燕城是一個沿海城市，地處華國南方，氣候濕潤，經濟發達。
準確地來說，應該是部分地區經濟發達。
在市中心以外的地方，也就是郊區，有許許多多廢棄的建築物，這些建築大部分都是早些年燕城的前代居民創業失敗的見證。
穿越者聯盟就“隱居”在一個看起來馬上就要被廢棄了的化工廠之中，然而隻要是在附近住了很多年的居民都知道，這家化工廠看似馬上就要不行了，卻不知道什麽原因，苟延殘喘了很長一段時間，至今都沒有徹底倒閉。
除了穿越者聯盟的內部員工以外，沒有任何人知道，這家名為“春華”的化工廠內部，究竟是什麽樣子。
肖晶也是兩年前才來穿越者聯盟上班的，雖然在親戚鄰居等人的眼裏，她不過是一個化工廠的女工，可隻有肖晶自己知道，她的工作實際上，連女工都不如……
工資低，沒福利，不包五險一金，這些也就算了，最讓人不能忍的是，這家“公司”的老板，居然憑借自己的勢力欺壓員工！
肖晶剛來上班的時候，由於聲音甜美，就被分到了客服部成為了一名光榮的客服。可是她剛上崗兩天就出了一點小問題：她的普通話有口音。
其實說普通話有口音這是大部分華國人都有的一個連毛病都算不上的特點，肖晶做的是客服又不是播音主持，說話有口音原本是很正常的一件事。
更何況，肖晶的口音不僅不會影響別人對她話語的理解，又會讓人覺得親切。不少其他員工都反應，他們很喜歡肖晶的東北口音，更喜歡聽肖晶用東北口音給他們講段子。
可壞就壞在，她比較不幸，碰上了一個吹毛求疵的領導。
這個領導是從南方來的，男性，三十八歲“高齡”，處女座，講普通話時的口音比肖晶還重，可偏偏就是他，嫌棄肖晶的口音太土。
這位領導的原話是這樣說的：“晶晶呀，普通話似一個客服的基本功你曉得伐，練習好普通話是你森為一個客服的基本資責（職責）呀。我呢，對你們要求一點都不高的呀，你們縮話可以有口音呀，但似可不可以不要用那麽庸俗的口音縮話，要洋氣一點，洋氣一點懂不啦？我們似一個曾經的組資（組織）你曉不曉得呀？”
肖晶這個姑娘性子比較直，有啥不懂就直接問，學不會那些拐彎抹角的套路，於是她問領導：“啥玩意才叫洋氣？”
領導甩給她一個音頻，叫她照著音頻下去練，練不好就扣工資。
肖晶一聽，這還牽扯到工資了？！那不行啊，那家夥得抓緊練呐！
於是她日日聽夜夜聽，逮著所有跟人說話的機會練習，終於練成了領導想要的口音。
領導檢查完肖晶的練習結果，對著肖晶一頓猛誇，肖晶也美滋滋的，心下想著自己莫不是語言方麵的天才？
可當她重新上崗以後，沒過幾天，她就又鬱悶了。
因為她發現，不管是自己接的電話還是打出去的電話，被掛斷的頻率增加了許多，還經常被人誤以為是催評論、求改差評的，還有推銷的。
一次兩次還好，最多也就是自己憋著氣，次數多了以後，肖晶就發現這樣特別影響工作。
就比如今天下午，她給組織發現的一個新的穿越者打電話，連打三次都被人掛斷，她胸中那一股火氣終於憋不住了，當天晚上一下班，就直接跑去找領導了。
領導對待下屬很親切，除了喜歡挑別人的毛病這一個毛病以外，哪點都好，最好的是關心員工。
“晶晶呀，你怎麽這宗（種）義憤填膺的樣子呀，似不似（是不是）工作遇到森麽問題了呀？”
肖晶氣憤地說：“可不咋地嗎，有問題！太有問題了！”
領導皺了皺眉，肖晶立馬改了語氣，重新說了一遍：“是的呀親，遇到大問題了呀親！”
見領導的眉毛終於舒緩了，肖晶立刻“叭叭叭”把今天下午的經曆講了出來，一邊講還一邊氣憤地說：“親，我們做這一行容易嗎親，要是天天遇到這種事，這樣下去誰也受不了啊親！”
領導神色溫和地安撫她：“晶晶呀，我資（知）道你的苦楚呀，我一向都最心疼你的呀，你看澤（這）樣好不好，我剛剛聽人事部的說他們已經把辣個銀（人）請過來了，你要似實在僧氣，就去找那個銀，教訓他一頓粗（出）粗氣！”
“抓起來了？”肖晶受寵若驚，她沒想到這個組織居然寵員工寵到了這個地步。
她問清楚那個叫“張瑾”的穿越新人被安排在了什麽地方之後，跟領導道了聲謝就立刻趕了過去。
肖晶在這裏上了兩年班，雖然隻做過客服，但對於其他部門的事情多少還是知道一些的。
別的地方她不確定，但至少在穿越者聯盟燕城分部，他們發現一個新生的穿越者以後采取的措施的流程是這樣的：先由外勤部派出幾名具有一定經驗的員工去接近穿越者，大概評判出穿越者的等級，再由客服部電話聯係到穿越者說明情況。接下來又分為兩種可能性，第一種是交涉成功，穿越者答應前往聯盟分部報道，那流程到這裏就結束了，皆大歡喜。還有另一種可能，是穿越者不信或不願來聯盟報道，這種情況就需要人事部派人去把穿越者“抓”回來。
張瑾就屬於第二種情況。
雖然說是“抓”，但其實方式並沒有那麽粗暴，就像肖晶的領導常說的那樣：穿越者聯盟是一個正經的組織。
所以張瑾並沒有被真正的關押，隻是被暫時限製在了培訓室。
肖晶現在要去的，也就是培訓室。
聯盟在燕城的分部從外麵看上去先是一個破舊的化工廠，從裏麵看上去，也好不了多少。
肖晶入職之前也接受過培訓，知道培訓室就是一個破破爛爛的土培房，連窗戶都沒有一個，不點燈就黑漆漆的，非常潮濕。
雖然她下午在張瑾那裏受了氣，可她從來不是一個愛計較的姑娘。這次去看張瑾，最主要的目的就是跟張瑾解釋清楚，自己不是推銷員，而是一個正經客服。
所以，她去之前還貼心的從洗衣房那裏領了一個小毛毯帶了過去。
在去往培訓室的路上，她還在想著，培訓室那個地方太過破舊，有時候會有一些奇怪的生物在裏麵竄來竄去，也不知道新人會不會被這些東西嚇到。
準確地來說，應該是部分地區經濟發達。
在市中心以外的地方，也就是郊區，有許許多多廢棄的建築物，這些建築大部分都是早些年燕城的前代居民創業失敗的見證。
穿越者聯盟就“隱居”在一個看起來馬上就要被廢棄了的化工廠之中，然而隻要是在附近住了很多年的居民都知道，這家化工廠看似馬上就要不行了，卻不知道什麽原因，苟延殘喘了很長一段時間，至今都沒有徹底倒閉。
除了穿越者聯盟的內部員工以外，沒有任何人知道，這家名為“春華”的化工廠內部，究竟是什麽樣子。
肖晶也是兩年前才來穿越者聯盟上班的，雖然在親戚鄰居等人的眼裏，她不過是一個化工廠的女工，可隻有肖晶自己知道，她的工作實際上，連女工都不如……
工資低，沒福利，不包五險一金，這些也就算了，最讓人不能忍的是，這家“公司”的老板，居然憑借自己的勢力欺壓員工！
肖晶剛來上班的時候，由於聲音甜美，就被分到了客服部成為了一名光榮的客服。可是她剛上崗兩天就出了一點小問題：她的普通話有口音。
其實說普通話有口音這是大部分華國人都有的一個連毛病都算不上的特點，肖晶做的是客服又不是播音主持，說話有口音原本是很正常的一件事。
更何況，肖晶的口音不僅不會影響別人對她話語的理解，又會讓人覺得親切。不少其他員工都反應，他們很喜歡肖晶的東北口音，更喜歡聽肖晶用東北口音給他們講段子。
可壞就壞在，她比較不幸，碰上了一個吹毛求疵的領導。
這個領導是從南方來的，男性，三十八歲“高齡”，處女座，講普通話時的口音比肖晶還重，可偏偏就是他，嫌棄肖晶的口音太土。
這位領導的原話是這樣說的：“晶晶呀，普通話似一個客服的基本功你曉得伐，練習好普通話是你森為一個客服的基本資責（職責）呀。我呢，對你們要求一點都不高的呀，你們縮話可以有口音呀，但似可不可以不要用那麽庸俗的口音縮話，要洋氣一點，洋氣一點懂不啦？我們似一個曾經的組資（組織）你曉不曉得呀？”
肖晶這個姑娘性子比較直，有啥不懂就直接問，學不會那些拐彎抹角的套路，於是她問領導：“啥玩意才叫洋氣？”
領導甩給她一個音頻，叫她照著音頻下去練，練不好就扣工資。
肖晶一聽，這還牽扯到工資了？！那不行啊，那家夥得抓緊練呐！
於是她日日聽夜夜聽，逮著所有跟人說話的機會練習，終於練成了領導想要的口音。
領導檢查完肖晶的練習結果，對著肖晶一頓猛誇，肖晶也美滋滋的，心下想著自己莫不是語言方麵的天才？
可當她重新上崗以後，沒過幾天，她就又鬱悶了。
因為她發現，不管是自己接的電話還是打出去的電話，被掛斷的頻率增加了許多，還經常被人誤以為是催評論、求改差評的，還有推銷的。
一次兩次還好，最多也就是自己憋著氣，次數多了以後，肖晶就發現這樣特別影響工作。
就比如今天下午，她給組織發現的一個新的穿越者打電話，連打三次都被人掛斷，她胸中那一股火氣終於憋不住了，當天晚上一下班，就直接跑去找領導了。
領導對待下屬很親切，除了喜歡挑別人的毛病這一個毛病以外，哪點都好，最好的是關心員工。
“晶晶呀，你怎麽這宗（種）義憤填膺的樣子呀，似不似（是不是）工作遇到森麽問題了呀？”
肖晶氣憤地說：“可不咋地嗎，有問題！太有問題了！”
領導皺了皺眉，肖晶立馬改了語氣，重新說了一遍：“是的呀親，遇到大問題了呀親！”
見領導的眉毛終於舒緩了，肖晶立刻“叭叭叭”把今天下午的經曆講了出來，一邊講還一邊氣憤地說：“親，我們做這一行容易嗎親，要是天天遇到這種事，這樣下去誰也受不了啊親！”
領導神色溫和地安撫她：“晶晶呀，我資（知）道你的苦楚呀，我一向都最心疼你的呀，你看澤（這）樣好不好，我剛剛聽人事部的說他們已經把辣個銀（人）請過來了，你要似實在僧氣，就去找那個銀，教訓他一頓粗（出）粗氣！”
“抓起來了？”肖晶受寵若驚，她沒想到這個組織居然寵員工寵到了這個地步。
她問清楚那個叫“張瑾”的穿越新人被安排在了什麽地方之後，跟領導道了聲謝就立刻趕了過去。
肖晶在這裏上了兩年班，雖然隻做過客服，但對於其他部門的事情多少還是知道一些的。
別的地方她不確定，但至少在穿越者聯盟燕城分部，他們發現一個新生的穿越者以後采取的措施的流程是這樣的：先由外勤部派出幾名具有一定經驗的員工去接近穿越者，大概評判出穿越者的等級，再由客服部電話聯係到穿越者說明情況。接下來又分為兩種可能性，第一種是交涉成功，穿越者答應前往聯盟分部報道，那流程到這裏就結束了，皆大歡喜。還有另一種可能，是穿越者不信或不願來聯盟報道，這種情況就需要人事部派人去把穿越者“抓”回來。
張瑾就屬於第二種情況。
雖然說是“抓”，但其實方式並沒有那麽粗暴，就像肖晶的領導常說的那樣：穿越者聯盟是一個正經的組織。
所以張瑾並沒有被真正的關押，隻是被暫時限製在了培訓室。
肖晶現在要去的，也就是培訓室。
聯盟在燕城的分部從外麵看上去先是一個破舊的化工廠，從裏麵看上去，也好不了多少。
肖晶入職之前也接受過培訓，知道培訓室就是一個破破爛爛的土培房，連窗戶都沒有一個，不點燈就黑漆漆的，非常潮濕。
雖然她下午在張瑾那裏受了氣，可她從來不是一個愛計較的姑娘。這次去看張瑾，最主要的目的就是跟張瑾解釋清楚，自己不是推銷員，而是一個正經客服。
所以，她去之前還貼心的從洗衣房那裏領了一個小毛毯帶了過去。
在去往培訓室的路上，她還在想著，培訓室那個地方太過破舊，有時候會有一些奇怪的生物在裏麵竄來竄去，也不知道新人會不會被這些東西嚇到。