陳凡晚上十點多在項目施工群發布了一條信息，明日早上六點宣布項目經理人選，我將出差一段時間，這段時間大小事務皆有新任項目經理決斷。
陳凡這個消息發出去後，群裏雖然沒有什麽消息，但是在群裏的人此刻都炸窩了，尤其是跟常和鄭有些關係的人，因為在他們眼裏，老板離開那麽項目經理就是常的，常任項目經理，那麽鄭就是常務副經理。
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一般項目裏麵經濟大權掌握在項目經理手中，但是這個一般是對施工隊的，而在項目部裏麵掌握大權的是常務副經理，施工過程中基本上都是常務副經理說了算，除非是用錢和出大事，一般項目經理都不露麵的。
所有在項目上混到項目經理基本上就是坐著掙錢了。
陳凡發消息的時候鄭還在現場，他從早上6點到現在還沒休息，因為明天招標了，一旦開標施工隊就要進場了，必須要將施工的前提條件全部具備，這樣施工隊進來後才能正常施工。
晚班的施工員看到消息好一路小跑跑到了鄭麵前：“經理，你要升職了！”
“升職？”鄭楞了下，然後回神過來：“升職就升職唄，好好工作！”
“經理，那邊都安排的差不多了，你就不能讓歇會，再說聊升職也是聊工作，畢竟人員變動也是工作中的一部分，而且是很重要的一部分！”施工員笑著說道。
鄭想了想點了點頭：“說的有道理，你說說看你有什麽想法！”
“鄭經理，等你當了常務副經理後，這個現場經理你是要給我們工程部的部長嗎？”施工員笑著說道。
“這個還沒考慮！”鄭微微皺眉的道，好像確實需要考慮下了，畢竟人員變動後，會有位置空出來，除非是空降一個，不然人員變動會變動好幾個。
副經理下麵就是工程部的部長，理論上來說應該是這麽安排的。
不過鄭在思考這麽一個問題的時候，腦海裏想的竟然是白班的一個施工員，他叫陳工，工地上人都喊他小工，因為他也才三十多歲，而且老工這個稱呼有些。。。
這個施工員堪稱全能，而且施工方麵沒有他不懂得，有的時候施工遇到問題，鄭都需要請教他。
不過他這個人有個掛脾氣，就是對領導不客套，也不參加任何聚會，除了上班就是待在寢室，在上一家公司一幹就是十一年，什麽活都上手，很多人都說他不適合在大企業混，適合去小企業，最少都能混個現場負責人，不過他這個人就是沒多大抱負，就像求個穩定。
要說不爭不搶他老鄭算一個，但是在這個人麵前根本算不上什麽，很多時候問題是他發現，他解決，最後匯報的時候基本上都是其他人的功勞，他還不擅長與領導溝通交流，更不會因為私利影響工程。
如果不是他上一家公司項目經理因為貪欲不顧工地安全，他實在看不下去，前往公司舉報，最後把項目經理得罪了，被擠走了，他走了沒幾天，那個工地就出了安全事故，公司的領導想把他聘請回來，但是他不想回去了，他說著十一年受的委屈太多，想換個環境待待。
來了新公司依舊是功勞不爭不搶，活能做多少就做多少，從不偷懶甚至讓加班都無怨言，隻求一點，工資按時發就行，畢竟他收入就這麽點，家裏有老婆孩子要養活。
“鄭經理，我覺得我們部長人不錯，你看看現場經理的問題是否能給他，他剛才給我發消息，知道你在現場，他馬上過來，想請你吃個飯，然後去唱歌！”施工員笑著說道。
“你是不是想當工程部副部長了！”鄭回頭看了施工員笑著說道。
“鄭經理，我覺得以我的資質和能力當個副部長絕對沒問題，你覺得呢！”施工員一臉自信的道。
“確實沒問題，明天開標後拆遷動員環節也會開工，到時候你就負責這塊，你這個嘴我領教過，特別的能說，這個環節適合你，我提拔你為副部長！”鄭很直接的道。
“鄭經理，這個需不需要常經理同意啊！”施工員強壓內心的激動道，別小看一個副部長，這可是升職的第一步，想要從施工員混到副部長可不是一件容易的事情。
就像小工，在一家公司施工十一年，有二級建造師的資格證書，依舊隻是一個施工員，連工程部副部長都沒當過。
“這個我能做主，明天早上開會的時候，我會宣布你的人事變動，我們工程部可能連著三個環節同時施工，人員夠不夠？”鄭提出了內心的疑問，他現在是項目經理了，必須要將整個工地的問題都全麵考慮，指望常是不可能的。
常已經很多年沒有現場施工過了，就是現在他這個常務副經理的事情都是鄭給他處理的，一旦他是項目經理，常更加不會管事，而且老板還有辭退他的意思。
如果常走，並且要他跟著走，他是否要走，此時鄭內心冒出了一個大大的問號。
“人員肯定不夠啊，明天會議上我來提一下，讓綜合辦公室的人開始計劃招人，這個時間很多大學的大學生都出來實習，可以招一批過來，每一年實習裏麵都會有那麽幾個優秀的。”施工員笑著說道。
“行，這件事就交給你了，我先回去了！”鄭收到了自己媳婦的短信，說女兒高燒不退，要去醫院，她一個人沒有辦法。
鄭回到家將女兒送去醫院，醫生告訴他們，如果再晚過來一會，小孩就高燒昏迷了，這燒都燒好幾天了，他們竟然到現在才送過來。
麵對醫生的指責，以及妻子充滿恨意的目光，他有些無奈的低下了頭。
等孩子高燒退下來後，以及是淩晨五點多，一夜沒睡人顯得有些憔悴，而這時妻子緩緩睜開眼睛，在看到自己丈夫守了一夜後，也就不在責備他了。
此時孩子熟睡了，兩個人就下樓吃了點早飯，這時群裏收到一條來自老板的小心。
任命鄭經理為項目經理！
簡單的幾個字在群裏炸開了鍋。
陳凡這個消息發出去後，群裏雖然沒有什麽消息，但是在群裏的人此刻都炸窩了，尤其是跟常和鄭有些關係的人，因為在他們眼裏，老板離開那麽項目經理就是常的，常任項目經理，那麽鄭就是常務副經理。
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一般項目裏麵經濟大權掌握在項目經理手中，但是這個一般是對施工隊的，而在項目部裏麵掌握大權的是常務副經理，施工過程中基本上都是常務副經理說了算，除非是用錢和出大事，一般項目經理都不露麵的。
所有在項目上混到項目經理基本上就是坐著掙錢了。
陳凡發消息的時候鄭還在現場，他從早上6點到現在還沒休息，因為明天招標了，一旦開標施工隊就要進場了，必須要將施工的前提條件全部具備，這樣施工隊進來後才能正常施工。
晚班的施工員看到消息好一路小跑跑到了鄭麵前：“經理，你要升職了！”
“升職？”鄭楞了下，然後回神過來：“升職就升職唄，好好工作！”
“經理，那邊都安排的差不多了，你就不能讓歇會，再說聊升職也是聊工作，畢竟人員變動也是工作中的一部分，而且是很重要的一部分！”施工員笑著說道。
鄭想了想點了點頭：“說的有道理，你說說看你有什麽想法！”
“鄭經理，等你當了常務副經理後，這個現場經理你是要給我們工程部的部長嗎？”施工員笑著說道。
“這個還沒考慮！”鄭微微皺眉的道，好像確實需要考慮下了，畢竟人員變動後，會有位置空出來，除非是空降一個，不然人員變動會變動好幾個。
副經理下麵就是工程部的部長，理論上來說應該是這麽安排的。
不過鄭在思考這麽一個問題的時候，腦海裏想的竟然是白班的一個施工員，他叫陳工，工地上人都喊他小工，因為他也才三十多歲，而且老工這個稱呼有些。。。
這個施工員堪稱全能，而且施工方麵沒有他不懂得，有的時候施工遇到問題，鄭都需要請教他。
不過他這個人有個掛脾氣，就是對領導不客套，也不參加任何聚會，除了上班就是待在寢室，在上一家公司一幹就是十一年，什麽活都上手，很多人都說他不適合在大企業混，適合去小企業，最少都能混個現場負責人，不過他這個人就是沒多大抱負，就像求個穩定。
要說不爭不搶他老鄭算一個，但是在這個人麵前根本算不上什麽，很多時候問題是他發現，他解決，最後匯報的時候基本上都是其他人的功勞，他還不擅長與領導溝通交流，更不會因為私利影響工程。
如果不是他上一家公司項目經理因為貪欲不顧工地安全，他實在看不下去，前往公司舉報，最後把項目經理得罪了，被擠走了，他走了沒幾天，那個工地就出了安全事故，公司的領導想把他聘請回來，但是他不想回去了，他說著十一年受的委屈太多，想換個環境待待。
來了新公司依舊是功勞不爭不搶，活能做多少就做多少，從不偷懶甚至讓加班都無怨言，隻求一點，工資按時發就行，畢竟他收入就這麽點，家裏有老婆孩子要養活。
“鄭經理，我覺得我們部長人不錯，你看看現場經理的問題是否能給他，他剛才給我發消息，知道你在現場，他馬上過來，想請你吃個飯，然後去唱歌！”施工員笑著說道。
“你是不是想當工程部副部長了！”鄭回頭看了施工員笑著說道。
“鄭經理，我覺得以我的資質和能力當個副部長絕對沒問題，你覺得呢！”施工員一臉自信的道。
“確實沒問題，明天開標後拆遷動員環節也會開工，到時候你就負責這塊，你這個嘴我領教過，特別的能說，這個環節適合你，我提拔你為副部長！”鄭很直接的道。
“鄭經理，這個需不需要常經理同意啊！”施工員強壓內心的激動道，別小看一個副部長，這可是升職的第一步，想要從施工員混到副部長可不是一件容易的事情。
就像小工，在一家公司施工十一年，有二級建造師的資格證書，依舊隻是一個施工員，連工程部副部長都沒當過。
“這個我能做主，明天早上開會的時候，我會宣布你的人事變動，我們工程部可能連著三個環節同時施工，人員夠不夠？”鄭提出了內心的疑問，他現在是項目經理了，必須要將整個工地的問題都全麵考慮，指望常是不可能的。
常已經很多年沒有現場施工過了，就是現在他這個常務副經理的事情都是鄭給他處理的，一旦他是項目經理，常更加不會管事，而且老板還有辭退他的意思。
如果常走，並且要他跟著走，他是否要走，此時鄭內心冒出了一個大大的問號。
“人員肯定不夠啊，明天會議上我來提一下，讓綜合辦公室的人開始計劃招人，這個時間很多大學的大學生都出來實習，可以招一批過來，每一年實習裏麵都會有那麽幾個優秀的。”施工員笑著說道。
“行，這件事就交給你了，我先回去了！”鄭收到了自己媳婦的短信，說女兒高燒不退，要去醫院，她一個人沒有辦法。
鄭回到家將女兒送去醫院，醫生告訴他們，如果再晚過來一會，小孩就高燒昏迷了，這燒都燒好幾天了，他們竟然到現在才送過來。
麵對醫生的指責，以及妻子充滿恨意的目光，他有些無奈的低下了頭。
等孩子高燒退下來後，以及是淩晨五點多，一夜沒睡人顯得有些憔悴，而這時妻子緩緩睜開眼睛，在看到自己丈夫守了一夜後，也就不在責備他了。
此時孩子熟睡了，兩個人就下樓吃了點早飯，這時群裏收到一條來自老板的小心。
任命鄭經理為項目經理！
簡單的幾個字在群裏炸開了鍋。