沒過幾天,醫院傳出趙副院長被紀檢委調查消息,陳子健知道淡淡的一笑,這就叫善有善報,惡有惡報!


    至於趙誌剛想通過陳子健跟秦書記拉上關係,陳子健告訴他用不著,紀檢委最看重的是辦案能力,如果能漂漂亮亮多辦幾個案子,領導自然也就看在眼中。能幹的人在哪裏都會受到重用!


    趙誌剛聽了之後茅塞頓開,立刻先拿趙副院長開刀,可是沒有想到牽扯出醫院的一樁窩案,倒是轟動了一時。


    醫院裏的院長書記全都牽扯在了裏麵,還有一些醫院中層,省報記者進行了一次專訪。


    說實話我出這個主意未必安什麽好心,馬誌國倒了,趙誌剛肯定要倒黴,這個時候再辦幾個案子,肯定更把人得罪遍,到時候下場會更慘。


    可是沒想到這小子搞出的案子,竟然如此轟動,省報都做了專欄訪問,趙誌剛非但二室主任沒有丟,還弄了個年度出席省的反腐標兵。


    看到這樣的結果,陳子健真的是哭笑不得,不禁感慨道,還真是時也命也!


    不過還有件事情陳子健挺意外,那就是劉洋。


    醫院裏的窩案被查,不少人牽扯其中,領導層還有中幹群職位空了一大半,劉洋趁這個機會,竟然當上了兒科主任,這也算是個意外之喜!


    得知這個消息陳子健打算給她打個電話恭喜一下,可最後還是打了個傳呼,表示祝賀。


    過了一會兒他的手機響了,看了一下是劉洋的電話,陳子健接起來,劉洋在電話裏說謝謝他的祝賀。


    他們說了兩句話,發現無話可說,就這樣沉默了一會兒,劉洋說有點事再聊。


    就這樣兩個人在頭一次沒有爭吵中掛了電話,不過給陳子健的感覺就像一杯白開水,寡而無味!


    組織部終於來人了,來的人正是李部長帶隊,還有組織二科科長和下麵幾個科員。


    陳子健作為考察對象,照例是組織談話,主要通過與下麵的人交談,了解他的各方麵情況,在匯總了情況之後,又進行了民主測評,然後組織部帶著考察結果走了。


    盡管陳子健知道這個是走過場,可依舊覺得心裏惴惴的。


    樓裏變得靜悄悄的,而且整個樓內每一個人說話做事都分外的小心。


    估計生怕給主管官帽子的領導們留下什麽不好的深刻印象,影響了自己大好的前程。


    陳子健的手機,傳呼以及辦公室裏的電話好像同時商量好了,一致采取了沉默,弄得他以為壞了,不住一會兒的看看傳呼,不一會看看手機。


    終於輪到陳子健了,他懷著激動的心情走進了辦公室,李部長麵無表情的讓他坐在了對麵的沙發上。


    對方說現在代表組織和陳子健進行交談,剛才與他的領導和同事進行了交流,考察的結果已經備案了。


    同時向他必須說明一點考察不等於提拔,如果說考察的結果不盡如人意,不必怨天尤人,應該多從自身找原因,從中找出不足之處,盡快的提高自己


    如果考察結果令人滿意,陳子健也要戒驕戒躁,在今後的工作中更加努力,用行動證明組織的眼光是正確的。


    陳子健連忙表態服從組織安排,為了在思想和行動上更加進步,希望組織上多多指出工作中的不足。


    在例行公事之後,李部長起身離開,和他握手的時候,手裏稍微加大了力度,陳子健自然知道這是暗示。


    到了晚上了李部長給他打了個電話,說考察結果還不錯,不過還是有幾個人提出了一些問題,但總體不影響大局,陳子健心裏一塊石頭落了地。


    至於哪幾個人他猜都能猜出來,萬副秘書長首當其衝,緊跟著就是小胡,這兩個人決不能給自己說好話。


    其實他們覺得這是私下談話,會嚴格遵守組織紀律不會泄露出去,但實際上沒有不透風的牆。


    有時候組織紀律在人情麵前,就像是一張紙,輕輕一桶就是個窟窿。


    散人記得前兩年有個單位領導考察,有幾個人可能如實反映了幾個問題,當天黑夜領導就知道誰說了什麽,第二天在單位會議上大發雷霆,說某某某說我什麽,某某某有說我什麽。


    當然這個領導的素質確實有些低,不過對於組織保密原則,在某些人情麵前就像張紙一樣薄。


    雖然陳子健知道了考察結果,可心情依舊像做了雲霄飛車。


    一會兒離天堂仿佛就是觸手可得的距離。一會兒離地獄就好像已經踏進了一隻腳,盼望著盼望著,滿懷希望的盼望著,期待著期待著,滿懷憧憬期待著。


    還好等的時間還不是很長,又過了幾天,還是李部長帶隊,將全處人召集起來宣布了陳子健的任免決定,先宣布了免去處分的決定,接著又宣布免去效能局辦公室副主任一職,最後宣布擬任國企經濟改革辦公室主任一職。


    任免決定從今日生效,並且公示七個工作日,有問題可以進行舉報,並且公布了舉報電話。


    說實話,作為一個科級幹部由組織二科科長宣布任免決定,以及送他上任就可以。


    可李部長親自帶隊,實際就是給陳子健撐場麵,讓他去了之後,讓對方不敢小瞧!


    李部長帶著陳子健離開了效能局,看著周圍一張張熟悉的臉,心裏真的有些不舍,而且酸酸澀澀的情緒在心中翻騰,而且是上下翻騰!


    夢秋水沒有出來,小秦站在辦公室門口,陳子健看見她笑了笑,小秦也勉強的笑了笑,不過他能看出來她的眼圈有些紅。


    還有其他辦公室同伴,都過來表示祝賀握手,就這樣陳子健離開了,看著一張張熟悉的臉,他忽然想起魯迅先生寫過的一篇文章,《從百草園到三味書屋》


    裏麵有句話,總而言之:我將不能常到百草園了。ade,我的蟋蟀們!ade,我的覆盆子們和木蓮們。


    當初讀的時候感覺得是頑童離開玩耍之地的不舍,可我現在真的體會到那種心情,那哪裏是玩耍之地,而是濃濃的傷別離的情緒,借一個小孩子的口說出來,更顯得傷心……。


    陳子健跟隨著李部長來到了國資委,國資委距離市委不遠,也就是一條馬路之隔,就這麽短的距離,步走最多五分鍾,可依舊坐著車而去。


    他想起古時官員坐轎子,現在的官員坐汽車差不多,都是為了表現出與普通人的差距,似乎隻有這樣才能讓人感覺到你是官,是高高在上的官。


    陳子健跟李部長聊了兩句,車開到國資委的樓下,李部長推開車門,國資委主任鄭建強帶著黨委班子全體成員,都站在門口迎接。


    看見李部長下車,鄭建強急忙邁著腳步過來,兩隻手老遠伸出來,熱情地抓住李部長的手,使勁的搖動著,那親熱勁兒,陳子健都有些感覺起雞皮疙瘩。


    可能是一種錯覺,他總覺得這熱情的笑容背後,透露著虛假!


    “感謝李部長為我們送來新鮮血液啊!”鄭建強笑著說道。


    李部長笑著說,“鄭主任能力超群,我可是略有耳聞。”


    兩個人相互吹捧了幾句,鄭建強又將黨委成員一一作了介紹,李部長笑著跟眾人握手,而陳子健卻認真記著這些黨委成員的名字,並且抓住他們的相貌特點,努力將人名和外貌對上號。


    說實話,他真的下了一番功夫,將國資委的情況事先進行了細致的了解,事先對每個領導進行了強化記憶,現在看到這些實體,立刻跟腦海中印象相互印證,基本上不會認錯人了。


    鄭建強又跟陳子健很熱情地握了握手,接著把他介紹給班子成員,隨後就向著裏麵走去。


    小禮堂,國資委所有人都坐在裏麵,等他們進去,立刻鼓起掌來。


    陳子健感覺腿微微有些顫抖。莫名的有種恐懼感,也許是到了一個陌生環境,對不熟悉的周圍一切有了某種警戒。


    鄭建強引導著李部長坐在中央位置,接著班子成員依次做好,陳子健看見在主席台上的邊上有個牌子,上麵寫著陳子健的名字,就這樣他也坐在了主席台上。


    按道理說,班子成員才有資格坐在主席台上,陳子健還沒有達到這個級別,不過企改辦屬於新成立部門,而且屬於省直屬,換句話說暫時掛靠在國資委,將來很有可能獨立出來。


    於是在上麵安排了一個位置。


    李部長先宣布了陳子健的任命,同時又對他不吝溢美之詞,連陳子健自己都覺得不好意思。


    他知道李部長這樣做的含義,這些話就是代表了組織的態度,既然組織這麽看重,就代表著某種意圖,無形中在每個人心中加重了分量。


    接著鄭建強作了熱情洋溢的講話,首先對組織部能夠送來這樣高素質的中層幹部表示萬分感謝,體現了組織上對國資委的關心與支持。


    陳子健可能是有些聽錯了,鄭建強說道中層兩個字咬的非常死!


    其次他又代表與會人員對陳子健的到來表示了熱烈的歡迎。


    最後說補充新生力量的情況下,力爭將工作再上一個新的台階,不辜負組織上的重托雲雲。


    最後陳子健發言中規中矩,概括起來三個方麵一感謝組織,二配合好領導工作,三在工作中做出成績不辜負組織的信任,這樣他就算是正式走馬上任了。

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