施德鬆的介紹與單一群向陸漸紅所說的差不多,不過多了一些省政府對燕華紡織廠工人的條件。經過昨天的再一輪談判,主要有以下幾點:第一,解決工人以前的拖欠工資。第二,確保原紡織廠工人的再就業問題。第三,新紡成立後,原廠的領導崗位必須保留。


    說了這些,施德鬆皺著眉頭道:“小陸,你有什麽看法?”


    陸漸紅考慮問題的角度與施德鬆有點區別,施德鬆是在想如何把這些鬧事的工人壓下去,而陸漸紅考慮的問題是,既然省政府已經與工人達成共識,就在那些條件上做文章,把條件實現了,問題也就迎刃而解了。其實這些說起來簡單,但當局者迷,能考慮到的卻與並不輕易。


    陸漸紅思索了一下,道:“施省長,工人們提出來的條件,能實現的可能性有多大?”


    施德鬆道:“再就業這方麵沒有問題,已經與大華集團商榷過,大華也同意了。隻是解決拖欠工資這方麵有點推遲了,原因是大華那邊的資金還沒有到位。至於領導崗位的問題,倒是讓人很為難,畢竟企業被收購重組之後,大華擁有自主權,崗位的設置政府無權幹涉。”


    陸漸紅道:“這些問題一個一個來解決吧,施省長,不要指望工人們的思想覺悟有多高,我覺得當務之急是把資金弄到位,他們最關注的是自己的利益問題,解決了這個問題,後麵還有談的可能,如果錢不到他們的手上,可能難有寧日。”


    施德鬆愁著臉道:“我也知道,可是大華集團的錢不到位,巧婦難為無米之炊啊。”


    “大華能到位多少?”陸漸紅的想法是大華先到位一部分,然後省財政把剩下的一部分錢墊上,這樣的話或許會一解燃眉之急。


    施德鬆苦笑著搖了搖頭:“隻到位了30%。”


    陸漸紅也覺得事情難辦了,省財政不可能貼剩下70%的資金的,這問題還是出在大華身上啊。


    兩人相對沉默了一陣子,施德鬆道:“這樣吧,我去請示一下周省長,算了,我們一起去吧。”


    這是陸漸紅第一次走進省長辦公室,居然也簡樸得很。


    施德鬆跟周琦峰的關係不錯,進來並不拘謹,道:“周省長,我和小陸一起來請示工作的。”


    周琦峰淡淡道:“什麽事?”


    施德鬆道:“昨天燕紡的工人來省政府,小陸用自虐的方法把工人們哄走了,但這不能解決根本問題,剛才我跟小陸商量了一下,覺得還是要從源頭抓起。我們的意見是,第一步發放拖欠工資的問題。大華的資金遲遲不能到位,這讓人很頭疼啊,早就說發工資了,可是一直不能兌現,這難免讓工人覺得政府在敷衍他們。”


    “那你說怎麽辦?”周琦峰淡淡道。


    施德鬆看了周琦峰一眼,吸了一口煙,道:“我覺得政府對大華的態度過於遷就了,當初在提出解決方案的時候,大華就鼻子朝天,不可一世的樣子,這資金遲遲不到位,我不敢說大華沒有誠意,但至少是誠意不足。工人的問題一天不解決,燕紡的拆遷工作就一天不能動,這麽半死不活地拖著真是難受人。”


    陸漸紅一直沒有開口,這施德鬆說起話來還真是一點顧忌都沒有,而周琦峰看上去也一副不慍不火的樣子,也不開口,等著施德鬆繼續說。


    施德鬆還就真繼續說下去了:“我個人認為,應該給大華集團施加點壓力,這也太不像話了,不能抓到個nai子就是娘啊。”


    周琦峰這才緩緩道:“是大華不像話還是誰不像話?”


    施德鬆這才一呆,道:“當然是大華。”


    陸漸紅聽著心裏覺得好笑,這施德鬆說起話來還真沒什麽譜,還真會讓人產生誤解,說政府不像話了。


    周琦峰很了解這個官場另類的直大炮施得鬆,不以為忤道:“政府有政府的難處,燕紡的情況你又不是不知道,標準的一個爛攤子,能伸手參與改製的企業是少之又少,所以大華來了,也不能逼得太緊。”


    周琦峰還有下文沒有說,大華集團的老總跟省委shu記龍翔天的關係很好,大華也是龍翔天一手拉過來的,逼得太緊不太妥當。


    陸漸紅當然不知道這些,不過他倒是一直忍著沒有開口,眼前一個是省長,一個是副省長,沒要他說話,還輪不到他。


    見周琦峰這麽說,施德鬆也閉上了嘴,很多事情並不是表麵上那麽簡單的,周琦峰這時才拿正眼看陸漸紅,道:“小陸,說說你的意見。”


    陸漸紅輕咳了一聲,道:“周省長,我有一個不成熟的想法,還請領導定奪。”


    周琦峰身子向後一仰,道:“說來聽聽。”


    陸漸紅道:“工人們的勢利無可厚非,拖欠工資雖然是燕紡本身的問題,但也屬於工人應得的報酬,雖然並不應該由政府埋單,但是現在的情況在這裏,政府想對企業進行重組改製,那麽工人提出這個問題也就理所當然。”


    陸漸紅接著道:“如果大華集團的資金及時到位,這個問題自然不存在,不過鑒於目前的現狀,我個人的觀點是,找準突破口。人心都是肉長的,就以情服人,當然,這隻能暫時應付一下。”


    “別賣關子了,趕緊說。”施德鬆直大炮的個性再一次展示,迫不及待地追問。


    陸漸紅道:“據我所知,不少工人的家庭情況都不富裕,遇到不少問題,比如孩子的讀書問題,就業問題,父母甚至於家屬或者本人的醫藥費報銷問題,還有住房等問題。我的建議是根據不同的類型給予原則內的幫助,這雖然解決不了根本性的問題,但至少可以緩衝一下矛盾,為下一步工作爭取時間。”


    周琦峰不動聲色道:“那麽這些問題怎麽解決才是符合原則的呢?”


    陸漸紅心知周琦峰是在考究自己,便道:“讀書問題可以由教育廳牽頭,屬於義務教育範疇的一律就近免費入學,高中以上的也盡量減免一些費用,就業問題可以交由勞動廳,組織大型的就業選崗會,醫藥費的報銷交由衛生廳,住房問題可以由省住建廳考慮出台一些優惠政策。其實這些不僅僅可以解決一部人的問題,同樣是民心工程,也是為人民服務的一個體現。我相信,這樣的話至少可以讓很大一部分人暫時退出與省政府的對抗中來。當然,大華那邊的資金很重要,因為拖欠的工資勢必是要兌現的。至於第二個條件,職工的再就業問題。願意留下來的可以等重組結束之後返崗,不管是燕紡還是大華紡織廠,都是要工人的。第三個條件是,領導崗位,這個條件雖然有些不現實,但是完全可以通過競爭的方式來選聘,讓那些以前的領導參與公開競爭,能者上,庸者汰,能不能上就看自己的本事了,怨不得別人。”

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