如果單從能力來講，趙秘書是機關大樓裏最不合格的秘書，但是他做樊文良的秘書可能是最合適的秘書。他天生木訥，而且還有著書生氣的迂腐，不善於結交關係，這樣的人可能會更少的給領導惹事生非，隻要有足夠的忠誠就夠了。
因為樊文良用不著他去寫材料，市委辦的筆杆子們有一大群，樊文良也用不著他來獻計獻策，至於生活小事作為軍人出身的他，也完全能自我打點，即便自己打點不了，也會有人來爭著為他做這些事的。秘書於樊文良，跟旁邊的其他工作人員沒什麽兩樣。
趙秘書說完，又在低頭看他的書，彭長宜湊過去說道：“看什麽書呢？”
趙秘書沒有說話，而是翻過封麵讓他看。
彭長宜看見了趙秘書看的書，他故作吃驚地說：“論語？嗬嗬，難怪，你研究的都是大學問啊！”
趙秘書扶了扶眼鏡，看了他一眼，沒再回答。
彭長宜感覺很無趣，為了不去吵醒丁一，隻得厚著臉皮和這個書呆子說話。“都說半部論語治天下，你說這話有道理嗎？”
“有啊，當然有道理。任何一種見解的形成都有其廣泛的認識性，不然也不會千百年流傳了。”說完，又低頭看書了。
彭長宜沒話說了，可能趙秘書的世界他彭長宜永遠都不懂。
也許是高市長的大嗓門吵醒了丁一，她睜開了眼睛，看了看身上彭長宜的襯衫，就知道他中途回來過，她笑了，盡管他有意拉開和自己的距離，但是她還是能感受到來自他那裏的點滴關懷。
她起身，攏了攏頭發，拎起自己的大包，悄悄的來到門口，聽不見高市長的聲音了，就輕輕拉開了門，探出腦袋看了看，走廊裏沒人，然後迅速溜出，小跑著進了自己的房間，輕輕帶上門後，就把自己摔在鬆軟的床上，順手從包裏摸出彭長宜給的那個禮盒，打開，看著那個精致小巧的胸花，喜歡的不行，貼在自己的胸前，偷偷的樂了。
省級經濟技術開發區終於在所有人的期盼下批下來了。亢州，又迎來了一個讓所有官場中人躁動不安而又躍躍欲試的時期。
有人說，當官的最無法冷靜麵對的有三件事，在這三件事麵前，誰都無法做到泰然處之或者無動於衷。第一件事就是調整班子。既然是調整，就意味有些人甚至是一批人要挪挪地方，挪挪地方就意味著有人要升遷，有人要下台。
在幹部調整中，亢州就發生過這樣一件事，是彭長宜來組織部時盧輝講給他的。
那還是亢州建市之前的事，縣文化局的局長，因為和文化館的女演員有染，被這個女演員的丈夫知道後，捉奸在床，無疑，他的局長被免職了。據說在人大走完免職程序後，當他得到這一通知後，這個局長突然中風，倒地抽搐不止，被送到醫院。
隨後趕來的家屬問清原因後，攔住了縣組織部的人，跟他們說：他怎麽也這樣了，你們就再給他寫一個官複原職的通知吧。在場的人誰都不敢寫。
等人們走了以後，這位妻子自己寫了一個官複原職的通知，她想了想，既然這樣，不如任命他一個縣長，死馬當活馬醫，就臨時把局長改成了副縣長。哪知她將這個通知念完後，這個局長一聽，幹笑幾聲後氣絕身亡。
後來，這個真實的事例，被人們演變成多個版本的政治笑話，至今還在亢州甚至其他地方的官場流行。
當時彭長宜半信半疑，追問他是否確有其事，盧輝點點頭，說：有誇張的成分，不過據醫生講，她妻子的確寫過這麽一個通知；第二件事就是紀委談話，說得還是文化局的事。紀委找你談話就意味著你被什麽人舉報了，或者說被什麽人盯上了。
在深圳考察的時候，崔慈就給彭長宜說了這樣一個笑話。
體育場是文體局的一個二層機構，每年都會有國家給撥的專項資金，地方財政也會撥專款用於體育場內的設施維修。後來管理體育場的負責人私吞了這部分資金，被財務人員舉報。
這個財務人員不是別人，正是跟這個負責人有私情的主管會計。
一般單位的一把手或多或少都和財會人員有些說不清的關係，無論是男是女。這個女會計是不能忍受負責人又和別的年輕姑娘好上的事實，就一氣之下舉報了他，這個負責人很快落水。
主管體育場的當然是市文體局，局長剛剛上任三個多月，按說他不會和這件事有什麽過多的牽連，紀委找他也就是例行公事，進行程序上的問訊，結果這個人剛一邁進專案組的問詢室，高大壯碩的他居然雙腿發軟，還沒等專案組的人發話，他就尿了褲子，把來文體局之前在原單位的貪汙事實都供了出來。
當時樊文良知道後大罵了一句“丟人現眼！”。
第三件事就是選拔後備幹部，那個時候不叫後備幹部，就第三梯隊。你的名字一旦進入組織部第三梯隊幹部名單中，也就意味著有了上遷的機會，所以每年幹部考核中，為了爭取進入第三梯隊，幹部們到處拉選票，說白了還是為了那兩個字——升遷。
所以說，這三件事擺在任意一個官員麵前，誰都做不到“事不關己。”
不斷升遷，才是官場中人最大的根本，是奮鬥和努力的根本，是光宗耀祖最大的表現所在。
一旦步入官場，人們都會把做更大的官作為事業的終極目標，因為隻有做更大的官，管的人和事情才能多，權力也就更大，也更能體現為官的價值。
為了這個終極目標，許多的人就演繹了官場許多的悲喜劇。一個文化局就出現了兩個讓人啼笑是非的故事，整個亢州、整個錦安甚至全國的官場，每天又該有多少這樣的故事上演？
升官還有一個更大的好處就是能夠提高待遇，待遇上去了，政治的精神的物質的種種待遇也一應水漲船高。
因為樊文良用不著他去寫材料，市委辦的筆杆子們有一大群，樊文良也用不著他來獻計獻策，至於生活小事作為軍人出身的他，也完全能自我打點，即便自己打點不了，也會有人來爭著為他做這些事的。秘書於樊文良，跟旁邊的其他工作人員沒什麽兩樣。
趙秘書說完，又在低頭看他的書，彭長宜湊過去說道：“看什麽書呢？”
趙秘書沒有說話，而是翻過封麵讓他看。
彭長宜看見了趙秘書看的書，他故作吃驚地說：“論語？嗬嗬，難怪，你研究的都是大學問啊！”
趙秘書扶了扶眼鏡，看了他一眼，沒再回答。
彭長宜感覺很無趣，為了不去吵醒丁一，隻得厚著臉皮和這個書呆子說話。“都說半部論語治天下，你說這話有道理嗎？”
“有啊，當然有道理。任何一種見解的形成都有其廣泛的認識性，不然也不會千百年流傳了。”說完，又低頭看書了。
彭長宜沒話說了，可能趙秘書的世界他彭長宜永遠都不懂。
也許是高市長的大嗓門吵醒了丁一，她睜開了眼睛，看了看身上彭長宜的襯衫，就知道他中途回來過，她笑了，盡管他有意拉開和自己的距離，但是她還是能感受到來自他那裏的點滴關懷。
她起身，攏了攏頭發，拎起自己的大包，悄悄的來到門口，聽不見高市長的聲音了，就輕輕拉開了門，探出腦袋看了看，走廊裏沒人，然後迅速溜出，小跑著進了自己的房間，輕輕帶上門後，就把自己摔在鬆軟的床上，順手從包裏摸出彭長宜給的那個禮盒，打開，看著那個精致小巧的胸花，喜歡的不行，貼在自己的胸前，偷偷的樂了。
省級經濟技術開發區終於在所有人的期盼下批下來了。亢州，又迎來了一個讓所有官場中人躁動不安而又躍躍欲試的時期。
有人說，當官的最無法冷靜麵對的有三件事，在這三件事麵前，誰都無法做到泰然處之或者無動於衷。第一件事就是調整班子。既然是調整，就意味有些人甚至是一批人要挪挪地方，挪挪地方就意味著有人要升遷，有人要下台。
在幹部調整中，亢州就發生過這樣一件事，是彭長宜來組織部時盧輝講給他的。
那還是亢州建市之前的事，縣文化局的局長，因為和文化館的女演員有染，被這個女演員的丈夫知道後，捉奸在床，無疑，他的局長被免職了。據說在人大走完免職程序後，當他得到這一通知後，這個局長突然中風，倒地抽搐不止，被送到醫院。
隨後趕來的家屬問清原因後，攔住了縣組織部的人，跟他們說：他怎麽也這樣了，你們就再給他寫一個官複原職的通知吧。在場的人誰都不敢寫。
等人們走了以後，這位妻子自己寫了一個官複原職的通知，她想了想，既然這樣，不如任命他一個縣長，死馬當活馬醫，就臨時把局長改成了副縣長。哪知她將這個通知念完後，這個局長一聽，幹笑幾聲後氣絕身亡。
後來，這個真實的事例，被人們演變成多個版本的政治笑話，至今還在亢州甚至其他地方的官場流行。
當時彭長宜半信半疑，追問他是否確有其事，盧輝點點頭，說：有誇張的成分，不過據醫生講，她妻子的確寫過這麽一個通知；第二件事就是紀委談話，說得還是文化局的事。紀委找你談話就意味著你被什麽人舉報了，或者說被什麽人盯上了。
在深圳考察的時候，崔慈就給彭長宜說了這樣一個笑話。
體育場是文體局的一個二層機構，每年都會有國家給撥的專項資金，地方財政也會撥專款用於體育場內的設施維修。後來管理體育場的負責人私吞了這部分資金，被財務人員舉報。
這個財務人員不是別人，正是跟這個負責人有私情的主管會計。
一般單位的一把手或多或少都和財會人員有些說不清的關係，無論是男是女。這個女會計是不能忍受負責人又和別的年輕姑娘好上的事實，就一氣之下舉報了他，這個負責人很快落水。
主管體育場的當然是市文體局，局長剛剛上任三個多月，按說他不會和這件事有什麽過多的牽連，紀委找他也就是例行公事，進行程序上的問訊，結果這個人剛一邁進專案組的問詢室，高大壯碩的他居然雙腿發軟，還沒等專案組的人發話，他就尿了褲子，把來文體局之前在原單位的貪汙事實都供了出來。
當時樊文良知道後大罵了一句“丟人現眼！”。
第三件事就是選拔後備幹部，那個時候不叫後備幹部，就第三梯隊。你的名字一旦進入組織部第三梯隊幹部名單中，也就意味著有了上遷的機會，所以每年幹部考核中，為了爭取進入第三梯隊，幹部們到處拉選票，說白了還是為了那兩個字——升遷。
所以說，這三件事擺在任意一個官員麵前，誰都做不到“事不關己。”
不斷升遷，才是官場中人最大的根本，是奮鬥和努力的根本，是光宗耀祖最大的表現所在。
一旦步入官場，人們都會把做更大的官作為事業的終極目標，因為隻有做更大的官，管的人和事情才能多，權力也就更大，也更能體現為官的價值。
為了這個終極目標，許多的人就演繹了官場許多的悲喜劇。一個文化局就出現了兩個讓人啼笑是非的故事，整個亢州、整個錦安甚至全國的官場，每天又該有多少這樣的故事上演？
升官還有一個更大的好處就是能夠提高待遇，待遇上去了，政治的精神的物質的種種待遇也一應水漲船高。