周晶說:“小蘇,段裏提拔七組的業務員王淑娟到四隊當列車長了,我們車隊就缺少了一名業務員,剛才車隊召開了班子會,決定提拔你為業務員,找你來是進行任職前的


    談話,這是組織程序。”蘇明陽一聽提拔自己當業務員了心裏非常的高興,可一想到是自己原來的班組七組缺少一名業務員,很擔心讓他去七組工作,急忙說:“隊長,謝謝,謝謝!是讓我回七組


    工作嗎?”周晶說:“我已經讓高立軍去七組替班了,以後就把他定在七組了,你還在一組不動,你一定要全力支持和配合好列車長的工作,發揮班組的核心作用,把班組建設得更好


    。”


    蘇明陽說:“隊長,我一定會更加努力的工作,給車長當好參謀和助手,把班組的工作搞上去。”周晶點頭說:“好的,小蘇,你最近這段時間的工作大家都看在眼裏,很不錯的,在工作中一定要和班組的同誌搞好團結,多想事兒,多做事兒,那些亂七八糟的事兒千萬


    別參合,這對你以後的發展有好處。”


    蘇明陽說:“好的,我知道了,謝謝隊長指點!”


    周晶說:“好了小蘇,你也別左一個謝謝右一個謝謝的了,今天的談話就到這裏,你回去準備一下,你們車長還要給你安排工作。”


    蘇明陽站起身說:“好的,隊長,我回去了。”


    回到家裏,蘇明陽見父母都在客廳看電視呢,笑著說:“爸,媽,告訴你們一個好消息,我被提拔當業務員了!”“好,太好了!”蘇誌國一聽心裏非常的高興,他在列車段工作這麽多年,十分清楚想當一名業務員有多難,能當上藍島這個大線的業務員就更難了。兒子剛上班的時候,


    他對兒子的期望很大,在家裏總是督促蘇明陽學習規章業務,希望以自己在列車段還有一些的影響力為兒子的發展鋪鋪路。可事與違願,兒子蘇明陽參加工作後,不好好工作,整天與社會上那幫人混在一起,三天兩頭的惹事兒,根本就是一個提不起來的阿鬥,蘇誌國的那些老關係都用來給兒


    子擦屁股平事兒了,隨著他退休的時間增長,他的那些老關係不是退休就是二線,也借不上什麽力了,他隻好死了這份心。可是令蘇誌國沒有想到的是,兒子自從植物人蘇醒之後,像換了一個人似的,各個方麵都突然好了起來,在文學創作和通訊報道上展現出的才華令他瞠目結舌,工作上更


    是一步一個台階,這才上班不到半年的時間,全憑他自己的努力,從列車員到供水員,這又當上了業務員,令他激動萬分。


    李淑英更是驚喜萬分,一挑大拇指說:“兒子,好樣的,今天晚上想吃啥?媽給你做!”


    蘇明陽本來想說啥也不用做,可一看母親如此的高興,不能拂了她這份心意,想了一下說:“媽,晚上我想吃排骨!”


    李淑英笑著說:“好,好,媽這就去市場買,回來給你做紅燒排骨吃。”


    蘇明陽說:“媽,我不想吃紅燒排骨,就想吃排骨烀好了什麽不也放,弄點蒜醬蘸著吃,老好吃了!”排骨蘸蒜醬這是蘇明陽走車時經常的吃的,每次出乘前餐車都要把排骨烀出來做餐料,是家常或紅燒,再加工就行了。他在當供水員的時候,在庫內遇到廚師把排骨烀好


    的時候,便抓幾塊蘸蒜醬吃,原汁原味,特別的香,特別是剛烀好的排骨蘸蒜醬更好吃。


    李淑英笑著說:“行行行,今晚咱們就排骨蘸蒜醬!”到了走班這天上午,蘇明陽接到了一個傳呼,見是隊長室的電話號碼,急忙出去到小賣店給回電話,是列車長李妍給他打來的,讓他馬上到車隊去一趟,有一些具體的工


    作要向他交待。蘇明陽直接到了車隊,李妍看到他說:“蘇明陽,你定到我們班組當業務員的事情車隊已經通知我了,走,先跟我到材料科給你領一個新票據包,然後還有一些需要你做的


    工作跟你說一下。”蘇明陽跟著李妍到了車隊的學習室,李妍打開班組的備品箱,從班組資料包裏拿出來班組的防火檔案,遞給蘇明陽說:“這個你先拿著,等一會兒領完票據包後去安全科,


    我告訴你防火檔案怎麽更新和填寫。”“好的,車長!”蘇明陽答應一聲接過了防火檔案,對於防火檔案他一點都不陌生,班組防火檔案的更新、完善和管理都是列車長的工作,但是一直以來,列車長都是把這


    項工作交給業務員做,是約定俗成的規矩,對於防火檔案相關的工作,無論是車隊還是各個科室,都習慣通知各個班組的業務員,根本就不找列車長。李妍帶著蘇明陽到材料科請領了一個新的票據包,這個挎包是業務員專門裝票據和錢款用的,票據是有價證券,如果不小心丟失一本那就是上萬元的損失,誰的責任誰賠


    償,因此,業務員在工作中票據包從來不離身,總是在身前挎著。


    到了安全科,李妍見監察李軍在,便笑著問道:“李主任,有新的防火電報嗎?”


    李軍笑著說:“還真有一封,李妍,怎麽你親自來抄防火電報啊?”


    李妍說:“不是,我們班組新提了一名業務員,就是他,蘇膽陽,我帶他來熟悉一下防火檔案的活兒怎麽幹,有新電報更好,讓他抄一次就知道怎麽做了。”其實,防火檔案的事兒並不多,隻是安全科有了新的防火電報後過來抄寫一下,然後根據班組的實際寫一下落實措施就行了,每年納入防火檔案的電報也就十幾封,但每次走班之前都要到安全科問一下,有就抄一下。再就是防火檔案中各個組的成員,比如防火領導小組、義務消防隊等組成,班組有人員變動的時候需要調整一下,但是,防火檔案的工作需要非常精心,如果檢查到防火檔案有錯漏的地方,那就是比較嚴重的問題。

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