姚海擺擺手,道:“我是信得過你們哥兒倆的。”


    “你們準備準備,明天就出發去市裏吧。”


    “小龍你要是下得去手,也給自己一刀。”


    “多傷一個人,劉銳的罪名也更嚴重。”


    “這些錢你倆看著分就是了,不夠我再給。”


    小龍和刀疤一起答應下來,拎著錢袋子走了。


    “爸,我明早跟他們一起去,幫他們指認劉銳。”


    “要是有機會,哼哼,我還要親眼看著劉銳被抓!”


    “這個臭狗吊,做夢都想不到,會有被抓的一天吧,哈哈!”


    姚天賜話語裏透著對劉銳濃濃的仇視之意,笑聲也透著寒意,令人不寒而栗。


    姚海點點頭,冷笑道:“敢跟咱們父子作對,這就是下場!”


    “市裏來的又如何?沈曉舟的秘書又怎樣?”


    “隻要得罪了咱們父子,哪怕背景再強,也得認栽!”


    姚天賜暗想:“可惜那個文若竹是省城人,唉!”


    “要是她也在市裏的話,說不定能找機會把她幹了呢。”


    “那丫頭長得又俊,身材又好,幹起來一定爽!”


    此時,已經晚上九點半多了。


    省城,王勁鬆發出的辭職信開始發酵。


    華佑集團分管人力資源中心的董事副總裁鄭之路,已經回到了家裏。


    但是,做到副總裁級別的人,工作和生活又哪裏分得開?


    鄭之路到家後,就又自覺的跑去了書房忙碌。


    當然他這可不是瞎忙,而是目的性非常明確的當天工作收尾。


    比如,整理下今天的工作要點,看看哪些完成了,哪些未完成。


    再比如,查看下最新信件。


    僅僅是從下班到回家這短短的半個多小時內,收件箱裏就可能多出幾十封信件。


    其中,不乏一些重要信件。如果不及時審閱,拖到明天,就可能耽誤事。


    再比如,修訂下明天的工作計劃……


    總之,要忙的工作還是很多的。


    鄭之路通常都會忙到十點多,比在集團加班也不輕鬆。


    “嗯?臨都市公司董事長王勁鬆主動辭職?”


    正瀏覽信件呢,鄭之路忽然看到王勁鬆請辭的信件,大吃一驚。


    這倒不是鄭之路養氣功夫差勁,而是近五年來,集團市級子公司的董事長,就從來沒有主動辭職的先例。


    與之對應的新鮮事是,有個別的子公司董事長在被集團免職後,還死皮賴臉的賴在董事長寶座上不走。


    也因此,鄭之路看到王勁鬆這封信,很是驚訝。


    “哦,腦血栓,身體狀況不好,怪不得呢!”


    鄭之路一目十行的看過王勁鬆這封請辭信後,明白了他主動辭職的緣由。


    得了腦血栓,一個不好就可能猝死,飲食心情方麵都需要注意,更要長期休養。


    王勁鬆因此請辭,也在情理之中。


    “主動請辭也好,省得在任上被免去董事長職務尷尬。”


    鄭之路作為分管人力中心的副總裁,又剛從臨都考察過班子回來,對於王勁鬆的情況還是比較了解的。


    就算王勁鬆沒得腦血栓主動請辭,過不了多久,他也要被免去職務了。


    因為前不久臨都市公司陸續發生了幾大惡劣事件,王勁鬆作為董事長、作為其中金礦事件的責任領導,負有不可推卸的責任。


    而且,王勁鬆出任臨都市公司董事長這些年,也沒什麽建樹。


    這兩年臨都市公司的業績,主要都是現任總經理沈曉舟的功勞。


    本來就沒什麽成績,又犯了錯誤,這董事長還能要?


    鄭之路上次從臨都考察回來後,和董事局主席文天海匯報了考察結果,當然主要是對沈曉舟和王勁鬆的訪談結果。


    當時文天海就對王勁鬆表示了不滿,雖然沒說什麽時候會撤了他,但鄭之路也知道,王勁鬆當不了幾天董事長了。


    結果沒等集團動手,王勁鬆自己就主動請辭了。


    不過這樣也好,也給集團省去了麻煩。


    鄭之路笑著點了點頭,覺得這個王勁鬆還是挺有眼力價的。


    話說回來,這件事較為重大,有必要叫集團主要領導知情。


    鄭之路看看時間還不算晚,拿過手機,給文天海打去了電話。


    王勁鬆這封辭職信,已經抄送給了集團總裁歐陽長遠,就沒必要跟他說了。


    此時,文天海正在家裏,在老伴和大女兒文若梅的陪伴下,笑嗬嗬的和外孫小豪坐在地板上玩賽車。


    自從文若梅老公謝東東被送入省七院後,文若梅就帶著小豪回了娘家住。


    至於文若竹,不願意每天被老爸訓斥、聽老媽嘮叨,搬了出去自己住。


    爺孫倆正玩得開心,文天海放在茶幾上的手機忽然唱響。


    文天海如若不聞,又和小豪展開了新一輪賽局。


    文若梅拿過父親手機一看,微蹙黛眉,起身送到父親身邊,道:“是鄭總打來的,這麽晚了,估計是要緊事。”


    文天海這才拿過手機,就坐在地板上接了電話。


    “文主席,我剛收到臨都市公司董事長王勁鬆的辭職信。”


    “王勁鬆說患了腦血栓,身體狀況大不如前,因此辭職。”


    “這封信抄送給了我和歐陽總裁,我先跟你說一聲。”


    電話彼端響起鄭之路沉穩平靜的話語聲,似乎對這件事不抱任何的好惡態度。


    文天海聽罷也是微微吃驚,轉頭看了下座鍾。


    才九點半多,倒是還不算晚。


    王勁鬆不在白天工作時間,而是在這個時間發出辭職信,看來也是經過了一番艱難的思想鬥爭啊。


    文天海沒有猶豫,直接吩咐鄭之路道:“那就以你的名義,批準!”


    “你再聯係臨都的沈曉舟,讓他明早督促王勁鬆向董事會辭去相應職務。”


    “新董事長,就讓沈曉舟接任,這也沒什麽可說的。”


    “但是對沈曉舟的任命還不急,明早我們先開會研究出,沈曉舟空出的總經理誰來接手。”


    “到時把空缺的董事補上,順理成章任命新董事長和新總經理。”


    華佑集團雖然也有班子的存在,但班子的權威性,不如市級子公司那麽強。


    在市級子公司設立班子決策製度,是為了製衡主要領導的權力,免得主要領導肆意妄為、釀成大錯。


    而在集團層麵,班子的設立,主要是為了集思廣益、博采眾長。


    因此現在,作為華佑集團的創始人和領袖,文天海直接就能決定王勁鬆和沈曉舟的命運,不需要再召開班子會研究決定。


    當然了,過場還是要走一下的,至少跟班子成員們通個氣。

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