最讓女人震撼的是,談話的中心始終是最年輕的鄧華,而不是最年長的吳書記!這位年輕過分的幹部,在移民扶貧和人才扶貧上的構想,讓幾個人聽的如醉如癡。


    中午大家已經回到燕京城,孟晴、廖晶、東方怡在燕京大酒店設宴,款待剛剛吃過大餐回來的鄧華、華偉國和景紅英,還有從祁連省來的一幫人。


    不過這一頓卻不是官方招待,廖晶斜睨著鄧某人:“某人中途脫崗,因此懲罰他請大家吃大餐,還有上午的費用你也要買單。”


    “沒問題!”廖助理是說上午給村民們購置服裝,孩子們還每人一個書包,裏外三新的衣服穿上的確不一樣,特別是李富貴換上之後英姿勃勃。


    如果說之前像是工地上搬磚的,現在看上去絕對是一個準白領啊,特別是那股子軍人氣質,讓所有人都感覺到他的精氣神,簡直像是一個發光體一樣,吸引眼球。


    小鄧同誌還真的不缺錢,何況這一群人換下來,加上這頓飯還不到十萬塊呢。多大個事呀,這家夥一身衣服也不止這個價,他很希望幫助孩子們一點。


    現在有機會做到,自然不會推辭,東方怡笑道:“我怎麽感覺懲罰有點輕啊!”


    可不是嘛,人家沒當回事,孟晴沒心思打趣鄧華。昨晚到現在女人一直惦記著:“鄧副主任你說的人才扶貧政策細節好吧?”


    細節還是昨晚上泡製的呢,期間多次跟東方怡、廖晶、張涵等人交流溝通,包括連夜給唐德海、賈思怡打電話取經,才豐富完善的構想。


    幸好鄧某人記性好:“人才扶貧涵蓋了人才培養、引進、使用、流動配置、激勵保障等各個方麵,要讓人才成為脫貧致富、全麵小康的助推器,使人才發展基本滿足貧困地區經濟社會發展需求,促進貧困地區自我發展後勁和持續發展能力得到有效增強。”


    很多東西聽起來簡單,但是創新式政策並不是那麽容易做到的,難就難在創新思維,走出曆史的窠臼看到一片新天地。


    即便前世執行過人才扶貧政策的鄧華,也還是遇上景紅英之後,才想到前世的政策。現在跟大家說起來,倒是頭頭是道,讓大家聽得津津有味。


    “我們可以稱之為四個一批人才扶貧戰略!首先是扶持一批致富帶頭人,同時培養一批農村基層人才,著眼當前引培一批急需緊缺人才,挖掘現有潛能轉化一批科技成果。”


    重新見到鄧華,讓東方怡漸漸從抑鬱症中解脫出來,今天看著男人侃侃而談,似乎又回到了清遠市時代,那時候的他也是這麽頭腦靈活。


    女人不知道自己是該慶幸還是怨恨,他給了自己最美的一段時光,也讓自己受傷最深。可是姐姐和父親說的對,兒子失蹤真的怪不到鄧某人頭上啊。


    沒想到鄧副主任又弄出來一個人才扶貧計劃,蕭雨甚至忘記吃飯,拿著個小本子不斷記錄,說真的有點難為女人了,鄧某人語速有點快啊。


    幸好小鄧同誌還沒忘吃飯,呷一口酒繼續道:“所謂的扶持一批就要提到高端匠師培訓學校和農業職業技術培訓,加強本土實用人才培訓、科技培訓、勞動力轉移培訓、基層農技人員培訓等項目。”


    搞教育還是祁連省教育廳副廳長張傳軍拿手,淩晨時分給老張打電話的時候,可把那邊的張副廳長氣壞了,不過也的確提出諸多的建議。


    別看小鄧同誌當年在古城縣也搞過技術教育,但是這種涉及到中組部層麵的人才扶貧戰略,絕非他那點墨水可以打造的,即便能夠完整背下來他也不敢啊。


    如果自己搞得太張揚,一個初中肄業生搞出來全套的人才扶貧戰略,會不會被人詬病啊?重生人士這種bug絕對不允許出現,所以鄧某人寧可打擾每一個人,讓他們為自己的創意添磚加瓦。


    “種養殖大戶要強化特色產業和優勢項目,創建特色農產品品牌,加強職業經理人、經紀人隊伍建設,提升貧困地區企業經營管理人員的能力素質。”


    這一條經驗來自興遠縣縣委書記何慧文,何書記現在狠抓特色種養殖產業化,狠抓特色種養殖產品的銷售,興遠縣的產品已經開始在風雅商城上銷售,在秦川新區就可以網上*。


    這一點,地處華夏最東端的縣城,反而走在了前麵,甚至比萬盛縣銷售的更好。與之相比,川渝市的鄉村網店自從高霓娜離開,那裏的銷售額累累下降。


    萬盛縣的唐德海也對這一條提出若幹的意見,可以說鄧某人隻是擬了一個大綱,然後把每一條發給何慧文或者唐德海之類的,還有清遠市的蘇堂。


    這些始終戰鬥在基層的幹部,以極大熱情參與進來,為鄧某人的藍圖構想添枝加葉。如果沒有他們,鄧華還真的不好弄出這麽精彩的藍圖,全都交給廖晶或者東方怡,太辛苦啊!


    “立足本地培養農村基層人才,加大農業科技骨幹培訓力度,吸引社會資本大搞高職院校、農業學校和職業高中,訂單式培養專項扶貧人才。”


    訂單式培養專項扶貧人才?孟晴聽的入迷,昨天還以為鄧某人是心血來潮,隨便弄出來的一個噱頭,沒想到人家搞出這麽完善的構想!


    孟局不知道,小鄧同誌連夜足見一個團隊,讓一幫專業的基層幹部參與進來。讓專業人士搞專業事,才是小鄧同誌倡導的工作作風,也正是如此才能短時間內完善這個構想。


    單憑他自己,不要說一個初中肄業生,就是交給景紅英這位碩士畢業生,也不足以完成這項工作,畢竟術業有專攻,人家的碩士也不是人才管理或者人才扶貧啊。


    不管是何慧文還是唐德海,不管是蘇堂還是賈思怡,他們都有著豐富的基層經驗。讓他們通盤搞這個人才扶貧戰略,未免強人所難,但是讓他們各負其責之後組合,每一個人都有自己的想法。


    而小鄧同誌,不隻是把這些想法串連在一起,還要提點他們按照自己的思路去做。昨晚這家夥基本上沒睡覺,要不是有著強大的記憶力,還真的弄不清楚呢!

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