剛開始的時候, 陶萄想?過很多方案。


    怎麽樣讓公司原有的藝人?煥然一新?,不好的要淘汰掉,好的則要留下來, 在?公司不斷進步,成為理想?的、有個人?競爭力的網紅。


    在?一次與tao工作室的成員討論的過程中, 陳鐵林出了這個請人?來上課的注意。


    陳鐵林隻是說找專業的人?來培育他?們的審美和攝影技術,這個專業的人?, 可以是一個造詣還行的攝影師,也可以是富有工作經驗的經紀人?。


    陳鐵林也沒往太?高精深的方向想?。


    一開始大家抱著的觀念的確是這樣——隻是一些不入流的網紅而已,隨便請些人?來豐富一下他?們的實踐和理論知識就行, 殺雞焉用宰牛刀。


    陶萄卻不這麽想?,她列了一個表格出來。


    在?詢問了趙亦、許涔,以及工作室的眾人?之後?, 陶萄確立了公司藝人?要學習的各個科目。


    在?不差錢的情況下,陶萄想?的是, 盡可能請最好的老?師過來教?這些藝人?。


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    她不要半吊子, 既然規定要學, 要花時間,那就把時間花在?刀刃上。


    老?師的上限決定學生的上限。


    最先想?到的是趙亦,因為上次趙亦帶她去參加過z大舉辦的青年導演交流會。


    她問趙亦, 認不認識z大的傳播心理學和法律方麵的老?師。


    趙亦認識z大的老?師,但?是更多的是美術方麵和影視方麵的。


    不過陶萄在?問完趙亦之後?,趙亦很快就托熟人?幫她去聯係人?了, 第二?天,趙亦就幫她要到了兩個老?師的聯係方式,而且還是教?授。


    而許涔那邊則是幫陶萄聯係了一個模特形體?老?師和攝影師,陶萄本來想?讓李緒文去擔任藝人?們的攝影老?師的, 但?是考慮到要忙電影的事,她還是找了其他?人?。


    這樣的辦事效率快得嚇人?,陶萄忽然就領悟到了有關係的好處。


    第二?天,陶萄便約見了z大的那位教?傳播心理學的老?師。


    那天陽光燦爛,咖啡廳寧靜和諧。


    陳教?授的對麵坐著的是陳鐵林,陶萄本來是想?自己?和陳教?授談的。


    但?是在?群裏說了這件事以後?,陳鐵林自告奮勇,說由他?來談。


    陶萄不太?放心,因此這天便一起跟過來了。


    她知道陳鐵林能說會道,但?是沒想?到他?這麽能說會道。


    她隱約能聽清,陳鐵林正在?滔滔不絕地和陳教?授說這話,試圖說服陳教?授來他?們公司上課。


    “我們公司好啊,您教?慣了那些底子好的優等生,偶爾也看看這些沒怎麽接觸過傳播學的素人?嘛!”


    “傳播心理學,就是要用在?實處,立竿見影的效果就能出來,我們公司都?是網紅,您說什麽,她們用您指導的理論實踐,這不比單學理論有意思嗎?”


    陳鐵林一邊說話,一邊觀察著教?授的神情,注意到他?的表情略有變化,皺著的眉毛也下意識緩緩鬆開,陳鐵林又加了一把火。


    “等以後?她們一個個都?成了大網紅了,別人?問起老?師,都?說是您,您多有麵子啊!”


    “再?者,我們公司給您開的價錢,絕對讓您滿意。”


    “您的課程我們都?根據你的時間來安排,一舉三得的事兒!”


    陳教?授沉吟:“錢不是問題,就是……我怕我如果到你們那裏上課,達不到預期的效果。”


    他?確實有些心動,但?是卻也還是不想?攬下這份苦差。


    就在?這個時候,一個年輕的,帶著口罩的女孩忽然從自己?的位置上起身,走到了陳鐵林邊上,陳教?授詫異地看向她。


    她站了片刻,然後?忽然問道:“您預期的效果是什麽?”


    陳教?授:“你是?”


    陳鐵林站起來介紹道:“哎,陳教?授,我給您介紹一下,這是我們公司現在?的負責人?,也曾經是我們公司的藝人?,她的網名是‘摘葡萄啊’,不知道您聽過沒有。”


    聞言,陳教?授表情驚訝地看向陶萄。


    似乎在?疑惑,負責人?怎麽會這麽年輕。


    “就是你找人?讓老?李聯係的我嗎?”


    所謂的老?李是趙亦認識的z大老?師。


    “是的。”


    陶萄坐了下來,朝陳教?授點點頭。


    “您預期的效果是什麽呢?”陶萄把剛才的話又問了一遍。


    “如果他?們聽了我的課,卻沒辦法走紅……那豈不是我的責任麽?”壓下心中的驚訝,陳教?授還是回答了陶萄的問題。


    陶萄語氣不疾不徐:“您不用考慮這麽多。”


    “如果他?們考核不合格,就不會再?是我公司的藝人?。”


    “公司會和他?們解約。”


    “你請我過去的目的是什麽?我知道你,你在?網絡上粉絲無數,比起我,你更加適合去教?他?們不是麽?”


    陶萄搖頭:“我不這樣認為。”


    “個人?有個人?的風格,比起我這樣一個特殊的案例,他?們更需要一些更加普適性的知識。”


    女孩的回答不卑不亢,但?是又邏輯清晰。


    “你可以邀請別的人?,為什麽一定是我呢?”


    “因為您厲害,我在?網上找過您的公開課看。”


    “他?們不需要太?專業的知識,不是麽?”


    “你隻需要打?造一個可以為他?們包裝的團隊就行了。”


    陶萄卻再?次搖頭:“我要培養的不是這樣的藝人?。”


    陳教?授:“我也從沒聽說過,要給公司的藝人?上這種專業課的公司。”


    “你很年輕,但?是有的事情並不能想?當然。”


    “如果上一段時間的課,她們就都?能達到預期的效果,那所有學傳媒的學生,都?應該在?網上動輒幾萬粉絲起步了。”


    陳教?授最後?一句話很委婉。


    他?的意思是,不要做無用功。


    陶萄定定地看了陳教?授一會兒,她的眼神認真,但?又有種莫名的平靜。


    “所以,這是我的公司。”


    “別的公司不做的事情,我做。”她語速不快。


    “我要培育的,不是流水線生產出來的網紅。”


    “她們要形成一個新?的,競爭力十足的品牌,以後?每當人?們提到網紅二?字的時候,都?會想?到有一個公司,叫錦鯉傳媒。”


    “也許不一定會成功。”


    “但?我如今懷著認真的態度,在?改造公司和藝人?。”


    “您可以拒絕我的邀請,但?是請您不要帶著成見與輕視。”


    “人?是會變的,不是嗎。”


    陶萄並不是在?維護公司裏的那些形形色色的年輕男孩女孩,她隻是不太?喜歡一成不變的偏見。


    扶不起來的人?,她會舍棄。


    考核成績差的人?學不好就滾蛋。


    公司的人?沒有野心,她會賦予她們野心。


    她想?讓他?們教?的內容不是告訴這些藝人?如何去紅,而是告訴他?們,隻要他?們有不顧一切要紅的野心,總有方法。


    授人?以魚不如授人?以漁。


    聽了陳教?授的話,她心下有些不舒服,說完這番話後?,她朝陳教?授點了點頭,便起身要走。


    而這時陳教?授卻叫住了陶萄,並朝她露出了一個微笑。


    “我想?,可以試試。”

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