“楊部長有人選？”人事部長唐玲玲聽出了楊翠紅話裏的意思，不單單是她，幾乎所有的理事都聽出了她話裏話外的意思，那就是這兩人並不合適這個位置，雖然基礎工作的經驗並不是這個位置的必然要求，可是既然按在這個位置上，領導當然想立刻拿起來就能用，而不是再去教你怎麽做。
“我也就是說說罷了，宣傳部的人更幹不了這個活，所以，我沒有什麽人選”。楊翠紅把話題挑起來之後又縮了回去，這種人最可惡，可是往往是這樣的人在關鍵的時刻起到的作用就是四兩撥千斤。
半個小時過去了，眼看著這個問題耽誤了太長的時間，劉成安就很不耐煩了，心想，陳振華和楊南飛，我不是沒有給你們時間，自從這件事僵住之後，我就說了到理事會上討論一下，你們自己下麵不好好做工作，搞到現在依然是僵在這裏，把我這個理事長放在何處？雖然我要走了，但是我這不是還沒走嗎？這麽快就不把我放在眼裏了？
劉成安越想卻生氣，眯著眼喝了口茶，將茶杯放在了桌子上，叮當一聲，茶杯蓋蓋在了茶杯上，大家都是精神一震，這是劉成安的一種習慣，這就等於說書先生的驚堂木一樣，隻要這個響聲一起，就等於是他要做出決定了。
“我覺得翠紅同誌的話說的不錯，基礎經驗很重要，我們選的是能幹工作的領導，而不是少爺兵，我們也沒有時間去一個個的培養他們，有能力就上，沒能力就下，這也是我們用人的準則，其實說到能力和基礎工作的經驗，剛才不就有一位嗎？難道你們都沒有注意？”劉成安頓了頓說道。
剛才一共進來兩個人，一個是教育項目部長鄭曉艾，另一個當然就是區教育督導室副主任丁長生了，鄭曉艾不可能去當這個街道業務辦副主任，那麽隻剩下丁長生了，這讓大家都大跌眼鏡，劉理事長的思路也太天馬行空了吧。
仲華內心一震，看了一眼劉成安，感覺他不像是在開玩笑，這就有點想不通了，在座的各位沒有人不知道丁長生曾經是他仲華的助理，而他和劉成安沒有絲毫的個人交情，劉成安為什麽會賣這個人情給他呢？他百思不得其解。
“理事長，您是說丁長生同誌？”唐玲玲問道。她不敢確定劉成安說的是不是丁長生，所以又問了一句，其實她這個人事部長當得也是很憋屈，自己的上級領導也就是公司人事部長顧青山不止一次的說過她太軟弱，人事部長一定要有自己的判斷力，不能做理事長和總經理的應聲蟲。
“大家覺得怎麽樣？”劉成安問道。
就在大家想著該怎麽說時，腦子轉得快的區副理事長陳振華已經猜到了劉成安這一手的用意，於是搶著說道：“我讚同理事長的意見，丁長生雖然年輕，但是能力不錯，據說也在廠裏幹過，應該還是有經驗的，我想這一點仲華同誌應該很清楚吧，要不要讓仲華同誌給我們介紹一下？”陳振華生怕大家不知道丁長生是仲華的助理，所以又一次挑明了說。
這讓仲華很惱火，什麽意思？先是推薦人，然後再把我抬出來，知道的還好，不知道的還以為是我請理事長說的這事呢？嗯，不對啊，這樣一來……，仲華偷眼看向一直不言語的區長楊南飛，果然楊南飛的臉色不好看，好厲害的招數啊，單單是提名丁長生擔任這個街道業務辦的副主任，就成功的離間了總經理和常務副總經理的關係，到這個時候，基本上每個人都知道劉成安提名讓丁長生擔任龍崗街道業務辦副主任的用意了。
每一個上級領導都不希望自己的下屬好的鐵板一塊，所以總是想製造點麻煩讓下麵的人窩裏鬥，但是前提是不能鬥得太厲害，現在的湖州市就是因為鬥得太厲害才引起了省公司的不滿，但是現在看起來，劉成安還嫌新湖區鬥得不夠厲害，還在到處挖坑架梁子。
“我覺得丁長生並不合適這個副主任的位置，他之前幹的工作都是在鄉廠裏，而龍港街道業務辦事處不在鄉鎮，而在城中村，這對於丁長生來說，他沒有城市管理的經驗，所以我覺得他不合適”。仲華盡力開始反擊，但是這個時候很明顯，反擊的力度幾乎沒有。
“沒有城市管理經驗？有基礎經驗就好，我認為要給人機會，理事長既然說了，那就幹幹試試，實在不行到時候再換人就是了，如果連個機會都不給，這對丁長生同誌也不公平，是吧，理事長”。楊南飛終於說話了，而且一說話就是駁斥仲華，這讓仲華叫苦不迭，奶奶的，你們自己鬥自己的，幹麽要扯上我呢？
“老楊說的對，就這麽定了”。劉成安拍板道。
而這個時候丁長生還沒有回到單位，他跟著鄭曉艾的車去了教育項目部，不過不是去開會之類的，而是純粹就是想和鄭曉艾理論一下今天的事，所以當鄭曉艾鑽進她的車準備走時，丁長生很不顧形象的也竄進了她的跑車。
一路上丁長生像是個怨婦似得，嘚吧嘚吧說個沒完，鄭曉艾本身理虧，所以基本上都在聽，直到快到單位了，她接了個電話，“什麽？這是什麽時候的事？他們怎麽能這樣啊，我們這邊剛剛有點成績，他們馬上就要來挖人啊？”鄭曉艾氣不打一處來的說道。
“怎麽了？”看著鄭曉艾拿下耳機，丁長生問道。
“怎麽了？你謝謝我吧，丁副主任”。鄭曉艾哭笑不得的看著丁長生，他很想讓蔣文山下個命令說不讓這個丁長生離開，但是又怕這裏麵起什麽誤會，所以這個念頭幾次冒上來，幾次又被她壓了下去。
“謝你？憑什麽？”
“我也就是說說罷了，宣傳部的人更幹不了這個活，所以，我沒有什麽人選”。楊翠紅把話題挑起來之後又縮了回去，這種人最可惡，可是往往是這樣的人在關鍵的時刻起到的作用就是四兩撥千斤。
半個小時過去了，眼看著這個問題耽誤了太長的時間，劉成安就很不耐煩了，心想，陳振華和楊南飛，我不是沒有給你們時間，自從這件事僵住之後，我就說了到理事會上討論一下，你們自己下麵不好好做工作，搞到現在依然是僵在這裏，把我這個理事長放在何處？雖然我要走了，但是我這不是還沒走嗎？這麽快就不把我放在眼裏了？
劉成安越想卻生氣，眯著眼喝了口茶，將茶杯放在了桌子上，叮當一聲，茶杯蓋蓋在了茶杯上，大家都是精神一震，這是劉成安的一種習慣，這就等於說書先生的驚堂木一樣，隻要這個響聲一起，就等於是他要做出決定了。
“我覺得翠紅同誌的話說的不錯，基礎經驗很重要，我們選的是能幹工作的領導，而不是少爺兵，我們也沒有時間去一個個的培養他們，有能力就上，沒能力就下，這也是我們用人的準則，其實說到能力和基礎工作的經驗，剛才不就有一位嗎？難道你們都沒有注意？”劉成安頓了頓說道。
剛才一共進來兩個人，一個是教育項目部長鄭曉艾，另一個當然就是區教育督導室副主任丁長生了，鄭曉艾不可能去當這個街道業務辦副主任，那麽隻剩下丁長生了，這讓大家都大跌眼鏡，劉理事長的思路也太天馬行空了吧。
仲華內心一震，看了一眼劉成安，感覺他不像是在開玩笑，這就有點想不通了，在座的各位沒有人不知道丁長生曾經是他仲華的助理，而他和劉成安沒有絲毫的個人交情，劉成安為什麽會賣這個人情給他呢？他百思不得其解。
“理事長，您是說丁長生同誌？”唐玲玲問道。她不敢確定劉成安說的是不是丁長生，所以又問了一句，其實她這個人事部長當得也是很憋屈，自己的上級領導也就是公司人事部長顧青山不止一次的說過她太軟弱，人事部長一定要有自己的判斷力，不能做理事長和總經理的應聲蟲。
“大家覺得怎麽樣？”劉成安問道。
就在大家想著該怎麽說時，腦子轉得快的區副理事長陳振華已經猜到了劉成安這一手的用意，於是搶著說道：“我讚同理事長的意見，丁長生雖然年輕，但是能力不錯，據說也在廠裏幹過，應該還是有經驗的，我想這一點仲華同誌應該很清楚吧，要不要讓仲華同誌給我們介紹一下？”陳振華生怕大家不知道丁長生是仲華的助理，所以又一次挑明了說。
這讓仲華很惱火，什麽意思？先是推薦人，然後再把我抬出來，知道的還好，不知道的還以為是我請理事長說的這事呢？嗯，不對啊，這樣一來……，仲華偷眼看向一直不言語的區長楊南飛，果然楊南飛的臉色不好看，好厲害的招數啊，單單是提名丁長生擔任這個街道業務辦的副主任，就成功的離間了總經理和常務副總經理的關係，到這個時候，基本上每個人都知道劉成安提名讓丁長生擔任龍崗街道業務辦副主任的用意了。
每一個上級領導都不希望自己的下屬好的鐵板一塊，所以總是想製造點麻煩讓下麵的人窩裏鬥，但是前提是不能鬥得太厲害，現在的湖州市就是因為鬥得太厲害才引起了省公司的不滿，但是現在看起來，劉成安還嫌新湖區鬥得不夠厲害，還在到處挖坑架梁子。
“我覺得丁長生並不合適這個副主任的位置，他之前幹的工作都是在鄉廠裏，而龍港街道業務辦事處不在鄉鎮，而在城中村，這對於丁長生來說，他沒有城市管理的經驗，所以我覺得他不合適”。仲華盡力開始反擊，但是這個時候很明顯，反擊的力度幾乎沒有。
“沒有城市管理經驗？有基礎經驗就好，我認為要給人機會，理事長既然說了，那就幹幹試試，實在不行到時候再換人就是了，如果連個機會都不給，這對丁長生同誌也不公平，是吧，理事長”。楊南飛終於說話了，而且一說話就是駁斥仲華，這讓仲華叫苦不迭，奶奶的，你們自己鬥自己的，幹麽要扯上我呢？
“老楊說的對，就這麽定了”。劉成安拍板道。
而這個時候丁長生還沒有回到單位，他跟著鄭曉艾的車去了教育項目部，不過不是去開會之類的，而是純粹就是想和鄭曉艾理論一下今天的事，所以當鄭曉艾鑽進她的車準備走時，丁長生很不顧形象的也竄進了她的跑車。
一路上丁長生像是個怨婦似得，嘚吧嘚吧說個沒完，鄭曉艾本身理虧，所以基本上都在聽，直到快到單位了，她接了個電話，“什麽？這是什麽時候的事？他們怎麽能這樣啊，我們這邊剛剛有點成績，他們馬上就要來挖人啊？”鄭曉艾氣不打一處來的說道。
“怎麽了？”看著鄭曉艾拿下耳機，丁長生問道。
“怎麽了？你謝謝我吧，丁副主任”。鄭曉艾哭笑不得的看著丁長生，他很想讓蔣文山下個命令說不讓這個丁長生離開，但是又怕這裏麵起什麽誤會，所以這個念頭幾次冒上來，幾次又被她壓了下去。
“謝你？憑什麽？”