年後的第一次碰頭,碰了兩個半小時才結束。


    主要還是要商量的大事有點多。


    短視頻行業的蓬勃發展,已經引起了巨頭們的高度重視,過年的時候,馬老師還屈尊紆貴親自給江帆打了個電話聊了聊西湖大學的理念,醉翁之意不在酒。


    而據小道消息,去年關掉的微視又有了死灰複燃的跡象。


    某鵝準備重新布局短視頻行業。


    江帆的翅膀煽動了抖音,而抖音的提前出現又直接推動了短視頻行業的發展,短視頻行業提前站上了風口,讓不少人和巨頭們都開始研究和分析短視頻行業的前景未來。


    互聯網思維也在潛移默化改變。


    這些變化,身處其中的抖音科技自然要認真分析和應對。


    江帆感覺到了壓力,不過還好,憑借先知先覺,他還能給抖音科扳指明方向,不至於走到歧路上,至於十幾年之後,那就等十幾年後再說,現在想十幾年後的事還太早。


    還有海洋和企鵝的官司,也有了新進展。


    官司打來打去,侵權音樂是下架了。


    可受傷的卻是用戶,年後相關衙門看不下去發話了,海洋和企鵝都挨了板子,要求兩家創新合作,在競爭中探索新的合作模式,提升服務意識,提高服務質量等等。


    簡而言之就是,再不要告來告去了。


    與其在官司上耗費精力,還不如坐下來談談怎麽合作共贏。


    於是,海洋和企鵝不得不重新坐在了談判桌上。


    事情太多,江帆很多時候隻負責拍個板,已經不管具體的細節了,也沒那個時間和精力事無俱細去管,能看好現在的攤子不出問題,方向不偏就已經很不容易了。


    有時想想,確實挺佩服那些巨頭們。


    那麽大的攤子,還能掌住舵,想不佩服都不行。


    不當老板,是體會不到帶領一家企業有多麽難。


    碰頭會開完後,已經快到下班時間。


    江帆留下了劉曉藝,問:“給我說說,過年又悟到了什麽?”


    劉曉藝捋了捋短發,說:“我打算辭職了。”


    “辭職?”


    江帆一愣,這個消息太意外了。


    意外到讓他也瞬間愣神。


    劉曉藝點點頭:“是啊,青春留不住,不知不覺又長一歲,我想換個新環境,去體驗一下不同的人生,或許下一步路口就是我的歸宿,你該不會不讓我走吧?”


    江帆搓了搓臉,這個消息實在讓他太意外,一點心理準備都沒有,隱隱覺的和年前那次邀請有關,但一時之間又找不出合適的理由來勸她,轉了個念頭,問:“想好了?”


    劉曉藝道:“想好了?”


    江帆又問:“一定要走?”


    劉曉藝無語了一下,說:“我沒開過玩笑。”


    江帆笑道:“生活處處都是玩笑,偶爾開開玩笑還是有必要的,幹的好好的,怎麽忽然要走,你走了我這一大堆工作誰幫我處理呢,要不你上一天班休一天怎麽樣?”


    劉曉藝哭笑不得道:“我跟你說正經事呢,不是跟你開玩笑的。”


    江帆說道:“我也跟你說正經事呢!”


    劉曉藝道:“不要挽留好嗎,讓我走吧!”


    江帆看著她的眼睛,問:“幹的不開心?”


    劉曉藝搖搖頭:“不是!”


    江帆還想再問,但好像又想到了什麽,就沒問出來,跟她對視了半晌,似是看懂了她眼裏藏著的東西,就點了點頭,問:“準備去哪裏,找好地方了嗎?”


    劉曉藝道:“沒呢,準備休息一陣再說!”


    江帆問道:“過年沒休息好?”


    劉曉藝道:“每年過年忙的要死,就不是休息的時候。”


    江帆沒有再問,聊了幾句,起身把她送出門。


    在門口瞅瞅呂小米,忽然就問了一句:“你有沒有走的打算?”


    兩人沒有關門,呂小米也聽到了兩人的談話,心裏正愉快呢,劉妖精竟然要走了,這可真是個好消息,冷不防江帆問了這句,就愣了下,說:“暫時還沒這打算!”


    江帆鬆了口氣,又皺眉:“暫時?”


    呂小米皺了皺鼻子:“當然!”


    江帆瞥她一眼,沒說什麽進了辦公室。


    呂小米瞅了瞅背影,感覺到了他心情不佳。


    本來還有事要說呢,想了想還是算了。


    心情不好的時候最好別進去,不然容易觸黴頭。


    反正不是什麽重要的事,過幾天再說也行。


    辦公室裏。


    江帆坐在辦公桌後,想的卻不是公司的事。


    而是幾個女人的事……


    男人太優秀了煩惱也多……


    江帆自戀了下,認真梳理了一下這一年多的經曆和一些事,大多數可圈可點,也有處理的不好的,當初就不應該讓劉曉藝來抖音科技,搞的現在糾結。


    琢磨一陣,呂小米在門口探了探頭:“該吃飯了!”


    江帆扭頭瞅了一眼,沒有起身,繼續沉思。


    呂小米瞅了瞅,沒敢再叫,回到秘書室繼續等。


    江老板不下班,她也下不了班,還得等著鎖門。


    葉秋萍不敢給她打電話,發來了微信:“出來了沒?”


    呂小米回:“沒有,老板在發呆,還不走!”


    葉秋萍來了勁:“在發呆?”


    呂小米回:“嗯,看樣子是在想事情!”


    葉秋萍問:“你不進去提醒一下,下班吃飯了。”


    呂小米回:“提醒了,沒有動靜。”


    葉秋萍說:“去催啊,他不吃飯我們還得吃飯!”


    呂小米發了個鬱悶表情:“不敢!”


    葉秋萍就感慨:“唉,老板都難伺候。”


    呂小米說:“還好了,比數歲大的老男人好伺候點。”


    葉秋萍問:“啥時候下來呢!”


    呂小米說:“不知道,你去食堂等我,飯給我打好。”


    葉秋萍說:“我都快成你秘書了。”


    呂小米說:“你這秘書太不稱職,也不把飯給我端過來!”


    葉秋萍回了個發火表情:“你咋不讓我給你喂飯呢!”


    兩個女人囉嗦一陣,葉秋萍已經到了食堂。


    樓上的人已經全走完了,江老板還沒動靜。


    呂小米等的越發鬱悶了,正在琢磨要不要再去催一下呢,江帆出來了。


    “你怎麽還沒下班?”


    江帆看到她還納悶,不是說下班了嗎?


    怎麽還在這墨跡呢?


    呂小米更鬱悶:“我得鎖門!”


    江帆哦了一聲,這才意識到自己耽誤人家下班了。


    也不臉紅,出了秘書室就直接走了。


    呂小米把門鎖好後,等到了電梯口,才發現江老板在等她。


    “過年期間為什麽不給我每天匯報行蹤?”


    江帆瞅著她問,語氣挺不滿意。


    呂小米也很不滿意:“你管的真多!”


    這時電梯到了。


    江帆瞥她一眼:“不讓管以後就不管了。”


    說罷進了電梯。


    呂小米撇撇嘴,躊躇了一下,也跟了進去。


    樓上靜悄悄的,中午下班沒人會墨墨跡跡,吃過飯還要抓緊午睡一會呢!


    電梯裏就兩人,江帆抬頭瞅了瞅角落的攝像頭,安安穩穩沒動。


    呂小米也在瞅著他,一臉的警惕,像是在防著他動手動腳似的。


    江帆有點不太滿意,但沒有表現出來,問:“你爸的生意怎麽樣了?”


    呂小米說:“湊湊合合,掙不到幾個錢。”


    江帆就有點不相信:“老趙介紹的那幾個大戶生意不小,怎麽還掙不到錢?”


    呂小米有點尬,她說的是應付話,經常被人問,總不能說生意挺好賺了不少錢,除了爆發戶,大多數生意人都奉行財不白露,自然要謙虛。


    沒想到江帆會追問,就不知道咋說了。


    噎了一下,才急中生智:“成本越來越高,價格越來越透明,利潤也越來越少,各種損耗還不少,一年忙到頭能掙個三四十萬就算是好年景了。”


    江帆問道:“你爸存了多少,一千萬有沒有?”


    呂小米就應付:“我不知道,他沒給我說過。”


    江帆來了興趣:“怎麽不問清楚,難道家產全給你哥?”


    呂小米又想翻白眼,但忍住了,抿著嘴,眼珠子上下左右轉了一圈,不想說話。


    江帆也沒再問,電梯已經停了。


    出了大樓,就開車回家了。


    呂小米則去了食堂,一邊急走一邊給葉秋萍打電話。


    食堂熙熙攘攘,正是午飯的高峰期,一層已經遠遠不夠,上午的碰頭會陳雲芳已經提了出來,準備再拿出兩層改造成食堂,江帆也同意了,但需要時間。


    五六千人吃飯,擁擠是必然的。


    葉秋萍占了個座位,但旁邊還有兩個人。


    也不知道是哪個部門的,呂小米不認識,就沒有打招呼。


    幾百個人的時候就算不認識也見過,上了千人不認識的可就多了。


    到了五六千人,比例就更小了。


    所以都不講人情了,都講規矩和製度。


    呂小米坐在葉秋萍對麵,飯菜已經給她打好了,拿起筷子一邊吃,一邊說了幾句食堂人太多了之類的,對麵兩個女生一邊吃一邊也在聊天,一聽就是運營部門的。


    除了運營部門的人,誰天天喝酒應酬。


    呂小米和葉秋萍心裏還驚訝,運營部門的人天天外麵跑。


    怎麽有時間來吃食堂了?


    但運營部門的這幫人在公司是最獨的,平堂也不怎麽打交道,葉秋萍和呂小米也沒有交流的興趣,就一邊吃飯,一邊聽兩個女銷售吐槽其他部門不作為。


    公司大了,部門和部門之間也會慢慢形成鄙視鏈,不會公然,但真實存在,財務經常吐槽運營部門扯著虎皮扛大旗不守規矩,備用金每月都不按時清理,老是讓人催,還經常違規借備用金等等,各種不按規定辦事的破事一數一籮筐。


    運營部門則抱怨總部的各個衙門應該學習偉人精神切實杜絕三難,提高服務質量,把事難辦、話難聽、臉難看在陋習給改掉,總之各種吐槽鄙視。


    這其中人資和財務是運營部門吐槽的重點。


    人資和後勤曆來就是火藥桶,屬於最容易被其他部門吐槽的部門。


    運營部門的兩個妹子吐槽人資老是拿雞毛當令箭,管理生搬硬套之類,這個月沒按時打卡已經被扣了三百塊錢,吐槽人資部人浮於世,都應該放到運營部門好好鍛煉鍛煉。


    葉秋萍聽的那叫一個不爽快,懷疑這兩娘們是看到了她的胸牌故意說給她聽的。


    但人家沒指名道姓,不爽也隻能憋著。


    否則就算爭論一番,除了更氣也不會有什麽結果。


    兩人吃到一半,運營部門的兩個妹子吃起先走了。


    葉秋萍這才問了聲:“下麵亂成這樣,老板知道情況不?”


    呂小米道:“這算什麽亂,有人的地方就會有江湖,上萬員工的公司,怎麽可能和和氣氣的,就好比你經常吐槽食堂的飯不好吃,難道還能把後勤的人全拉出去槍斃?”


    葉秋萍道:“我就是發發牢騷,運營部門的那幫人可是看不起所有人!”


    呂小米道:“業務部門都這樣,大多數公司都一樣,人家創造利潤的部門,看不起服務部門並不奇怪,隻是發幾句牢騷而已,沒什麽大不了的。”


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    葉秋萍道:“可聽的好氣,製度是公司定的,又不是我們定的,我們隻是執行者,再說沒有規矩不成方圓,業務忙就可以不打卡不遵守製度了?就算真的業務外出打不了卡,難道不能寫個單子?公司又不是沒有相關製度,寫個單子說明一下能費多少事?”


    呂小米想了想,中肯評價:“運營部門的這幫人確實有點過分。”


    葉秋萍問:“老板不管這事?”


    呂小米道:“現在公司大少大事,老板哪有那麽多時間精力管這種小事。”


    葉秋萍就感慨:“怎麽能不管的,千裏之堤,毀於蟻穴,這可不是小事,部門之間互相扯個皮也是正常的,哪個公司都存在,但不能太過火,不然人心就散了。”


    呂小米翻了個白眼:“吃你的飯吧,就別給老板操心了,人家不比你想的遠?”


    葉秋萍撇撇嘴,沒再說這個,問:“你哥呢,過完年還去京城?”


    呂小米頓時苦了臉:“也不知道他哪根筋抽了風,早上還給我打電話說要來魔都,讓我給他在公司找一個崗位,要到公司來上班,太不讓人省心了。”


    葉秋萍一臉驚訝道:“真的假的?”


    呂小米道:“真的!”


    葉秋萍道:“既然他想上班,那你就給他問問唄,上班總比他自己瞎折騰好。”


    呂小米無語道:“我哥腦子出問題了,你腦子也抽風了?我又不是抖音科技老板,把你弄進來都有人在說閑話,再把我哥弄進來,我還想不想幹了?”


    葉秋萍嘴皮動了動,想說什麽卻沒說出來。

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