哼哼！鄧華微微一哂：“何必顧左右而言他？誰敢說自己選人用人百分之百正確？天下豈不是沒有貪腐幹部了？我不敢說自己的選拔百分之百公正，但是我的每一次選擇，都敢呈現在每一個幹部麵前，讓他也讓所有人點評。”
不管之前鄧某人說什麽，有一點他說的沒錯，如果所有人選人用人都百分之百正確，這個國家也就沒有了任何貪腐，沒有了瀆職幹部沒有了收受賄賂的幹部，事實上如何？
被曝光的案件且不說，沒有被曝光的貪腐幹部有多少？在座的各位大佬，哪一個手中沒有幾個甚至幾十個帶病提拔的？曾經不管黑貓白貓抓到老鼠就是好貓，成為很多人選人用人的遮羞布。
隻可惜那些帶病提拔的幹部，抓到老鼠的本事根本沒有，倒是成了官場中一頭頭大碩鼠。這家夥說話好像是夾槍帶棒啊，趙慶有點不自在了，因為跑馬圈地案件還沒有結束，被他提拔的幹部已經有落網的了。
這家夥不會是指桑罵槐吧？越是對號入座越感覺是那麽回事，姓鄧的簡直是找死，居然在這種場合攻訌祁連省的選人用人標準，真的不知道死活！
小鄧同誌不知道有人對號入座，他也根本沒有攻訌趙慶的想法，因為他不配鄧華同誌攻訌：“這就是幹部考核分級製度的優越性，我們可以做到程序公正，滿足公平公正公開三原則，如果各位選人不夠透明公開，還請尊重到目前為止，最科學的選人模式！”
狂妄至極！要知道今天來到現場的各位領導中，有黨群書記還有多位組織部長，都是抓組織工作的領導。有的則是在升遷過程中，曾經任職過組織部長或者黨群書記，哪一個不是組織工作老人啊？
現在鄧某人說什麽，“各位選人不夠透明公開，還請尊重到目前為止，最科學的選人模式”！好大一張臉啊，他等於是跟每一位做對呢，畢竟不隻是組織幹部負責選人，在場的各位誰沒有自己人需要提拔？
現在被鄧某人當場將軍，偏偏沒有人敢跳出來跟小鄧同誌叫板，百分之百的公開？開什麽玩笑啊？不要說百分之百公開選拔出來的幹部，敢百分之五十公開，已經是算得上公正的領導了。
最少馬副書記不敢叫板，馬毅承擔振興馬家的重擔，為了他上位他的老子提前退休。如果他部位馬家人選拔人才，怎麽振興馬家呀，憑他一個人振興麽？
巴蜀省省委副書記兼組織部長林誌打個哈哈：“百分之百公開麽？哈哈！不容易！我們都知道選人有多難，畢竟知人知麵不知心，誰也不敢保證選出來的幹部，在未來是什麽樣的。”
嗯！你說什麽公開，我就換一個角度來闡述，從現代轉換為未來。把對一個人的評判和任免，一個相對靜止的工作，轉換成動態的工作，讓你在動態層麵判定一個人。
想要跟在座的老人耍心機逞口舌之力，小鄧同誌太不自量力了，這些哪一位不是從他這個年齡走過來的？僅僅是多吃了幾十年饃饃，就比他擁有更多的經驗，擁有更靈活的唇舌。
別忘了人家也是從被質疑中走過來的，也是一路上唇槍舌劍、明爭暗鬥闖過來的，誰的經曆都不必鄧某人少，甚至遠超他的呀。
眼前各位省部級領導中，四位是六零後幹部，幾位是四零後幹部，更多的是五零後幹部。連六零後的裴敏文、胡焦、華馨鳳等人都是從紅色年代走過來的，那個時代走過來的幹部，哪一個不是擅長辯論的？
跟他們相比，72年的鄧某人少了一點曆練，要耍嘴皮子他絕非對手。幸好鄧某人不是單純耍嘴的，這位更擅長幹實事，偶爾一次舌戰群儒也是被逼無奈，其實他更擅長動手而不是動嘴啊！
還真是老奸巨猾！鄧華笑容不變：“幹部考核分級製度敢於接受曆史的檢驗！因為屬性化數據模型二十四項的評判，基本上把幹部各個角度做出了評判，這是對一個人最本質的判斷。不過卻也不是一成不變的，比方說健康狀況、人際關係、教育程度、廉潔奉公和特長等，幾乎考察每一個項目都是在不斷變化中的！”
你不是跟我說什麽變化麽？那就從變化說起好了，從健康狀況、學習能力、創新能力、人際關係到黨性原則，哪一個不是變化的？
靜止本身就是物質的相對狀態麽，運動的人生才是永恒真理！誰也不可能保證黨性原則一輩子不變，否則也不會有什麽五十九歲現象了，應變能力、突發處置和抗壓能力哪一個不在變化？
包括大局觀、洞察力、適應新事物和個人魅力，隨著每個人在社會上的角色變化，他的視角和適應能力也在變化，大學生和畢業生不一樣，剛畢業的和工作幾年的老油條不一樣！
教育程度不變化麽？別忘了小鄧同誌最初隻是初中肄業生，現在是函授大專畢業，將來還要拿到黨校本科文憑的，怎麽可能是不變化的？
孝悌仁之本、忠愛祖國、信如海誠為本、禮如山重遷居一樣在變，人性本身就在變化，道義為先、廉潔奉公、知恥近乎勇在變，今天是無神論者，明天也許就有了宗教信仰。
不久前蕭雨還是幸福的小女人，隨著丈夫的突然犧牲，她的家庭狀況發生了巨變。還有大家的朋友圈，每時每刻都在變化，至於說特長還用說麽？
鹽湖省省委常委副省長紮西桑珠搖搖頭：“很難說你的屬性化數據模型足夠科學，在二十四項考核標準中，沒有把幹部各方麵完全納入考核標準。正如你剛剛所說，這個標準還是發展變化的，那麽怎麽樣讓選拔幹部更科學？”
沒想到今天會成為幹部考核分級製度的驗收會，自從弄出來這個幹部考核分級製度，還真沒有機會如此全麵闡述這項政策，也沒有這麽多的省部級幹部願意傾聽自己闡述。
今兒借著中西部經濟論壇第一次非正式會議，居然可以把自己的創意好好解讀一遍，對鄧某人來說已經是很完美的事情了，至於說其他的什麽輸贏、對錯，對鄧華還真是不重要。
不管之前鄧某人說什麽，有一點他說的沒錯，如果所有人選人用人都百分之百正確，這個國家也就沒有了任何貪腐，沒有了瀆職幹部沒有了收受賄賂的幹部，事實上如何？
被曝光的案件且不說，沒有被曝光的貪腐幹部有多少？在座的各位大佬，哪一個手中沒有幾個甚至幾十個帶病提拔的？曾經不管黑貓白貓抓到老鼠就是好貓，成為很多人選人用人的遮羞布。
隻可惜那些帶病提拔的幹部，抓到老鼠的本事根本沒有，倒是成了官場中一頭頭大碩鼠。這家夥說話好像是夾槍帶棒啊，趙慶有點不自在了，因為跑馬圈地案件還沒有結束，被他提拔的幹部已經有落網的了。
這家夥不會是指桑罵槐吧？越是對號入座越感覺是那麽回事，姓鄧的簡直是找死，居然在這種場合攻訌祁連省的選人用人標準，真的不知道死活！
小鄧同誌不知道有人對號入座，他也根本沒有攻訌趙慶的想法，因為他不配鄧華同誌攻訌：“這就是幹部考核分級製度的優越性，我們可以做到程序公正，滿足公平公正公開三原則，如果各位選人不夠透明公開，還請尊重到目前為止，最科學的選人模式！”
狂妄至極！要知道今天來到現場的各位領導中，有黨群書記還有多位組織部長，都是抓組織工作的領導。有的則是在升遷過程中，曾經任職過組織部長或者黨群書記，哪一個不是組織工作老人啊？
現在鄧某人說什麽，“各位選人不夠透明公開，還請尊重到目前為止，最科學的選人模式”！好大一張臉啊，他等於是跟每一位做對呢，畢竟不隻是組織幹部負責選人，在場的各位誰沒有自己人需要提拔？
現在被鄧某人當場將軍，偏偏沒有人敢跳出來跟小鄧同誌叫板，百分之百的公開？開什麽玩笑啊？不要說百分之百公開選拔出來的幹部，敢百分之五十公開，已經是算得上公正的領導了。
最少馬副書記不敢叫板，馬毅承擔振興馬家的重擔，為了他上位他的老子提前退休。如果他部位馬家人選拔人才，怎麽振興馬家呀，憑他一個人振興麽？
巴蜀省省委副書記兼組織部長林誌打個哈哈：“百分之百公開麽？哈哈！不容易！我們都知道選人有多難，畢竟知人知麵不知心，誰也不敢保證選出來的幹部，在未來是什麽樣的。”
嗯！你說什麽公開，我就換一個角度來闡述，從現代轉換為未來。把對一個人的評判和任免，一個相對靜止的工作，轉換成動態的工作，讓你在動態層麵判定一個人。
想要跟在座的老人耍心機逞口舌之力，小鄧同誌太不自量力了，這些哪一位不是從他這個年齡走過來的？僅僅是多吃了幾十年饃饃，就比他擁有更多的經驗，擁有更靈活的唇舌。
別忘了人家也是從被質疑中走過來的，也是一路上唇槍舌劍、明爭暗鬥闖過來的，誰的經曆都不必鄧某人少，甚至遠超他的呀。
眼前各位省部級領導中，四位是六零後幹部，幾位是四零後幹部，更多的是五零後幹部。連六零後的裴敏文、胡焦、華馨鳳等人都是從紅色年代走過來的，那個時代走過來的幹部，哪一個不是擅長辯論的？
跟他們相比，72年的鄧某人少了一點曆練，要耍嘴皮子他絕非對手。幸好鄧某人不是單純耍嘴的，這位更擅長幹實事，偶爾一次舌戰群儒也是被逼無奈，其實他更擅長動手而不是動嘴啊！
還真是老奸巨猾！鄧華笑容不變：“幹部考核分級製度敢於接受曆史的檢驗！因為屬性化數據模型二十四項的評判，基本上把幹部各個角度做出了評判，這是對一個人最本質的判斷。不過卻也不是一成不變的，比方說健康狀況、人際關係、教育程度、廉潔奉公和特長等，幾乎考察每一個項目都是在不斷變化中的！”
你不是跟我說什麽變化麽？那就從變化說起好了，從健康狀況、學習能力、創新能力、人際關係到黨性原則，哪一個不是變化的？
靜止本身就是物質的相對狀態麽，運動的人生才是永恒真理！誰也不可能保證黨性原則一輩子不變，否則也不會有什麽五十九歲現象了，應變能力、突發處置和抗壓能力哪一個不在變化？
包括大局觀、洞察力、適應新事物和個人魅力，隨著每個人在社會上的角色變化，他的視角和適應能力也在變化，大學生和畢業生不一樣，剛畢業的和工作幾年的老油條不一樣！
教育程度不變化麽？別忘了小鄧同誌最初隻是初中肄業生，現在是函授大專畢業，將來還要拿到黨校本科文憑的，怎麽可能是不變化的？
孝悌仁之本、忠愛祖國、信如海誠為本、禮如山重遷居一樣在變，人性本身就在變化，道義為先、廉潔奉公、知恥近乎勇在變，今天是無神論者，明天也許就有了宗教信仰。
不久前蕭雨還是幸福的小女人，隨著丈夫的突然犧牲，她的家庭狀況發生了巨變。還有大家的朋友圈，每時每刻都在變化，至於說特長還用說麽？
鹽湖省省委常委副省長紮西桑珠搖搖頭：“很難說你的屬性化數據模型足夠科學，在二十四項考核標準中，沒有把幹部各方麵完全納入考核標準。正如你剛剛所說，這個標準還是發展變化的，那麽怎麽樣讓選拔幹部更科學？”
沒想到今天會成為幹部考核分級製度的驗收會，自從弄出來這個幹部考核分級製度，還真沒有機會如此全麵闡述這項政策，也沒有這麽多的省部級幹部願意傾聽自己闡述。
今兒借著中西部經濟論壇第一次非正式會議，居然可以把自己的創意好好解讀一遍，對鄧某人來說已經是很完美的事情了，至於說其他的什麽輸贏、對錯，對鄧華還真是不重要。