第1660章老王的想法


    吃過飯後,白首長和白若初就告辭離開了。


    他們到劉家,隻是表明態度,給劉浮生和他父母一個交代,畢竟,劉浮生也老大不小了,婚事不辦,總拖著也不是個辦法。


    劉浮生倒不糾結婚姻的事,反而從白首長嘴裏,得知白如雷和王佛爺暗中勾結,對他來說,更有意義。


    劉浮生兩世為人,深知感情隻是生活的一部分,不能因為感情,耽誤自己要做的事。


    大年初二,他趕奔遼南市,兌現在省裏開會時,做出的承諾,去給老書記李宏良和遼南市的一把手李文博拜年。


    過來之前,已經電話溝通過了,所以兩人都在家裏等著,甚至還給劉浮生做了一頓招牌菜。


    劉浮生進屋之後,笑嗬嗬的說:“李伯,您做菜的手藝見長啊,這香味,隔著門我都聞到了。”


    李宏良笑道:“你小子,鼻子真靈。”


    李文博說:“小劉,這可是我爸從野生山珍店,專門購買的材料,雞是笨雞,蘑菇也是好蘑菇。”


    劉浮生由衷的說:“難怪這麽香,感謝李伯,我今天可有口福了。”


    李宏良說:“坐吧,別客氣,先吃飯。”


    混跡仕途,情商尤為重要,有時候,情商的作用,甚至高於智商。


    李宏良特意購買了極好的榛蘑招待劉浮生,就是在表達兩層含義。


    第一,我對你很重視,你來我家,屬於座上之賓。


    第二,李宏良明知道劉浮生被王佛爺針對,卻依舊像往常一樣招待他,就證明了自己的態度——無論什麽情況,我們都會一如既往的支持你。


    小雞燉蘑菇這道菜,蘊含著很多的深意,如果劉浮生沒看出來,那麽,李宏良會很失望。


    還好,劉浮生接住了,感謝李伯四個字,已經足夠說明問題。


    坐下之後,三人開始閑聊。


    李宏良感慨道:“你第一次坐在這裏的時候,隻是一個愣頭青,時光荏苒,這麽多年過去了,我老了,你也成了市委書記,和你以前的老領導,可以平起平坐了。”


    劉浮生微微一笑:“您是老當益壯,而領導永遠都是領導,這一點無論在什麽時候,什麽地方,都無法改變。”


    李文博在旁邊,笑著點了點頭。


    李宏良說:“你小子有心了,文博跟我講,撫遠市高歌猛進的同時,沒少幫助遼南市,甚至還開辟了,撫遠到遼南的旅遊大巴,專門引導遊客到遼南玩,宣傳遼南的文化和景點。”


    劉浮生笑道:“李伯,再怎麽說,我也是遼南人啊,當然要盡心竭力,幫著家鄉了。”


    三人閑聊幾句,終於轉到正題。


    李文博問道:“小劉,關於奉撫一體化,你到底是什麽想法?過完春節,這件事還得拿到台麵上啊。”


    劉浮生苦笑道:“我也在犯愁呢,從城市規模,經濟體量,行政級別等方麵,撫遠都差著奉天一頭,我手裏的明牌,隻剩旅遊業和奉撫新城了。”


    李宏良搖頭道:“奉天的底蘊,比撫遠強太多了,近些年,奉天開發的工業科技產業園,也取得了很好的成績,還有旅遊業,一朝發祥地,兩代帝王都,這個口號在全國範圍內,都喊的比較響亮,相比之下,撫遠市沒有任何:“所以,我就隻能拿出另一張牌了。”


    李文博有些好奇的問:“還有牌?”


    李宏良歎道:“你這眼界,還是不行啊,全省經濟第三的遼南,在你手裏隻是勉強維持,而原本經濟墊底的撫遠市,卻在小劉的手裏,煥發了生機。”


    劉浮生連忙擺手:“李伯,您可別這麽說,李書記隻是不了解撫遠的情況而已,他做遼南市的市委書記,取得的成就,大家都有目共睹。”


    李文博無語的說:“能不能別提我?到底什麽情況?”


    劉浮生說:“別急,我要打的是民生牌。”


    “怎麽打?”李文博問。


    劉浮生說:“撫遠與奉天接壤,由於經濟和行政的區別,很多撫遠人,都選擇去奉天工作了,等他們做出成績之後,幾乎全都會選擇在奉天落戶,成為奉天人。”


    “奉天從撫遠奪走了無數中高端的人才,這些年來,撫遠被奉天傷的不輕啊。”


    李文博恍然道:“你所謂的民生,就是跟奉天爭奪人才嗎?”


    劉浮生說:“是啊,這個年代,最珍貴的,就是人才了。”


    李文博搖了搖頭說:“這恐怕很難,人往高處走,有能力的人,幾乎都想去大城市發展,你想跟奉天搶奪人才,王書記也不會坐以待斃……”


    沒等劉浮生回答,李宏良已經搖頭道:“老王未必能料到這一點。”


    說完,他看向劉浮生:“在戰略和戰術的層麵,我都沒什麽可教你了,既然你小子來給我拜年,我就跟你說說,我所了解的王佛爺吧。”


    “當初我、老陸、老王、老胡,都是省委常委,在很多問題上,我們的想法,都存在過分歧,我們對於彼此,不能說了如指掌,也差不多了解個八九分吧。”


    “老王的心性,謀略,情商等方麵都很高,但是他有一個缺點,就是不太在乎基層幹部,也就是說,他的目光始終向上看,至於向下,能看到中層就不錯了。”


    “你要知道,他以前可是組織部的部長,做組織工作的,必須接觸很多人。”


    “我們溝通時,老王曾經感慨過,他工作這些年,發現層次越高的人,素質也就越高,講道理也很容易,他們不會為自己做過的錯事狡辯,總會尋求解決問題的方法,而低層次的人,恰恰相反,經常被情緒所左右,一切行為都是為了給自己謀求利益,哪怕明知道自己錯了,都死不認賬。”


    “所以老王對低層次的人,特別的反感,當時我還勸他,說所有高層次的人,都是從低層次走過來的,每個人都有成長的空間。”


    “老王卻說,我這話不對,有些高層次的人,在底層工作時,通過言談舉止,就能看出他絕非池中之物,但更多的人,卻注定是走不高的。”


    “老王認為,每個人的精力都很有限,根本沒必要去理會那些,對自己的事業沒有任何幫助的人。”


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