小鄧同誌臉色變了:“那幾個家夥不懷好意,居然把我領到風雅山莊去!”


    “你想多了!”轉眼間一杯茶送到他麵前,隻是喝一口簡直淡而無味,根本無法和天香水衝泡的茶水相提並論!陶桃柔聲道,“估計那哥幾個也沒想到,以你的身價居然沒有品嚐過天香水,如果真的喜歡,我明天去訂好不好?”


    這就是陶桃和其他人的不同,小女人一直把自己定位很低,甚至在鄧某人看來有點羞辱的位子。如果說黃玉英是溫柔中帶著長姐的嚴厲,那麽陶桃就是放縱小鄧同誌,恨不得把世間最好的都送給他,從服務到美食!


    自己什麽時候講究享受了?鄧華暗暗搖頭:“算了吧,好東西偶爾一頓是享受,經常吃和白菜土豆沒有什麽區別,會讓人感覺人生無趣的。來來來陶桃,跟我說說今兒回家老爺子什麽態度?”


    這個才是鄧某人最關心的,到這兒這麽久陶桃才回一趟家,要說陶新明不知道其中有鬼才怪了。陶桃一下子紅了臉,嫵媚的瞪一眼男人:“還說呢!爸爸把杯子都摔了,幸好有媽媽攔著,否則他要過來打斷你的腿!”


    嘿嘿!鄧華像是偷吃了小雞的狐狸賤笑:“放心吧他抓不到我!來來來桃子,讓我們一起探討人生奧秘,據說馨兒要出國療養?”


    “哼!”陶桃一瞪眼,“不出國還能怎樣?馬上就要顯懷了,不出國難道等著被人笑話嗎?馨兒好命苦,為什麽愛上你這麽個大壞蛋!啊!饒命啊皇上!臣妾……”


    第二天晨練路上給洪全福撥出電話:“老洪我是鄧華!”


    “哎呦我的兄弟耶!幾點你就擾人清夢啊?我怎麽覺得剛剛睡著呢?”


    這家夥,鄧華差點罵出口,不過電話那端隱約傳來的女聲還是有點約束力:“黃霏怎麽回事?”


    “皇妃?什麽皇妃?那部電視劇裏的?呃!你是說你那個同學黃霏?草!”


    轉眼間電話被人搶走,變成了林雨晴的聲音:“鄧華不是嫂子不給你麵子,黃霏實在是太過份,如果不是我盯得緊,洪家長房媳婦換人了?”


    啊?鄧華徹底淩亂了:“你等等!你是說黃霏居然要和全福那啥?怎麽可能?她根本配不上洪兄啊!”


    “嘿嘿!那是你的想法!”那邊林雨晴恨聲道,“當時我是把她當成親姐妹一樣對待,結果被我抓到兩次向全福賣弄風騷,你說我還能不能忍下去?她是你的同學,據說還是你的初戀情人,我沒有給她破相真的是看你小鄧的麵子,如果生氣就衝嫂子來吧,我擎著!”


    嘶!這都從哪兒冒出來的流言蜚語?鄧某人都快氣抽了:“她是我初中同學不假,那個時候小弟隻想當古城一哥,從來沒有想過找對象,以後這種屎盆子別往兄弟腦袋上扣!今兒打這個電話,隻是偶然得到她的消息才確認一下,既然是怎麽回事那也就沒有什麽好說的,腳上的泡自己走的讓她自生自滅吧!”


    呼!那邊林雨晴明顯長籲一口氣,說實話她真心害怕鄧華會生氣,認識小鄧同誌這麽久,那個家夥是什麽人林雨晴最是清楚不過。當年為了給張涵母子報仇,那家夥用的手段到現在還讓她心有餘悸,幸好雙方是朋友不是敵人!


    現在事情說開了也就妥了,不過林雨晴還是歉意十足:“對不起小鄧,都是我照顧不周,否則也不會發生那樣的事,改天我和全福去陽廬市找你,請你吃飯賠罪好不好?”


    “哎呦!嫂子你可是我的親嫂子!”鄧華汗都下來了,“你這不是打我臉麽?我弄一個麻煩送你身邊去,鬧出那麽一檔子事,您沒怪我已經燒高香了!不過你和全福過來我舉雙手歡迎,我們也好久不見,過來兄弟擺一桌向嫂子賠禮!”


    黃霏給自己丟盡了臉啊!電話重新回到洪全福手裏:“咳咳!那個小鄧啊,今兒就這麽滴了,改天我們過去再聯係,那個你讓我們老兩口睡個懶覺成不?”


    “草!都要六點了睡什麽睡?趕緊起來造人!哈哈哈!”


    無良的家夥趕緊掛斷電話,他可不想讓林雨晴罵一頓!一周時間,對於機關幹部來說一年有無數個一周,很多人在在一周時間內隻記得周一和周五,至於說中間那三天誰知道自己幹了什麽?可是這一周對於副處級調研員苗秀秀和主任科員何海陽、王鵬來說完全不同!


    短短一周時間,在小鄧處長的大力合作下,他們三個人沒有需要鄧處長以外的幫助,居然完成了幹部考核分級製度試點屬性化數據模型的構建。今天是部裏麵對該項目進行審查驗收,這對於三個年輕人來說是一次人生轉折點。


    此前從來沒想過有機會完成全國矚目的項目模型構建工作,現在三個人成了焦點,小會議室裏麵都是副處級以上幹部。安靜,特別安靜,隻剩下翻看紙張的聲音,還有三個人緊張的呼吸聲。


    鄧華給三人鼓勵的目光,苗秀秀終於平複自己的呼吸,剛剛的確有點緊張,這是她提副處級調研員後第一次主持工作。如果不是鄧華出現,如果不是小鄧同誌把這項任務交給自己,苗秀秀真的沒有機會展現自己的能力。


    或者說在很長一段時間內,都沒有機會表現自己的能力,現在隨著屬性化數據模型的構建完成,自己的副處級位子算是徹底穩固了。最開心的無疑是何海陽和王鵬,兩個人在主任科員的位子上有機會參與到這個項目中,幾乎是天大的幸運。


    有人歡喜有人愁,幹部一處其他人心情糟糕至極,任誰都知道幹部考核分級製度試點屬性化數據模型構建的重要意義。這是組織工作開創性的一頁,隻要參與其中甚至不需要具體負責什麽,就足以在自己的履曆中增添濃墨重彩一筆。


    沒想到鄧某人如此絕然,居然用三個小娃娃完成了這項工作,這讓一群老組幹情何以堪?君部長滿意的分放下文件抬起頭:“大家談談對模型的看法,暢所欲言多提意見,這份開創性工作要大家群策群力不斷豐富完善,這是淮陽省省委組織部集體的貢獻!”

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