第三百一十四章 聽我把話說完行麽
強勢重生：傅少的學霸小甜妻 作者：一世尋安 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所有人都沒想到，這麽全麵的策劃，是一個十八歲的小女生想出來的。
如果有了明星或者名人的代言，的確能最大程度的提升知名度。
去外地招聘，的確更能減輕競爭力。
有高管很是誇讚的凝視容一：“這小姑娘說得不錯，這題她得十分！”
眾人全都沒有異議，皆是佩服的打量她。
周軍不甘的咬牙，好個容一，竟然搶走了原本應該屬於他的分數！
不過這才第一題，後麵還有兩道題。
這時，負責人又問：
“如果新招了一大批人進來，全是新人，但用工緊缺，急需他們上崗頂替，你要怎麽給他們進行快速的培訓？”
剛問完，就有人搶答：
“當然是加班啊，可以雙倍工資進行加班培訓。”
“也可以一帶一，用老人來帶新人，實現同步上班運營並帶新人熟悉。”
……
周軍不屑的看了發言者一眼，打斷他們的話說：
“你們這樣肯定都不對，不如，我們先聽聽容一怎麽講。”
這次他學聰明了，與其先說出方案給容一找漏洞，讓容一提出更完善的方案，還不如讓容一先說。
他倒想看看，容一還能說出個什麽花樣。
所有人目光也落向容一，等著她回答。
容一蹙了蹙眉，思索一會兒後，說：
“既然急需他們頂替上崗，說明刻不容緩，如果還在新人上花費時間，例如說一帶一，不僅讓她們無法得到專業的培訓，還會拖慢其他老職員的進度。
與其這樣，不如先花錢高新聘請兩隻三天的臨時工，同時在這兩三天內，對新人進行加班培訓。”
說完，她略帶挑釁的看向周軍。
“周前輩，你覺得呢？”
周軍被她的回答怔住，一時間竟找不出什麽紕漏來。
其餘眾人也被容一的回答所折服，這樣的方案，的確直接碾壓所有人。
第二題，容一又得了第一，十分。
周軍雙手緊緊握成了拳頭，再這樣下去，他想贏容一就難了。
穆雪儀能保證的是百分之六十的人投票給他，按現在這情況，剩餘的百分之四十的人，肯定會支持容一。
再加上如果容一得到的300分，那他就完了！
不行，最後一題，他必須得盡全力，絕不能再讓容一得第一！
這時，負責人道：“這是最後一題，其他人都努力喔。請聽題。
假如公司福利和業內所有公司持平，但員工內部有人肆意煽動，集體提出加薪，否則就成群結隊辭職離開，你會如何處理？”
有了前車之鑒，眾人也不搶著回答，反而是認真的蹙眉思索著。
周軍神色間也多了從未有過的慎重。
眾人的目光，有些不由自控的落向容一，想聽到她的回答。
此刻的容一和眾人一樣，皆在認真的思考。
好一會兒，才有人說：
“成群結對的辭職離開，肯定會造成公司動蕩，可以小幅度的加薪一下。”
“可我覺得有一次就有二次，況且公司的薪資並不低的情況下，倒不如殺一儆百，要辭職的就直接請離，公司肯定還能招聘到更好的。”
周軍見所有人都回答了，容一還在深思，想到自己的方案，他露出自信十足的笑容，對所有人道：
“這個問題很是棘手，所有員工都已經組團了，私下肯定都已協商好，如果不加薪，引發大規模的辭職走人，對公司影響甚大。
但是加薪，會讓公司麵臨損失，同時還會讓職員更自以為是。
這種情況下，橫豎處理都有利有弊。
但，俗話說得好，解鈴還須係鈴人。”
說到這裏，周軍更加驕傲的闡述自己的觀點：
“想辦法打入鬧事員工內部，查清楚是由誰而起，這人到底是什麽目的。
根據其目的，或獎或罰，攻克他，再讓他去解決他所引起的事端。
再找其中找到立場不是很堅定的人，暗下一個個勸退，讓原本擰成一股繩的資源漸漸散開，自然就能大事化小，小事化了。”
一番話條理清晰，尤其是“解鈴還須係鈴人”這幾個字，直扣中心。
眾人你看看我，我看看你，皆是讚賞的點頭。
“怪不得副總裁一直很提拔周軍，周軍真的很有能力。”
“又會設計，又會管理，這種多方麵的人才，真是少之又少啊。”
“這次這回答真的完美，第一就是他的了。”
……
周軍聽著，很是得意的看向容一：
“容一，這次你還有什麽要說的麽？別怪做前輩的沒給你發言的機會，有什麽想法，盡管說出來。”
容一看向周軍，慢條斯理的詢問：
“你確定這就是你能想到的最好方案？到時候可別說我這後輩催你，沒給你足夠的時間思索。”
輕悠悠的聲音，令周軍微微一怔。
他看著容一那清澈如泉的眸子，總覺得她似乎能說出更好的答案。
可、還能有什麽別的？容一隻是在虛張聲勢吧？
這麽想著，他才鎮定兩分的說：
“你還有什麽方案盡管說，想必在場的人都願領教領教。”
眾人都看著容一，這一刻，他們都已經忘了容一隻是個十八歲的小女孩。
而容一寵辱不驚的揚出話：“周前輩的方案聽起來不錯，可仔細想想，如果你能輕易說服煽事者，煽事者何必把事情鬧得這麽大？
況且萬一煽事者提出別的條件或趁機敲詐呢？”
“這……”眾人陷入了短暫的沉默。
周軍臉色微白，想要反駁，可還沒來得及開口，容一就接著說：
“我認為，在眾人都鬧事的情況下，可以加薪。並且，應該先肯定所有職員在公司的付出和努力。”
剛說到這裏，眾人就炸了。
“什麽？加薪？還肯定他們的能力？”
“這把公司的利益置於何地？怕不是被他們騎在頭上？”
“以後他們再鬧，難道你也一味的妥協？俗話都說人心不足蛇吞象。”
……
眾人你一句我一句的反駁。
周軍更是譏諷的看向容一，“年紀小就是年紀小，前兩道題都是你蒙對的吧？”
“這點能力就敢來參加競選，誰給你的勇氣喔？”
“嗬，有些人真是不自量力，還臉皮厚。”
……
不少人早就看不慣容一出風頭，此刻紛紛嘲笑的諷刺，絲毫不給容一開口的機會。
容一麵色沉了沉，放大聲音冷聲道：
“你們連最基本的尊重人都不懂？聽我把話說完行麽？”
如果有了明星或者名人的代言，的確能最大程度的提升知名度。
去外地招聘，的確更能減輕競爭力。
有高管很是誇讚的凝視容一：“這小姑娘說得不錯，這題她得十分！”
眾人全都沒有異議，皆是佩服的打量她。
周軍不甘的咬牙，好個容一，竟然搶走了原本應該屬於他的分數！
不過這才第一題，後麵還有兩道題。
這時，負責人又問：
“如果新招了一大批人進來，全是新人，但用工緊缺，急需他們上崗頂替，你要怎麽給他們進行快速的培訓？”
剛問完，就有人搶答：
“當然是加班啊，可以雙倍工資進行加班培訓。”
“也可以一帶一，用老人來帶新人，實現同步上班運營並帶新人熟悉。”
……
周軍不屑的看了發言者一眼，打斷他們的話說：
“你們這樣肯定都不對，不如，我們先聽聽容一怎麽講。”
這次他學聰明了，與其先說出方案給容一找漏洞，讓容一提出更完善的方案，還不如讓容一先說。
他倒想看看，容一還能說出個什麽花樣。
所有人目光也落向容一，等著她回答。
容一蹙了蹙眉，思索一會兒後，說：
“既然急需他們頂替上崗，說明刻不容緩，如果還在新人上花費時間，例如說一帶一，不僅讓她們無法得到專業的培訓，還會拖慢其他老職員的進度。
與其這樣，不如先花錢高新聘請兩隻三天的臨時工，同時在這兩三天內，對新人進行加班培訓。”
說完，她略帶挑釁的看向周軍。
“周前輩，你覺得呢？”
周軍被她的回答怔住，一時間竟找不出什麽紕漏來。
其餘眾人也被容一的回答所折服，這樣的方案，的確直接碾壓所有人。
第二題，容一又得了第一，十分。
周軍雙手緊緊握成了拳頭，再這樣下去，他想贏容一就難了。
穆雪儀能保證的是百分之六十的人投票給他，按現在這情況，剩餘的百分之四十的人，肯定會支持容一。
再加上如果容一得到的300分，那他就完了！
不行，最後一題，他必須得盡全力，絕不能再讓容一得第一！
這時，負責人道：“這是最後一題，其他人都努力喔。請聽題。
假如公司福利和業內所有公司持平，但員工內部有人肆意煽動，集體提出加薪，否則就成群結隊辭職離開，你會如何處理？”
有了前車之鑒，眾人也不搶著回答，反而是認真的蹙眉思索著。
周軍神色間也多了從未有過的慎重。
眾人的目光，有些不由自控的落向容一，想聽到她的回答。
此刻的容一和眾人一樣，皆在認真的思考。
好一會兒，才有人說：
“成群結對的辭職離開，肯定會造成公司動蕩，可以小幅度的加薪一下。”
“可我覺得有一次就有二次，況且公司的薪資並不低的情況下，倒不如殺一儆百，要辭職的就直接請離，公司肯定還能招聘到更好的。”
周軍見所有人都回答了，容一還在深思，想到自己的方案，他露出自信十足的笑容，對所有人道：
“這個問題很是棘手，所有員工都已經組團了，私下肯定都已協商好，如果不加薪，引發大規模的辭職走人，對公司影響甚大。
但是加薪，會讓公司麵臨損失，同時還會讓職員更自以為是。
這種情況下，橫豎處理都有利有弊。
但，俗話說得好，解鈴還須係鈴人。”
說到這裏，周軍更加驕傲的闡述自己的觀點：
“想辦法打入鬧事員工內部，查清楚是由誰而起，這人到底是什麽目的。
根據其目的，或獎或罰，攻克他，再讓他去解決他所引起的事端。
再找其中找到立場不是很堅定的人，暗下一個個勸退，讓原本擰成一股繩的資源漸漸散開，自然就能大事化小，小事化了。”
一番話條理清晰，尤其是“解鈴還須係鈴人”這幾個字，直扣中心。
眾人你看看我，我看看你，皆是讚賞的點頭。
“怪不得副總裁一直很提拔周軍，周軍真的很有能力。”
“又會設計，又會管理，這種多方麵的人才，真是少之又少啊。”
“這次這回答真的完美，第一就是他的了。”
……
周軍聽著，很是得意的看向容一：
“容一，這次你還有什麽要說的麽？別怪做前輩的沒給你發言的機會，有什麽想法，盡管說出來。”
容一看向周軍，慢條斯理的詢問：
“你確定這就是你能想到的最好方案？到時候可別說我這後輩催你，沒給你足夠的時間思索。”
輕悠悠的聲音，令周軍微微一怔。
他看著容一那清澈如泉的眸子，總覺得她似乎能說出更好的答案。
可、還能有什麽別的？容一隻是在虛張聲勢吧？
這麽想著，他才鎮定兩分的說：
“你還有什麽方案盡管說，想必在場的人都願領教領教。”
眾人都看著容一，這一刻，他們都已經忘了容一隻是個十八歲的小女孩。
而容一寵辱不驚的揚出話：“周前輩的方案聽起來不錯，可仔細想想，如果你能輕易說服煽事者，煽事者何必把事情鬧得這麽大？
況且萬一煽事者提出別的條件或趁機敲詐呢？”
“這……”眾人陷入了短暫的沉默。
周軍臉色微白，想要反駁，可還沒來得及開口，容一就接著說：
“我認為，在眾人都鬧事的情況下，可以加薪。並且，應該先肯定所有職員在公司的付出和努力。”
剛說到這裏，眾人就炸了。
“什麽？加薪？還肯定他們的能力？”
“這把公司的利益置於何地？怕不是被他們騎在頭上？”
“以後他們再鬧，難道你也一味的妥協？俗話都說人心不足蛇吞象。”
……
眾人你一句我一句的反駁。
周軍更是譏諷的看向容一，“年紀小就是年紀小，前兩道題都是你蒙對的吧？”
“這點能力就敢來參加競選，誰給你的勇氣喔？”
“嗬，有些人真是不自量力，還臉皮厚。”
……
不少人早就看不慣容一出風頭，此刻紛紛嘲笑的諷刺，絲毫不給容一開口的機會。
容一麵色沉了沉，放大聲音冷聲道：
“你們連最基本的尊重人都不懂？聽我把話說完行麽？”