“劉總，將這兩項都調整了。
我們房子地基結實，使用期限肯定長，你幹嘛急著攤銷完？
這幾年都不用交所得稅，我們又沒違規。”
抓著財務部長我圈了幾個地方給他。
還有一塊，就是果園的大量投入，都是前期投入大，後麵等著摘果子，和酒店服務業有那麽點像。[
但鑒於我們才開業不用交所得稅的情況，當然是能拖則拖，恨不得一分錢費用都不入，放以後幾年抵消收入呢。
他財務部長，這個都不懂？
劉仰支吾支吾一會兒，點頭道：“嗯，我把warranty也調一下。
食品安全這種東西，會有一些潛在的問題，按照行規，要五到十年才顯現出來。
公司第一年盈利，雖然產品都經過嚴格的測試，但不乏存在問題的可能忄生。
我覺得可以提5%到8%的warranty，收入能下來一點。”
嗯哪，開竅了？我笑，有這政策為什麽不用？
今年賺的錢多，我捂著留些到明年；誰知道明年什麽天氣，沒準兒天下雨或者銷售更好了，我繼續往後年挪呀。往後基數越大，當然就更看不出來了。
全年總共銷售收入將近五億，我再來個20%利潤率，難道想將狼都引來嗎？
目前粗略估算，我們淨利率有26%，估計連野豬都想跑來分一杯羹呢，哼。
打發了財務部長，連水都沒顧上喝一口，銷售部長劉平後腳又來了，站我跟前伸著手問我要紅包。
我很好奇，他要什麽紅包？今兒元旦，他又不休息去，我沒要求加班或者陪我加班吧。
不過他們這些老總，都有不按工作時間自覺工作的習慣，加班都是家常便飯，好多我都不知道。
比一比他們，我的加班，就更算不了什麽了。
想要站的更高，想要得到更多，付出，是必須的。
雖然有的人付出了沒獲得相應的回報，那也一定是哪裏有不夠吧>
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