金龍貸11月10日在美國“一炮走紅”，首日漲幅超過10%，令人大開眼界。
盡管趙子明的謙虛、冷靜之語，猶在耳邊回蕩，但一切都抵不住市場的狂熱。
隨後股價一路高走，最終漲幅超過30%，73美元的股價，不僅讓金龍貸突破千億市值，也使趙子明團隊和與其緊密合作的夥伴們成為了新一批百萬、千萬甚至億萬富翁。
金龍貸雖然與bat三巨頭相比，差距不小，但千億帝國也是資本市場上的一個新星。
如果說阿裏的上市讓美國民眾明白，原來中國已經這麽有錢了，那麽金龍貸的上市，則敲響了財富的號角。
一方麵吸引華爾街投行注意力，將目光集中在國內一批優質的企業上，另一方麵，也為國內公司海外上市鋪平了道路，bat的體量畢竟太大，沒有參考性。
金龍貸比上不足，比下有餘，既不是太過高科技的行業，也不是壟斷市場的霸主，這對很多公司來說，具有很大的參考價值。
二手車市場、房屋租賃公司、婚戀網站、住宅廣告等眾多有雄心的企業，都把目光瞄向了納斯達克。
阿裏上市，是寡頭產生，金龍貸，則完全是財富膨脹。
據《鳳凰財經》的消息，金龍貸此番上市成功，帶來了超過500億的財富。
首先，不說趙子明本人的股權價值，畢竟他旗下像金龍貸這麽優質的企業還有兩家，更不用說人工智能大殺器在手。
粗略估計，趙子明本人的財富已經能夠以千億為計算單位。
金龍貸的上市對於他來說隻是錦上添花。
而獲益最大的就是金龍貸的高管和風險投資機構。
前者借助本次上市東風，成功實現財富自由，後者獲得了幾十倍的投資回報。
數字集團的兩位副總，趙子明的左右手，黃金三角的兩極，王天寶、沈依依。
一舉獲得了超過四十億的財富，實現了人生的華麗轉型。
這再次驗證了一句話，有時候選擇比努力更重要。
隨著金龍上市的熱潮醞釀，關於兩人的信息早已經被網友披露幹淨。
對於兩人的簡曆，學習、工作方麵，有心人甚至能達到耳熟能詳的地步。
當然這麽說一點都不誇張，最主要的原因在於，沈依依、王天寶的人生，前幾十年太過普通，沒有任何值得關注的地方。
想王天寶不過中人之資，隻是因為跟對了人，被命運如此垂青，實在讓人羨慕嫉妒。
無數懷才不遇、自命不凡的職業經理人，心中的妒火幾乎要燃燒起來。
三年前，王天寶不過是一個瀕臨失業的普通白領，家庭、工作、年齡的壓力幾乎讓他喘不過來氣。
沈依依也不過是一個離異少婦，從銀行跳槽，茫茫然找工作。
遇到了趙子明，實現了人生夢幻般的轉換。
真是狗屎運，很多人在逼乎上分享，回到三年前，進入金龍貸如何開局的問題。
更有當事人“海賊-王路飛”現身說法。
“如何評價王天寶？”
“我和王天寶合作過幾次，人還是不錯的，雖然沒有才，但是做人謙虛，給人的感覺和藹，沒有架子，趙子明之所以挑中他做副總，就是看重他老好人的性格……”
這番解答，雖然沒有什麽實證，卻得到了廣泛傳播。
大家潛意識認為，王天寶這一路是躺贏的，隻是跟對了人。
之所以把焦點對準王天寶，關鍵在於沈依依能力還是有的，能服眾。
而如今，兩人同時登上國內百人富豪排行榜，創造了新的財富神話。而沈依依也借此進入了中國女人富豪三十強。
讓人不得不為之驚歎。
除了兩位領導層以外，金龍貸的員工們也因此獲益不少。
納斯達克的成功上市，一舉創造了8位億萬富翁，50位千萬富翁，240位百萬富翁，刷新國內it類上市公司大規模的員工“造富”紀錄，僅次於三巨頭。
此外，金龍貸上市還成就了上海本土富豪昆侖投資的創始人李偉，使其個人資產直接翻了一倍。
昆侖投資由此聲名大噪，各種風投項目如過江之卿襲來，讓人應接不暇，管理的基金規模更是翻了幾倍。
項目人希望昆侖投資能慧眼識英雄，成為下一個獨角獸，順便沾沾金龍貸的喜氣。
投資人相信昆侖能帶來更大的回報。
在高管和機構投資人外，金龍貸還有一個顯眼且產生奇跡的特點，那就是該公司把大量有高額利潤可圖的股票贈送給了員工和公司關聯人士。
金龍貸10月5日提交的f-1/a格式招股說明書，詳盡披露了公司的贈股計劃。
在第154頁，金龍公司用表格形式羅列了2013年中期至今，授予員工、董事以及供應商等外部人士的股份。
可以看到，授股活動分為兩類：受限製股份、受限股票單位（rsu，授予後可以轉換為普通股，以下與受限製股份統稱為受限股），以及期權。
過去幾個月來，金龍貸共授股12次，贈送的受限股總計3000萬股，這些股份將在4年內授予完畢。
金龍貸員工每年將以普通股形式獲得四分之一的所授股份。按照目前的股價-73美元計算，這些受限股的總價值為4.3億美元。
金龍貸在授予員工期權方麵也很慷慨，去年6月份以來，分8次向員工授予期權2000萬股，期權的價值為2.9億美元。
當然，並不是所有的受限股和期權最終都會轉換成股票。在它們授予完畢前會有員工離職或被解雇。
但考慮到每年都能積累大量財富，金龍貸員工留下來的動力非常大。
因此，可以認為這些受限股和期權中的絕大多數最終都會變成金龍貸的股票。
金龍貸現有兩百多名員工，如果平均的話，每人可以分得價值25萬美元的受限股和期權。
然而，平均是不可能的，得到絕大部分股份和期權的隻是是金龍貸最重要的50多名員工這部分人是最大的受益者。
假設他們拿到了其中的90%，就相當於得到了2.7億美元的股票，平均每人500多萬美元。
盡管趙子明的謙虛、冷靜之語，猶在耳邊回蕩，但一切都抵不住市場的狂熱。
隨後股價一路高走，最終漲幅超過30%，73美元的股價，不僅讓金龍貸突破千億市值，也使趙子明團隊和與其緊密合作的夥伴們成為了新一批百萬、千萬甚至億萬富翁。
金龍貸雖然與bat三巨頭相比，差距不小，但千億帝國也是資本市場上的一個新星。
如果說阿裏的上市讓美國民眾明白，原來中國已經這麽有錢了，那麽金龍貸的上市，則敲響了財富的號角。
一方麵吸引華爾街投行注意力，將目光集中在國內一批優質的企業上，另一方麵，也為國內公司海外上市鋪平了道路，bat的體量畢竟太大，沒有參考性。
金龍貸比上不足，比下有餘，既不是太過高科技的行業，也不是壟斷市場的霸主，這對很多公司來說，具有很大的參考價值。
二手車市場、房屋租賃公司、婚戀網站、住宅廣告等眾多有雄心的企業，都把目光瞄向了納斯達克。
阿裏上市，是寡頭產生，金龍貸，則完全是財富膨脹。
據《鳳凰財經》的消息，金龍貸此番上市成功，帶來了超過500億的財富。
首先，不說趙子明本人的股權價值，畢竟他旗下像金龍貸這麽優質的企業還有兩家，更不用說人工智能大殺器在手。
粗略估計，趙子明本人的財富已經能夠以千億為計算單位。
金龍貸的上市對於他來說隻是錦上添花。
而獲益最大的就是金龍貸的高管和風險投資機構。
前者借助本次上市東風，成功實現財富自由，後者獲得了幾十倍的投資回報。
數字集團的兩位副總，趙子明的左右手，黃金三角的兩極，王天寶、沈依依。
一舉獲得了超過四十億的財富，實現了人生的華麗轉型。
這再次驗證了一句話，有時候選擇比努力更重要。
隨著金龍上市的熱潮醞釀，關於兩人的信息早已經被網友披露幹淨。
對於兩人的簡曆，學習、工作方麵，有心人甚至能達到耳熟能詳的地步。
當然這麽說一點都不誇張，最主要的原因在於，沈依依、王天寶的人生，前幾十年太過普通，沒有任何值得關注的地方。
想王天寶不過中人之資，隻是因為跟對了人，被命運如此垂青，實在讓人羨慕嫉妒。
無數懷才不遇、自命不凡的職業經理人，心中的妒火幾乎要燃燒起來。
三年前，王天寶不過是一個瀕臨失業的普通白領，家庭、工作、年齡的壓力幾乎讓他喘不過來氣。
沈依依也不過是一個離異少婦，從銀行跳槽，茫茫然找工作。
遇到了趙子明，實現了人生夢幻般的轉換。
真是狗屎運，很多人在逼乎上分享，回到三年前，進入金龍貸如何開局的問題。
更有當事人“海賊-王路飛”現身說法。
“如何評價王天寶？”
“我和王天寶合作過幾次，人還是不錯的，雖然沒有才，但是做人謙虛，給人的感覺和藹，沒有架子，趙子明之所以挑中他做副總，就是看重他老好人的性格……”
這番解答，雖然沒有什麽實證，卻得到了廣泛傳播。
大家潛意識認為，王天寶這一路是躺贏的，隻是跟對了人。
之所以把焦點對準王天寶，關鍵在於沈依依能力還是有的，能服眾。
而如今，兩人同時登上國內百人富豪排行榜，創造了新的財富神話。而沈依依也借此進入了中國女人富豪三十強。
讓人不得不為之驚歎。
除了兩位領導層以外，金龍貸的員工們也因此獲益不少。
納斯達克的成功上市，一舉創造了8位億萬富翁，50位千萬富翁，240位百萬富翁，刷新國內it類上市公司大規模的員工“造富”紀錄，僅次於三巨頭。
此外，金龍貸上市還成就了上海本土富豪昆侖投資的創始人李偉，使其個人資產直接翻了一倍。
昆侖投資由此聲名大噪，各種風投項目如過江之卿襲來，讓人應接不暇，管理的基金規模更是翻了幾倍。
項目人希望昆侖投資能慧眼識英雄，成為下一個獨角獸，順便沾沾金龍貸的喜氣。
投資人相信昆侖能帶來更大的回報。
在高管和機構投資人外，金龍貸還有一個顯眼且產生奇跡的特點，那就是該公司把大量有高額利潤可圖的股票贈送給了員工和公司關聯人士。
金龍貸10月5日提交的f-1/a格式招股說明書，詳盡披露了公司的贈股計劃。
在第154頁，金龍公司用表格形式羅列了2013年中期至今，授予員工、董事以及供應商等外部人士的股份。
可以看到，授股活動分為兩類：受限製股份、受限股票單位（rsu，授予後可以轉換為普通股，以下與受限製股份統稱為受限股），以及期權。
過去幾個月來，金龍貸共授股12次，贈送的受限股總計3000萬股，這些股份將在4年內授予完畢。
金龍貸員工每年將以普通股形式獲得四分之一的所授股份。按照目前的股價-73美元計算，這些受限股的總價值為4.3億美元。
金龍貸在授予員工期權方麵也很慷慨，去年6月份以來，分8次向員工授予期權2000萬股，期權的價值為2.9億美元。
當然，並不是所有的受限股和期權最終都會轉換成股票。在它們授予完畢前會有員工離職或被解雇。
但考慮到每年都能積累大量財富，金龍貸員工留下來的動力非常大。
因此，可以認為這些受限股和期權中的絕大多數最終都會變成金龍貸的股票。
金龍貸現有兩百多名員工，如果平均的話，每人可以分得價值25萬美元的受限股和期權。
然而，平均是不可能的，得到絕大部分股份和期權的隻是是金龍貸最重要的50多名員工這部分人是最大的受益者。
假設他們拿到了其中的90%，就相當於得到了2.7億美元的股票，平均每人500多萬美元。