把張慧安排在賓館裏也是無奈之舉,我也不知道她的住處,就算知道也不方便。


    被人看到還以為我跟她之間有什麽超友誼的關係,更何況張慧似乎不怎麽待見我,不能給她落下話柄。


    隻是眼前的情況讓我犯了難,張慧喝得太多,剛進賓館房間就吐了一地,大吵大鬧,一會哭一會笑,搞的整層賓館還以為發生了什麽事。


    賓館服務員看向我的眼神也有些不善,好不容易打掃幹淨的房間被張慧這麽一折騰,不知道要清理多久。


    我把張慧按在衛生間裏,想方設法讓她吐個夠,免得等我離開以後吐在床上。


    一直折騰了近兩個小時,張慧這才有清醒的趨勢。


    “幫我倒杯水,謝謝。”


    我趕緊倒了一杯開水遞給她,張慧接過熱水輕抿了一口。


    “我今天表現是不是很狼狽?”


    我笑了笑,“還好吧,你酒量不行非要硬撐,是麵子重要還是身體重要?”


    張慧撇了撇嘴,“你不懂,員工需要的是有血有肉的領導,而不是一個高高在上隻會說空話畫大餅的領導。”


    我歎了一口氣,“那你也不用這麽折騰自己吧?不是還有我嗎?”


    張慧嗤笑一聲,看向我的眼神有些不屑。


    “你覺得你真正了解這些新人嗎?我每天都會觀察他們的行為,付鑫就很實在,一直處於忙碌的狀態,有人就很迷茫,也許是覺得咱們公司前途不夠明朗。”


    “今天請他們吃飯一是對他們這段時間以來工作表現的肯定,另外一方麵就是讓他們徹底融入到這個集體中,這是咱們的班底,一定要把關係搞好。”


    我擺了擺手,“你想多了,現在的年輕人很少有在一個公司工作超過兩年的,基本上覺都是覺得自己學到了不少東西,翅膀硬了,然後又跳槽到其他公司。”


    “你指望他們對公司有歸屬感,還不如把公司的氛圍搞起來,要有競爭才會給他們壓力。我說籌建各部門的意思就是給他們施加心理壓力,不能讓他們覺得自己在公司裏無可替代。”


    張慧很意外地看了我一眼,眼神有這樣捉摸不透。


    “沒想到我還是小看了你,整天在我麵前裝傻充愣,你真是讓人討厭!”


    我攤了攤手,“一個人鋒芒畢露不是什麽搞事情,槍打出頭鳥的道理你也應該明白。現在龍牙製藥不知道多少人盯著,張叔也一直告訴我要給我什麽十佳青年的名號,我覺得沒必要。”


    張慧嘴角上翹,似乎聽到了很好笑的笑話。


    “你還真會裝,名號代表大家對你的認可,你要知道龍牙製藥還有很多村民參與其中,要是一些人拿到分紅以後覺得自己翅膀硬了跟你對著幹,你覺得你的村長位置還能坐得穩?”


    我皺起了眉頭,“應該不會吧?村民們雖然貪圖小利,也不至於幹出忘恩負義的事情。”


    張慧撇了撇嘴,“人心隔肚皮,你不要以為那些村民都是傻不愣登啥也不懂,真攤上事比誰都精明,我勸你還是早做打算。十佳青年你可以不要,但是你要能保證你在村裏的地位無人能夠動搖。”


    這個問題沒法深究,要是有人想要針對你,不管你名聲再好也不行。


    又跟張慧聊了一會,我準備回公司休息一晚。


    張慧自然不可能留我,隻是我走的時候多看了我幾眼。


    ……


    第二天一大早幾個新人就趕到了公司,有人還頂著黑眼圈,看到我在公司休息,幾個新人又是端茶又是倒水,獻殷勤的手段學了不少。


    “付鑫,跟你說過的事情準備怎麽樣了?”


    付鑫聽了一愣,“張董,您是說要籌建營銷部的事情?”


    付鑫這麽一說,其他幾個新人耳朵都側了過來,想要聽聽我和付鑫的談話。


    我一眼就看到其他幾個人的表現,忍不住笑了笑。


    “你們幾個都過來吧,咱們開個短暫的會議。”


    幾個新人拘謹地坐在我麵前,相互看了一眼,不知道我找他們要做什麽。


    “你們幾個不用緊張,這裏又不是別人家裏,這裏是公司,你們也算公司的半個主人。”


    幾個新人都鬆了一口氣,尤其是付鑫,經常跟我聊天,已經基本上熟悉我的脾氣。


    “張董,組建營銷部現在看來為時尚早,咱們公司業務還沒有展開,組建營銷部需要更多的人手,公司也要支付更多的工資福利,我覺得還是先等一等。”


    我擺了擺手,“未雨綢繆的道理不用我多說,提前做好總沒有錯,萬一碰到有需要的大客戶,我們馬上就能展開工作,不至於忙得不可開交。”


    其他幾個新人一聽我態度很明確,心裏都在打著小算盤。


    “張董,那我們幾個要做什麽?是要跟著付鑫一起做還是有別的安排?”


    我扭頭看了看付鑫,問道:“如果你當這個公司的老板,你覺得我們需要組建哪些部門?”


    付鑫仔細想了一會,臉色嚴肅道:“張董,咱們公司涉及的業務比較廣泛,要是組建部門的話我覺得除了營銷部還要組建財務部,采購部,安保部,人事部,然後在這些部門下麵在設置一些科室,具體分工。”


    我點了點頭,“不錯,思路很明確。你們幾個有什麽想法?”


    其他幾個人沒有付鑫考慮這麽周全,但也發表了一些自己的看法。


    “張董,組建部門需要大量人手填充,招聘的事情恐怕沒那麽快。”


    “對,現在公司運轉還算平穩,突然增加大量人員肯定會造成一些影響,再加上人員招聘也沒有那麽快就能到位,需要不少時間去籌備。”


    我敲了敲桌子,“這些問題都不是問題,要看你們怎麽處理,你們以後都會是一個部門的負責人,從現在開始就要學會獨立處理問題,不能凡事都等著我拍板決定。”


    幾個人臉上既緊張又興奮,剛來公司沒多久就要成為公司的骨幹,這對他們來說有些超出想象。


    當然,因為公司剛剛成立,想要從別的公司挖牆角顯然不太現實。

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