小心的,我都舍不得一口咬下去,雖然很想一口都吞掉


    “你不用那麽省吧?”


    老板看著我,笑容依舊,如沐春風。


    我們關係還不錯。


    我笑笑,知道她說的是我平時,吃下最後一口,喝著老板附送的牛奶,說:[


    “想要站得更高看得更遠,就要在腳底下墊磚頭,墊的越多基礎越穩,才能起高樓。


    我覺得呃,雖然,很多小飯店啊,都和咱們這裏差不多。


    不過,我個人以為,如果有一個好的企業文化,大家擰成一股繩,那樣的話,就不是你一個人努力,而是大家一塊往前衝,結果也就肯定不同。


    說簡單點,人多力量大。


    說複雜點,就是領導魅力。


    當領導有兩種方式,第一種,大家都比你差,自然,得歸你領導。


    第二種,大家都強大了,或許比你還要強大,那就兩種,


    第一,退位讓賢;第二,你也強大起來。


    你覺得,是一個將軍帶著是個副將能打勝仗;還是一個小隊長帶是個小兵能打勝仗?”


    其實,我是在整理自己的思路,並將大企業才提倡的企業文化與這不過二十來個員工的小店結合起來,看能否更加有效的


    怎麽說呢?


    雖然大家都在追求個人利益,但若是團隊整體實力上去了,蛋糕做大了,沒理由每個人吃到的還是那麽一點。


    老板並未接話。


    我也知道,有些事情說起來容易做起來難,隻有處在她那個位置,才知道事情有多麻煩與瑣碎。


    隨口一說,我笑笑,繼續喝牛奶。


    “小簡,你能幫我看看這個船咋做嗎?我怎麽都弄不好”


    一個指導員跑過來,一頭的汗。


    我搖頭,每個人做事都不一樣,指導員隻會循規蹈矩,不知道變通。


    哪裏知道,我那船也隻是半拉子手藝,也未必每次都能轉出來>


    guli>

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