江之寒做tern的這個公司rmh，大概有三百號人，七成是研人員，其他的包括財務，市場，行政，和管理人員。公司現在的主打產品是提供軟件平台和自動化應用軟件，通過遠程訂購這些軟件，客戶公司可以建立商業賬戶，更有效的跟蹤產品銷售數據，評估市場營銷策略，以及提供更有效的售後服務。個人計算機和互聯網的出現，顛覆性的變革了幾乎所有傳統的商業流程和環節。rmh的創建者著眼的，便是利用新出現的計算工具和通訊網絡來提高傳統的市場，銷售，和售後服務環節的效率，同時節省成本。
江之寒投送的簡曆中，沒有列出自己在國內創業的經曆，隻提及了學業有關的情況，包括在沈樺倩下麵參與的研究課題。也許是因為這個原因，他拿到的實習offer沒有幾個，而rmh這個offer是剛過世的老頭保羅幫忙搭線聯係的，他那時候就勸江之寒去矽穀看看，也許對以後的投資能大有裨益。所以說呢，不管在哪裏，對於找工作來說，關係網還是最重要的因素之一。
第一天去公司報道，江之寒考慮了一下，穿的比較正式：深藍色襯衣，黑色西褲，再配上條紋領帶。除了極少數正規的場合，他從不帶領帶，所以今天他多少還覺得有些別扭。
公司的總部，是一棟三層樓的綠色建築。江之寒停好車，進了大門，找前台的接待小姐說明情況。按照約定的時間，早上九點半一個叫james的經理和他有一個簡短的會談，然後大概就是領他去工作的地方和同事們打個照麵。
九點三十二，一個身高六英尺一米九的壯漢走了出來，笑嗬嗬的伸出手，丹尼爾我是james。
推門進到裏麵，坐電梯到了頂樓，jameok的，和你老家一個地方哦。他轉頭對江之寒說：真是不巧，我臨時有個會，還有十分鍾就開始了。這樣，你先坐一坐，有什麽問題問蘇珊，她在這裏的資曆比誰都老。我開完會，大概十一點左右，再帶你去和同事們見個麵。也不容江之寒分說，說了聲抱歉，便起身去了自己的辦公室。
在美國，招在校的大學生進公司做tern，是很普遍的情況。有些實習生，是每周固定去幾次，但更多的是寒暑假全職在公司工作幾個月的。很多公司招聘在校的學生，主要目的是為了吸引和篩選人才。如果實習生在工作期間表現出不錯的能力和潛力，畢業以後就很容易得到這個公司正式的雇用。不管是對公司還是對大學生，這樣一個類似試用期的東西，對雙方互相了解，以及未來雙方的共同利益都很有好處。
但和國內的情況不太一樣的是，江之寒的公司在青大也招聘一些半工半讀的大學生和研究生，但說實話除了吸引未來的人才以外，更多的還是要讓他們幹活兒。支付在校學生的薪酬很低，又不需要簽訂任何合同，對於公司的財務靈活性有很大的幫助。而在這裏呢，尤其是在一些大公司，他們主要的目的並不是要雇用廉價的勞動力。恰恰相反，對於很多實習生，公司並不是很放心讓他們單獨去完成一些工作任務，更多的是給他們一個實踐的機會，也給公司一個考察的時期。至於交給他們的工作，更多的是一些輔助性的任務。
江之寒坐在那裏，有一搭沒一搭的和蘇珊聊天。蘇珊是很典型的美國公司秘書，熱情歡快，說出口的隻有好話沒有壞話。江之寒說起vansas周圍的景物，聊到去桃花溪垂釣，得到的回應總是有些誇張的讚美。
我誓，vansas是我呆過的最美的地方，桃花溪那裏簡直就是天堂般的美麗又寧靜。我和我哥哥和父親，以前每周都要去那裏。蘇珊這樣說。江之寒問她，上次你回老家去看看是什麽時候呢蘇珊仔細思考了一下，嗯，自從離開就再也沒有回去過了。
江之寒心裏一樂，臉上卻全是惋惜，有時間一定回去看看，嗯，開春的時候去最好，溪邊垂柳最青嫩的時候，真是別處找不到的漂亮。他很誠懇的說。
說話的時候，他不由想起老宮以前給他講的笑話。到uok第一個月，老宮被點名上台做一個prentation，他那時候英語口語爛的一塌糊塗，雖然準備了半天，上台的時候實在太緊張，結結巴巴的講了半個小時，汗如雨下，自己都不知道講了些什麽。下課鈴一響，幾個老美同學都笑嗬嗬的走過來，great，他們異口同聲評價他當天的表現。從那以後，great這個詞在老宮那裏就貶值了。不過老宮也對江之寒說，在美國呢，你不要奢望你的老板上級給你這樣的待遇，打著哈哈總是說好話的，是和你正做的東西完全不相關的那些人，所謂的非利益相關者。
正和蘇珊胡扯呢，一個亞裔模樣的中年男子走了過來。江之寒看他的樣子，應該是印度或者巴基斯坦那邊的人。
蘇珊稱他anish，閑聊了兩三句，告訴他開會的地方在3o2。anish側頭看了江之寒一眼，蘇珊便介紹說，是公司新來的實習生丹尼爾。
anish一皺眉，壓低了聲音嘀咕了一句，公司現在還在招tern又看了江之寒一眼。
江之寒朝他露出個微笑。
十點四十左右，江之寒已經跟著蘇珊在三樓轉了一圈，知道哪裏是會議室，哪裏有打印機，哪裏放著冰箱和微波爐。坐到沙上，幾分鍾的功夫，蘇珊從會議室那邊回來，她帶著些抱歉的神色說：會大概一時半會兒開不完了，james說和你的約談推遲到下午兩點。我看這樣，你現在有臨時的名卡，不如自己現在公司裏到處轉轉，再找個地方解決一下午飯。蘇珊很熱情的提議，這裏有幾個餐館是我的favorite，我替你介紹介紹。
多謝支持
江之寒投送的簡曆中，沒有列出自己在國內創業的經曆，隻提及了學業有關的情況，包括在沈樺倩下麵參與的研究課題。也許是因為這個原因，他拿到的實習offer沒有幾個，而rmh這個offer是剛過世的老頭保羅幫忙搭線聯係的，他那時候就勸江之寒去矽穀看看，也許對以後的投資能大有裨益。所以說呢，不管在哪裏，對於找工作來說，關係網還是最重要的因素之一。
第一天去公司報道，江之寒考慮了一下，穿的比較正式：深藍色襯衣，黑色西褲，再配上條紋領帶。除了極少數正規的場合，他從不帶領帶，所以今天他多少還覺得有些別扭。
公司的總部，是一棟三層樓的綠色建築。江之寒停好車，進了大門，找前台的接待小姐說明情況。按照約定的時間，早上九點半一個叫james的經理和他有一個簡短的會談，然後大概就是領他去工作的地方和同事們打個照麵。
九點三十二，一個身高六英尺一米九的壯漢走了出來，笑嗬嗬的伸出手，丹尼爾我是james。
推門進到裏麵，坐電梯到了頂樓，jameok的，和你老家一個地方哦。他轉頭對江之寒說：真是不巧，我臨時有個會，還有十分鍾就開始了。這樣，你先坐一坐，有什麽問題問蘇珊，她在這裏的資曆比誰都老。我開完會，大概十一點左右，再帶你去和同事們見個麵。也不容江之寒分說，說了聲抱歉，便起身去了自己的辦公室。
在美國，招在校的大學生進公司做tern，是很普遍的情況。有些實習生，是每周固定去幾次，但更多的是寒暑假全職在公司工作幾個月的。很多公司招聘在校的學生，主要目的是為了吸引和篩選人才。如果實習生在工作期間表現出不錯的能力和潛力，畢業以後就很容易得到這個公司正式的雇用。不管是對公司還是對大學生，這樣一個類似試用期的東西，對雙方互相了解，以及未來雙方的共同利益都很有好處。
但和國內的情況不太一樣的是，江之寒的公司在青大也招聘一些半工半讀的大學生和研究生，但說實話除了吸引未來的人才以外，更多的還是要讓他們幹活兒。支付在校學生的薪酬很低，又不需要簽訂任何合同，對於公司的財務靈活性有很大的幫助。而在這裏呢，尤其是在一些大公司，他們主要的目的並不是要雇用廉價的勞動力。恰恰相反，對於很多實習生，公司並不是很放心讓他們單獨去完成一些工作任務，更多的是給他們一個實踐的機會，也給公司一個考察的時期。至於交給他們的工作，更多的是一些輔助性的任務。
江之寒坐在那裏，有一搭沒一搭的和蘇珊聊天。蘇珊是很典型的美國公司秘書，熱情歡快，說出口的隻有好話沒有壞話。江之寒說起vansas周圍的景物，聊到去桃花溪垂釣，得到的回應總是有些誇張的讚美。
我誓，vansas是我呆過的最美的地方，桃花溪那裏簡直就是天堂般的美麗又寧靜。我和我哥哥和父親，以前每周都要去那裏。蘇珊這樣說。江之寒問她，上次你回老家去看看是什麽時候呢蘇珊仔細思考了一下，嗯，自從離開就再也沒有回去過了。
江之寒心裏一樂，臉上卻全是惋惜，有時間一定回去看看，嗯，開春的時候去最好，溪邊垂柳最青嫩的時候，真是別處找不到的漂亮。他很誠懇的說。
說話的時候，他不由想起老宮以前給他講的笑話。到uok第一個月，老宮被點名上台做一個prentation，他那時候英語口語爛的一塌糊塗，雖然準備了半天，上台的時候實在太緊張，結結巴巴的講了半個小時，汗如雨下，自己都不知道講了些什麽。下課鈴一響，幾個老美同學都笑嗬嗬的走過來，great，他們異口同聲評價他當天的表現。從那以後，great這個詞在老宮那裏就貶值了。不過老宮也對江之寒說，在美國呢，你不要奢望你的老板上級給你這樣的待遇，打著哈哈總是說好話的，是和你正做的東西完全不相關的那些人，所謂的非利益相關者。
正和蘇珊胡扯呢，一個亞裔模樣的中年男子走了過來。江之寒看他的樣子，應該是印度或者巴基斯坦那邊的人。
蘇珊稱他anish，閑聊了兩三句，告訴他開會的地方在3o2。anish側頭看了江之寒一眼，蘇珊便介紹說，是公司新來的實習生丹尼爾。
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江之寒朝他露出個微笑。
十點四十左右，江之寒已經跟著蘇珊在三樓轉了一圈，知道哪裏是會議室，哪裏有打印機，哪裏放著冰箱和微波爐。坐到沙上，幾分鍾的功夫，蘇珊從會議室那邊回來，她帶著些抱歉的神色說：會大概一時半會兒開不完了，james說和你的約談推遲到下午兩點。我看這樣，你現在有臨時的名卡，不如自己現在公司裏到處轉轉，再找個地方解決一下午飯。蘇珊很熱情的提議，這裏有幾個餐館是我的favorite，我替你介紹介紹。
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