酒會之後一切走上正軌。hy成為廠長的第二天就開始忙碌。他要購買機械,監督廠房的重建,同時要與幾個代理加工廠家聯絡,定下穩定的合同。


    錢萬裏那邊廠房已經建設的差不多。haas機械製造公司定製的機器正在加緊組裝。黃小蕾聯係的孫瑞陽,這批機器會跟隨南方公司的貨船一起回國r的到來讓r非常高興。根據黃小蕾的吩咐。第一周他的工作就是組建團隊,了解公司及公司的產品,製定宣傳計劃。看起來簡單,實際上peter每天睡覺的時間不到3個小時。


    組建團隊很簡單,原先公司有很多願意跟他走的人。家族中的那些人見他讓位,痛快的放人。至於他挖走的那些人都是雜魚,不影響大局。這些人不走,他們的人也安排不進來。


    了解公司和公司的產品也很簡單。目前公司有3個。生產芯片的沃克巨能華夏公司,負責組裝的沃克巨能美國公司。還有負責銷售的沃克聯合公司。產品有pc精靈和手機精靈。還有麵向企業客戶的大型虛擬影像裝置。


    最困難的是宣傳。公司像一個巨大的寶藏,往哪個方向都能挖到大量的金幣。他必須在這裏找到最適合公司發展的方向。全球各個國家的店鋪。各個國家的廣告宣傳。這幾天他一直在想各方麵的利弊,幾乎睡不著覺。


    酒會第二天公司簽訂了數十份合同,還有數百份合同正在商議中。而且多數合同不是因為對方,而是他們這邊現在在究竟開放哪些技術方麵還沒確定。但簽訂的這數十份合同就為公司帶來近1億的定金。


    這些項目包括多個公司的虛擬影像展示台,商業廣場中心的虛擬影像屏幕。迪拜,拉斯維加斯等大型娛樂城虛擬影像娛樂項目。


    這些老板幾乎是捧著錢到公司要求定製。一個虛擬影像對公司的宣傳,對員工的震撼力都是無法估量的。尤其是用於商業和娛樂的項目。幾個業務人員幾乎被那些老板派人圍追堵截。說打錢就打錢。要多少給多少。就想讓他們早些裝上虛擬影像裝置。早一天裝上,早一天裝上就能早一天賺錢,打擊那些競爭對手。甚至不惜抬價想要獨家代理權。每天沃克聯合的業務部門都是最熱鬧的。


    錢萬裏來的時候黃小蕾親自去接機。酒會之後事態發展太快r快被每天的電話煩死了。於是原定下周舉行的會議提前開始。


    這次開會集中了3家公司的所有領導層。所有員工都眼巴巴的看著這次開會的結果,以確定以後的工作方向。


    黃小蕾的身材太好認了,尤其是夏天穿的少。非常顯眼。


    今天小春沒跟過來。趙雲芳和宋潔一起過來旅遊,黃小蕾無良的把雲非春和dan都貢獻出去。雲非春很想念趙雲芳,dan既為了不用工作而高興,又因為明天會有雙倍的工作等著他而糾結。


    “工廠那邊怎麽樣?”


    “cr公司已經在收尾。機器運來的時間定了麽?我好提前準備。”


    “時間還沒訂,定了會提前通知你。不用你取貨,我都安排好了。到時你在廠子等著卸貨就成。我讓你買的東西都買了了?”


    “那些機器很好買。已經買齊了。另外上次你說的保安人員有些難辦。現在好的保安很難找。普通的話倒是有。但素質不齊。”


    保安的事情黃小蕾也糾結。太傻的不行,太聰明的也不行。那下麵還要建沃克的基地。她一點不想被國家懷疑有不臣之心。最好是退伍兵,但退伍兵容易與國家產生聯係。有利有弊。


    “其他的呢?”黃小蕾想到範小琴應該有辦法。接收退伍兵也是替國家分憂。這件事先不著急。


    “還有就是工廠招人的事情。很多人問過我廠子要招多少人。”這麽大一個廠子要建成。附近的村民和他以前工廠的人都過來問什麽時候招人,都招什麽樣的。他這個廠長一點不知道。目前連生產線都沒有。根本無法計算人數。


    “工廠走的是高科技路線。工人不會多,生產線為自動化生產。包括質檢都是由儀器完成。所以我們的員工要求的是專業能力。”


    錢萬裏張嘴,他覺得目前為止,公司的發展已經離他預想的差了十萬八千裏。最初他隻想著是普通的工廠。幾條生產線。他管理工人抓生產。但美國的兩個公司建立。cr公司天價的建設費。一切都超出他的預計。現在黃小蕾說工廠是全自動化生產線,隻需要高學曆的專科人才操縱控製台。連檢驗都是由機械操作。他對這個廠長的職位瞬間有些迷茫。他是大專畢業,上的遠程教育才念到現在的研究生。學的是管理。他能掌控這個高科技的廠子麽?


    黃小蕾看到他臉色變了,卻想不到他此刻的糾結和恐懼。


    “招機電一體化和機械相關的大學畢業生,最好能從研究院裏找。底薪5000以上,如果真有本事的人按照他以前的月薪相應提高。技術人員加上維修人員。大概30人左右。男性優先,那些機器女孩根本抬不動無法檢修。發貨那邊任務最為繁重,還需要報關之類。需要一個單獨的部門。這邊大概招100人左右。包括司機,裝貨員,庫管……”


    聽到發貨人員,錢萬裏才找到當廠長的感覺。他正要拿筆記下來,黃小蕾貼心的給他一摞文件和一隻熒光筆。關於那邊工廠的建設。已經全部讓沃克寫了詳細資料。


    錢萬裏覺得頭快漲到2個大。這堆文件小到每個崗位的招聘要求,大到公司各個車間倉庫的管理規範應有盡有。各個部門的職責。職位要求。甚至保安巡邏時間都規劃好了。


    哪那麽容易能招到合適的人?不是所有人都有r那種人格魅力,能有一隻精英團隊追隨。他已經可以預見他和他的團隊為這一摞紙日夜忙碌的情景了。他也預見到人力資源的老劉很快就會變成禿頂。


    “黃總。”錢萬裏艱難的說:“這些恐怕有些困難……”


    錢萬裏是個實誠的人,他不會明知自己的能力就在那,而說大話空話。完不成工作時再找一堆借口。或是幹脆辭職。


    他說以他的學曆無法招聘高學曆的人才,他根本不知道要麵試什麽。他也沒有這方麵的管理經驗。要知道那些人肯定心高氣傲,用之前那樣工廠的管理模式肯定不行。還有報關那些手續,他以前完全沒有接觸過。


    黃小蕾愣了一下,她以前確實沒想到還有這些問題。生產線都是專門定做的自動化生產線,必須大本以上學曆,而且必須是名校。錢萬裏可能鎮不住那些人。裏麵有太多的專業問題,這些都是錢萬裏不能解決的。


    “不,老錢,我覺得你想歪了。我想要的是一個廠子,不是一個研究室。照你所說。難道我要請一個院士來當廠長?廠長不是維修隊隊長,他負責的是整體的管理,需要熟悉產品生產到出廠的流程。也能把握。你在之前的廠子懂維修和研發麽?根本不用懂。技術方麵的事情你不用管,你隻負責管理。”


    錢萬裏一想非常有道理。黃小蕾又說:“技術方麵我找了幾個老工程師做技術支持。有技術上的問題全都去找他們。你隻要負責讓他們吃好穿好,滿額完成任務就行。咱廠子人少,所以福利必須是最好的。誰不認真幹活就開了他。充分讓他感覺到雷霆和雨露。招聘的事情也由這些工程師完成。你放心。”


    工程師是黃小蕾從haas機械製造公司挖過來的。她說需要懂這方麵的專業人才,能挖就挖。也讓那裏的工程師推薦人選。不過願意去華夏發展的人不多。黃小蕾又承諾隻要他們在那裏呆3年。教出徒弟之後就調回美國這邊的廠子。這才招到16個人。別小看這16個人,每個都是老工程師,現在和黃小蕾一起在安裝工廠的設備。不然隻憑她和小春非累死不可。


    錢萬裏忐忑的心情平複下來。


    “對不起黃總,我……”


    “老錢,其實我應該叫你錢叔。不叫不是因為不尊敬你,而是想讓你和我在同等的位置上。不是被我捧著的長輩,也不是我的下屬。你是在跟我一起建設這個公司,我信任你。我看中的不光是你的能力。更多的是你的人品和對人對事的態度。知識可以學習,態度卻是天生的。”


    黃小蕾一邊說著一邊感覺怪異。這種對話一般是在兩個老頭之間發生的吧。她一個小姑娘這樣苦口婆心的和錢萬裏這樣的大叔談心,怎麽都覺得不對勁。


    “黃總,我知道了,以後不會再發生這樣的事情了。”


    還沒等錢萬裏喘息一會。他們到了沃克聯合的大樓前。


    沃克聯合剛剛換了辦公地址r跟銀行關係很好。金融危機後挺過來的銀行名下多了很多公司和地產r利用他和銀行一些老朋友的關係。低價買了這座位於紐約的大廈。


    目前大廈正在重新裝修中。將會多很多公司特色的建築。例如虛擬影像。這裏綠化不錯,樓的年齡隻有2年。離市中心也近。比自己建樓要劃算很多。


    現在招聘的事情正在如火如荼的進行。開發人員。遊戲美工人員,客服代理。四處可見拿著簡曆的年輕男女。


    前台已經從一個變成3個。最近黃小蕾經常過來,幾個前台都認識她。馬上一個小姑娘就帶著黃小蕾2人做電梯直接上去。


    會議室已經聚集了不少人。3個公司的高層領導加起來有20多人。


    人齊了之後,沒什麽廢話,直接開會。

章節目錄

閱讀記錄

重生之超級智能電腦所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者影海星的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持影海星並收藏重生之超級智能電腦最新章節