盧薇又拈可一塊壽司慢慢品嚐完說：“和那麽多人一起還有什麽意思，我要去也單獨和程總去。”
“看來你還真看上程總了。”
羅雨萱略帶嘲諷的說。
“程總年輕有為，性格也好，我欣賞。”
“欣賞和看上不一個意思。”
羅雨萱還要再說，蘇婕拿起一塊披薩塞進她嘴裏：“快嚐嚐這個，味道不錯。”
美食在口，羅雨萱無暇再和盧薇爭論，盧薇看著蘇婕吃的津津有味，所有所思了一會道：“蘇經理，你應該加強營養。”
盧薇這麽關心自己的身體讓蘇婕有些意外，但她還是笑了笑說：“我身體很好啊，倒是盧經理你，又瘦了吧。”
“我在健身減肥，瘦了沒錯，但體質更好了。”
中午人多，排隊等空桌的人還有一堆，她們吃完了趕緊離開。回到公司，羅雨萱回到自己的辦公室，蘇婕和盧薇則回到銷售部。
蘇婕打開辦公室的門，盧薇也跟著走進去，蘇婕有點納悶，她們有各自獨立的辦公室，向來井水不犯河水也很少串門。
看出她的疑惑，盧薇笑了笑道：“幹嘛這種表情？”
“沒什麽。”
蘇婕轉過頭，坐到辦公桌前，索性不理她。
見她真拿自己當空氣，盧薇反倒沉不住氣了，直接問道：“程總跟你說紅酒宴會的事了嗎？”
原來她今天跟自己兜這麽大圈子，為的是這個。反正這是公司的大事，早晚大家都知道，她也沒必要瞞她。於是點點頭：“知道。”
“程經理還沒告訴我呢。”
盧薇顯得有幾分失落。
蘇婕忍不住解釋：“方案還沒有出來，程總肯定是等有些眉目再宣布。”
“那你怎麽知道？”
沒想到盧薇這麽較真，蘇婕隻得說：“程總讓我提點意見。”
“那你有方案了嗎？”
蘇婕搖搖頭。
“那沒啥事，我就隨便問問。上班時間到了，我走了。”
盧薇笑笑走出去，蘇婕獨自攤了攤手，有點不明所以的感覺。
招聘正在進行，經過幾天的篩選，十來個應聘者進入複試。蘇婕的人由自己親自麵試，最終三個年輕男孩成為新的業務員，隻是接替小袁的助理一直沒有合適的，但看著小袁著急的樣子，蘇婕隻能選了個差強人意的。
程塬要的區域經理也成功招到，周一早上全體開會，先是歡迎新員工，後來程塬又把蘇婕盧薇和新來的許慕林召集到辦公室，就各自的負責區域進行重新劃分。劃分的結果是，蘇婕負責的北區劃分一半由許慕林負責，盧薇仍負責南區，看許慕林工作的結果，如果表現合格，則把南區也劃一半給他，蘇婕除了繼續北區市場維護，著重開發h市城市市場。
負責區域劃分完後，程塬又讓蘇婕和盧薇各自抽調三名熟悉的業務員協助許慕林工作，然後把最近的工作計劃和重點告訴他們，一是培訓新員工，二是進行客戶維護。
結束了會議，蘇婕立刻回到辦公室安排新員工培訓，她和盧薇不同，有自己的一套培訓方法，和大多數公司一樣，先是公司概況，企業文化，產品介紹等等。葡萄酒品類繁多，酒文化也不盡相同，最難的是要能簡單鑒別葡萄酒，雖然是簡單二字能做到的少之又少。
不過每年都要招人，培訓也已經輕車熟路。以往她都交給小袁負責，不過現在小袁要走，她隻能親自上陣。簡單的給新員工講解一番，她讓新來的助理朱靈靈把資料分給大家看，又交代小袁多帶帶朱靈靈，忙了好一陣才想起程塬要的方案還沒給，趕緊打印出來拿過去。
“看來你還真看上程總了。”
羅雨萱略帶嘲諷的說。
“程總年輕有為，性格也好，我欣賞。”
“欣賞和看上不一個意思。”
羅雨萱還要再說，蘇婕拿起一塊披薩塞進她嘴裏：“快嚐嚐這個，味道不錯。”
美食在口，羅雨萱無暇再和盧薇爭論，盧薇看著蘇婕吃的津津有味，所有所思了一會道：“蘇經理，你應該加強營養。”
盧薇這麽關心自己的身體讓蘇婕有些意外，但她還是笑了笑說：“我身體很好啊，倒是盧經理你，又瘦了吧。”
“我在健身減肥，瘦了沒錯，但體質更好了。”
中午人多，排隊等空桌的人還有一堆，她們吃完了趕緊離開。回到公司，羅雨萱回到自己的辦公室，蘇婕和盧薇則回到銷售部。
蘇婕打開辦公室的門，盧薇也跟著走進去，蘇婕有點納悶，她們有各自獨立的辦公室，向來井水不犯河水也很少串門。
看出她的疑惑，盧薇笑了笑道：“幹嘛這種表情？”
“沒什麽。”
蘇婕轉過頭，坐到辦公桌前，索性不理她。
見她真拿自己當空氣，盧薇反倒沉不住氣了，直接問道：“程總跟你說紅酒宴會的事了嗎？”
原來她今天跟自己兜這麽大圈子，為的是這個。反正這是公司的大事，早晚大家都知道，她也沒必要瞞她。於是點點頭：“知道。”
“程經理還沒告訴我呢。”
盧薇顯得有幾分失落。
蘇婕忍不住解釋：“方案還沒有出來，程總肯定是等有些眉目再宣布。”
“那你怎麽知道？”
沒想到盧薇這麽較真，蘇婕隻得說：“程總讓我提點意見。”
“那你有方案了嗎？”
蘇婕搖搖頭。
“那沒啥事，我就隨便問問。上班時間到了，我走了。”
盧薇笑笑走出去，蘇婕獨自攤了攤手，有點不明所以的感覺。
招聘正在進行，經過幾天的篩選，十來個應聘者進入複試。蘇婕的人由自己親自麵試，最終三個年輕男孩成為新的業務員，隻是接替小袁的助理一直沒有合適的，但看著小袁著急的樣子，蘇婕隻能選了個差強人意的。
程塬要的區域經理也成功招到，周一早上全體開會，先是歡迎新員工，後來程塬又把蘇婕盧薇和新來的許慕林召集到辦公室，就各自的負責區域進行重新劃分。劃分的結果是，蘇婕負責的北區劃分一半由許慕林負責，盧薇仍負責南區，看許慕林工作的結果，如果表現合格，則把南區也劃一半給他，蘇婕除了繼續北區市場維護，著重開發h市城市市場。
負責區域劃分完後，程塬又讓蘇婕和盧薇各自抽調三名熟悉的業務員協助許慕林工作，然後把最近的工作計劃和重點告訴他們，一是培訓新員工，二是進行客戶維護。
結束了會議，蘇婕立刻回到辦公室安排新員工培訓，她和盧薇不同，有自己的一套培訓方法，和大多數公司一樣，先是公司概況，企業文化，產品介紹等等。葡萄酒品類繁多，酒文化也不盡相同，最難的是要能簡單鑒別葡萄酒，雖然是簡單二字能做到的少之又少。
不過每年都要招人，培訓也已經輕車熟路。以往她都交給小袁負責，不過現在小袁要走，她隻能親自上陣。簡單的給新員工講解一番，她讓新來的助理朱靈靈把資料分給大家看，又交代小袁多帶帶朱靈靈，忙了好一陣才想起程塬要的方案還沒給，趕緊打印出來拿過去。