淩晨時分,一則關於青龍山看守所的突發新聞出現在了本地門戶網站上,內容大致是“看守所突發火災,起火原因不明,傷亡人數不詳。”


    新聞的評論區有少數人發了跟貼,信誓旦旦地宣稱自己就住在看守所附近,聽到過看守所裏麵傳出的密集槍聲,然而卻很快被其他更多的跟貼駁斥為造謠。這些“謠言”很快就被刪了個幹淨,緊接著這則“看守所”火災的新聞也很快撤了下來。


    沒人知道青龍山看守所發生的大事件,更沒人知道流過多少血,死過多少人,那些事情距離普通百姓的生活實在太過遙遠了。第二天早晨,整個城市像往常一樣蘇醒過來,位於西郊的一家稍有些偏僻的生化科技工廠也像往常一樣忙碌起來。


    工廠的工人開始上班,穿著白大褂的科研人員排著隊在刷卡過門禁。這是一家生物科技企業,雖然規模不大,但是科研實力很強,擁有很多具有商業價值的專利。當然了,也有許多不那麽擁有商業價值的專利,但是沒有商業價值並不代表就是沒有用處。


    並不如何宏偉的辦公大樓樓頂立著四個鐵鑄的大字招牌:“智達科技”,正是連著兩天在股市上掀起一股飆漲巨浪的那家公司。今天早上這家公司上至總經理,下到掃地的保潔員,都顯得氣色不錯,心情不賴。


    因為他們手裏都各自擁有一份多少不等的本公司員工股。一向不溫不火的股價連著兩天大漲,這就意味各人手裏的員工股更值錢了些,也相當於大家的身家也平白增加了不少。


    但是喜中也有憂,智達科技的中高層管理人員也都嗅到了股票市場上的異動風聲,公司股價大漲,有莊家大手筆買入,怎麽看都像是強行並購,這是要徹底改變股權結構啊。公司員工股加起來隻占總股本的兩成,其餘八成加起來是流通股,也就是說,隻要這個搞事情的莊家收購到流通股的稍過一半,就能奪得絕對控股權。


    所有權一變,就相當於換了東家了,東家換了,管家是不是也快換了?今天早上,智達科技的三個股東,還有各位高管大清早開會就為了商量如何應對這件事。


    會議室剛剛到齊,股東和高管們才落了座,就聽見外麵傳來急促的腳步聲。


    各人麵麵相覷,心裏都閃起了同一個念頭:“終於來了。”


    厚實的木門被一把推開,三名身穿西裝的男人魚貫而入,個個麵色嚴肅,在長條桌的主席位置背後立定了腳步,一言不發。


    站在中間的西裝男人環顧了現場惶惶然的諸位高管和股東,滿意地點了點頭:“人還挺齊,正好。”說完朝著身邊一個律師模樣的眼鏡男人打了個手勢:“念吧。”


    眼鏡律師立刻麻溜打開公文包,拿出一張紙高聲念了起來:“通天律師事務所今受股權所有人委托,向智達科技有限公司所有股東與管理人員宣告股權所有。我的委托人現有智達科技總股本權益的百分之五十二,已經過半。根據《公司法》我的委托人擁有絕對控股權。”


    “請各位看一下股權證明文件。”馬上就有另一名律師把一疊準備好的文件派發到在坐的各位高管與股東麵前。


    沒人接起來翻看,不是意料中的事情罷了,各位高管與股東現在心中唯一的懸念是,對方這麽急著來接管公司是想幹嘛?


    眼鏡律師見在座無人對股權情況提出質疑,於是進入下一步程序:“依照《公司法》,我的委托人現在發起股東大會。到場股東四人,共占總股本的百分之七十,大會合法有效。我的委托人提出動議要求改選董事會,並且代表所擁有的百分之五十二的股權,投票選舉自己為新任董事長。動議通過,投票合法有效。我的委托人當選為智達生物科技有限公司新任董事長,有人提出異議嗎?”


    到目前為止,這些不過是走一走法定程序的過場而已,人家是股權過半的控股大股東,不管怎麽選,那肯定都是人家說了算。所以在場的各位高管與小股東並沒有作出什麽表示,更沒有陡勞的提出什麽異議,他們關心的是新話事人會不會有什麽大動作,比如改變公司戰略方向,改組公司高層人事等等,那才是涉及到他們切身利益的事情。


    律師的過場戲唱完了,他的委托人、那位站在中間的西裝男人滿意地點了點頭,毫不客氣地坐到了長條會議桌的主席位置上,開腔宣布:“本人現在以董事長的身份發布幾項決定:一,清查公司所有資產以及財務賬目,登記入賬。二,由我本人兼任公司技術負責人,接管公司所有資料數據庫。”


    此言一出,會議室引起了一陣輕微的騷動,在坐的各位高管和小股東們神情錯愕。第一條也還罷了,新話事人上位,清查公司資產以及財務賬目,那是理所當然的慣常做法,畢竟這現在大半都是他的家當了。但這第二條就有點太不合常規了,哪有由董事長本人親自兼任公司技術負責人,接管公司技術資料的搞法?完全是不按套路來嘛。


    雖然不按套路,但是人家合理合法。在坐的各位高管和小股東們嘴唇動了動,最終還是沒有出聲提出反對,因為反對也沒什麽卵用。其中也有心思機敏的人已經稍稍明白過來,這位新當家人估計是盯上了公司的專利技術庫與海量的實驗數據資料。智達生物科技公司的規模與市值雖然並不大,曆史卻不短,技術底蘊尤其深厚,特別是在人體新陳代謝等細分領域的技術實力與實驗數據,更是同行望塵莫及的。


    發布了兩項決定,剛上任的董事長、新話事人真是一分鍾也等不得,直接點了一個高管的名字:“技術總監蘇全先生,現在請把你的電子密鑰交出來吧。還有公司專利目錄,還有技術數據庫的密碼,也一並交出來吧。謝謝。”


    那位被點名的蘇姓技術總監愣了一下,沒想到新董事長居然一早就知道自己的名字,看來是事先做過功課,早有準備了。他歎了口氣,順從地應道:“是。我馬上就全部移交給您。”


    “蘇總監,請你別誤會。我讓你移交技術權限與資料數據並不是要解雇你。恰恰相反,是要給你更大的重用。我在海外與當地科研機構共建了一個合作研究中心,將會把你安排到那個研究中心繼續從事技術研究工作。那裏的科研環境比起這裏好上百倍,給你的薪資待遇也是現在的三倍以上。”


    蘇總監不禁瞪大了眼睛,還以為自己聽錯了。


    新董事長微微一笑,繼續說道:“不光是你本人,對於你帶領的整個技術團隊所有人也都照此辦理,我會按排他們全都跟隨你一起到海外工作。至於各位董事與其他高管,我也誠摯地邀請你們在適當的時機加入我的新事業與新規劃,共享無盡的財富與遠大的前途。好了,我的話說完了。諸位難道不想給些掌聲嗎?”


    新董事長的大氣魄與大手筆折服了在座的其他董事與所有高管,眾人都為他許諾的美好前景感到鼓舞。會議室裏掌聲雷動,眾人情緒高漲,先前的猶疑氣氛一掃而空了。


    “董事長,請問您說的海外研究中心,具體是在哪個國家?”蘇總監已經迫不及待的憧憬著即將到來的海外生活了,想要提前做些準備,於是忍不住多問了一句。


    新董事長沉吟了一下,斟酌著語句想著怎麽回答才顯得更自然些。


    這時候,會議室的大門突然從外麵推開了,一個男人聲音冷冷說道:“蘇總監,我來告訴你好了:是東瀛。蘇總監,你的新任老板打算安排你和你的團隊都去東瀛。我說的沒錯吧,榮先生?我原以為出現今天出現在這裏的會是萬小同,沒想到會是你。我很失望,你們榮家出了你這樣的人!”


    榮豪臉色大變,猛地轉頭瞪著來人,惡狠狠地說道:“你是什麽人!這裏是你說話的地方嗎?”


    來人是齊建林,他並不認識。


    “你榮家大少當然不認識我,但我們有一個共同的朋友楊小寶。這次我是代替他來的。”齊建林大踏步走了過來,直接跳到會議桌上坐下,居高臨下冷冷俯視著榮豪:“榮大少爺,演得不錯啊,你為別人幹活還這麽賣力。”


    “我聽不懂你在說什麽。楊小寶又怎麽了?他不過是我們榮家的一個員工,這件事跟他有什麽關係,跟你有什麽關係?”榮豪衝著門外大聲叫喊:“保安!把這個人趕出去!”


    兩個公司保安聽從新董事長的命令,進了會議室上前,伸手去捉齊建林的胳膊要拉他出去。齊建林從懷裏掏出一個黑皮夾子,單手打開在兩個保安跟前晃了晃。


    兩個保安看清了黑皮夾子內頁的證件,頓時臉色大變,像觸了電似的把手縮了回去。


    齊建林收起證件,環視了一下在座智達科技的股東與高管,冷冷說道:“榮大少爺,我現在可以回答你。這件事不光跟楊小寶有關係,跟我有關係,跟在座的諸位股東和高管有關係!還跟這個公司的所有人,跟這個城市所有市民,甚至整個華國的所有普通人都有關係!”


    在場的股東和高管都麵麵相覷,不明白這些話是什麽意思,但也都從保安的驚恐反應中隱約猜到這個突然闖進來攪局的不速之客應該大有來頭兒。


    齊建林繼續說道:“蘇總監,你的新老板打算安排你和你的團隊去工作的海外合作研究中心是在東瀛,但並不是跟什麽普通的科研機構合作,而是為東瀛軍方效力。


    現在你告訴我,你和你的團隊願意為了三倍乃至三十倍的薪資待遇跑到東瀛為東瀛軍方效力嗎?同樣的問題也要問各位股東與高管,你們願意為了更好的前程去為東瀛軍方服務,幫助他們開發生產威脅我們華國的軍事科技嗎?”


    蘇總監霍然站起,對著榮豪怒目而視,會議室裏也是滿座嘩然,像是熱鍋倒進了冷水似的,一下子炸了窩。

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