第六十六章
“邱長刀,歲知節，劉浩,楊鴿……”傑森每叫出一個名字,翻譯就跟著用中文再叫一遍,最後道，“這些人就是這次的大名單人選了，請大家好好準備。”
沒有人說話，眾人都沒有說話,這些人裏大部分都是他們非常熟悉的，也是大名單上的常客，但是另外一小部分，比如說劉浩、楊鴿這就值得商榷了，那劉浩還好，怎麽說也進過大名單，可這楊鴿就是個新人啊！而且也沒看出他多麽出眾。當然大名單裏偶爾進一兩個新人也不算什麽，可是這一次，沒了丁飛！
不僅沒有丁飛，連和他要好的那幾個也沒了蹤影。雖然在隊裏沒有處理李紀良的時候眾人都隱隱的有了一種感覺，但現在還是有一種不是吧的感歎——這也太牛了吧，直接的排斥，直接的封殺，這李紀良和隊裏什麽關係啊！
“就這樣吧，今天大家好好休息，明天早上其他人照常訓練，大名單上的隊員到會議室，晚上的火車。解散。”
傑森說完就要離開，李紀良率先拍了拍巴掌，這倒不是拍須溜馬，而是綠建的規矩，在主教練說解散後，眾人拍三次手就可以離開了，這一次的巴掌拍的有點稀稀落落，而剛拍完，丁飛的聲音就響起了：“我有問題。”
傑森看向他，丁飛滿臉通紅：“我有問題！為什麽沒有我！”
“因為你不符合這一次的戰術。”
“什麽戰術？我是隊裏的老人，現在也沒有受傷，狀態也很好，任何戰術都能配合，為什麽沒有我？”雖然已經快氣炸了，丁飛還是勸自己沉住氣，他前天又去找了隊裏，詢問李紀良的事，結果隊裏直接給他來個沒有證據——還要怎麽樣的證據？要讓李紀良自己去承認嗎？他雖然又恨又惱，但也認識到了形式比人強，在和孫亞斌交流後，這兩天他已經很老實了，也很配合李紀良搞的那個什麽實戰訓練，他這麽忍辱負重，可不是為了這個時候被刷下來的！
“飛，我是主教練，ok？”
“我不服。”
“那你去找隊裏申訴吧。”傑森聳了下肩，作為他來說隻是一個很正常的說法，反正他馬上就要走了，隊裏就算對他有什麽安排他也不在乎了。當然，這有違他的職業道德，不過既然已經開始了，他也不會動搖。
不過這種姿態放在丁飛眼裏那就不一樣啊，這是紅果果的蔑視和囂張啊！這讓他去告，就是告也告不出個結果啊！不僅他這麽想，其他人也是差不多的想法，於是當李紀良晚上又通知大家開會的時候，眾人的心態就和上次不一樣了。敬畏的不少，但更有不少在敬畏下麵排斥的，當初孫亞斌強勢的時候也就是孤立某個人，要說直接影響主教練的態度那可從沒有過，這李紀良一上來比孫亞斌還囂張，以後這球隊會不會成了他的一言堂？
是，你李紀良技術好，看起來也公道，可要是你想讓誰上大名單就上，不想讓誰大名單誰就上不了，那是不是以後我們就都要巴結著你了？
於是這一次，開會的模式還和上一次差不多，一堆人擠在後麵，前麵就隻有孤零零的楊鴿一個，不過這次他總算不那麽忐忑了。這一次李紀良沒有上次那麽嚴肅，見大家都過來了，就拍了拍手：“實在不好意思，又把大家叫來開會了，我過去實在沒想過自己會幹這種事，老實說，我現在連團員還不是呢。”
……
一陣冷場，李紀良覺得有烏鴉在自己頭頂飛過，嗯，對於沒有經曆過網絡熏陶的人來說，這個笑話的確是有些冷，他隻有咳嗽一聲，撐著場麵道：“不是有那麽句話嘛，國民黨的稅多，□的會多……”
總算有人笑了，不過更多人隻是冷漠的看著他，李紀良暗暗的吸了口氣：“好吧，看來我沒什麽說笑話的天份，其實我今天把大家叫來隻是要說一件事，那就是像丁飛這樣的事情，隻有這麽一次。”
依然沒有人說話，李紀良道：“下麵這場比賽的重要性不用我說大家也知道，我也相信沒有人想再輸，我更不想，我來綠建不是為了輸球，更不是為了踢那樣的球才來的，所以這一次我用了點手段，但是我保證，隻有這一次！”
……
“你怎麽保證？”
終於有人開口了，李紀良見是邱長刀，心中一喜，知道這事如果他認可了，起碼就成了一半，因此立刻道：“現在我說什麽大家可能都不相信，但是大家可以看，最多不出一個月大家就知道我為什麽這麽說了。而現在，我隻希望大家能和我一起，踢好下麵的這場比賽。”
他要在這裏天花亂墜的拍胸脯，會相信的絕對沒幾個，但他說出了時間，眾人就不免有些將信將疑了。當然也有的想，他這大概是緩兵之計，贏了下麵一場比賽，他這個隊長的位子也就坐牢穩了，但是這大名單裏的，就算不是個個都對下一場比賽虎視眈眈，也沒有想要把這場比賽搞砸的，所以對於贏下這場比賽倒沒有多少排斥。
“我要說的就這些了，請大家，和我一起努力！”
他說著鞠了一躬，弄得眾人都是一驚，有那麵子比較薄的當下就想說點什麽，不過嘴唇蠕動，也說不出什麽，隻是呼啦呼啦的都站了起來，李紀良麵孔通紅的抬起頭，對著眾人笑了一下。他這個微笑絕對不完美，別說露牙齒了，還有點扭曲，嘴角上挑，就是擠出來的，但現在也沒有人去在乎他這些，大家隻是想著他弄了這麽一出，怪、怪讓人不好意思的。
其實現在最不好意思的是李紀良，他這一招還是和他們當初的那個老總學的。他們那個公司，當時號稱科技城最大的電腦公司，其實滿打滿算也不到二十個人，最常做的就是給人裝個計算機，除個塵，換個零件什麽的，不需要多高深的技術含量，自然對員工也沒什麽要求，工資說的雖然還不錯，但每個月發到手裏的都要有點折扣。這種情況下，有門路的、不服氣的當然慢慢都走了，留下來的對公司也沒多少忠誠，比如說他，雖然沒跳槽，但也隻是因為有自知之明，知道再換個地方也不見得能找到更好的工作，還不如在這個熟悉的環境裏慢慢熬資曆，幾年下來也算是有點成果。
當然，就算是當上了所謂的小組長，他也沒有要為這個公司做多少奉獻的想法。到點來，下班走，不遲到早退已經算是好的了。而那一次，公司接了個大單，利潤是豐厚的，要求也嚴格，全體上下都要出動不說，還要加班熬夜，雖然總經理許下了獎金，下麵還是一片哀怨，說實在話，那獎金真的給的馬馬虎虎，如果平時也就罷了，這個時候大家總有點不服氣。
憑什麽呀，雖然大家都想公司好，都不嫌錢多，但那麽一點錢和公司的利潤根本沒法比，而他們就拿著這麽點工資，憑什麽給老總做牛做馬啊，要老總待他們不錯也就罷了，可真的隻能算是一般的老板。平時的節氣是不說了，就連年終獎，那也是吝嗇的讓人牙疼。根據可靠消息，連那隻有三五人的小公司都要比他們豐厚。要不是他們還有個穩定，那真是一點優點都沒有。
所以這個任務下來，大家真沒有什麽衝勁，雖不至於甩手不幹，可一個個心裏未嚐沒有消極怠工的想法——至於公司的盈利，那就不是他們所能考慮的了。至於獎金？嘿，說不定老板急了他們更有好處！
而就在他們這麽想的時候，他們的老總就把他們都集合到了一起，先說了一番這單生意重要性，又好好的安撫了他們一番，最後就這麽深深的鞠了一躬，當時把他們都驚住了，老總走後也沒人多說，該幹什麽就幹什麽，最後竟然提前完成了任務。那一段辦公室的氣氛都有點和往常不一樣，直到又過了幾天才回複正常，後來有人說：“咱們老總那真是人精，就那麽鞠了一躬就讓咱們賣命了，你看平時連個純淨水都不讓咱們喝好的。”
“別說人家精，總是咱們傻，不過總算獎金沒少。”
“誰圖獎金了，要不是他鞠那一躬……”
是啊，要不是那一躬，那個任務能不能完成真不好說。就是那個鞠躬，平時的怨言怨氣好像都消失了，他們好像就覺得要好好幹，要不……要不會怎麽樣他也不知道，但就連他自己也覺得，有些不得勁。
這件事他當時感歎了一番也就過去了，直到最近他想球隊的情況，有點左右為難的時候才又想到這一幕。當時他怎麽想也想不出很好的辦法，雖然大名單能讓人畏懼，但恐怕更讓人反感。也許到賽場上他們不會明著做小動作，但向足球這樣的運動，主觀意識有時候是能起決定性作用的。
同樣一個球隊，是全力以赴，還是消極怠工，那完全就是兩個樣子，而是不是完全的想從內心去贏，也是有差別的。要怎麽才能讓這個球隊絲毫不讓？要怎麽才能讓這些球員努力拚搏？要怎麽才能讓這個球隊合成一個整體？
這個問題，後來的全中國人努力了十年，也沒見到什麽成果，李紀良更沒有什麽好辦法，雖然他還是有些想法，也覺得起碼能改變一下綠建二線隊的情況，但他沒有時間，就這麽幾天，讓這些人都從內心相信他，那除非他是馬來多納或者貝利。卡卡來了都不見得有用——他現在的威望還不足夠。
要怎麽對待二線隊的這些人，壓是一定要壓的，可是光壓有用嗎？給錢？俱樂部早有規定，該給的錢從來也沒少過，他這邊再額外懸賞？不說有用沒用，就是真有，他也不能這麽做。
然後不知怎麽的，他就想到了他們經理當初做的那一幕。想到了他當時很驚愕，很不安，很想做點什麽的心情。於是，他就有了這個想法，他不知道這有沒有用，但他現在也想不出更好的辦法了。
他看著台下一個個有點恍惚的臉，仿佛看到了當初的自己。
能做的他都做了，下麵的……就看命吧。
這麽想著，他不由得有一種淡淡的悵然。
“邱長刀,歲知節，劉浩,楊鴿……”傑森每叫出一個名字,翻譯就跟著用中文再叫一遍,最後道，“這些人就是這次的大名單人選了，請大家好好準備。”
沒有人說話，眾人都沒有說話,這些人裏大部分都是他們非常熟悉的，也是大名單上的常客，但是另外一小部分，比如說劉浩、楊鴿這就值得商榷了，那劉浩還好，怎麽說也進過大名單，可這楊鴿就是個新人啊！而且也沒看出他多麽出眾。當然大名單裏偶爾進一兩個新人也不算什麽，可是這一次，沒了丁飛！
不僅沒有丁飛，連和他要好的那幾個也沒了蹤影。雖然在隊裏沒有處理李紀良的時候眾人都隱隱的有了一種感覺，但現在還是有一種不是吧的感歎——這也太牛了吧，直接的排斥，直接的封殺，這李紀良和隊裏什麽關係啊！
“就這樣吧，今天大家好好休息，明天早上其他人照常訓練，大名單上的隊員到會議室，晚上的火車。解散。”
傑森說完就要離開，李紀良率先拍了拍巴掌，這倒不是拍須溜馬，而是綠建的規矩，在主教練說解散後，眾人拍三次手就可以離開了，這一次的巴掌拍的有點稀稀落落，而剛拍完，丁飛的聲音就響起了：“我有問題。”
傑森看向他，丁飛滿臉通紅：“我有問題！為什麽沒有我！”
“因為你不符合這一次的戰術。”
“什麽戰術？我是隊裏的老人，現在也沒有受傷，狀態也很好，任何戰術都能配合，為什麽沒有我？”雖然已經快氣炸了，丁飛還是勸自己沉住氣，他前天又去找了隊裏，詢問李紀良的事，結果隊裏直接給他來個沒有證據——還要怎麽樣的證據？要讓李紀良自己去承認嗎？他雖然又恨又惱，但也認識到了形式比人強，在和孫亞斌交流後，這兩天他已經很老實了，也很配合李紀良搞的那個什麽實戰訓練，他這麽忍辱負重，可不是為了這個時候被刷下來的！
“飛，我是主教練，ok？”
“我不服。”
“那你去找隊裏申訴吧。”傑森聳了下肩，作為他來說隻是一個很正常的說法，反正他馬上就要走了，隊裏就算對他有什麽安排他也不在乎了。當然，這有違他的職業道德，不過既然已經開始了，他也不會動搖。
不過這種姿態放在丁飛眼裏那就不一樣啊，這是紅果果的蔑視和囂張啊！這讓他去告，就是告也告不出個結果啊！不僅他這麽想，其他人也是差不多的想法，於是當李紀良晚上又通知大家開會的時候，眾人的心態就和上次不一樣了。敬畏的不少，但更有不少在敬畏下麵排斥的，當初孫亞斌強勢的時候也就是孤立某個人，要說直接影響主教練的態度那可從沒有過，這李紀良一上來比孫亞斌還囂張，以後這球隊會不會成了他的一言堂？
是，你李紀良技術好，看起來也公道，可要是你想讓誰上大名單就上，不想讓誰大名單誰就上不了，那是不是以後我們就都要巴結著你了？
於是這一次，開會的模式還和上一次差不多，一堆人擠在後麵，前麵就隻有孤零零的楊鴿一個，不過這次他總算不那麽忐忑了。這一次李紀良沒有上次那麽嚴肅，見大家都過來了，就拍了拍手：“實在不好意思，又把大家叫來開會了，我過去實在沒想過自己會幹這種事，老實說，我現在連團員還不是呢。”
……
一陣冷場，李紀良覺得有烏鴉在自己頭頂飛過，嗯，對於沒有經曆過網絡熏陶的人來說，這個笑話的確是有些冷，他隻有咳嗽一聲，撐著場麵道：“不是有那麽句話嘛，國民黨的稅多，□的會多……”
總算有人笑了，不過更多人隻是冷漠的看著他，李紀良暗暗的吸了口氣：“好吧，看來我沒什麽說笑話的天份，其實我今天把大家叫來隻是要說一件事，那就是像丁飛這樣的事情，隻有這麽一次。”
依然沒有人說話，李紀良道：“下麵這場比賽的重要性不用我說大家也知道，我也相信沒有人想再輸，我更不想，我來綠建不是為了輸球，更不是為了踢那樣的球才來的，所以這一次我用了點手段，但是我保證，隻有這一次！”
……
“你怎麽保證？”
終於有人開口了，李紀良見是邱長刀，心中一喜，知道這事如果他認可了，起碼就成了一半，因此立刻道：“現在我說什麽大家可能都不相信，但是大家可以看，最多不出一個月大家就知道我為什麽這麽說了。而現在，我隻希望大家能和我一起，踢好下麵的這場比賽。”
他要在這裏天花亂墜的拍胸脯，會相信的絕對沒幾個，但他說出了時間，眾人就不免有些將信將疑了。當然也有的想，他這大概是緩兵之計，贏了下麵一場比賽，他這個隊長的位子也就坐牢穩了，但是這大名單裏的，就算不是個個都對下一場比賽虎視眈眈，也沒有想要把這場比賽搞砸的，所以對於贏下這場比賽倒沒有多少排斥。
“我要說的就這些了，請大家，和我一起努力！”
他說著鞠了一躬，弄得眾人都是一驚，有那麵子比較薄的當下就想說點什麽，不過嘴唇蠕動，也說不出什麽，隻是呼啦呼啦的都站了起來，李紀良麵孔通紅的抬起頭，對著眾人笑了一下。他這個微笑絕對不完美，別說露牙齒了，還有點扭曲，嘴角上挑，就是擠出來的，但現在也沒有人去在乎他這些，大家隻是想著他弄了這麽一出，怪、怪讓人不好意思的。
其實現在最不好意思的是李紀良，他這一招還是和他們當初的那個老總學的。他們那個公司，當時號稱科技城最大的電腦公司，其實滿打滿算也不到二十個人，最常做的就是給人裝個計算機，除個塵，換個零件什麽的，不需要多高深的技術含量，自然對員工也沒什麽要求，工資說的雖然還不錯，但每個月發到手裏的都要有點折扣。這種情況下，有門路的、不服氣的當然慢慢都走了，留下來的對公司也沒多少忠誠，比如說他，雖然沒跳槽，但也隻是因為有自知之明，知道再換個地方也不見得能找到更好的工作，還不如在這個熟悉的環境裏慢慢熬資曆，幾年下來也算是有點成果。
當然，就算是當上了所謂的小組長，他也沒有要為這個公司做多少奉獻的想法。到點來，下班走，不遲到早退已經算是好的了。而那一次，公司接了個大單，利潤是豐厚的，要求也嚴格，全體上下都要出動不說，還要加班熬夜，雖然總經理許下了獎金，下麵還是一片哀怨，說實在話，那獎金真的給的馬馬虎虎，如果平時也就罷了，這個時候大家總有點不服氣。
憑什麽呀，雖然大家都想公司好，都不嫌錢多，但那麽一點錢和公司的利潤根本沒法比，而他們就拿著這麽點工資，憑什麽給老總做牛做馬啊，要老總待他們不錯也就罷了，可真的隻能算是一般的老板。平時的節氣是不說了，就連年終獎，那也是吝嗇的讓人牙疼。根據可靠消息，連那隻有三五人的小公司都要比他們豐厚。要不是他們還有個穩定，那真是一點優點都沒有。
所以這個任務下來，大家真沒有什麽衝勁，雖不至於甩手不幹，可一個個心裏未嚐沒有消極怠工的想法——至於公司的盈利，那就不是他們所能考慮的了。至於獎金？嘿，說不定老板急了他們更有好處！
而就在他們這麽想的時候，他們的老總就把他們都集合到了一起，先說了一番這單生意重要性，又好好的安撫了他們一番，最後就這麽深深的鞠了一躬，當時把他們都驚住了，老總走後也沒人多說，該幹什麽就幹什麽，最後竟然提前完成了任務。那一段辦公室的氣氛都有點和往常不一樣，直到又過了幾天才回複正常，後來有人說：“咱們老總那真是人精，就那麽鞠了一躬就讓咱們賣命了，你看平時連個純淨水都不讓咱們喝好的。”
“別說人家精，總是咱們傻，不過總算獎金沒少。”
“誰圖獎金了，要不是他鞠那一躬……”
是啊，要不是那一躬，那個任務能不能完成真不好說。就是那個鞠躬，平時的怨言怨氣好像都消失了，他們好像就覺得要好好幹，要不……要不會怎麽樣他也不知道，但就連他自己也覺得，有些不得勁。
這件事他當時感歎了一番也就過去了，直到最近他想球隊的情況，有點左右為難的時候才又想到這一幕。當時他怎麽想也想不出很好的辦法，雖然大名單能讓人畏懼，但恐怕更讓人反感。也許到賽場上他們不會明著做小動作，但向足球這樣的運動，主觀意識有時候是能起決定性作用的。
同樣一個球隊，是全力以赴，還是消極怠工，那完全就是兩個樣子，而是不是完全的想從內心去贏，也是有差別的。要怎麽才能讓這個球隊絲毫不讓？要怎麽才能讓這些球員努力拚搏？要怎麽才能讓這個球隊合成一個整體？
這個問題，後來的全中國人努力了十年，也沒見到什麽成果，李紀良更沒有什麽好辦法，雖然他還是有些想法，也覺得起碼能改變一下綠建二線隊的情況，但他沒有時間，就這麽幾天，讓這些人都從內心相信他，那除非他是馬來多納或者貝利。卡卡來了都不見得有用——他現在的威望還不足夠。
要怎麽對待二線隊的這些人，壓是一定要壓的，可是光壓有用嗎？給錢？俱樂部早有規定，該給的錢從來也沒少過，他這邊再額外懸賞？不說有用沒用，就是真有，他也不能這麽做。
然後不知怎麽的，他就想到了他們經理當初做的那一幕。想到了他當時很驚愕，很不安，很想做點什麽的心情。於是，他就有了這個想法，他不知道這有沒有用，但他現在也想不出更好的辦法了。
他看著台下一個個有點恍惚的臉，仿佛看到了當初的自己。
能做的他都做了，下麵的……就看命吧。
這麽想著，他不由得有一種淡淡的悵然。