每天,報紙電視上鋪天蓋地都是虛擬世界的新聞。一方麵沃克點陣公司開發的虛擬網遊馬上將進行銷售,另一方麵就是《虛擬世界座談會》。


    名義上《虛擬世界座談會》隻是一個座談會,隻有少數有背景的人知道r的沃克聯合公司最近活動頻繁。從中嗅出某種味道。沃克聯合公司的聯絡官拜訪各國政府所談的事情不算秘密。畢竟有些國家注重國家機密,而有些國家基本被官員掌控,或是獨裁,更加注重利益。這樣的‘小道’消息被有心人傳出來之後,《虛擬世界座談會》之後那層隱含的意義被挖掘出來,不再是少數人掌握的秘密。


    從會議之後沃克集團進入異常忙碌的狀態。除了涉及到的3個公司,其他幾個公司也在賣場設置虛擬網遊體驗裝置。這其中涉及到一個問題——員工。


    全球大規模開設賣場,談業務,設置售後。這樣業務員,服務人員,技術人員,工廠工人呈幾何增長達到一個令人咂舌的數字。這是世界上任何一個企業都沒有達到的。若是哪天沃克集團倒閉了,估計各國的失業率都得破記錄。


    一直說要開一個公司高層的會議r利用員工數量的事情提議開一個慶祝酒會,一是與客戶聯絡感情,另外一個就是公司高層名正言順的聚在一起。


    不怪他們開個會還偷偷摸摸。現在他們所有人都備受矚目,一旦有他們開會的事情傳出。不僅是暗處虎視眈眈的人會迫不及待弄清,電視台記者,盟友公司,甚至國家政府都會千方百計打聽會議上到底都談了什麽。這是一個不小的麻煩。多一事不如少一事,利用員工總數破記錄的借口最好不過。


    在會議之前黃小蕾這邊的事情一件接一件,除了她。每個人都忙的像陀螺一樣。


    《虛擬世界座談會》之前,公司內部有個小型討論會。這涉及了沃克集團多個公司上百個部門。如何將虛擬世界最大挖掘就是他們主要的課題。也是月末要討論的重要觀點之一。這將是一個持久的議題,會議包含的人員將超過百名。這一百多名參與人員將進行決策。公司所有項目組將提出如何應用虛擬世界的議案,議案將在會議之前送到所有參與會議的人手中。參與會議的人有公司高層,有精算師,律師,顧問,研發人員,基層員工,銷售代表等公司各個部門的人。這些人將對各個項目組提交上來的數百項目進行逐條審核。哪些項目可以進行。哪些項目會被擱置。所有人都可以提出自己的意見。最終結果出來後,虛擬世界將火速上線,成為公司最新主打。


    公司內部的討論會倒不在乎討論出的結果。它最大的作用是團結企業,增加員工認可度和歸屬感。這個議題是michael提出的,所以這件事情由他全權處理。新公司人手不夠,黃小蕾大方的將自己的助理借給他。


    這幾天助理簡直忙瘋了,他將一個樓層的人指揮的團團轉。會議之前他要統計所有部分上交的項目計劃。確保每一個參與會議的人都人手一份。同時會議投票將舉行半月,這半個月的安排他必須做好。光是準備各種文件已經令他焦頭爛額,恨不得一天有48個小時,每天睡覺的時間被壓縮至最低。而每次黃小蕾穿著技術員的白大褂看到他的時候,總是會流露出同情的表情。助理把這理解為幸災樂禍。


    之前黃小蕾曾交代過,在公司高層會議之後會舉行項目討論會議。讓他等待並催促底下項目組盡早將文件提交上來。另外食宿安排也要做好,因為會議會開很長時間。會議之後還有為期3天的休假,具體有什麽節目也必須提早安排。


    他雖然跟黃小蕾很長時間。但這麽大型的會議還是第一次組織。黃小蕾交代完這些就變成甩手掌櫃,而他本以為一切隻要按部就班就能順利完成,事到臨頭卻發現居然這麽麻煩。每一個項目組都是傾盡腦汁做自己的計劃,計劃是否成功意味著他們將來在公司中的地位。這讓他們慎重又慎重。幾十個項目組就有幾十個問題,到了截止日期不斷有項目經理打電話過來‘訴苦’要求延期一段時間。而這些麻煩的事情全都集中在會議開始之前的這一周。很多時候他都覺得自己再也撐不下去了。然而睜開眼睛看到眼前帶著黑眼圈忙碌的人,他又搓把臉繼續工作。


    michael同樣黑著臉。項目組的事情到助理那裏的隻是與項目有關的事情。頂多就是想拖延一下交付日期。而他這邊簡直就是戲劇院。某個項目組剽竊了另一個項目組的計劃,某個項目組要求申請專利。某個項目組指責另一個項目組蓄意破壞他們參與會議。


    別以為這些人都是做辦公室的隻會吵吵嘴架,一旦涉及到利益,這些人全都變的瘋狂起來。要知道隻要項目組提出的項目被采納,公司要麽成立部門,要麽直接成立子公司。互聯網最值錢的是什麽?不是硬件,是那些令人眼花繚亂的軟件。之前信息產業泡沫的興起和衰落仍曆曆在目。現在公司擺明了要將虛擬世界中最值錢的抓在手中。信息網絡發展到現在,什麽讓廣大網民認可,什麽能賺錢已經基本成熟,再在這個基礎上標新立異的可能性已經不大。虛擬世界是個嶄新的平台,可以預見它將在不久的未來占領整個互聯網市場。如果能在這時占領一席之地,以後的前景比那些家財萬貫的網絡新貴隻多不少。任誰也會死死抓住。


    在巨大利益的驅使下,開始隻是打打嘴仗,慢慢的開始嚴重。michael聽聞有些項目組成員出各種狀況進醫院還沒引起重視,因為那些人進醫院的理由五花八門。有出車禍,有從樓梯摔下,有吃錯東西,有吃東西噎住了。等公司大樓一個樓層出現火災,其他公司也有類似黑客入侵,電器短路,員工誤操作將硬盤格式化,遭遇竊賊強盜等事情發生,他這才意識到事情不妙。


    好在會議馬上要開始了。本來也沒有給員工太多準備的時間。這個會議的初衷並不是想得到什麽驚豔的項目策劃,光是已經成熟的一些項目足夠他們攬住金礦銀礦,並不需要錦上添花。在會議開始之後那些齷齪的事情再做就沒有意義,一切都會在會議時結束。這卻令他身心俱疲。


    會議終是如期舉行。經過前一段時期的混亂,會議開始後顯的非常安靜。開始討論的議題並不是具有爭議的項目。


    例如網上購物。足不出戶就能到世界各地挑選自己想要的物品。而商家要做的就是將自己的商品變成1比1的虛擬影像。這將是全新的革命式的購物方式,看中喜歡的東西不用在意別人的眼光,不用管自己穿著到底好不好看,不用管價格如何,直接穿戴就是。雖然隻是虛擬的,從外觀到質感,人們不會感覺有任何不同。這個項目100%會被通過啟動。


    還有單機冒險遊戲。不少項目組對這個感興趣。現代人生活單調,很多人並不喜歡社交。大型虛擬網遊固然吸引眼球,精彩的單人遊戲擁有的市場也不小。甚至於研究組預測,單人遊戲達到某個數值後,它帶來的價值要超過大型虛擬網遊。隻要遊戲精彩有可玩性,評審們一般都會給予放行。


    另外有些項目則是爭議特別大。例如‘夜店’項目。夜店算是色 情產業,但在一些國家這個並不犯法。有些評審認為應該為孩子打造一個完全幹淨的空間,有些評審則認為這是人的正常需求。項目組的代理人準備的很充分,不但附有哈佛教授的一篇文章,還有大量的市場調查,可謂勢在必得。文章中指出‘人之初’性未必是善良的。環境是決定人性格的一個元素,但還有很多未知的元素在影響人類人格的建立。‘食色性也’,吃和繁殖是人類的本能,如果強行壓抑不但違背自然,也會引起反彈。他認為適當的紓解都是正常的。


    虛擬夜店可以滿足所有人的需求,因為虛擬世界的觸感是真實的,卻沒有實質的碰觸。也就是不管做了什麽,起碼不會對人有身體上的傷害。這樣不但保護了多數從事色 情行業人員的安全,對疫病傳播,甚至對犯罪都有減緩作用。


    教授指出,罪犯進行犯罪的緣由多數都是在某些方麵太過壓抑。家庭暴力,身體缺憾,性格,欺負,外貌等等。人被壓抑的痛苦的時候就會尋求解放和發泄,有些痛苦能夠發泄出來,而有些是不行的。虛擬世界有真實世界的要素又不是真實的,它能做多許許多多現實世界做不到的事情。人們可以遮掩身體的殘缺,改變外貌甚至性別,可以變的肆無忌憚,可以殺戮而不犯法,可以盡情高喊不被鄰居舉報。可以做任何想做的事情。當壓抑的情緒在這裏被釋放,人們在家庭和公司中就會變得理智溫和。這是一件對所有人有利的事情,不應該被化為邪惡。

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