朱枸從原單位辭官不當，到外麵混世界後，偶爾回去，同事就問，朱枸現在發達了吧？每個月工資應該有五六千吧？朱枸笑而不答，切！這種問題都問，你沒聽說過“女子莫問年齡，男人莫問工資”嗎？如果實在追問得急了，就說，夠吃吧。這是一個最巧妙的問答，夠吃，多少才算夠吃啊？500大洋可以活命，5000大洋也是夠吃。於是他們就感歎：朱枸就是朱枸，那麽才華橫溢，連放屁都成美式英語，拉尿都是古典音樂聲的，工資能少嗎？
當然，你們讀了這本書，已經知道了朱枸的薪水（這屬於個人的最高機密，就這樣泄露出去了），或者你們都會驚歎，怎麽朱枸才那麽一點工資啊？是的，就那麽一點錢！我覺得是市場行情就是這樣，我就值那麽一點錢。初出茅廬的年輕人，更應該讀讀朱枸這篇文章，我姑且叫它為“醒世恒言”，給那些虛報的工資以當頭一棒——他不僅影響了我們的信心，更擾亂了市場，可謂罪大惡極。
我的老母親，今年75歲（2016年是80多了），對我說，我們村的三妹，去廣東打工，進廠，一個月工資4000多元。村東老二，回到村裏，跟別人說，他的月工資是3800一個月。這讓我十分慚愧，他們兩個都是小學畢業的，居然爭的錢比大學高才生朱枸還多那麽多。說近的，常有同城媒體的朋友說，早報的某某，月工資是6000，生活報的某某，南博會的一個月就拿了11000，晚報的某某，當編輯又寫稿，一個月拿7000多。不單媒體，我原來的一個女同事，在某某保險公司，月入三四千，還有巨額的年底分紅，說出來的數字都嚇得朱枸大小便失禁，從此信心全無，連走路也要把頭低到卵子去！
後來朱枸經過認真的核實，三妹進廠確實領過4000多元，但那是日夜加班的那個月，大多數沒有活幹的時候，連一分錢都沒有。老二在深圳打工十多年了，當了個小課長，3800元工資在那裏，在該工種是相當低的。早報的某某，確實領6000，但他是少數的部門領導之一，生活報的某某和晚報的某某，也都是個別人和個別月的事情。其實，在媒體，絕大部分的人都是在2000左右；而在保險公司的女同事，她是個例，由於她幹多年媒體，熟人多，拉的業務多，所以收入也高，而很多業務員，連任務都無法完成，隻有區區幾百元，甚至一分錢都沒有，隻有他們，才真正體現當地的薪金水平。
況且，你能不能掙錢，有時候與個人的能力毫無關係。比如說，我認識一個農民，我敢說，長這麽大了我沒見過那麽笨的人，呆頭目腦的。可是就是那麽一個洗腳上岸的農民，還不到30歲，但他的姐夫是一個縣的交通局長，就把一段路給他修了，所以他成為了老板，賺了幾十萬。但他又被人騙了（這樣的人都不騙，這樣的不義之財不騙，那真是天理難容）。找到朱枸，叫我們媒體幫他呼籲。我才懶得理會他呢！最後騙了他兩頓大餐，才表示無能為力，以發泄我的義憤。現在很多大學生都被騙去搞傳銷，為什麽會有那麽大的市場？就是因為社會不公，他們沒有好的地方可去，再加上傳銷的一個勁地哄，許諾他一個發大財的機會，所以他們才會往火坑裏跳。去年，廣西的一個出版社招進來十來個編輯，全部都是下麵的出版局局長的兒女。有舒適的工作，你說，他們會去搞傳銷嗎？
所以，當我們聽到別人的薪酬多少時，千萬不要拿自己可憐的幾百大洋來相比，一比就比出心髒病，一比就比出憂鬱症來。最關鍵的是算算自己值多少錢。還是拿朱枸為例，報社總編輯、部門主任之類的，工資幾千上萬，朱枸肯定不得幹，搞廣告之類的，運氣好一年爭十萬幾十萬的也有，但朱枸又幹不了。那當記者吧，可是朱枸你都奔四年紀了，還那麽辛苦跟那幫小青年搶新聞？你受得了嗎？說不定掙的錢還不夠你買補腎藥呢！不說媒體的，街上擦鞋的，據說也有三四千，但諒你朱枸這個中老年婦女的偶像也抹不開麵子，把犧牲自己名譽和形象的代價去擺攤。所以，隻好老老實實地當你的小編輯，領那麽一點小錢吧。
我的一個老鄉，剛從廣西師範學院畢業，知道朱枸交際廣泛，人緣極佳，這麽多年一直周旋於新聞界，好多媒體的老總跟他都是稱兄道弟，是振臂一呼天下響應的大人物。所以叫朱枸幫他找一份工作。我問他到底想幹什麽？他說，再好是當記者、編輯，一個月有四五千就夠了。好一個“四五千就夠了”，說得那麽輕鬆！我說，我介紹你三個好職業，一是到鄰國越南工作，我估計你每月的薪水肯定過萬（注：1元人民幣約等於2000越南幣）；二是脫下你的襪子，往頭上一蒙，買個塑料水槍，就找一家銀行進去直接“拿”就是了！還有一條好路，看你長得還算可以，都有朱枸那麽英俊瀟灑、那麽威猛有力了，可以穿上白鞋白襪，到南寧市新民路某家著名酒吧坐一坐（據說是“鴨子”遍地），看看有沒有富婆給你送錢來！
其實，我老鄉的理想也沒有什麽不對，隻是很多錯誤的信息給了他錯誤的引導，以為現在的記者、編輯都應該拿那麽多錢（北京、上海、深圳等大城市不在此列），所以在潛意識裏就形成了一個概念：我要達到那麽一個水平。第二個就是對自己的身價沒有好好定位，特別是剛出來的大學生，把世界看得非常之單純，思考問題好象腦袋斷了一根線一樣。這是十分有害的，因為如果他一旦工作了，得不到期望的薪水，會嚴重打擊個人的自信，從而對自己的能力產生懷疑，並逐漸會產生一種焦躁和恐懼的心理，久而久之，就會變得像朱枸一樣，自卑、和神經質。
你自己的身價值多少？並不是你自己說了算。我一位做人才評估的友女說，通常情況下，它是由你在二元因子（滿嘴術語，想嚇朱枸，以便在氣勢上壓倒朱枸，達到其奴役的陰謀）構成的坐標中的位置決定的，一個因子是你的市場競爭力，另一個因子則是市場需求。構成競爭力的基本要素有：你的個人素質（知識、經驗、技能、閱曆及解決問題、處理人際關係的能力）、工作績效、職位高低、知名度等。每個行業的“薪情”都會有一個大致水平。當市場需求強烈時，對應的價格就越高；如果你能紮根在某個行業，隨著這個行業的發展，你的身價也就“水漲船高”。所以，最好的辦法就是看住準一個行業（單位），然後死熬下去，總有一天你的單位和你都回“媳婦熬成婆”，大撈一把的，不要聽說這單位好，就跳槽；那單位不錯，又去投奔。但你要看準單位，千萬不要學朱枸，在一個到2050年都不會有起色的單位，你就等著窮死吧。
當然，你死熬在單位，一點不上進，那也不行。比如你老是在公司裏當門衛，還沒等你熬成婆，單位就因為你老了，身手不夠敏捷，目光不夠銳利而被清理門戶了。我的朋友陳冬，是一家報社的廣告部主任，本來工作得挺順心的，自從來了一位比他年輕10歲副主任後，總感到背後有一雙眼睛在覬覦他的位置，而且她憑著年輕、漂亮、有衝勁，逐漸超過了他，取締他是遲早的事情，他感到了前所未有的壓力，但他有不懂得怎麽改變這種狀況，過了幾個月，他被調離廣告部，跑發行去了，工資一下子就少了好多。
不說了，再說別人就反感了。看你朱枸說得一套一套的，好象很有經驗，可是你怎麽不找到一份高薪工作？還每個月領那麽可憐的1000大洋？說的也是，收手了，免得丟人現眼，引來磚塊石頭！
當然，你們讀了這本書，已經知道了朱枸的薪水（這屬於個人的最高機密，就這樣泄露出去了），或者你們都會驚歎，怎麽朱枸才那麽一點工資啊？是的，就那麽一點錢！我覺得是市場行情就是這樣，我就值那麽一點錢。初出茅廬的年輕人，更應該讀讀朱枸這篇文章，我姑且叫它為“醒世恒言”，給那些虛報的工資以當頭一棒——他不僅影響了我們的信心，更擾亂了市場，可謂罪大惡極。
我的老母親，今年75歲（2016年是80多了），對我說，我們村的三妹，去廣東打工，進廠，一個月工資4000多元。村東老二，回到村裏，跟別人說，他的月工資是3800一個月。這讓我十分慚愧，他們兩個都是小學畢業的，居然爭的錢比大學高才生朱枸還多那麽多。說近的，常有同城媒體的朋友說，早報的某某，月工資是6000，生活報的某某，南博會的一個月就拿了11000，晚報的某某，當編輯又寫稿，一個月拿7000多。不單媒體，我原來的一個女同事，在某某保險公司，月入三四千，還有巨額的年底分紅，說出來的數字都嚇得朱枸大小便失禁，從此信心全無，連走路也要把頭低到卵子去！
後來朱枸經過認真的核實，三妹進廠確實領過4000多元，但那是日夜加班的那個月，大多數沒有活幹的時候，連一分錢都沒有。老二在深圳打工十多年了，當了個小課長，3800元工資在那裏，在該工種是相當低的。早報的某某，確實領6000，但他是少數的部門領導之一，生活報的某某和晚報的某某，也都是個別人和個別月的事情。其實，在媒體，絕大部分的人都是在2000左右；而在保險公司的女同事，她是個例，由於她幹多年媒體，熟人多，拉的業務多，所以收入也高，而很多業務員，連任務都無法完成，隻有區區幾百元，甚至一分錢都沒有，隻有他們，才真正體現當地的薪金水平。
況且，你能不能掙錢，有時候與個人的能力毫無關係。比如說，我認識一個農民，我敢說，長這麽大了我沒見過那麽笨的人，呆頭目腦的。可是就是那麽一個洗腳上岸的農民，還不到30歲，但他的姐夫是一個縣的交通局長，就把一段路給他修了，所以他成為了老板，賺了幾十萬。但他又被人騙了（這樣的人都不騙，這樣的不義之財不騙，那真是天理難容）。找到朱枸，叫我們媒體幫他呼籲。我才懶得理會他呢！最後騙了他兩頓大餐，才表示無能為力，以發泄我的義憤。現在很多大學生都被騙去搞傳銷，為什麽會有那麽大的市場？就是因為社會不公，他們沒有好的地方可去，再加上傳銷的一個勁地哄，許諾他一個發大財的機會，所以他們才會往火坑裏跳。去年，廣西的一個出版社招進來十來個編輯，全部都是下麵的出版局局長的兒女。有舒適的工作，你說，他們會去搞傳銷嗎？
所以，當我們聽到別人的薪酬多少時，千萬不要拿自己可憐的幾百大洋來相比，一比就比出心髒病，一比就比出憂鬱症來。最關鍵的是算算自己值多少錢。還是拿朱枸為例，報社總編輯、部門主任之類的，工資幾千上萬，朱枸肯定不得幹，搞廣告之類的，運氣好一年爭十萬幾十萬的也有，但朱枸又幹不了。那當記者吧，可是朱枸你都奔四年紀了，還那麽辛苦跟那幫小青年搶新聞？你受得了嗎？說不定掙的錢還不夠你買補腎藥呢！不說媒體的，街上擦鞋的，據說也有三四千，但諒你朱枸這個中老年婦女的偶像也抹不開麵子，把犧牲自己名譽和形象的代價去擺攤。所以，隻好老老實實地當你的小編輯，領那麽一點小錢吧。
我的一個老鄉，剛從廣西師範學院畢業，知道朱枸交際廣泛，人緣極佳，這麽多年一直周旋於新聞界，好多媒體的老總跟他都是稱兄道弟，是振臂一呼天下響應的大人物。所以叫朱枸幫他找一份工作。我問他到底想幹什麽？他說，再好是當記者、編輯，一個月有四五千就夠了。好一個“四五千就夠了”，說得那麽輕鬆！我說，我介紹你三個好職業，一是到鄰國越南工作，我估計你每月的薪水肯定過萬（注：1元人民幣約等於2000越南幣）；二是脫下你的襪子，往頭上一蒙，買個塑料水槍，就找一家銀行進去直接“拿”就是了！還有一條好路，看你長得還算可以，都有朱枸那麽英俊瀟灑、那麽威猛有力了，可以穿上白鞋白襪，到南寧市新民路某家著名酒吧坐一坐（據說是“鴨子”遍地），看看有沒有富婆給你送錢來！
其實，我老鄉的理想也沒有什麽不對，隻是很多錯誤的信息給了他錯誤的引導，以為現在的記者、編輯都應該拿那麽多錢（北京、上海、深圳等大城市不在此列），所以在潛意識裏就形成了一個概念：我要達到那麽一個水平。第二個就是對自己的身價沒有好好定位，特別是剛出來的大學生，把世界看得非常之單純，思考問題好象腦袋斷了一根線一樣。這是十分有害的，因為如果他一旦工作了，得不到期望的薪水，會嚴重打擊個人的自信，從而對自己的能力產生懷疑，並逐漸會產生一種焦躁和恐懼的心理，久而久之，就會變得像朱枸一樣，自卑、和神經質。
你自己的身價值多少？並不是你自己說了算。我一位做人才評估的友女說，通常情況下，它是由你在二元因子（滿嘴術語，想嚇朱枸，以便在氣勢上壓倒朱枸，達到其奴役的陰謀）構成的坐標中的位置決定的，一個因子是你的市場競爭力，另一個因子則是市場需求。構成競爭力的基本要素有：你的個人素質（知識、經驗、技能、閱曆及解決問題、處理人際關係的能力）、工作績效、職位高低、知名度等。每個行業的“薪情”都會有一個大致水平。當市場需求強烈時，對應的價格就越高；如果你能紮根在某個行業，隨著這個行業的發展，你的身價也就“水漲船高”。所以，最好的辦法就是看住準一個行業（單位），然後死熬下去，總有一天你的單位和你都回“媳婦熬成婆”，大撈一把的，不要聽說這單位好，就跳槽；那單位不錯，又去投奔。但你要看準單位，千萬不要學朱枸，在一個到2050年都不會有起色的單位，你就等著窮死吧。
當然，你死熬在單位，一點不上進，那也不行。比如你老是在公司裏當門衛，還沒等你熬成婆，單位就因為你老了，身手不夠敏捷，目光不夠銳利而被清理門戶了。我的朋友陳冬，是一家報社的廣告部主任，本來工作得挺順心的，自從來了一位比他年輕10歲副主任後，總感到背後有一雙眼睛在覬覦他的位置，而且她憑著年輕、漂亮、有衝勁，逐漸超過了他，取締他是遲早的事情，他感到了前所未有的壓力，但他有不懂得怎麽改變這種狀況，過了幾個月，他被調離廣告部，跑發行去了，工資一下子就少了好多。
不說了，再說別人就反感了。看你朱枸說得一套一套的，好象很有經驗，可是你怎麽不找到一份高薪工作？還每個月領那麽可憐的1000大洋？說的也是，收手了，免得丟人現眼，引來磚塊石頭！