對這次江州人事巨變,不光體製外,很多體製中人都瞠目結舌,吃驚的主要原因是安哲的突然調離,畢竟他主政江州時間並不長,而且幹的很不錯,他來江州後的各項舉措深得人心民心,江州的各項工作蒸蒸日上,從之前的中遊躍居全省前列,怎麽突然就調走了呢?


    雖然這消息對大多數體製中人來說是不期而至,但對安哲來說,他早已有心理準備,並不意外,他以足夠的淡定和平靜接受了這個現實。


    喬梁雖然也有一定的心理準備,但還是感到了巨大的震動,這震動讓他感覺前所未有。


    隨著此次江州人事巨變,江州體製內炸了鍋,坊間各種議論隨之泛起,紛紛自作高明自以為是猜測預測其中的原因和內情,分析下一步江州的體製動態。


    江州炸了鍋,黃原也有震動,畢竟這是關新民代理江東一把手之後在人事方麵的第一個動作,而且一出手動靜就不小,大家都紛紛議論這其中的微妙和道道。


    此時,關新民心平氣靜俯視著江東和江州,這炸鍋、震動和議論都在他意料之中。


    在關新民代理江東一把手之後,他迅速理清確定了自己新身份之後的新思路,那就是以保持發展和穩定為抓手,盡早實現去掉那個“代”字的目標。而要實現這一點,首當其衝是要抓人,抓自己的人,人是生產力中最活躍的因素。多年的體製內經曆和經驗讓關新民心裏很清楚,任何時候,手裏沒有人,一切都無從談起。


    既然抓人,就要搞人事調整。


    在人事調整上,關新民為自己確定了一個基本框架,那就是在當前自己代理的情況下,不搞大規模的提或降,除個別特殊情況,盡量在可控的範圍內平級調動,借助這平級調動來實現自己抓人的目的,實現自己快速控製全局的目標。


    在這種思維下,關新民決定穩步推進,先搞下麵,再動黃原,避免引起過大.波動。


    搞下麵,則主要是各地市主要負責人,必須換成對自己忠誠而自己又信任的可靠之人,下麵是基礎,隻要下麵搞定了,上麵則會相對容易。


    作為下麵,江州是全省各地市除黃原外第一大市,把江州解決好,其他地市則會迎刃而解。


    而解決江州,首要是對安哲的調整和安排,在這個事情上,關新民頗費了一番心思。


    根據以前安哲的情況和此次對江州視察中對他的某些感覺,在結束對江州的視察後,關新民終於下了最後的決心,做出了最後的決定,必須讓安哲離開江州,不能讓江東第二大市掌控在一個不願攀附自己的人手裏。


    同時,這麽做,不但可以牢牢掌控江州,也有利於提醒和敲打其他地市負責人,有利於自己對黃原下一步的調整。


    但雖然決定把安哲調離江州,關新民卻並不打算給安哲降級,畢竟安哲是有相當領導能力和魄力的,畢竟在他主政江州期間,江州的各項工作在全省走在前列,他在江州是擁有巨大民意,是得到大多數人擁護和愛戴的,而且這麽做也不符合自己已經確定的代理思路。


    既然如此,關新民就打算平級安排安哲,而且這安排還要從某個角度顯出對他能力的認可和看重,起碼要讓局外人這麽感覺。


    關新民這時想到了江東商業集團。


    商業集團是江東省重要的直屬國企之一,規模龐大,員工眾多,但就在廖穀鋒離開江東前夕,商業集團爆出了一起腐.敗大案,原董事長被查出經濟問題,涉案數億,涉及的商業集團高管和中層多達十幾人,隨著這起大案窩案的爆發,商業集團內部陷入了極大混亂,人心浮動,謠言四起,雖然目前是由總經理主持工作,但難以穩定大局,在這樣的時候,急需一位有能力有魄力的人去主持穩定局麵。


    經過反複權衡,關新民認為讓安哲去商業集團擔任一把手,是一個最穩妥最合適的選擇,一來可以實現讓安哲離開江州的目的,二來是平級調動,外界說不出自己什麽不是,三來,在商業集團目前的情況下,讓安哲去主持大局,顯然帶有救火隊長的意味,多少顯出上麵對他的重視和信任,可以堵住很多人的嘴,安哲雖然心裏不服,但也找不出辯駁的理由。


    對安哲的安排,是關新民此次調整江州高層人事的核心,搞定了安哲,其他就好辦了。


    雖然把安哲調離江州,但關新民並不打算立刻任命江州一把手,而是決定讓駱飛主持,而且,駱飛這主持,並不是主持江州市.委的全麵工作,而是日常。


    熟悉體製內道道的人明白,這主持全麵工作和日常工作,是有明顯區別的,最重要一點就是,主持全麵工作,可以提出並決定全市的重要工作思路和重大事項,而主持日常,則隻要按之前既定的工作思路按部就班做好就可以。


    換句話說,關新民現在需要駱飛做的,不是勇於創新,而是承前繼後,不是大膽開拓,而是保持穩定。


    關新民這麽做,是有自己的深層考慮和深刻用意的,他不僅隻看到了眼前,更想到了以後,同時,也帶有幾分考驗駱飛的意味,看他到底能不能挑大梁,能不能擔負起這重任。


    至於讓楚恒擔任秦川出事後一直空缺的常務副市.長,關新民也早有考慮,在離開陽山前夜和楚恒做了一番長談之後,他最終做出了決定。


    對於楚恒,關新民是頗為欣賞,有提攜之意的,覺得他在某些方麵是有高度有思路有深度的,而且做事沉穩言行謹慎,在資曆和閱曆上也比較豐厚,更重要的一點,經過和楚恒的幾次接觸,關新民感到了楚恒對自己高度的尊敬和強烈的攀附之意,這合他胃口,在自己到江東時間不長,急需要發展培養自己的人的情況下,楚恒是一個不錯的栽培對象。


    甚至,關新民認為,在某些方麵,楚恒表現地要比駱飛強。


    如此,關新民決定讓楚恒擔任常務副市.長,一來讓他實現從務虛到務實的轉變,多接觸實際工作,豐厚他的資曆履曆,二來,楚恒在這個位置上,可以起到輔佐駱飛的重要作用,對夯實駱飛下一步的發展基礎具有重要意義。


    雖然賞識楚恒,但在關新民此時的心裏,駱飛的分量還是比楚恒要重,不僅是因為駱飛現在的級別比楚恒高,更是因為駱飛和自己多年的感情基礎,在自己到江東省工作之前,駱飛和自己就有密切交往,這種交往實在珍貴,實在值得珍惜。


    對駱飛,雖然他有這樣或者那樣的小問題,但關新民對他還是帶有相當的期待,這期待一方麵是因為駱飛確實具有比較不錯的工作能力,另一方麵則是因為他對自己難得的忠心和忠誠,在當前自己在江東省工作時間不長、基礎不牢、急需用自己的人情況下,這忠心和忠誠尤其重要。


    至於對宋良的安排,關新民也是經過反複斟酌做出的決定。


    宋良是關新民在近期有關人事調整的籌劃中,決定唯一提拔的一個。


    宋良雖然隻是處級幹部,但關新民並不會把他當做一個普通的處級幹部來對待,畢竟宋良是廖穀鋒的前秘書,是江東省廖穀鋒時代雖然級別不高但身份顯赫的一號紅人,安排好他對自己關係重大,對周圍影響重大。


    關新民首先決定,必須要提拔宋良,由處級提為副廳。


    一來這是做給廖穀鋒看,讓他知道,雖然他離開了江東省,但自己並沒有薄待他的身邊人,這從一方麵顯出自己對廖穀鋒的敬重。


    二來是做給其他人看,讓他們知道,自己對前任和搭檔是有感情的,是尊重的,尊重前任就是尊重曆史,這顯出自己的大度、素養和品質。


    但雖然決定提拔宋良,關新民卻不打算讓他留在黃原,在宋良跟著廖穀鋒的這些年裏,他在黃原高中低層圈子裏,已經有了深厚的資源和人脈,讓他提拔後留在黃原,說不定他會利用這些資源和人脈興風作浪。


    而且,讓宋良留在黃原,自己在黃原的一舉一動,說不定宋良都可以通過以前的那些渠道很快獲悉,然後報告給廖穀鋒,這是關新民很忌諱的一點。


    如此,關新民決定讓宋良到江州接替楚恒的位置,一來宋良缺乏務實工作經曆,幹宣傳.部長比較合適;二來宋良到下麵接受鍛煉,也符合廖穀鋒培養幹部的一貫思路;三來,把宋良放在江州,放在駱飛身邊,也便於駱飛對他的監控,防止他搞什麽洋動靜。


    如此,出於這些考慮,關新民決定空降宋良到江州。


    此次江州的人事調整,雖然空降了一個宋良,但因為安哲離開,班子成員還是空缺了一個,而且還是空缺了老大。


    這空缺讓很多人認為,這無疑是留給駱飛的,按照以往外省和本省人事變動的慣例,隻要駱飛在主持期間安安穩穩不出事,一般都會順理成章扶正為一把手,特別駱飛上麵還有關新民這個強大的靠山。


    此時駱飛也是這麽認為的。

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