多!

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