與黎笑雲競爭部門主管的那位同事，正是一名男同事。
雖說現在總說男女平等。
但不論是在職場，還是在其他各個方麵，其實遠沒有真正達到男女平等的地步。
對於女性.的歧視，還是普遍存在的。
而職場，就是其中一個對女性十分嚴厲且不平等的地方。
不說更深入的。
就拿普遍女職員都經曆過的事情。
若是年齡接近30，甚至隻需要超過25歲，就會被問有無男友，結婚沒有，有孩子沒有？
如果沒有男友，又或是有男友卻沒結婚，那麽將來結婚，需要有婚假，生孩子，需要有產假。
若是結了婚還沒有孩子，那將來也需要有產假。
這樣的條件，競爭力就遠沒有已婚且有孩子的女性。
而同樣的履曆中，公司還會優先選擇錄取男性職員。
這其實，也是一種性別歧視，且男女不平等的情況。
許多應聘的女孩子，該是都經曆過這樣的事情。
而升職的時候，男職員也比女職員升職的可能性更高一些。
這次與黎笑雲競爭的這位鄭學林，比黎笑雲還要早兩年進入公司。
論資曆，也比黎笑雲高。
其實按能力來說，倒是比黎笑雲稍遜。
說起來，周雲雲原先還覺得，鄭學林跟黎笑雲能成一對兒呢。
公司並沒有什麽同公司員工不能戀愛的規章又或是不成文的規定。
鄭學林比黎笑雲大兩歲。
周雲雲來得晚，聽說在她進公司之前，鄭學林就對黎笑雲頗有好感。
至於照顧，卻談不上。
因為鄭學林自己也是個普通職員。
但一些細心之處，倒是有。
後來周雲雲也觀察過，鄭學林似乎是對黎笑雲有好感但又有些自矜。
雖然周雲雲也不知道鄭學林在自矜些什麽就是。
就是有點兒喜歡黎笑雲卻又不承認的樣子。
他那喜歡又不承認的樣子，又不像是因為害羞，不好意思承認。
純粹就是覺得喜歡黎笑雲有些自降身份的意思？
周雲雲必須要在這裏打上一個問號了。
因為她實在想不通，鄭學林有什麽好驕傲到覺得是自己自降身份的。
她知道，鄭學林一直覺得自己條件不錯。
長的也是中等偏上，不算帥到讓人驚豔，但也是五官端正，眉清目秀的一個人。
這樣的長相，已經足夠吸引許多人的注意了。
熱切，鄭學林家還是b市本地的，有本地戶口。
b市的戶口值錢。
網傳b市戶口上寫一個名字就值50萬。
到底是不是真的，周雲雲不知道。
但就算沒這麽誇張，但也確實值不少錢。
可是，如果光說外在條件的話。
黎笑雲長的賊漂亮，要周雲雲說，配鄭學林的長相都可惜了。
而且，人家也是b市本地人。
不是說本地人有多麽高貴。
但是在生活成本上，確實比在b市打拚的外地人要低許多。
而且，還有父母可以就近幫襯。
這對年輕人來說，是特別好的條件了。
就好比周雲雲自己吧，她是隔壁j市過來的。
在b市租房子，每個月光房租就要5000元。
如果結婚，老公也是外地的。
兩人沒錢買房，甚至沒錢付首付的話，就隻能繼續租房。
租房成本雖然下降了，但是生孩子以後呢？
沒有老人帶，老人都在家鄉，不在b市。
要麽自己帶，要麽找月嫂。
不論哪一種，成本都很高。
更不用說還有許多這樣那樣，十分現實的問題。
當然，周雲雲卻也沒想著要找個本地人結婚。
還是要靠緣分，靠感情。
兩個人一起打拚，雖然累點兒，但也沒什麽。
反正一個人拚也是拚。
都拚了這麽久，不在乎再繼續拚下去。
但在周雲雲看來，黎笑雲跟鄭學林的條件相當，甚至隻好不差。
鄭學林還有什麽好端著的？
真要喜歡，就正正經經的追求。
像鄭學林那樣，喜歡了又不承認。
就在日常裏從小細節入手，看起來很暖很體貼，可實際上跟一個暖渣男有什麽分別？
怪不得黎笑雲沒看上他呢。
反正，周雲雲看黎笑雲，是沒覺得黎笑雲對鄭學林有什麽好感。
甚至沒有一點兒超出普通同事的感情表現出來。
不過，周雲雲還是有些唏噓。
好歹鄭學林曾喜歡過黎笑雲，現在還喜不喜歡就不知道了。
但竟然發展成了競爭對手的關係。
而且，兩人的競爭日趨白熱化。
大家雖然不敢明著站隊，但暗地裏還是會選擇自己支持的人的。
都是職場老油條了。
若是支持的人上位，以後怎麽也能給自己開開綠燈。
要是對方上位，他們暗地裏支持，對方也不知道。
反正，周雲雲就是支持黎笑雲的。
“很可能，就是還沒談到？”黎笑雲抓住了周雲雲話裏的重點。
“是，但是我聽說，是十拿九穩的事情。”周雲雲說道，“而且，上司還很滿意。”
“而且，他這單生意真要是能談成了，會給公司帶來很大的收益。據說是公司有史以來，罕見的大生意。”
“那到時候，他接任主管的職位，怕是十拿九穩了。”周雲雲說道。
黎笑雲笑笑，說道：“那也是他有本事。畢竟生意是他談回來的。真要是成了，我還能破壞掉不成？”
“可是，你倆競爭過，如果他上位了的話，你會很難辦的吧？”周雲雲說道。
誰也不是傻白甜。
鄭學林一旦上位，黎笑雲這個曾經的競爭對手，還不得成為他心中的一根刺？
而且鄭學林能容得下黎笑雲？
周雲雲可不覺得鄭學林是那種心胸寬廣的人。
而且，正常情況下，都會覺得黎笑雲肯定也有人支持。
就算自己成功上位了，但還留著一個有自己支持者，可以不必聽自己話的員工在，對自己也十分不利。
到時候，鄭學林肯定會想方設法的擠走黎笑雲的。
可是，黎笑雲都已經在公司幹了這麽多年了。
把多年的積累都拋棄，去別家重新開始，這太可惜。
黎笑雲的資曆，去同級別的公司不一定能當主管。
－－－－－－題外話－－－－－－
感謝：
天天天藍、昀芳寶貝打賞100書幣~
moonzl送的1個棒棒糖~
這兩章介紹黎笑雲的情況比較多，明天情節就會快速推進了~
大家晚安~
雖說現在總說男女平等。
但不論是在職場，還是在其他各個方麵，其實遠沒有真正達到男女平等的地步。
對於女性.的歧視，還是普遍存在的。
而職場，就是其中一個對女性十分嚴厲且不平等的地方。
不說更深入的。
就拿普遍女職員都經曆過的事情。
若是年齡接近30，甚至隻需要超過25歲，就會被問有無男友，結婚沒有，有孩子沒有？
如果沒有男友，又或是有男友卻沒結婚，那麽將來結婚，需要有婚假，生孩子，需要有產假。
若是結了婚還沒有孩子，那將來也需要有產假。
這樣的條件，競爭力就遠沒有已婚且有孩子的女性。
而同樣的履曆中，公司還會優先選擇錄取男性職員。
這其實，也是一種性別歧視，且男女不平等的情況。
許多應聘的女孩子，該是都經曆過這樣的事情。
而升職的時候，男職員也比女職員升職的可能性更高一些。
這次與黎笑雲競爭的這位鄭學林，比黎笑雲還要早兩年進入公司。
論資曆，也比黎笑雲高。
其實按能力來說，倒是比黎笑雲稍遜。
說起來，周雲雲原先還覺得，鄭學林跟黎笑雲能成一對兒呢。
公司並沒有什麽同公司員工不能戀愛的規章又或是不成文的規定。
鄭學林比黎笑雲大兩歲。
周雲雲來得晚，聽說在她進公司之前，鄭學林就對黎笑雲頗有好感。
至於照顧，卻談不上。
因為鄭學林自己也是個普通職員。
但一些細心之處，倒是有。
後來周雲雲也觀察過，鄭學林似乎是對黎笑雲有好感但又有些自矜。
雖然周雲雲也不知道鄭學林在自矜些什麽就是。
就是有點兒喜歡黎笑雲卻又不承認的樣子。
他那喜歡又不承認的樣子，又不像是因為害羞，不好意思承認。
純粹就是覺得喜歡黎笑雲有些自降身份的意思？
周雲雲必須要在這裏打上一個問號了。
因為她實在想不通，鄭學林有什麽好驕傲到覺得是自己自降身份的。
她知道，鄭學林一直覺得自己條件不錯。
長的也是中等偏上，不算帥到讓人驚豔，但也是五官端正，眉清目秀的一個人。
這樣的長相，已經足夠吸引許多人的注意了。
熱切，鄭學林家還是b市本地的，有本地戶口。
b市的戶口值錢。
網傳b市戶口上寫一個名字就值50萬。
到底是不是真的，周雲雲不知道。
但就算沒這麽誇張，但也確實值不少錢。
可是，如果光說外在條件的話。
黎笑雲長的賊漂亮，要周雲雲說，配鄭學林的長相都可惜了。
而且，人家也是b市本地人。
不是說本地人有多麽高貴。
但是在生活成本上，確實比在b市打拚的外地人要低許多。
而且，還有父母可以就近幫襯。
這對年輕人來說，是特別好的條件了。
就好比周雲雲自己吧，她是隔壁j市過來的。
在b市租房子，每個月光房租就要5000元。
如果結婚，老公也是外地的。
兩人沒錢買房，甚至沒錢付首付的話，就隻能繼續租房。
租房成本雖然下降了，但是生孩子以後呢？
沒有老人帶，老人都在家鄉，不在b市。
要麽自己帶，要麽找月嫂。
不論哪一種，成本都很高。
更不用說還有許多這樣那樣，十分現實的問題。
當然，周雲雲卻也沒想著要找個本地人結婚。
還是要靠緣分，靠感情。
兩個人一起打拚，雖然累點兒，但也沒什麽。
反正一個人拚也是拚。
都拚了這麽久，不在乎再繼續拚下去。
但在周雲雲看來，黎笑雲跟鄭學林的條件相當，甚至隻好不差。
鄭學林還有什麽好端著的？
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反正，周雲雲看黎笑雲，是沒覺得黎笑雲對鄭學林有什麽好感。
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不過，周雲雲還是有些唏噓。
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若是支持的人上位，以後怎麽也能給自己開開綠燈。
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反正，周雲雲就是支持黎笑雲的。
“很可能，就是還沒談到？”黎笑雲抓住了周雲雲話裏的重點。
“是，但是我聽說，是十拿九穩的事情。”周雲雲說道，“而且，上司還很滿意。”
“而且，他這單生意真要是能談成了，會給公司帶來很大的收益。據說是公司有史以來，罕見的大生意。”
“那到時候，他接任主管的職位，怕是十拿九穩了。”周雲雲說道。
黎笑雲笑笑，說道：“那也是他有本事。畢竟生意是他談回來的。真要是成了，我還能破壞掉不成？”
“可是，你倆競爭過，如果他上位了的話，你會很難辦的吧？”周雲雲說道。
誰也不是傻白甜。
鄭學林一旦上位，黎笑雲這個曾經的競爭對手，還不得成為他心中的一根刺？
而且鄭學林能容得下黎笑雲？
周雲雲可不覺得鄭學林是那種心胸寬廣的人。
而且，正常情況下，都會覺得黎笑雲肯定也有人支持。
就算自己成功上位了，但還留著一個有自己支持者，可以不必聽自己話的員工在，對自己也十分不利。
到時候，鄭學林肯定會想方設法的擠走黎笑雲的。
可是，黎笑雲都已經在公司幹了這麽多年了。
把多年的積累都拋棄，去別家重新開始，這太可惜。
黎笑雲的資曆，去同級別的公司不一定能當主管。
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大家晚安~