淩北宇苦笑，不知道他們還搞什麽花樣出來。
又等了一個小時，有人來敲門，打開一看，竟然是兩個禮儀小姐，左邊一個個子稍高皮膚白皙的小姐說：“淩總，白總要我們請你下去。”
淩北宇點點頭，跟著她們走出去，進了電梯。心裏暗暗好笑，這麽一小段距離，白子還派人來接，這逼裝得過了點吧。
很快走出電梯，走到大會議廳門口，卻見大門關閉著。淩北宇要推門，那小姐說：“淩總稍待，白總說過，要等他們喊，您才進去。”
隻聽裏麵有人拿著麥克風大聲說話，不時傳來陣陣的掌聲。淩北宇心想，自己曾經要白子李天勝把這個聯歡會做得有儀式感，看來他們是很認真的來準備的。
又過了一會，門被輕輕打開，隻聽白子拿著麥克風，大聲喊：“又請淩總善良登場。”
全場起立，使勁鼓掌，場麵極其熱烈。在兩個禮儀小姐的引導下，淩北宇走進會場，走上小舞台，白子把一個麥地過來。
dj把音樂放到震天響，台下眾人大叫：“淩總，淩總。。。”，尤其是從騰龍過來的十幾人，更是喊得起勁。
淩北宇從來沒有經過這樣的場麵，不由得腳底生力，要漂浮起來的感覺。當下連連壓手，示意大家靜下來，然後說：“大家好，我是淩北宇，這裏很多都是舊相識了，有紫泥山莊過來的老朋友，有騰龍過來的同事們，還有其他的新同事，歡迎大家加入天道會!”
台下一陣熱烈的掌聲。
淩北宇接著說：“公司為什麽叫天道會？天之道損有餘而補不足，簡單理解，天之道就是建立一個平衡的社會，而不是一個貧富懸殊的社會。對於我們做企業的來說，奉行天道，就是我們要努力工作，賺到錢，讓大家過上好日子，沒房沒車的，買房買車，有房有車的，就換更好的車，更大的房。讓我們的父母，愛人，孩子都過上好日子，大家說，是不是？”
台下齊聲喊：“是。”這話說到大家的心坎裏去，辛苦工作無非要的就是這個結果，其他都是大話空話虛話，毫無意義。是以各人都很振奮，新老板的話夠貼心。
淩北宇說：“當我們的日子好過了，我們也需要幫助什麽的弱勢群體，有需要的人。這叫踐行社會責任。那為什麽叫損有餘而補不足呢？我們的成功從哪裏來呢？從我們強大的競爭對手那裏來，他們是行業領導者，是霸主，我們要虎口奪食，不從他們那裏分一杯羹，我們就沒有出路沒有明天，所以，從今天開始，我們就要進入狀態，為了自己，為了家庭，為了更多有需要的人，拚了!大家有信心嗎？”
“有!”下麵又是轟天價的喊道!
淩北宇說：“很好，我們上下一條心，共同努力，一定能把天道會建設好，過上好日子。下麵，我說下公司的上層架構。運營方麵將由白子負責，行政管理由李天勝負責，日常安保訓練由黑子負責，對外聯係由張耀武負責，而紅毛將出人董事長特別助理。其他各個職位由行政部李天勝李總來安排，現在頒發委任狀。”這裏的職位，他考慮良久，覺得培訓方麵還是黑子負責更好，他和白子也更好配合。阿武出身特種部隊，又在聲名顯赫的富豪大家當安保，積累的人脈也是不可小覷，做外聯，對接外部資源會更理想。就這事，昨天阿武回到後，就特別跟他和黑子商量過，兩人認為他這個安排很妥當，並無異議。
酒店的兩個工作人員抬過來一個大紙箱，裝有一箱厚厚的幾十本聘請證書，旁邊還有一個紙袋裝有一個個紅色的信封，每個信封裏麵都裝有五百塊錢。李天勝和白子都不建議發紅包，認為聘書就可以了，但淩北宇覺得還是需要給點實惠，讓大家高興下。
當下，白子黑子李天勝張耀武，以及紅毛等六大高層，都站在淩北宇身邊，天樂拿著話筒喊名字，一個一個員工走上台，領取聘書和紅包，然後依次和高層握手，最後和大老板淩北宇握手。眾人既新鮮又興奮，全場一片喜氣洋洋。
待得二十來分鍾才頒發完畢，淩北宇又給白子他們辦法了證書和紅包，當然他們的紅包更大了，是每人一萬，領導高層自然區別對待。
今天的安排是下午頒發聘用證書，然後水果座談分享會，完了就是一起吃晚餐。頒發完後，淩北宇讓白子和李天勝組織分享會，自己先撤出，回到房間休息了。
為什麽這麽處理呢？原來這幾天，對接安排好外麵的事後，淩北宇把重心放在管理公司上，他思考的是怎麽樣去管理好公司，自己大老板的角色應該怎麽樣去演繹？為此，他特別打電話給石鋒請教。石鋒建議他管大不管小，解放自己，反正手下能人眾多，像李天勝那樣經驗極其豐富完全可獨立管理。同時和普通員工拉開距離，不要走得近，否則就沒有神秘感，沒有權威，也會幹擾中高層的運作。
淩北宇一下子明白過來了，這不就是丘龍偉的管理模式嗎？別人看到丘龍偉隨隨便便，一副公子哥兒的模樣，好像不專心做事，實際是把管理器交給自己，以及白子黑子，充分發揮下屬的積極性，結果騰龍安保這幾年發展異常迅速。
石鋒和丘龍偉真是經營企業的導師，淩北宇按照著兩人的模板走就可以了。塑造一個在員工眼中“威嚴、能幹、不可親”的形象。
休息了一會，心想李天勝和舊部，白子黑子和舊同事應該相談甚歡，紅毛和各種人都能相處，隻有阿武可能比較沉悶無聊，嗯，叫他上來喝茶聊天算了。當下撥通他的電話。
一會兒阿武上來，笑道：“北宇你解放我了，白子他們還不肯放我上來，同事們都起哄，我把手機給他們看，這才脫身。”
淩北宇一笑，泡著茶，兩人喝茶抽煙聊天。對於阿武，淩北宇另有一份感恩情分，當日被青頭和光頭三一夥圍剿，如果不是阿武出手相救，麻煩可大了。後來他又主動一起在流水人家對付梁智輝，並身受重傷，這種已是生死與共的情誼，並且他願意放棄在林家的優厚待遇，加入天道會，已是最值得信賴的朋友和夥伴了。
喝了一會茶，淩北宇問：“雅靜現在什麽情況？她家裏還是限製她出入嗎？”問得輕描淡寫的，心卻已經撲通撲通的跳，其實想問的是，她相親情況怎麽樣？
又等了一個小時，有人來敲門，打開一看，竟然是兩個禮儀小姐，左邊一個個子稍高皮膚白皙的小姐說：“淩總，白總要我們請你下去。”
淩北宇點點頭，跟著她們走出去，進了電梯。心裏暗暗好笑，這麽一小段距離，白子還派人來接，這逼裝得過了點吧。
很快走出電梯，走到大會議廳門口，卻見大門關閉著。淩北宇要推門，那小姐說：“淩總稍待，白總說過，要等他們喊，您才進去。”
隻聽裏麵有人拿著麥克風大聲說話，不時傳來陣陣的掌聲。淩北宇心想，自己曾經要白子李天勝把這個聯歡會做得有儀式感，看來他們是很認真的來準備的。
又過了一會，門被輕輕打開，隻聽白子拿著麥克風，大聲喊：“又請淩總善良登場。”
全場起立，使勁鼓掌，場麵極其熱烈。在兩個禮儀小姐的引導下，淩北宇走進會場，走上小舞台，白子把一個麥地過來。
dj把音樂放到震天響，台下眾人大叫：“淩總，淩總。。。”，尤其是從騰龍過來的十幾人，更是喊得起勁。
淩北宇從來沒有經過這樣的場麵，不由得腳底生力，要漂浮起來的感覺。當下連連壓手，示意大家靜下來，然後說：“大家好，我是淩北宇，這裏很多都是舊相識了，有紫泥山莊過來的老朋友，有騰龍過來的同事們，還有其他的新同事，歡迎大家加入天道會!”
台下一陣熱烈的掌聲。
淩北宇接著說：“公司為什麽叫天道會？天之道損有餘而補不足，簡單理解，天之道就是建立一個平衡的社會，而不是一個貧富懸殊的社會。對於我們做企業的來說，奉行天道，就是我們要努力工作，賺到錢，讓大家過上好日子，沒房沒車的，買房買車，有房有車的，就換更好的車，更大的房。讓我們的父母，愛人，孩子都過上好日子，大家說，是不是？”
台下齊聲喊：“是。”這話說到大家的心坎裏去，辛苦工作無非要的就是這個結果，其他都是大話空話虛話，毫無意義。是以各人都很振奮，新老板的話夠貼心。
淩北宇說：“當我們的日子好過了，我們也需要幫助什麽的弱勢群體，有需要的人。這叫踐行社會責任。那為什麽叫損有餘而補不足呢？我們的成功從哪裏來呢？從我們強大的競爭對手那裏來，他們是行業領導者，是霸主，我們要虎口奪食，不從他們那裏分一杯羹，我們就沒有出路沒有明天，所以，從今天開始，我們就要進入狀態，為了自己，為了家庭，為了更多有需要的人，拚了!大家有信心嗎？”
“有!”下麵又是轟天價的喊道!
淩北宇說：“很好，我們上下一條心，共同努力，一定能把天道會建設好，過上好日子。下麵，我說下公司的上層架構。運營方麵將由白子負責，行政管理由李天勝負責，日常安保訓練由黑子負責，對外聯係由張耀武負責，而紅毛將出人董事長特別助理。其他各個職位由行政部李天勝李總來安排，現在頒發委任狀。”這裏的職位，他考慮良久，覺得培訓方麵還是黑子負責更好，他和白子也更好配合。阿武出身特種部隊，又在聲名顯赫的富豪大家當安保，積累的人脈也是不可小覷，做外聯，對接外部資源會更理想。就這事，昨天阿武回到後，就特別跟他和黑子商量過，兩人認為他這個安排很妥當，並無異議。
酒店的兩個工作人員抬過來一個大紙箱，裝有一箱厚厚的幾十本聘請證書，旁邊還有一個紙袋裝有一個個紅色的信封，每個信封裏麵都裝有五百塊錢。李天勝和白子都不建議發紅包，認為聘書就可以了，但淩北宇覺得還是需要給點實惠，讓大家高興下。
當下，白子黑子李天勝張耀武，以及紅毛等六大高層，都站在淩北宇身邊，天樂拿著話筒喊名字，一個一個員工走上台，領取聘書和紅包，然後依次和高層握手，最後和大老板淩北宇握手。眾人既新鮮又興奮，全場一片喜氣洋洋。
待得二十來分鍾才頒發完畢，淩北宇又給白子他們辦法了證書和紅包，當然他們的紅包更大了，是每人一萬，領導高層自然區別對待。
今天的安排是下午頒發聘用證書，然後水果座談分享會，完了就是一起吃晚餐。頒發完後，淩北宇讓白子和李天勝組織分享會，自己先撤出，回到房間休息了。
為什麽這麽處理呢？原來這幾天，對接安排好外麵的事後，淩北宇把重心放在管理公司上，他思考的是怎麽樣去管理好公司，自己大老板的角色應該怎麽樣去演繹？為此，他特別打電話給石鋒請教。石鋒建議他管大不管小，解放自己，反正手下能人眾多，像李天勝那樣經驗極其豐富完全可獨立管理。同時和普通員工拉開距離，不要走得近，否則就沒有神秘感，沒有權威，也會幹擾中高層的運作。
淩北宇一下子明白過來了，這不就是丘龍偉的管理模式嗎？別人看到丘龍偉隨隨便便，一副公子哥兒的模樣，好像不專心做事，實際是把管理器交給自己，以及白子黑子，充分發揮下屬的積極性，結果騰龍安保這幾年發展異常迅速。
石鋒和丘龍偉真是經營企業的導師，淩北宇按照著兩人的模板走就可以了。塑造一個在員工眼中“威嚴、能幹、不可親”的形象。
休息了一會，心想李天勝和舊部，白子黑子和舊同事應該相談甚歡，紅毛和各種人都能相處，隻有阿武可能比較沉悶無聊，嗯，叫他上來喝茶聊天算了。當下撥通他的電話。
一會兒阿武上來，笑道：“北宇你解放我了，白子他們還不肯放我上來，同事們都起哄，我把手機給他們看，這才脫身。”
淩北宇一笑，泡著茶，兩人喝茶抽煙聊天。對於阿武，淩北宇另有一份感恩情分，當日被青頭和光頭三一夥圍剿，如果不是阿武出手相救，麻煩可大了。後來他又主動一起在流水人家對付梁智輝，並身受重傷，這種已是生死與共的情誼，並且他願意放棄在林家的優厚待遇，加入天道會，已是最值得信賴的朋友和夥伴了。
喝了一會茶，淩北宇問：“雅靜現在什麽情況？她家裏還是限製她出入嗎？”問得輕描淡寫的，心卻已經撲通撲通的跳，其實想問的是，她相親情況怎麽樣？