樂凡、樂沏父子伸長了脖子,等候陳宇獻出奇謀。


    然而,陳宇給出的回答卻是:“不好意思,我也沒有根本破局之法。”


    “納尼?”樂家父子大跌眼鏡,怪叫出聲,連外國鳥語都喊出來了。


    陳宇兩手一攤,搖頭道:“原本半死不活的任家,被國內外天量的不義之財灌頂,起死回生。這麽惡劣的商業犯罪,任家注定活不了太長時間的。”


    “在被經偵、特情局找到破綻之前,任家一定會瘋狂出擊,不擇手段花光自己手裏所有的錢,爭取拉著我、樂者家族、武狀元家族自爆。”


    “敵人不怕死,或者說敵人已經成為僵屍了,怎麽對抗它?”


    “以及,任家不怕死,他們在前方吸引火力,後麵的粵省胡家、鼎原集團,包括海量盟友,可以毫無後顧之憂地開疆拓土、搶奪市場。”


    “敵人之凶狠,比上次由二十二家千億豪門組成的‘超級聯盟’更甚。”


    樂沏愁眉苦臉道:“我當然明白,任家早晚要死,他們不怕,但我們得活下去啊!樂家一千三百年傳承,若斷送到了我手裏,我何顏麵對列祖列祖?”


    樂沏從他父親手中接過族主之位,卻直接成了樂家千年來最慘的族主。


    他兒子樂洋投敵叛變,已經讓他抬不起頭了,假如樂家再亡在他手裏……


    “哈哈!”陳宇沒忍住,笑道:“樂沏大叔,不要驚慌。盡管情勢危險,但如果能化險為夷,你就將是樂家曆史上最偉大的族主!”


    “化險為夷?”樂沏的雙眼猛然爆發出希望的神采。“你有辦法?”


    陳宇回答道:“正如剛才所說,沒有根本性辦法,但有緩兵之計。”


    “這正是我今天來樂者家族的主要原因,我其實是……來借人的。”


    “借人?”樂家父子露出困惑的表情。“借什麽人?”


    陳宇沒有直接回答,而是問道:“樂家族人們,目前都在幹什麽?”


    想了想,樂沏道:“年幼的,在識譜學琴、彈瑟吹笛,修習華夏古典音樂。青年的,上學,亦或者跟在父輩身邊曆練。”


    “至於中年,他們都分布在我們樂家旗下的各個公司,擔任不同的職位,普遍是中、高層管理者。老一輩,則多是最高管理者,或作為幕後決策者。”


    “怎麽了,小陳,你問這個幹什麽?”


    聞言,陳宇諷刺地笑道:“聽這個結構,樂家是明顯的家族式企業。由於不用擔心自家族人叛變投敵,所以可以放心地對他們委以重任,將權力穩穩地抓在樂家手裏,無需忌憚有野心的外姓員工。”


    “這很好,畢竟是你們樂家自己的公司,姓樂的不掌權,也說不過去。”


    “隻是。”陳宇嘴角掛著冷笑,直言問道:“他們配嗎?”


    “嘶!”此話一出,樂凡和樂沏父子倆盡皆倒吸一口冷氣,變顏變色。


    以他們和陳宇的關係,他們自然知道,陳宇不會害樂家。


    正因此,經由陳宇點醒,他們意識到了極其嚴重的問題。


    樂家族人,他們配當企業的管理者嗎?


    要知道,是在陳宇和樂家鬥樂後,樂家才決定賭上族運、發展商業的。


    鬥樂距今,才過多長時間?


    鬥樂之前,樂家從上到下,除了樂洋是殺手,剩下的全是古典音樂家。


    華夏古典音樂,和‘商業’兩個字,沾邊嗎?


    難道樂家族人都是商業天才?短短時間內,他們就全變成了商業精英?


    如果不是這種情況,那就隻能是另外一種情況:樂家族人,在混日子。


    樂家旗下的公司,從總裁、董事長,到總監、總經理,再到部門主管,除了少部分陳宇安插過去的人外,剩下的,全姓樂。


    他們能指揮明白什麽?


    在和平期間,倒沒什麽不妥。因為公司沒有外患,員工隻要各司其職,就算上司蠢點,公司也能照常運轉。


    可眼下,任家聯合鼎原集團,馬上要把陳宇、樂家、武狀元家打垮了。


    這問題就很嚴重了。


    領導無能,公司除了等死,又能如何?


    近日來,樂家公司旗下員工離職率超高,就是這般緣故。


    時間不大,樂凡、樂沏父子倆已是驚得一身冷汗,吞咽口水道:“小……小陳,你是說,樂家的族人,不能再當公司管理者了?”


    “對,不能。”陳宇斬釘截鐵地回答道。


    “那該如何安排?”父子倆異口同聲道:“我們無條件支持你!”


    虛心聽取建議,知錯就改,這才是陳宇想要的盟友,樂家沒讓他失望。


    感到很滿意的陳宇,不再繞彎子,侃侃提出了他的計劃。


    第一,讓樂家的族人,全部從管理崗位上滾下來。


    第二,樂家族人畢竟姓樂,他們商業上的能力不行,但他們的忠心無需質疑。所以陳宇決定,讓樂家族人,全去當公司的普通員工,從基層幹起。


    家族式企業並非不可行,但有個前提,那就是你家的族人,得精通商業。


    從基層做起,亦能培養樂家族人的經商水平。


    這一點上,武狀元家族就做得很好。


    由於武狀元家族許多年前就是千億豪門了,他們家族人的商業素養都很高,值得信任,因此他們能建立家族企業模式。


    “小陳。”上代老族主樂凡問道:“樂家族人當員工,誰當管理者呢?”


    “誰有才華誰上,絕不任人唯親。”陳宇沉聲講道:“如此,普通員工能看到上升的希望,他們就會力保公司。隻有團結成鐵板一塊,才有存活的可能。當初我被超級聯盟圍剿,為何能堅持那麽久?就是因為,上下齊心!”


    沉思良久,樂凡和樂沏父子倆相視一眼,齊聲說道:“好,聽你的!”


    緊接著,樂沏說道:“隻是,讓樂家族人去做員工,我恐他們不甘心,而今的局勢,又沒有時間給他們做心理輔導了。所以,我得親自去壓製他們。”


    “不行。”陳宇否定了樂沏的建議,說道:“你是樂家族長,是主帥,主帥焉有亂動之理?開戰之前,不思戰術策略,去幫士兵修築防禦工事的主帥,那不叫愛軍如子,那叫不負責任的廢物。”

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