“就在剛才,我還對了羅香月同誌進行了批評,因為我這段時間都在外麵跑,而新興項目區的很多事都是羅香月同誌做的,這點我檢討,下麵那個大廳啟用的時間不長,說實話,我也是第一次去,我剛才批評她太浪費了,就是為我們的投資商提供免費的茶飲,在我看來,這是浪費,我覺得應該收費……”


    丁長生講到這裏,很多人都納悶這小子這是在講什麽,簡直驢頭不對馬嘴,在這樣的場合,講這些破事,總裁的時間很寶貴,哪有時間聽你在這裏胡咧咧,司南下也是頻頻向丁長生使眼色,但是丁長生仿佛是沒看到一樣,繼續講他的。


    “可是,羅香月同誌一句話把我說服了,她說,這是服務意識,人家投資商千裏迢迢跑到我們這裏來投資,幾百萬幾千萬的砸到我們湖州來,為的是什麽,當然是賺錢了,既然人家是為了賺錢,我們也是為了賺錢,那麽大家何不都賺的高興一點,一杯咖啡,塊把錢,但是這暖的是人心,是我們把人家放到心上了,人家才能對我們這裏有好感,才能把這裏當家,才能安定下來,所以,服務意識,雙贏意識,將是我們今後所有引進投資工作的基礎……”


    這話一出,不但是讓剛才那些鄙視丁長生的人眼睛為之一亮,就連司南下也不再使眼色打斷丁長生了,而喬紅程頻頻在筆記本上記錄著什麽。


    “湖州新興項目區可謂是多債多難,我說的這個多債,是債務的債,實不相瞞,雖然是地征上來了,但是補償款卻沒有全部到位,也就是湖州的人民支持我們的工作,相信這個新興項目區能辦好,這才沒有來要債,但是這錢,我們不能賴賬,這筆錢我們準備年底一次性支付完,湖州新興項目區也是省公司的新興項目區,但是我出去都沒臉這麽說,在我到這裏來之前,這裏是養老的地方,是可以領工資不上班的地方,是一個春節假期放兩個月的地方,那個時候反正也沒客商來,所以無所謂上班不上班……”


    “丁長生,讓你匯報工作,不是讓你胡說八道的,說這些幹嘛,是不是覺得湖州的形象太好了?”司南下皺眉打斷了丁長生的匯報,心裏在想,這小子怎麽不分場合的胡說八道,本來匯報一下成績,讓領導高興地看看,到處轉轉就完了,扯這些沒用的幹啥。


    “哎,南下,我們要允許下麵的同誌說實話,要是都憋著不說,報喜不報憂,這還怎麽做工作?”梁文祥笑著擺擺手說道,然後一指丁長生,示意他繼續說。


    “有些話說了可能得罪人,但是又不得不說,畢竟,我這個級別的領導見到省公司領導的機會不多……”丁長生笑笑說道。


    他說這話時,眼睛向四周看了看,但凡是被他目光掃過的人,沒人敢和他對視的,生怕這家夥惦記了,那要是當麵說出來,多難看啊,這還是小事,萬一是說的是真的,那才是倒黴透頂呢。


    “那你就更應該暢所欲言,我也是做過底層工作的,你要是說的不對我肯定知道,所以,我們不怕聽實話,但是不聽危言聳聽的話”。喬紅程插言道。


    喬紅程是省公司助理長,是梁文祥的大管家,他也覺察到今天丁長生說的有點過了,還不如按照匯報稿上匯報呢,因為那樣還是可控的,但是現在看來,這小子不是沒料,而是肚子裏的料太多了,而又沒地方講,或許是講了,但是沒人聽,今天總裁來了,可逮著機會了。


    “你是新興項目區的領導,你就隻講新興項目區的吧,其他的還有其他同誌匯報呢,你都說完了,人家還怎麽說啊”。邸坤成也提醒道。


    “多謝各位領導給我畫個圈,要不然,我還真是有可能跑到圈外麵去,那我就還是說說新興項目區的問題,新興項目區是誰發明的我不知道,但是在我的概念裏,這裏應該朝氣蓬勃,有一群幹勁十足的人,但是再看看我們這裏的工作人員,老的老,婦女的婦女,我這不是歧視女性的工作能力,但是新興項目區真的是有百分之八十的人是不幹事的,這點領導可以調查,上班很積極,下班也很守時,但就是不幹事,為什麽,不會,能力不行,可是這些人都是市公司的領導,市公司各個部門,以及其他關係塞進來的親戚,老婆,這怎麽辦?沒辦法,我們得養著,可是幹活的那些人累死,還是沒編製進人,事實情況就是這樣,我們沒有人事權,招考都得報市公司人力資源和員工保障部,開掉誰都是得罪人”。丁長生一口氣說了這麽多。


    說完之後,喝了口水,看了看周圍的人,司南下看著他,眼光複雜,這些情況他都知道。


    “說句題外話,是關於新興項目區企業的事情,在我來之前,湖州發電廠是新興項目區最大的企業,當然,這是電力係統的事,但是我知道的消息,也是關於企業員工的問題,世襲非常嚴重,而且世襲的這些人還不幹活,拿著企業發給的高工資再去外麵雇人,雇農民工,還別說,很好雇,因為他們沒有工作,都是附近被我們征地後的失地農民,有的地方三代同堂,再加上聯姻,電力公司就是幾個家族的企業了,要是壟斷行業,還能開得下去?當然了,這是電力係統的事,我管不著,但是這樣的情況在新興項目區內部同樣存在”。


    這些事誰都知道,而且都是心知肚明,有人說現在再難寒門出貴子,窮人的孩子想翻身,比我們父輩那代人難多了,跨代貧困成為現實,這是事實。


    沒辦法,社會資源就那麽多,你占的多一點,我肯定就少一點,所以,隻要是我有權力,有機會能多撈一點,就多撈一點,這也是隻要手裏有點權力都盡可能發揮到極致的原因。


    職員熱不是因為工作難找,而是因為人們在生存的過程中不是享受到了權力的服務,而是遭到了權力的禁錮和剝奪,這才想自己擁有權力,不想再被禁錮和剝奪,同時想去剝奪別人的資源。

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