肖建國他們的目標看起來雖小,但實際上卻是一件耗時費力的持久戰。


    沒有個幾年的廝殺角逐,國內網絡訂餐市場這一行,還不會得出結果。


    來勢洶洶的百度外賣、資本雄厚的美團,都不是可以小覷的對手,要想在這場戰爭中取得勝利,任何一步都不能出差錯。


    因此,就目前而言,他們還得把這個目標放在心裏,一點點的做。


    相比肖建國他們的目標,沈楠的就舒服多了。


    曆時一年,她的目標終於達成!


    何氏集團與恒成集團敲定合作關係,且是多方麵的交叉合作,涉及範圍之廣,利益之大,足以讓雙方重視再重視。


    合作關係的確定,也保證了剛剛上位何氏總裁之位的沈楠,完完全全坐穩這個位置。


    當天夜裏,在慶祝合作達成的晚宴上。


    沈楠意氣風發,姿容絕世,享受著來自公司內,一眾高層的恭維讚揚。


    她有理由做出這般姿態。


    相比何新在位時的拮據狀況,自己僅僅上位幾天,就拉來了恒成這個大靠山,並且簽下了高達上千萬的合作合同。


    隻要後續不出差錯,並且時間延長,雙方關係維持得好。


    那麽這份合同所能產生的價值,將會是上億,乃至把何氏集團推向一個更高的高度。


    當然,看似功成名就的沈楠沒有迷失,她還謹記著,接下來自己要做的,更重要的事情。


    如果這件事做不好,那麽與恒成集團的合作,不過就是一紙脆弱的協議而已,對方隨時可以終止合作。


    而且最關鍵的是,那個男人對自己的態度,肯定會發生變化。


    觥籌交錯、言笑晏晏之間,沈楠心中步履如冰,眼神始終在酒桌上逡巡著。


    有恒成為自己背書,這些高層短時間內會鐵杆一般支持自己。


    不會再發生他們之前對何新那樣,口服心不服的狀況。


    那麽自己要做的,就是趁熱打鐵,以最快速度,徹底鞏固自己的地位。


    ........


    深夜時分,白日還飄飄灑灑的小雪已然落幕。


    但寒意,卻是更重幾分。


    溫暖的壁櫥前,燒著旺盛的火焰,陸恒慢慢的翻閱著歐陽芳剛剛才送來的文件。


    恒成與何氏的合作,他雖沒有親自到場,但不代表他不重視。


    尤其是最重要的幾件事,他一直放在心上。


    “喬默親自參與了這場洽談,倒是表現出了十足的重視啊!”


    陸恒看著文件,點了點頭。


    喬默負責的恒遠科技這幾年表現出了很好的上揚勢頭,研發新技術,擴大廠房規模,在滿足集團內部需求之後,逐漸滲透進其他4s店,在汽車電子配件市場這一塊兒,也算闖出了名頭。


    這跟集團給予恒遠科技的大力支持有關,同樣也跟喬默出色的工作能力有關。


    這一次喬默前去何氏,主要就是為了讓雙方形成合作關係,讓何氏的修車行,成為恒遠旗下的產品銷售渠道之一。


    現在來看,目的已然達成。


    至於利益,則是雙方雨露均沾,誰也不會吃虧。


    或許何氏那邊會稍稍吃虧一點,畢竟他們以前就有類似的合作商。


    接下來轉投恒成的懷抱的話,何氏就得與其他合作商劃清關係了。


    陸恒抿了口茶,手指沾了些水滴,隨意在毛毯上擦幹,又繼續瀏覽文件。


    除開恒遠科技之外,恒成集團其他重要產業鏈條,也有與何氏進行合作的。


    諸如二手車部門、市場部門。


    小水滴公司那邊不知怎的,李華冰聽到了點風聲,專門拍了個宣布部經理過來,也與何氏達成了一個不大不小的合作。


    讓其為滴滴打車接下來的市場宣傳出點力。


    當然,好處是不會少的。


    光是初期半年的宣傳資金,小水滴公司就給了何氏幾百萬。


    除開這些外,還有一個合作,尤為重要。


    而這一項,也是趙京親力親為,全力談下來的。


    “恒成旗下4s店擴建過程中,何氏集團提供技術支持以及為其提供人才儲備,恒成每年派遣相關技術工種,與何氏進行交流活動。另外,服務站的合作關係,也將加深。”


    陸恒闔上文件,單手撐在下巴上,微眯著眼沉思。


    個中利害關係,被他一一分析。


    早期恒成集團在崇慶這邊的擴張,就有何氏集團的服務站提供幫助,範圍主要在售後這一塊兒。


    這是沒辦法的事情。


    當初集團的人才培養體係還不夠完善,而4s店、尤其是新店的建立,售後部門是極其重要的環節。


    這一點,當初蘇倫建立的廣源大眾就突顯出了問題。


    恒成為了避免人手不夠用的情況,與何氏有相關的合作。


    隻不過隨著恒成走向全國,尤其是遍布各大一線城市後,何氏集團能提供的助力就很少了。


    在這個過程中,恒成在售後人才培養這一塊兒,也形成了體係。


    不僅內部有培養流程,更是與一些職業院校達成了人才輸出合作,對方每年會提供不少人才過來。


    隻是有所不足的是,恒成能培養出合格的新人,但經驗豐富的售後人才,就不是那麽好找的了。


    而且接下來,恒成的擴張目標放在了一些二三線小城市,人才數量缺口,會短時間加大。


    合作服務站,也會是一個問題。


    一年前,陸恒與沈楠聊過這個問題,當時還是對方主動提出來的。


    事到如今,沈楠的打算是從全國二三線城市一點點培植何氏集團的分廠,這就可以與恒成的擴張,形成很完美的互補。


    雙方合作的話,可以起到一加一大於二的雙贏作用。


    恒成可以解決擴張過程中,客戶的售後需求。


    何氏也能獲得不少的用戶資源,幫助他們新的分廠站穩腳跟。


    當然,初期看,雙方共贏。


    但中期來看,恒成略虧,會喪失一部分售後帶來的利潤。


    可如果站在陸恒與趙京這個角度,二人所看之處,會是更加長期的未來。


    從長遠利益來看,此舉能最大限度的把恒成規模做起來,以此完成對整個市場的占有率搶奪。


    並且,恒成可以在其他領域,把中期的損失彌補回來。


    這麽一看,利始終是大於弊!


    陸恒眉頭皺了皺,他忽然想到一個問題。


    “要讓何氏與恒成互補,那何氏的規模以及擴張速度能不能跟上恒成集團就會是一個關鍵。沈楠的能力我不懷疑,但何氏的資金鏈,就有些說不準了!”

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