4.49
看樣子事情已經成了百分之九十，文世明是既開心又激動。來到秋傑辦公室門口，文世明深深的喘了口氣，清了清喉嚨，又沒出息的提了提褲子，這才輕輕敲響辦公室的門。
進到秋傑辦公室，文世明發現李樹仁和任強都在這裏，看樣子氣氛還算是不錯，任強似乎對自己投來肯定的目光。
文世明客氣的和幾位領導打了聲招呼，又趕忙拿出煙給每人發了一支，秋傑麵帶微笑，仍然是慢悠悠的開口說到：“小文兒呐，我聽李科長說了一些你的想法，雖然理論上可行，確實可以減少一些小問題的出現。但總體看來，你這想法中的問題還是不少，或者說不是特別成熟。先說第一個問題，咱們攪拌站有大大小小近十家砂石料供應商，你計劃怎麽給他們排送貨的時間？”進門時還是文世明還是心跳不止，但隨著秋傑提出第一個疑問時，文世明卻像是忘記了緊張，於是清了清嗓子正色說到：“我認為安排送砂石料可以從供應商的供應量、與我們的配合程度、砂石料質量、回款情況，再結合我們的現狀，是希望優質？數量？或者是晚一些結賬？等等一些諸多因素下全盤考慮！”說到這兒文世明刻意頓了頓接著到：“當然這些具體內容我涉及不到，還要勞煩領導們研究做決定，我也隻是按照領導們的想法，執行而已！”這一停頓和之後的說法也是文世明有意為之，畢竟自己隻是說出想法，當然決策全部在領導，自己不能越俎代庖，而且最後那一句話頗有一些已經把事情定下來的感覺。秋傑笑嗬嗬的指了指文世明接話到：“這小子，啊？咱們問他點想法，他倒是給咱們安排起任務！”隨著秋傑這句玩笑，辦公室傳出一陣善意的笑聲，接著秋傑看了一眼李樹仁說到：“我看呐，接下來的問題也別再聽小文兒的想法嘍，省的這小子再給咱們安排工作！”又是一陣笑聲後李樹仁心領神會的接話到：“秋總，我覺得任何設想都會有他的各種弊端，按照您指示，我們要嚐試著用科學的方法解決問題，依我看，咱們可以先把小文兒的想法試行一段時間，在試行過程中發現問題、處理問題就是，畢竟這個想法也能給站裏帶來不少好處嘛！”秋傑點了點頭沒有搭話，任強接著話頭提醒到：“秋總、科長，實際上站裏以前就有這個崗位，隻是沒有把它的優勢發揮出來，現在小文兒提出的這個建議，也隻是細化了二位領導曾經的想法而已。”隨著話音落下文世明向任強投去感激的目光，秋傑笑嗬嗬的接話到：“既然材料科兩位科長都覺得小文兒這想法不錯，那就先試行一段時間看看成效，我們也要勇於嚐試嘛，有了效果我們就改進製度，沒有效果就一切照舊。那這樣，你們回去把砂石料供應商名單整理一份，再出一份請示報告，一起給我送來！”正當幾人準備離去，秋傑又補充到：“想到的事情就要馬上去做，要把我們材料科的精、氣、神都表現出來，盡量在今天下班前給我送來。”當然盡量一詞算是秋傑委婉的說法，領導說盡量，下屬就一定要按時完成。
真是老大難、老大難、老大發話就不難，回到材料科李樹仁安排到：“強子，這份報告由你來做吧，你大概多久能做出來？”任強笑著到：“頭兒，秋總說了要下班之前給他送過去，我爭取在三個小時內把它做出來！”李樹仁點著頭說到：“嗯，也不算太難，畢竟也都是以前那點東西！”接著又看向文世明嚴厲的說到：“你馬上去把砂石料供應商名單整理出來，按照時間要求提前完成，沒什麽問題吧？”文世明點點頭，認真的說到：“沒問題，我馬上去辦！”
要說這供應商名單，李樹仁內心自然明白，這對文世明來說簡直是易如反掌，嚴厲的說話不過是做做樣子而已。回到辦公室，文世明馬上打開用來過磅的電腦，調出了供應商名錄，又拿出材料科專用稿紙，一筆一劃的認真記錄著砂石料供應商的名字。這項工作確實簡單，隻用了不到二十分鍾文世明便已經全部完成，要說用二十分鍾，還是因為文世明自己寫的字不太好，又希望給領導留個好印象，這才一筆一劃的耽誤了這麽久。
文世明拿起供應商名錄清單，又仔細核對了一遍，沒有任何問題，唯一遺憾的地方是自己這難看的字體…剛準備起身送往材料科，卻在出門之前猶豫了一下：這麽快就送過去是不是不太好？於是文世明拿出手機給任強發送了一條短消息：強哥，我已完成供應商記錄工作，現在送去？還是？很快任強回複了一條信息：等我消息…拿不準又不懂就多問，文世明為自己剛才的猶豫暗自慶幸。大約一小時之後，文世明收到任強發來的短信：來材料科。
看過短消息之後文世明興衝衝的拿著供應商名錄來到材料科，李樹仁看了看說到：“記錄的倒是還算仔細，就是你小子這字，和小學生寫的一樣！”李樹仁一邊說，還一邊拿在手裏給大家看，於是辦公室又傳出一陣笑聲，文世明則是不好意思的撓著頭。此時任強身為材料科副科長，已經坐到科長對麵的辦公桌，曾經的副科長宋曉琴在任命任強之前就被調往辦公室，做起董事長助理，畢竟這一調動和文世明沒什麽關係，而且自己和副科長也沒什麽交情，所以他自然不會重視這一調動…直到一年之後文世明才在任強的提醒下，才意識到這個調動的前瞻性和重要性。
給眾人看罷之後，李樹仁把清單遞給任強說到：“強子，等你做完報告看看，小文兒這份清單有沒問題！”任強接過單子放在辦公桌上，伸了個懶腰說到：“領導我馬上就好，就是為了咱們小文兒同誌的想法，中午飯都沒吃呐，領導是不是讓小文兒給科裏安排一頓？”隨著辦公室一陣起哄後李樹仁笑著說到：“嗨，小文兒欠著我的錢還沒還完呐，要不這月發工資，小文兒，你先別給我還錢，請大夥一頓怎麽樣？”由於文世明平時低調做事，所以在這個階段，大家一致認為文世明口袋裏沒多少錢，在大家的起哄下，文世明也就故作難為情，配合著說到：“頭兒，要說請大家吃頓飯也沒什麽問題，就是如果要超過五百塊的話，怕是還要問您在借一些呐！”聽到這兒李樹仁笑罵到：“他娘的，這混小子又打我主意！”就這樣在一陣陣起哄聲中，文世明離開材料科，等著任強做最後審核。
看樣子事情已經成了百分之九十，文世明是既開心又激動。來到秋傑辦公室門口，文世明深深的喘了口氣，清了清喉嚨，又沒出息的提了提褲子，這才輕輕敲響辦公室的門。
進到秋傑辦公室，文世明發現李樹仁和任強都在這裏，看樣子氣氛還算是不錯，任強似乎對自己投來肯定的目光。
文世明客氣的和幾位領導打了聲招呼，又趕忙拿出煙給每人發了一支，秋傑麵帶微笑，仍然是慢悠悠的開口說到：“小文兒呐，我聽李科長說了一些你的想法，雖然理論上可行，確實可以減少一些小問題的出現。但總體看來，你這想法中的問題還是不少，或者說不是特別成熟。先說第一個問題，咱們攪拌站有大大小小近十家砂石料供應商，你計劃怎麽給他們排送貨的時間？”進門時還是文世明還是心跳不止，但隨著秋傑提出第一個疑問時，文世明卻像是忘記了緊張，於是清了清嗓子正色說到：“我認為安排送砂石料可以從供應商的供應量、與我們的配合程度、砂石料質量、回款情況，再結合我們的現狀，是希望優質？數量？或者是晚一些結賬？等等一些諸多因素下全盤考慮！”說到這兒文世明刻意頓了頓接著到：“當然這些具體內容我涉及不到，還要勞煩領導們研究做決定，我也隻是按照領導們的想法，執行而已！”這一停頓和之後的說法也是文世明有意為之，畢竟自己隻是說出想法，當然決策全部在領導，自己不能越俎代庖，而且最後那一句話頗有一些已經把事情定下來的感覺。秋傑笑嗬嗬的指了指文世明接話到：“這小子，啊？咱們問他點想法，他倒是給咱們安排起任務！”隨著秋傑這句玩笑，辦公室傳出一陣善意的笑聲，接著秋傑看了一眼李樹仁說到：“我看呐，接下來的問題也別再聽小文兒的想法嘍，省的這小子再給咱們安排工作！”又是一陣笑聲後李樹仁心領神會的接話到：“秋總，我覺得任何設想都會有他的各種弊端，按照您指示，我們要嚐試著用科學的方法解決問題，依我看，咱們可以先把小文兒的想法試行一段時間，在試行過程中發現問題、處理問題就是，畢竟這個想法也能給站裏帶來不少好處嘛！”秋傑點了點頭沒有搭話，任強接著話頭提醒到：“秋總、科長，實際上站裏以前就有這個崗位，隻是沒有把它的優勢發揮出來，現在小文兒提出的這個建議，也隻是細化了二位領導曾經的想法而已。”隨著話音落下文世明向任強投去感激的目光，秋傑笑嗬嗬的接話到：“既然材料科兩位科長都覺得小文兒這想法不錯，那就先試行一段時間看看成效，我們也要勇於嚐試嘛，有了效果我們就改進製度，沒有效果就一切照舊。那這樣，你們回去把砂石料供應商名單整理一份，再出一份請示報告，一起給我送來！”正當幾人準備離去，秋傑又補充到：“想到的事情就要馬上去做，要把我們材料科的精、氣、神都表現出來，盡量在今天下班前給我送來。”當然盡量一詞算是秋傑委婉的說法，領導說盡量，下屬就一定要按時完成。
真是老大難、老大難、老大發話就不難，回到材料科李樹仁安排到：“強子，這份報告由你來做吧，你大概多久能做出來？”任強笑著到：“頭兒，秋總說了要下班之前給他送過去，我爭取在三個小時內把它做出來！”李樹仁點著頭說到：“嗯，也不算太難，畢竟也都是以前那點東西！”接著又看向文世明嚴厲的說到：“你馬上去把砂石料供應商名單整理出來，按照時間要求提前完成，沒什麽問題吧？”文世明點點頭，認真的說到：“沒問題，我馬上去辦！”
要說這供應商名單，李樹仁內心自然明白，這對文世明來說簡直是易如反掌，嚴厲的說話不過是做做樣子而已。回到辦公室，文世明馬上打開用來過磅的電腦，調出了供應商名錄，又拿出材料科專用稿紙，一筆一劃的認真記錄著砂石料供應商的名字。這項工作確實簡單，隻用了不到二十分鍾文世明便已經全部完成，要說用二十分鍾，還是因為文世明自己寫的字不太好，又希望給領導留個好印象，這才一筆一劃的耽誤了這麽久。
文世明拿起供應商名錄清單，又仔細核對了一遍，沒有任何問題，唯一遺憾的地方是自己這難看的字體…剛準備起身送往材料科，卻在出門之前猶豫了一下：這麽快就送過去是不是不太好？於是文世明拿出手機給任強發送了一條短消息：強哥，我已完成供應商記錄工作，現在送去？還是？很快任強回複了一條信息：等我消息…拿不準又不懂就多問，文世明為自己剛才的猶豫暗自慶幸。大約一小時之後，文世明收到任強發來的短信：來材料科。
看過短消息之後文世明興衝衝的拿著供應商名錄來到材料科，李樹仁看了看說到：“記錄的倒是還算仔細，就是你小子這字，和小學生寫的一樣！”李樹仁一邊說，還一邊拿在手裏給大家看，於是辦公室又傳出一陣笑聲，文世明則是不好意思的撓著頭。此時任強身為材料科副科長，已經坐到科長對麵的辦公桌，曾經的副科長宋曉琴在任命任強之前就被調往辦公室，做起董事長助理，畢竟這一調動和文世明沒什麽關係，而且自己和副科長也沒什麽交情，所以他自然不會重視這一調動…直到一年之後文世明才在任強的提醒下，才意識到這個調動的前瞻性和重要性。
給眾人看罷之後，李樹仁把清單遞給任強說到：“強子，等你做完報告看看，小文兒這份清單有沒問題！”任強接過單子放在辦公桌上，伸了個懶腰說到：“領導我馬上就好，就是為了咱們小文兒同誌的想法，中午飯都沒吃呐，領導是不是讓小文兒給科裏安排一頓？”隨著辦公室一陣起哄後李樹仁笑著說到：“嗨，小文兒欠著我的錢還沒還完呐，要不這月發工資，小文兒，你先別給我還錢，請大夥一頓怎麽樣？”由於文世明平時低調做事，所以在這個階段，大家一致認為文世明口袋裏沒多少錢，在大家的起哄下，文世明也就故作難為情，配合著說到：“頭兒，要說請大家吃頓飯也沒什麽問題，就是如果要超過五百塊的話，怕是還要問您在借一些呐！”聽到這兒李樹仁笑罵到：“他娘的，這混小子又打我主意！”就這樣在一陣陣起哄聲中，文世明離開材料科，等著任強做最後審核。