張金燦凝望了她一眼，從她身上下來問道，“徐雅靜，你這話從何說起？”
徐雅靜頓了頓，說，“你不要以為你現在坐上助理總經理就忘乎所以了，我告訴你，公司的形勢非常複雜的。副總經理田明和黃東都不是吃素的，兩人對總經理的位置覬覦已久，如今他們的計劃都落空，你認為他們會讓這個新的頂頭上司痛快嗎？”
“這……”張金燦詫異的看著徐雅靜，媽的，想不到這個平常文靜的女人，對公司上層的權力機構間的矛盾倒是看的挺透徹。
徐雅靜繼續說，“羅總現在表現上是我們公司的總經理，可其實是一個有名無權的光杆司令。公司裏的兩大主要機構部門財務部以及人事部的經理都是黃東或者田明的人。沒有他們兩人放話，你覺得羅總發出的命令下麵能有幾個人執行。”
徐雅靜分析的這些確實是實話。在一個公司裏，財務部象征著錢袋子，掌握著公司裏的人的吃喝問題，人事部則是官帽子，掌握著公司裏的人的升遷命運。想要下麵的人聽話，你得能給他們帶來具體的實惠。隻有掌握了這兩個能夠決定公司職工命運的部門，你一個總經理發出的命令下麵人才會照章執行。然而，在麗華公司這兩個部門分別被黃東和田明實際老板著。羅世恩這個總經理還真的是有名無權的。
張金燦是非常清楚的，如果羅世恩這個總經理混的不好的話，那麽他這個助理總經理一準也沒好日子過。徐明光的例子就在那裏擺著呢。前車之鑒，後車之師。
張金燦深吸了一口氣，神情變得凝重，說，“雅靜，你分析的這些都非常有道理。對於這些問題，我也會重視起來的。”
徐雅靜微微笑了一笑，說，“你不僅要重視起來，以後在公司裏更要注意千萬別得意忘形，做任何事情都要謹慎小心。千萬不要被黃東和田明揪住了小辮子，否則他們就會趁此機會掃除羅總這個大障礙。”
張金燦點了點頭，說，“好的，我知道了。”
徐雅靜很滿意的笑了一笑，拍了拍張金燦的手背，說，“你好好幹吧，如果有什麽真的解決不了的事情我也會幫你的。”
張金燦有些意外，其實心中更多的是詫異。老實說，自從他發達以來身邊有不少熱情的人。但是，這些人都不是真心的，他們不過是想從張金燦的飛黃騰達中為自己謀取一些職業資本。而隻有徐雅靜，她對自己熱情，卻是真心為自己出謀劃策，真心實意幫助他的。
今天和她說的一席話讓張金燦認識到徐雅靜是個非同一般的女人，但這個女人為什麽要這麽幫助他呢。她洞悉力這麽強，想來對職場上的處事原則也是了然於胸的。如果想要為i幀及謀取什麽，一定也是輕而易舉的。比起李玉淑和羅晶晶隻懂得一味巴結迎合老板更有效率。但她並沒有這麽做，卻這麽幫助他。
張金燦懷著心中的巨大疑問，問道，“雅靜，你為什麽要對我這麽好呢。”
徐雅靜仔細注視著張金燦，目光裏滿含著濃烈的感情。她伸出一手，輕輕拍了一下張金燦的肩膀，笑道，“對一個人好需要原因嗎，我就是願意，不可以嗎？”
這個回答也太籠統了吧，張金燦感慨的笑了一聲。
這一夜，張金燦睡的不安穩，腦海裏一直回想著徐雅靜說的那些花。他意識到，自己坐上助理總經理的位置，恐怕是要麵對更加嚴峻的形勢了。
次日清早，張金燦接到羅世恩的通知，要在中午10點召開一次部門會議。所有部門的經理都必須要參加。
隨後，張金燦就開始組織起會議的具體準備工作了。根據羅世恩的話語裏的意思，張金燦隨即組織出了開會的主題，然後讓文案迅速撰寫演講稿。接著，他要親自通知各個部門的經理。助理總經理就是這個一個便利，通常他出麵辦的事情，麵子上部門經理都會給麵子的。畢竟，這是代表總經理的。包括黃東和田明兩個副總經理全部通知了一遍後，張金燦就開始進行具體的會議細節的準備。
9點半的時候會議室已經布置的差不多了，9點五十的時候各個部門的經理逐一趕了過來。張金燦作為助理總經理，要預先在會議室做好接待工作。他站在門口，代表著總經理和一一進來的部門經理打招呼握手。
輪到申雅過來的時候，張金燦臉上露出戲謔的笑容，伸出手來說，“申經理，過來了。”
申雅看到他這一副嘴臉心裏就產生一股厭惡感，馬上想起在辦公室被他欺負的事情。本來並不打算和他握手，但這家夥現在代表總經理，她不敢得罪。隻好和他握手
張金燦似乎也看不出了申雅的心思，於是趁著握手用力抓著她的手不丟。申雅氣的想發火但顧忌環境不同，用力抽回了手，狠狠瞪了他一眼，快步向裏麵走去了。
通常而言，各個經理都會按照各自的職能大小估摸著時間過來。職位越小的人來的越早，而隻有權力越大的人來的才會越靠後。大概是意識到自己部門的重要性，財務部經理碧雲濤和人事部經理袁長忠是所有部門經理裏最後一個到的。
羅世恩是9點59分到來的，看來他也是很懂得掐時間的。張金燦隨著他進到會議室。羅世恩並沒有立刻落座，而是掃視了一下會議桌的再坐人員，忽然發現自己座位下首的位置兩邊都空著。那是黃東和田明的位置。這兩個副總經理竟然還沒到，他們的架子也夠大的。讓上司等下屬這在公司裏可是一件很犯忌諱的事情。可黃東似乎和田明似乎是相約好的，人家就是不來。
張金燦注意到羅世恩表情的異樣，慌忙湊過來，小聲說，“羅總，要不然我再去叫一下他們把。”
“不用，沒有他們倆，我們這個會議照樣可以開。”說著自己在最上首的位置坐下了。
張金燦在羅世恩旁邊的位置坐下了，這個專門設置給助理總經理的位置其實也有個好處，方便助理隨時傳達表述總經理的真正意圖。
張金燦見羅世恩坐定後，正準備宣布開始開會，這時，黃東和田明相繼進來了。
“來晚了，讓大家久等了。”田明和黃東一臉滿不在乎的笑了笑，隨即在自己的位置坐下了。
羅世恩的表情一直都非常難看，但他並沒有動怒，卻佯裝什麽事情沒發生，輕鬆的笑了笑說，“田總，黃總，你們兩個莫不是睡過頭了吧。”
黃東端著茶喝了一口，盯著羅世恩笑道，“這幾天公司業務比較多，一直忙到很晚。”
張金燦感覺好笑，你忙個屁。說的好聽，指不定在哪個小姐的胯下忙碌呢。
羅世恩沒再說什麽，隨即看了一眼張金燦，他宣布開會。
今天這個會議主要是商議公司最近的銷售業績下滑的問題。
羅世恩首先讓銷售部經理潘雲飛回報了一下最近半年的銷售業績。
潘雲飛將早已經造好的幻燈片交給張金燦，在張金燦用幻燈機打出銷售示意圖後，他就開始介紹起來了。
“……這半年以來，我們公司的銷售業績整體是呈現下滑的氣勢。從這個走勢圖上可以看的出來，這下滑的趨勢是非常明顯的。如果我們不能做出一些具體措施來挽回這個頹勢，我看情況恐怕會進一步的惡化的……”
財務部經理此時也開始抱怨起來，“這個銷售趨勢對我們公司的整體財務影響是非常大的，這幾個月，交給省公司的財務報表數字依次比一次縮水，為此我沒少受到上麵的數落。在這麽下去，我看別說給總公司交錢了，恐怕我們的財政狀況都不夠我們公司運營的花銷了。”
羅世恩微微點點頭，說，“是啊，現在這個問題已經到了非不可解決的時候了。看看我們的對手銳敏兒公司，人家現在發展迅速，恐怕過不了多久，這永定市日化第一公司的頭把交椅就要讓給他們了。我們大家就來分析一下這具體的原因是什麽吧。”
這時候，各個部門的經理紛紛開始發言了。從這些部門經理的話裏，張金燦算是聽出來了，其實各部門是各懷心思，在他們看來銷售業績下滑的主要原因無非是公司財政對他們的撥款扶持力度不夠。
財務部成了眾矢之的，王長水有些不滿了，忽然打斷大家的發言，生氣說，“公司財務上就那麽點運營經費，難道都劃撥給你們嗎。你看看我財務部，工作環境多少年了也沒換過一次，我們的職工工資還是維持在幾年前設定的工資標準。可我們幹的事情，哪一件不是繁重而勞累的。”
產品研發部經理孫立文聽不下去了，冷冷的說，“王經理，你這話說的恐怕有些過火了吧。誰不知道你們財務部是我們公司的香餑餑，你們工資是低，但逢年過節福利哪一次比我們少了。我可是聽說了，你們部門的電腦前段時間清一色換了一遍，全部是一兩萬元以上的蘋果電腦。哦，你那個意大利進口老板轉椅坐著很舒服吧。整天就是撥弄一下鍵盤，算個數，還敢叫累。要累，有我們產品研發部累嗎……”
徐雅靜頓了頓，說，“你不要以為你現在坐上助理總經理就忘乎所以了，我告訴你，公司的形勢非常複雜的。副總經理田明和黃東都不是吃素的，兩人對總經理的位置覬覦已久，如今他們的計劃都落空，你認為他們會讓這個新的頂頭上司痛快嗎？”
“這……”張金燦詫異的看著徐雅靜，媽的，想不到這個平常文靜的女人，對公司上層的權力機構間的矛盾倒是看的挺透徹。
徐雅靜繼續說，“羅總現在表現上是我們公司的總經理，可其實是一個有名無權的光杆司令。公司裏的兩大主要機構部門財務部以及人事部的經理都是黃東或者田明的人。沒有他們兩人放話，你覺得羅總發出的命令下麵能有幾個人執行。”
徐雅靜分析的這些確實是實話。在一個公司裏，財務部象征著錢袋子，掌握著公司裏的人的吃喝問題，人事部則是官帽子，掌握著公司裏的人的升遷命運。想要下麵的人聽話，你得能給他們帶來具體的實惠。隻有掌握了這兩個能夠決定公司職工命運的部門，你一個總經理發出的命令下麵人才會照章執行。然而，在麗華公司這兩個部門分別被黃東和田明實際老板著。羅世恩這個總經理還真的是有名無權的。
張金燦是非常清楚的，如果羅世恩這個總經理混的不好的話，那麽他這個助理總經理一準也沒好日子過。徐明光的例子就在那裏擺著呢。前車之鑒，後車之師。
張金燦深吸了一口氣，神情變得凝重，說，“雅靜，你分析的這些都非常有道理。對於這些問題，我也會重視起來的。”
徐雅靜微微笑了一笑，說，“你不僅要重視起來，以後在公司裏更要注意千萬別得意忘形，做任何事情都要謹慎小心。千萬不要被黃東和田明揪住了小辮子，否則他們就會趁此機會掃除羅總這個大障礙。”
張金燦點了點頭，說，“好的，我知道了。”
徐雅靜很滿意的笑了一笑，拍了拍張金燦的手背，說，“你好好幹吧，如果有什麽真的解決不了的事情我也會幫你的。”
張金燦有些意外，其實心中更多的是詫異。老實說，自從他發達以來身邊有不少熱情的人。但是，這些人都不是真心的，他們不過是想從張金燦的飛黃騰達中為自己謀取一些職業資本。而隻有徐雅靜，她對自己熱情，卻是真心為自己出謀劃策，真心實意幫助他的。
今天和她說的一席話讓張金燦認識到徐雅靜是個非同一般的女人，但這個女人為什麽要這麽幫助他呢。她洞悉力這麽強，想來對職場上的處事原則也是了然於胸的。如果想要為i幀及謀取什麽，一定也是輕而易舉的。比起李玉淑和羅晶晶隻懂得一味巴結迎合老板更有效率。但她並沒有這麽做，卻這麽幫助他。
張金燦懷著心中的巨大疑問，問道，“雅靜，你為什麽要對我這麽好呢。”
徐雅靜仔細注視著張金燦，目光裏滿含著濃烈的感情。她伸出一手，輕輕拍了一下張金燦的肩膀，笑道，“對一個人好需要原因嗎，我就是願意，不可以嗎？”
這個回答也太籠統了吧，張金燦感慨的笑了一聲。
這一夜，張金燦睡的不安穩，腦海裏一直回想著徐雅靜說的那些花。他意識到，自己坐上助理總經理的位置，恐怕是要麵對更加嚴峻的形勢了。
次日清早，張金燦接到羅世恩的通知，要在中午10點召開一次部門會議。所有部門的經理都必須要參加。
隨後，張金燦就開始組織起會議的具體準備工作了。根據羅世恩的話語裏的意思，張金燦隨即組織出了開會的主題，然後讓文案迅速撰寫演講稿。接著，他要親自通知各個部門的經理。助理總經理就是這個一個便利，通常他出麵辦的事情，麵子上部門經理都會給麵子的。畢竟，這是代表總經理的。包括黃東和田明兩個副總經理全部通知了一遍後，張金燦就開始進行具體的會議細節的準備。
9點半的時候會議室已經布置的差不多了，9點五十的時候各個部門的經理逐一趕了過來。張金燦作為助理總經理，要預先在會議室做好接待工作。他站在門口，代表著總經理和一一進來的部門經理打招呼握手。
輪到申雅過來的時候，張金燦臉上露出戲謔的笑容，伸出手來說，“申經理，過來了。”
申雅看到他這一副嘴臉心裏就產生一股厭惡感，馬上想起在辦公室被他欺負的事情。本來並不打算和他握手，但這家夥現在代表總經理，她不敢得罪。隻好和他握手
張金燦似乎也看不出了申雅的心思，於是趁著握手用力抓著她的手不丟。申雅氣的想發火但顧忌環境不同，用力抽回了手，狠狠瞪了他一眼，快步向裏麵走去了。
通常而言，各個經理都會按照各自的職能大小估摸著時間過來。職位越小的人來的越早，而隻有權力越大的人來的才會越靠後。大概是意識到自己部門的重要性，財務部經理碧雲濤和人事部經理袁長忠是所有部門經理裏最後一個到的。
羅世恩是9點59分到來的，看來他也是很懂得掐時間的。張金燦隨著他進到會議室。羅世恩並沒有立刻落座，而是掃視了一下會議桌的再坐人員，忽然發現自己座位下首的位置兩邊都空著。那是黃東和田明的位置。這兩個副總經理竟然還沒到，他們的架子也夠大的。讓上司等下屬這在公司裏可是一件很犯忌諱的事情。可黃東似乎和田明似乎是相約好的，人家就是不來。
張金燦注意到羅世恩表情的異樣，慌忙湊過來，小聲說，“羅總，要不然我再去叫一下他們把。”
“不用，沒有他們倆，我們這個會議照樣可以開。”說著自己在最上首的位置坐下了。
張金燦在羅世恩旁邊的位置坐下了，這個專門設置給助理總經理的位置其實也有個好處，方便助理隨時傳達表述總經理的真正意圖。
張金燦見羅世恩坐定後，正準備宣布開始開會，這時，黃東和田明相繼進來了。
“來晚了，讓大家久等了。”田明和黃東一臉滿不在乎的笑了笑，隨即在自己的位置坐下了。
羅世恩的表情一直都非常難看，但他並沒有動怒，卻佯裝什麽事情沒發生，輕鬆的笑了笑說，“田總，黃總，你們兩個莫不是睡過頭了吧。”
黃東端著茶喝了一口，盯著羅世恩笑道，“這幾天公司業務比較多，一直忙到很晚。”
張金燦感覺好笑，你忙個屁。說的好聽，指不定在哪個小姐的胯下忙碌呢。
羅世恩沒再說什麽，隨即看了一眼張金燦，他宣布開會。
今天這個會議主要是商議公司最近的銷售業績下滑的問題。
羅世恩首先讓銷售部經理潘雲飛回報了一下最近半年的銷售業績。
潘雲飛將早已經造好的幻燈片交給張金燦，在張金燦用幻燈機打出銷售示意圖後，他就開始介紹起來了。
“……這半年以來，我們公司的銷售業績整體是呈現下滑的氣勢。從這個走勢圖上可以看的出來，這下滑的趨勢是非常明顯的。如果我們不能做出一些具體措施來挽回這個頹勢，我看情況恐怕會進一步的惡化的……”
財務部經理此時也開始抱怨起來，“這個銷售趨勢對我們公司的整體財務影響是非常大的，這幾個月，交給省公司的財務報表數字依次比一次縮水，為此我沒少受到上麵的數落。在這麽下去，我看別說給總公司交錢了，恐怕我們的財政狀況都不夠我們公司運營的花銷了。”
羅世恩微微點點頭，說，“是啊，現在這個問題已經到了非不可解決的時候了。看看我們的對手銳敏兒公司，人家現在發展迅速，恐怕過不了多久，這永定市日化第一公司的頭把交椅就要讓給他們了。我們大家就來分析一下這具體的原因是什麽吧。”
這時候，各個部門的經理紛紛開始發言了。從這些部門經理的話裏，張金燦算是聽出來了，其實各部門是各懷心思，在他們看來銷售業績下滑的主要原因無非是公司財政對他們的撥款扶持力度不夠。
財務部成了眾矢之的，王長水有些不滿了，忽然打斷大家的發言，生氣說，“公司財務上就那麽點運營經費，難道都劃撥給你們嗎。你看看我財務部，工作環境多少年了也沒換過一次，我們的職工工資還是維持在幾年前設定的工資標準。可我們幹的事情，哪一件不是繁重而勞累的。”
產品研發部經理孫立文聽不下去了，冷冷的說，“王經理，你這話說的恐怕有些過火了吧。誰不知道你們財務部是我們公司的香餑餑，你們工資是低，但逢年過節福利哪一次比我們少了。我可是聽說了，你們部門的電腦前段時間清一色換了一遍，全部是一兩萬元以上的蘋果電腦。哦，你那個意大利進口老板轉椅坐著很舒服吧。整天就是撥弄一下鍵盤，算個數，還敢叫累。要累，有我們產品研發部累嗎……”