市長聯席會議主要兩項議程，一是各位市長匯報上年工作總結得失，展望來年暢談規劃思路，這個對市長們來說小菜一碟，文字材料、數據都有現成的現場發揮發揮即可；二是省·長、常務副省·長提要求，簡單地說就是敲定今年主要經濟指標、分解任務。
免不了討價還價的過程。
當家不容易，哪個市長都想指標輕些、任務小些，寧可事實上完成得很好；省裏卻不管這個那個特殊情況，眼前隻有全省一盤棋。
比如針對甸西下達的指標任務，江珞斌和徐尚立講得很清楚去年省裏已經發現城建項目過多、城投債務過重導致經濟畸形的苗頭，因此給予邵市長調結構化風險的空間，指標任務方麵沒有過多要求。今年情況有所好轉，那就必須把擔子挑起來而不能總指望別的市區，總指標總任務就在那兒，你少了人家就多了，很簡單的道理。
再比如畢遵已是連續第三年“打增量”，連繆文軍都在省常委會抱怨鞭打快牛，要求省裏不能涸澤而漁，因為畢遵各縣當中也隻有關苓保持較為高速的增長態勢，其它區縣都一般般，後勁和厚度沒有想象的那麽樂觀。
雅壇、上電、六銀……各有各的煩惱，各有各的心事。
這些情況江珞斌和徐尚立都有了解，但有啥辦法？京都下達任務也是硬摁住頭沒商量，全國一盤棋棋局更複雜，東西差距、南北差異還有五花八門的區域經濟等等，與其民.主吵吵鬧鬧幾個月都擺不平，不如集中起來一言堂。
上午九點的會開到中午十二點四十才結束，在省府機關食堂吃完飯莊驥東準備打道回府，下午召開正府黨組會討論研究和部署落實省裏下達的任務指標，還在在此基礎上追加點以爭取回旋空間，這叫層層分解、層層加碼。
步出食堂時接到個固定電話，裏麵簡潔而不容置疑地說：
“請到省·委樓來一下，宇文書計要找你談話！”
省·委書計宇文硯？！
一時間莊驥東有點懵，做賊心虛地四下瞅瞅。
論級別和地位，莊驥東根本沒有單獨向宇文硯匯報工作的機會；論黨正分工原則，莊驥東也不該隨便跑到省·委樓匯報工作——雖然沒有明確規定，基本是官場約定俗成的規矩。
省府大院各區域並不是想去哪兒就去哪兒，裏麵蘊含著很多不成文的規矩、禁忌、習慣。
剛參加完省·長主持召開的市長聯席會議，就跑到省·委樓，你什麽意思？對省·長壓指標下任務不滿，到省·委書計那邊告狀？
到發改委、國資委、財正廳等職能部門辦事，然後不作興去省紀委，那有舉報和反映情況的嫌疑，下次人家就要防著你且拒於千裏之外。
跑項目必須先到發改委，如果不識相透露已經去過國資委、財正廳，發改委就想你這不是逆程序辦事嗎？把後麵重要環節都擺平了，我們發改委就走個過場？對不起，手續不全請回吧。
而作為省·委書計，通常來說也不會輕易找地級市市長談話，否則***書計知道了作何感想？所以官場難混，難就難在很多東西並非明文規定，也沒老師教你，哪本書都找不到可供援引的經驗除非《官場先鋒》！
主要靠觀察力和悟性。
想完幾個不應該，再想為什麽——宇文硯突然叫自己過去談話，到底談什麽？
官場最忌打無準備之仗，因為領導談話惜言如金，你必須在最短時間領會最深的意思，然後作出最快的反應。
反之支支吾吾、不知所雲，以後領導不會再找你談話了。
自打空降甸西，宇文硯隻陪俞曉宇去過一趟，主要圍繞甸峰爆炸事件沒完沒了地應對危機，全程無交流；再說眾所周知宇文硯欣賞並重用儲拓，否則甸西出一連串災難事故，換別人早就引咎下台了。
了解大壩重建及善後工作？
甸峰爆炸事件處理情況？
地鐵坍塌責任追究？
黃花嶺特大山崩災後重建？還是嚴厲打擊古玩造假？
那些都可以找儲拓，何必明知犯忌還在工作日期間從省正府叫到省·委。否定前麵猜想，答案隱隱浮出水麵——
既然不是“談事”，那必定與“談人”有關，人事人事，省·委書計主要工作不就是管理幹部嗎？
審視自己在甸西的工作表現，應該說比町水突出不止一點點，這方麵莊驥東內心承認多少沾了白鈺的光，但自己的確也付出很多，空降以前每晚絕少零點前睡覺，沒完沒了的材料和文件，還有堆積如山的流程。
考慮到儲拓日薄西山——黃花嶺特大山崩靈光乍現隻是延緩其退二線的時間，但退已經不可逆轉，這種情況下宇文硯會不會未雨綢繆拉攏暗示自己做好**準備？
想到這裏莊驥東的心怦怦亂跳，比當年捧著鮮花苦等藍依還忐忑。
一看時間還早，莊驥東故意到國資委轉了轉，然後再前往省·委樓。見他出現，宇文硯秘書皺眉抬腕看表，言下之意怎麽耽擱這麽久？
他哪體會到夾在省·委省正府之間如履薄冰的苦衷？
此時宇文硯午睡醒來——注重養生的他嚴格遵守午睡不超過20分鍾的規定，因為到這個年齡中午睡多了會影響晚上睡眠質量，坐在沙發上喝著茶看著內參，見秘書領莊驥東進來，將手裏東西放下指著右側和藹地說：
“驥東來了？坐，坐，別拘束……中午拖會了，食堂飯菜都冷了吧？”
莊驥東笑道：“還好還好，解決溫飽問題就滿足了。”
在不清楚宇文硯對食堂好惡的前提下分寸感把握得很好，沒說好話，也沒說壞話。
宇文硯也笑：“溫飽問題，說得好，食堂嘛隻能管飽，營養什麽的就一言難盡了，”等秘書端來茶後退出去，才轉入正題，“去年總體幹得還可以，今年指標任務分解都看到了，感覺有沒有壓力呀？”
“宇文書計，我個人覺得對甸西而言重中之重工作還是壓降特別是清降城投債務，隻有逐步化解壓在頭頂的債務大山，甸西才能輕裝上陣取得質的飛躍。”莊驥東誠懇地說。
“對的，當前甸西存在的問題很多但債務如山是關鍵，你能緊緊抓住本質說明很清醒，沒有被之前取得的成績衝昏頭腦，”宇文硯道，“你的前任老邵剛開始很有衝勁，能力強有責任心，做事果斷高效利落，從省裏到老儲都給予他充分信任，放手讓他抓經濟搞城建，結果呢？所以我們的領導幹部任何時候都不能飄，要掂得清自己幾斤幾兩，隨時保持冷靜務實的頭腦。”
莊驥東道：“謹記宇文書計的教導和關心，我一直銘記於心，時刻在工作中警醒自己，決不辜負宇文書計對我的期望。”
“唔，”宇文硯又轉移話題，“驥東在町水工作的時間比較長吧？”
“是的宇文書計，”莊驥東恭恭敬敬道，“從省紅會到基層鍛煉第一站就是國家級貧困鄉苠原鄉，之後到商林正府、商碭紀委……一步步走過來的，當然其中少不了省市領導的指點、關心、提攜。我運氣好總能遇到好領導，現在又有宇文書計耳提麵命，實在受益匪淺。”
“嗬嗬，領導都喜歡年輕有為的好幹部，自身有能力有魄力遠比靠拉關係、走後門強啊……”
說到這裏宇文硯略加停頓，然後關切地問，“最近老儲狀態怎麽樣？”
莊驥東很謹慎地說：“儲書計熟悉甸西情況並在工作中經常給予指點，管理思路清晰，事業心和原則性強，在組織領導和協調能力方麵很有特色，對我調任甸西市長後迅速適應和接手起到了相當重要的作用……”
宇文硯深有同感點點頭，感慨道：“老儲是位好同誌，但再好也要適應時代發展潮流，該退的時候退給年輕同誌施展才華的空間……”
終於說到正題了！
莊驥東內心又緊張又激動，神色卻更加謙卑目不轉睛盯著對方。
宇文硯接著道：“……雖然還有過渡期，省·委按慣例要提前物色相關人選，把合適的人放到合適的崗位。那麽誰合適呢……”
他長時間停頓，莊驥東則一口氣提到嗓子眼。
“組織部門會有嚴謹規範的遴選標準，這方麵省·委省正府都是放心的，”宇文硯道，“單就甸西內部而言，驥東的表現有目共睹；白鈺同誌也不錯，清降城投債務取得實績，進度比珞斌同誌預料的還快，另外上次在甸峰你也看到了，俞副理很欣賞他，所以競爭會比較激烈，這是好事。省·委就希望通過競爭通過實實在在的正績讓真正的人才脫穎而出，在這個過程中，年輕幹部發揮特長、勤奮努力、全麵提振地方經濟和地方發展，屬於雙贏的良性競爭格局。”
“是的，是的。”
莊驥東嘴裏答應著，熾熱滾燙的心卻漸漸冷卻下來，有點失望，又隱有所悟，認真咀嚼對方字裏行間表達的意思。
宇文硯微笑道：“當然了不要著急，時間在你們那邊，沉下去踏踏實實做好職責範圍內的事，工作上創出特色和亮點，組織部門都會知道，成績從來不會被抹殺，就怕沒有成績。”
免不了討價還價的過程。
當家不容易，哪個市長都想指標輕些、任務小些，寧可事實上完成得很好；省裏卻不管這個那個特殊情況，眼前隻有全省一盤棋。
比如針對甸西下達的指標任務，江珞斌和徐尚立講得很清楚去年省裏已經發現城建項目過多、城投債務過重導致經濟畸形的苗頭，因此給予邵市長調結構化風險的空間，指標任務方麵沒有過多要求。今年情況有所好轉，那就必須把擔子挑起來而不能總指望別的市區，總指標總任務就在那兒，你少了人家就多了，很簡單的道理。
再比如畢遵已是連續第三年“打增量”，連繆文軍都在省常委會抱怨鞭打快牛，要求省裏不能涸澤而漁，因為畢遵各縣當中也隻有關苓保持較為高速的增長態勢，其它區縣都一般般，後勁和厚度沒有想象的那麽樂觀。
雅壇、上電、六銀……各有各的煩惱，各有各的心事。
這些情況江珞斌和徐尚立都有了解，但有啥辦法？京都下達任務也是硬摁住頭沒商量，全國一盤棋棋局更複雜，東西差距、南北差異還有五花八門的區域經濟等等，與其民.主吵吵鬧鬧幾個月都擺不平，不如集中起來一言堂。
上午九點的會開到中午十二點四十才結束，在省府機關食堂吃完飯莊驥東準備打道回府，下午召開正府黨組會討論研究和部署落實省裏下達的任務指標，還在在此基礎上追加點以爭取回旋空間，這叫層層分解、層層加碼。
步出食堂時接到個固定電話，裏麵簡潔而不容置疑地說：
“請到省·委樓來一下，宇文書計要找你談話！”
省·委書計宇文硯？！
一時間莊驥東有點懵，做賊心虛地四下瞅瞅。
論級別和地位，莊驥東根本沒有單獨向宇文硯匯報工作的機會；論黨正分工原則，莊驥東也不該隨便跑到省·委樓匯報工作——雖然沒有明確規定，基本是官場約定俗成的規矩。
省府大院各區域並不是想去哪兒就去哪兒，裏麵蘊含著很多不成文的規矩、禁忌、習慣。
剛參加完省·長主持召開的市長聯席會議，就跑到省·委樓，你什麽意思？對省·長壓指標下任務不滿，到省·委書計那邊告狀？
到發改委、國資委、財正廳等職能部門辦事，然後不作興去省紀委，那有舉報和反映情況的嫌疑，下次人家就要防著你且拒於千裏之外。
跑項目必須先到發改委，如果不識相透露已經去過國資委、財正廳，發改委就想你這不是逆程序辦事嗎？把後麵重要環節都擺平了，我們發改委就走個過場？對不起，手續不全請回吧。
而作為省·委書計，通常來說也不會輕易找地級市市長談話，否則***書計知道了作何感想？所以官場難混，難就難在很多東西並非明文規定，也沒老師教你，哪本書都找不到可供援引的經驗除非《官場先鋒》！
主要靠觀察力和悟性。
想完幾個不應該，再想為什麽——宇文硯突然叫自己過去談話，到底談什麽？
官場最忌打無準備之仗，因為領導談話惜言如金，你必須在最短時間領會最深的意思，然後作出最快的反應。
反之支支吾吾、不知所雲，以後領導不會再找你談話了。
自打空降甸西，宇文硯隻陪俞曉宇去過一趟，主要圍繞甸峰爆炸事件沒完沒了地應對危機，全程無交流；再說眾所周知宇文硯欣賞並重用儲拓，否則甸西出一連串災難事故，換別人早就引咎下台了。
了解大壩重建及善後工作？
甸峰爆炸事件處理情況？
地鐵坍塌責任追究？
黃花嶺特大山崩災後重建？還是嚴厲打擊古玩造假？
那些都可以找儲拓，何必明知犯忌還在工作日期間從省正府叫到省·委。否定前麵猜想，答案隱隱浮出水麵——
既然不是“談事”，那必定與“談人”有關，人事人事，省·委書計主要工作不就是管理幹部嗎？
審視自己在甸西的工作表現，應該說比町水突出不止一點點，這方麵莊驥東內心承認多少沾了白鈺的光，但自己的確也付出很多，空降以前每晚絕少零點前睡覺，沒完沒了的材料和文件，還有堆積如山的流程。
考慮到儲拓日薄西山——黃花嶺特大山崩靈光乍現隻是延緩其退二線的時間，但退已經不可逆轉，這種情況下宇文硯會不會未雨綢繆拉攏暗示自己做好**準備？
想到這裏莊驥東的心怦怦亂跳，比當年捧著鮮花苦等藍依還忐忑。
一看時間還早，莊驥東故意到國資委轉了轉，然後再前往省·委樓。見他出現，宇文硯秘書皺眉抬腕看表，言下之意怎麽耽擱這麽久？
他哪體會到夾在省·委省正府之間如履薄冰的苦衷？
此時宇文硯午睡醒來——注重養生的他嚴格遵守午睡不超過20分鍾的規定，因為到這個年齡中午睡多了會影響晚上睡眠質量，坐在沙發上喝著茶看著內參，見秘書領莊驥東進來，將手裏東西放下指著右側和藹地說：
“驥東來了？坐，坐，別拘束……中午拖會了，食堂飯菜都冷了吧？”
莊驥東笑道：“還好還好，解決溫飽問題就滿足了。”
在不清楚宇文硯對食堂好惡的前提下分寸感把握得很好，沒說好話，也沒說壞話。
宇文硯也笑：“溫飽問題，說得好，食堂嘛隻能管飽，營養什麽的就一言難盡了，”等秘書端來茶後退出去，才轉入正題，“去年總體幹得還可以，今年指標任務分解都看到了，感覺有沒有壓力呀？”
“宇文書計，我個人覺得對甸西而言重中之重工作還是壓降特別是清降城投債務，隻有逐步化解壓在頭頂的債務大山，甸西才能輕裝上陣取得質的飛躍。”莊驥東誠懇地說。
“對的，當前甸西存在的問題很多但債務如山是關鍵，你能緊緊抓住本質說明很清醒，沒有被之前取得的成績衝昏頭腦，”宇文硯道，“你的前任老邵剛開始很有衝勁，能力強有責任心，做事果斷高效利落，從省裏到老儲都給予他充分信任，放手讓他抓經濟搞城建，結果呢？所以我們的領導幹部任何時候都不能飄，要掂得清自己幾斤幾兩，隨時保持冷靜務實的頭腦。”
莊驥東道：“謹記宇文書計的教導和關心，我一直銘記於心，時刻在工作中警醒自己，決不辜負宇文書計對我的期望。”
“唔，”宇文硯又轉移話題，“驥東在町水工作的時間比較長吧？”
“是的宇文書計，”莊驥東恭恭敬敬道，“從省紅會到基層鍛煉第一站就是國家級貧困鄉苠原鄉，之後到商林正府、商碭紀委……一步步走過來的，當然其中少不了省市領導的指點、關心、提攜。我運氣好總能遇到好領導，現在又有宇文書計耳提麵命，實在受益匪淺。”
“嗬嗬，領導都喜歡年輕有為的好幹部，自身有能力有魄力遠比靠拉關係、走後門強啊……”
說到這裏宇文硯略加停頓，然後關切地問，“最近老儲狀態怎麽樣？”
莊驥東很謹慎地說：“儲書計熟悉甸西情況並在工作中經常給予指點，管理思路清晰，事業心和原則性強，在組織領導和協調能力方麵很有特色，對我調任甸西市長後迅速適應和接手起到了相當重要的作用……”
宇文硯深有同感點點頭，感慨道：“老儲是位好同誌，但再好也要適應時代發展潮流，該退的時候退給年輕同誌施展才華的空間……”
終於說到正題了！
莊驥東內心又緊張又激動，神色卻更加謙卑目不轉睛盯著對方。
宇文硯接著道：“……雖然還有過渡期，省·委按慣例要提前物色相關人選，把合適的人放到合適的崗位。那麽誰合適呢……”
他長時間停頓，莊驥東則一口氣提到嗓子眼。
“組織部門會有嚴謹規範的遴選標準，這方麵省·委省正府都是放心的，”宇文硯道，“單就甸西內部而言，驥東的表現有目共睹；白鈺同誌也不錯，清降城投債務取得實績，進度比珞斌同誌預料的還快，另外上次在甸峰你也看到了，俞副理很欣賞他，所以競爭會比較激烈，這是好事。省·委就希望通過競爭通過實實在在的正績讓真正的人才脫穎而出，在這個過程中，年輕幹部發揮特長、勤奮努力、全麵提振地方經濟和地方發展，屬於雙贏的良性競爭格局。”
“是的，是的。”
莊驥東嘴裏答應著，熾熱滾燙的心卻漸漸冷卻下來，有點失望，又隱有所悟，認真咀嚼對方字裏行間表達的意思。
宇文硯微笑道：“當然了不要著急，時間在你們那邊，沉下去踏踏實實做好職責範圍內的事，工作上創出特色和亮點，組織部門都會知道，成績從來不會被抹殺，就怕沒有成績。”