張清揚一看大家的眼神就明白了，微微一笑，放下筆說道：“怎麽了？難道蘇吉的工作沒有任何難題和矛盾？你們發展得很好？還是說除了市委書記和市長，其它的幹部對工作都不了解？既然這樣，如果真沒問題，那我們可就走了!”張書記說完，就板著臉欲起身離開。“張書記，”市委書記蘇昌友臉色通紅，吱吱唔唔地說道：“您先別走，要不……先聽我說說？”張清揚眯著眼睛掃向他，麵無表情地說：“等你定了調子，他們還怎麽說？誰敢自由發揮？”蘇昌友搓著雙手，尷尬地說：“是我疏忽了，”說完轉向其它常委說：“張書記的話你們沒聽到嗎？大家暢所欲言，有什麽說什麽！那個……老周，你先說！”老周是常務副市長，既然蘇書記已經點了名，他隻好簡要地針對工業發展難題和資源的開發等問題談了起來。他必竟是常務副市長，對現行發展的困境了解得還算透徹。張清揚臉色稍微好看一些，等周副市長談完了，他看向蘇昌友半開玩笑半認真地說道：“還是你這個市委書記管用啊，我這個省委書記在這裏說話沒人聽，嗬嗬……”蘇昌友嚇得臉都綠，連忙起身解釋道：“張書記，那個……”“好了，我沒有怪你，蘇吉市如此現象說明領導班子很團結，但是我要提醒你們領導集體和常委存在的重要性，一把手說的不一定就是對的，你們要敢於直言！剛才周副市長談的就很好，這些問題我也發現了，接下來……不用我多說了吧？希望你們有什麽說什麽，不要怕丟人！”經過張清揚這麽一輪敲打，誰還敢不發言？也不顧蘇昌友的麵子了，把主管工作的各種問題都匯報了一遍。張清揚聽得連連點頭，微笑道：“你們瞧瞧，這不問題有很多嘛，剛才為什麽不說？我早對你們講過，我這次走訪基層，為的就是了解實際情況，而不是走馬觀花來旅遊的！發現問題不代表就要批評，我們要想辦法解決，長時間解決不好那才是你們的能力問題，我可就要罵人了！”蘇昌友陪著笑說：“張書記說得對，剛才是我們沒有領會您的精神，我們錯了。”市長阿都哈提也說：“張書記此行帶來了新的風氣，讓我們感受到了省委對蘇吉地區的關心，我們今後一定好好工作，爭取早日解決蘇吉的發展難題！”張清揚微微一笑，說：“無論我來不來，你們都要認真工作，工作不是做給我看的，知道嗎？”阿都哈提訕訕地笑，不好意思地抓著頭發。張清揚又看向蘇昌友說：“剛才大家都談了，老蘇也說說吧，你對大家說的這些問題有什麽看法？”蘇昌友想了想，說道：“蘇吉地區各縣的主要經濟支柱是農業，那我就先說農業吧。大家都知道蘇吉被稱為塞外江南、瓜果之鄉，受白山雪水的滋潤，全地區非常適合農業的種值。全地區現在共有45個農林牧場，總共……”“等一下……”張清揚皺起了眉頭。蘇昌友茫然地看向張清揚，不知道說錯了什麽。張清揚板著臉說：“介紹就算了，這些情況文件上一大堆，不用你說，你就談自己的看法。今後和我在一起開會，不要動不動就念文件上的東西！”蘇昌友頗為尷尬，吱唔了半天，說道：“現在我們麵臨的難題是農業整體水平低下，訂單農業仍處於起步階段。另外，農民也缺少‘訂單’作物的種植、管理技術，致使產品品質差，科技含量低，達不到收購標準和預期的效益，從而影響了雙方的積極性。還有，農產品及其加工質量和安全存在一定隱患，比如新品種換代較慢，品質下降；還有農產品的質量安全檢驗發展緩慢，設備落後；以及標準化生產差距較大，一些農產品雖然有技術支持，但實施組織、管理較差；最重要的就是特色農產品在質量和包裝上難以提高和統一，對外沒有競爭性，沒有品牌價值……”張清揚歎息一聲，再次打斷他的話：“你們說的這些問題，是其它地區五年、十年以前存在的問題，其實這些都不難解決，但是卻成為了西北農業的主要問題！不但蘇吉地區的幹部要反思，我們所有的幹部都要反思。如此簡單的問題，我們為什麽長時間解決不了？”聽到張書記的質問，大家都虛心低下頭。“我這不是在批評你們！”大家的模樣惹得張清揚更來氣了，“我剛才就說了，我來的目的是解決問題！”“張書記，我們錯了。”蘇昌友誠懇地道歉。張清揚緩和了一下語氣，問道：“蘇書記，你認為長時間解決不了的原因是什麽？”蘇昌友琢磨了一會兒，說道：“其實市裏不是沒有解決的辦法，但是一到了基層，由於基層幹部素質低等等複雜原因，所以……往往很難執行……”“如何解決？”張清揚繼續追問道。蘇昌友一時間噎住了，不知道怎麽說。張清揚又看向市長阿都哈提：“你認為呢？”阿都哈提不由自主地看了眼蘇昌友，說道：“蘇書記說得對，基層幹部很難理解市委的決定，還有就是一些人不願辛苦、不願付出，所以……”“哼！”張清揚冷笑起來，輕輕拍了拍桌子，掃視全場問道：“政令不通的原因是什麽？我記得有這樣一句話——衣冠不正，則賓者不肅。進退無儀，則政令不行。你們知道這是什麽意思嗎？”蘇昌友和阿都哈提的臉都紅了，額頭上開始冒汗，他們明白這是張書記給他們留了麵子，采取了暗示的批評。這原是管仲的名言，意思是說接待客人時衣帽不整齊，客人的態度也就不恭敬。在行動上如果不講禮節，政令就不可能施行。說白了，張清揚這是在批評他們對基層幹部不夠尊重，並沒有講究溝通的方式，也沒有講清楚市委決意的重要性，是他們本身存在問題，才導致基層幹部出工不出力，不願意為他們賣命。蘇昌友憋了半天，抬手擦了下臉上的汗，小聲道：“張書記，我們錯了，是我們沒有和下麵的幹部溝通好，沒能讓他們完全理解。”“這還像句話！”張清揚點點頭，“你們要耐心做基層幹部的工作，他們才能更耐心的做群眾的工作，如果你們隻是隨隨便便發個文件，誰能理解市委的意圖？更別說給你好好實施了！每天從上到下傳達的文件多了，誰知道哪個重要哪個不重要？做工作一定要細致，更要注重態度。蘇吉本就是少數民族的聚集地，基層有很多少數民族的幹部，我們在培養他們的同時，也要合理的使用他們，要不然何談發展？”大家紛紛點頭，張書記的講話聽起來簡單，但是卻很少有人去做。“長久以來，為什麽基層幹部與上層領導間矛盾那麽多？我看這不是單方麵的一句‘基層幹部素質差’那麽簡單，這是雙方麵的問題！”蘇昌友的臉又是一紅，聽張書記用上了他剛才說的話，他有些無地自容。張清揚看也沒看蘇昌友，接著說道：“蘇書記，你剛才不是說市委已經有解決的辦法了嗎？說出來我聽聽，大家探討一下。”蘇昌友見張書記沒有深入批評他，臉色才恢複了正常，說道：“我們有這樣幾項政策，首先大力扶持發展農業產業龍頭企業，為中介組織、經紀人和龍頭企業發展訂單生產製定優惠政策，通過貼息補助、投資參股和稅收優惠政策，吸引更多的客商參與訂單，發揮產業化龍頭企業的作用，密切產業鏈條，實行訂單生產；其次，加強宏觀調控與保護監督以及市場觀察……”聽完了蘇昌友的匯報，張清揚微笑道：“聽起來不錯，但有些過於複雜了，如果我沒猜錯的話你講的這些都是往下發的文件上麵的吧？”蘇昌友訕訕地笑，說：“張書記真是厲害，一聽就聽出來了，這些確實是文件上麵的，我隻是挑重點的內容談了談……”張清揚有些哭笑不得，臉上難掩笑意，說道：“政府工作不是寫學術論文，我想，你們出台的這些政策背後有高人指點吧？”“嗬嗬……”蘇昌友一臉振驚，佩服地說道：“張書記，您真神了，我們確實請教了這方麵的專家，這些文件也是請專家……”“嗬嗬，”張清揚也笑了起來，說道：“請教專家沒錯，這說明你們還是想做好工作的。可是你們為什麽就不能再多想一想呢？基層幹部的文化有多高？你們把這樣學術性的文件發下去，如果沒有人給他們講解，能看懂的有多少？”蘇昌友和阿都哈提對視了一眼，不住地點頭，腦中的某根線仿佛接通了。張書記說得沒錯，他們之前還真沒考慮過，隻是覺得把文件傳達下去，讓基層幹部自己去幹，可是他們能領會文件的精神和意圖嗎？