換做是自己被人如此羞辱，估計撞牆自殺的心都有了！俊公子憐憫的看著王文開，這位副局長似乎還能堅持，盡管那張老臉堪比茄子色。
在試點辦公室的年輕人眼中，麵子比天大！那是因為他們不知道生活的艱辛，不知道人生有很多的不如意，真的比這張臉更艱難。
像王文開這個年紀，曾經經曆過太多太多的灰暗人生，這麽一點點的打臉算什麽？能死人不？當年生死事小失節事大的認知不再有了，或者說在這個時代，老王等人的三觀已經改變了。
年輕氣盛的一群，不會理解老人們的想法，這一幫中年油膩大叔，更關心生活質量的提升，更關心自己的健康狀況，什麽裏子麵子什麽工作，都不再是他們關注的焦點。
“後麵的不要看了吧？”鄧華把手中材料直接扔在地上，“明天自己去市委黨校報到，人貴有自知之明，你連自知之明都做不到，怎麽可能充當領導幹部？”
沒聽說過這樣的理論，感情沒有自知之明就不能當領導了？世上多少沒有自知之明的人，都高高在上，都自以為是，都自我感覺良好啊。
怎麽在你這裏就不行了？偏偏的沒有人敢跟鄧某人叫板，這位脾氣不好，跟他較真搞不好挨罵事小，挨打才丟人呢。
盡管鄧某人坐在輪椅裏麵看上去半殘，可是他身後的墨教官是打手啊，大家見識過女人出手，誰也不敢保證可以避開墨仙子一擊。
第二份材料拿在手中，大家頓時都緊張起來，這一張是誰的？不管是誰的，都要承受被噴的命運，這是宿命啊。
哼哼！隻聽鄧副主任冷哼兩聲：“張瓊同誌健康狀況1.0啊？這麽悲慘的身體狀況，是不是應該病休了？學習能力3.0還真是敢寫，創新能力2.5分？不知道你在分管法製支隊、看守所、拘留所、信訪科過程中，有什麽樣的創新？”
這不是吹毛求疵麽？法製支隊、看守所、拘留所和信訪科，都是沒有辦法創新的單位吧？最少張瓊是這麽看的，難不成創新審訊方式麽？
在眾人看來，張瓊應該是最安全的幹部，畢竟他管轄的範圍沒有多大權柄。即便下麵有看守所、拘留所，那也不是他一個人說了算的。
這兩個部門不是監獄，他張瓊也不是監獄長，下麵有所長上麵還有政委和局長，連之前的紀委書記都能轄製他，沒想到鄧華會衝他來。
“人際關係3.5啊，老好人麽！”鄧華的點評越來越刺耳，似乎有超越王文開的趨勢，“既然是老好人為什麽黨性原則也是3.5？”
張副局長一呆，還真沒想過這個問題，說白了他並沒有把屬性化數據模型當回事，不認為可以傷害到自己，頂多麵子上難看一點罷了。
老張不知道，此次試點工作展開，目標劍指的就是他，是他執掌下的法製支隊、看守所、拘留所，不拿下他何江昊書記沒有後勤保障啊。
假如之前有看守所在手掌控，最少韓勤壽不會在醫院死亡，華偉國不會因故辭職，錯了是被莫須有的罪名免職，也不會有之後的許多事。
這就是空降兵的悲哀，就算你高高在上，也沒有足夠的實力維護自己的地位。當年政令不出辦公室，絕非是危言聳聽，隻有到了祁連省之後，才知道那是一種什麽樣的體驗。
小鄧同誌冷冷盯著張瓊：“雖然你不是紀委書記，但是你卻執掌信訪科，這樣的位子怎麽可能是老好人？或者你沒有履行職責，或者在崗位上盟友來著，你是哪一種？”
哪一種也不是！張瓊要被鄧某人擠兌哭了，從某一個角度來說，張副局長還是很盡心盡力的。隻不過他的盡心盡力，對工作而言，似乎幫助並不大。
他就像是坐在大門口的石獅子，坐在那裏像是一個門神，事實上什麽事都不當。現在被鄧某人從屬性化數據模型構建中翻出來，老張著實沒想到：“鄧副主任，我很盡心盡責的，您看我在每年的幹部考核……”
也許隻有每年的幹部考核，是張副局長的救命稻草了，現在他已經被鄧局擠兌的不要不要的。偏偏人家權勢滔天，最少在張瓊的眼中，那是不可逾越的高山。
“不要跟我說什麽考核和數據！”鄧華擺擺手，“各種造假已經到了令人發指的程度！應變能力2.0麽？僅僅是剛剛的應變水平，我隻能給你打一分！”
一分呀！汗水順著脖子流下去，轉眼間後背衣服都濕了，張瓊雖然不知道鄧華主目標是他，但是卻感覺到了絕望，真的是絕望。
就憑鄧某人這些話，他的仕途已經結束！真的是結束了，因為張副局長很清楚，鄧華不隻是秦川新區副主任，更是政法委副書記、組織部副部長兼人事局局長。
這樣彪悍的人物盯上他，讓他根本沒有反抗的餘地，而這還沒完：“突發處置1.0夠不？抗壓能力1.0足夠多了，看你身上的汗，大局觀和洞察力1.0算是友情價吧？”
什麽情況？之前給各人的評分可沒有這麽低，大家都是明白人，都看出情況不對勁，難不成今兒針對的就是張瓊？為什麽？
誰都搞不懂為什麽，在市局班子成員看來，張瓊是班子裏最人畜無害的一個。權利不大貪腐不重，管轄的也不是什麽重要機構，沒有誰找他的麻煩。
現在鄧華同誌明顯針對他呀！小鄧同誌似乎不踩吧死他不甘心，李孝眯起眼看向鄧副主任，今天鄧局是帶著目標來的，隻是不知道張瓊是他的目標，還是別人的目標？
按理說，張副局長似乎沒有得罪過鄧華同誌吧，也沒有傷害到試點辦公室中任何人，上次徐曉峰挨打事件和他無關，那麽問題來了，到底為什麽？
沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛，鄧副主任作為一名成熟的幹部，不可能無緣無故找上張瓊，這其中肯定有緣故，隻是到現在為止，李政委還沒有找出症結所在。
小鄧同誌不管別人怎麽想，在市局他是一把手，也沒有必要在乎別人怎麽想：“適應新事物1.5個人魅力也1.5吧，教育程度跟我差不多1.5，孝悌仁之本給你五分，據說是孝子？”
在試點辦公室的年輕人眼中，麵子比天大！那是因為他們不知道生活的艱辛，不知道人生有很多的不如意，真的比這張臉更艱難。
像王文開這個年紀，曾經經曆過太多太多的灰暗人生，這麽一點點的打臉算什麽？能死人不？當年生死事小失節事大的認知不再有了，或者說在這個時代，老王等人的三觀已經改變了。
年輕氣盛的一群，不會理解老人們的想法，這一幫中年油膩大叔，更關心生活質量的提升，更關心自己的健康狀況，什麽裏子麵子什麽工作，都不再是他們關注的焦點。
“後麵的不要看了吧？”鄧華把手中材料直接扔在地上，“明天自己去市委黨校報到，人貴有自知之明，你連自知之明都做不到，怎麽可能充當領導幹部？”
沒聽說過這樣的理論，感情沒有自知之明就不能當領導了？世上多少沒有自知之明的人，都高高在上，都自以為是，都自我感覺良好啊。
怎麽在你這裏就不行了？偏偏的沒有人敢跟鄧某人叫板，這位脾氣不好，跟他較真搞不好挨罵事小，挨打才丟人呢。
盡管鄧某人坐在輪椅裏麵看上去半殘，可是他身後的墨教官是打手啊，大家見識過女人出手，誰也不敢保證可以避開墨仙子一擊。
第二份材料拿在手中，大家頓時都緊張起來，這一張是誰的？不管是誰的，都要承受被噴的命運，這是宿命啊。
哼哼！隻聽鄧副主任冷哼兩聲：“張瓊同誌健康狀況1.0啊？這麽悲慘的身體狀況，是不是應該病休了？學習能力3.0還真是敢寫，創新能力2.5分？不知道你在分管法製支隊、看守所、拘留所、信訪科過程中，有什麽樣的創新？”
這不是吹毛求疵麽？法製支隊、看守所、拘留所和信訪科，都是沒有辦法創新的單位吧？最少張瓊是這麽看的，難不成創新審訊方式麽？
在眾人看來，張瓊應該是最安全的幹部，畢竟他管轄的範圍沒有多大權柄。即便下麵有看守所、拘留所，那也不是他一個人說了算的。
這兩個部門不是監獄，他張瓊也不是監獄長，下麵有所長上麵還有政委和局長，連之前的紀委書記都能轄製他，沒想到鄧華會衝他來。
“人際關係3.5啊，老好人麽！”鄧華的點評越來越刺耳，似乎有超越王文開的趨勢，“既然是老好人為什麽黨性原則也是3.5？”
張副局長一呆，還真沒想過這個問題，說白了他並沒有把屬性化數據模型當回事，不認為可以傷害到自己，頂多麵子上難看一點罷了。
老張不知道，此次試點工作展開，目標劍指的就是他，是他執掌下的法製支隊、看守所、拘留所，不拿下他何江昊書記沒有後勤保障啊。
假如之前有看守所在手掌控，最少韓勤壽不會在醫院死亡，華偉國不會因故辭職，錯了是被莫須有的罪名免職，也不會有之後的許多事。
這就是空降兵的悲哀，就算你高高在上，也沒有足夠的實力維護自己的地位。當年政令不出辦公室，絕非是危言聳聽，隻有到了祁連省之後，才知道那是一種什麽樣的體驗。
小鄧同誌冷冷盯著張瓊：“雖然你不是紀委書記，但是你卻執掌信訪科，這樣的位子怎麽可能是老好人？或者你沒有履行職責，或者在崗位上盟友來著，你是哪一種？”
哪一種也不是！張瓊要被鄧某人擠兌哭了，從某一個角度來說，張副局長還是很盡心盡力的。隻不過他的盡心盡力，對工作而言，似乎幫助並不大。
他就像是坐在大門口的石獅子，坐在那裏像是一個門神，事實上什麽事都不當。現在被鄧某人從屬性化數據模型構建中翻出來，老張著實沒想到：“鄧副主任，我很盡心盡責的，您看我在每年的幹部考核……”
也許隻有每年的幹部考核，是張副局長的救命稻草了，現在他已經被鄧局擠兌的不要不要的。偏偏人家權勢滔天，最少在張瓊的眼中，那是不可逾越的高山。
“不要跟我說什麽考核和數據！”鄧華擺擺手，“各種造假已經到了令人發指的程度！應變能力2.0麽？僅僅是剛剛的應變水平，我隻能給你打一分！”
一分呀！汗水順著脖子流下去，轉眼間後背衣服都濕了，張瓊雖然不知道鄧華主目標是他，但是卻感覺到了絕望，真的是絕望。
就憑鄧某人這些話，他的仕途已經結束！真的是結束了，因為張副局長很清楚，鄧華不隻是秦川新區副主任，更是政法委副書記、組織部副部長兼人事局局長。
這樣彪悍的人物盯上他，讓他根本沒有反抗的餘地，而這還沒完：“突發處置1.0夠不？抗壓能力1.0足夠多了，看你身上的汗，大局觀和洞察力1.0算是友情價吧？”
什麽情況？之前給各人的評分可沒有這麽低，大家都是明白人，都看出情況不對勁，難不成今兒針對的就是張瓊？為什麽？
誰都搞不懂為什麽，在市局班子成員看來，張瓊是班子裏最人畜無害的一個。權利不大貪腐不重，管轄的也不是什麽重要機構，沒有誰找他的麻煩。
現在鄧華同誌明顯針對他呀！小鄧同誌似乎不踩吧死他不甘心，李孝眯起眼看向鄧副主任，今天鄧局是帶著目標來的，隻是不知道張瓊是他的目標，還是別人的目標？
按理說，張副局長似乎沒有得罪過鄧華同誌吧，也沒有傷害到試點辦公室中任何人，上次徐曉峰挨打事件和他無關，那麽問題來了，到底為什麽？
沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛，鄧副主任作為一名成熟的幹部，不可能無緣無故找上張瓊，這其中肯定有緣故，隻是到現在為止，李政委還沒有找出症結所在。
小鄧同誌不管別人怎麽想，在市局他是一把手，也沒有必要在乎別人怎麽想：“適應新事物1.5個人魅力也1.5吧，教育程度跟我差不多1.5，孝悌仁之本給你五分，據說是孝子？”