“拿著，你們幾個一人一條，過年了嗎，該發的紅包還有呢。這隻是個開始，好好幹以後越來越好的。”
幾條鏈子並沒有多少錢，隻是相對張龍和趙剛而言，而他們帶的四個小弟可就不一樣了。青幫選人挑人是非常嚴格的，沒有可靠地推薦人或者擔保，你不可能加入青幫，大部分新晉弟子是沒有收入的，靠的是辦事的時候大哥的打賞。像張龍和趙剛入幫會有幾年了，多少都參與了一些生意，每月都會有固定的打底收益做生活保障，起他的也是要看辦事的表現，總之你要是有能力出頭很快，那錢也就隨之而來了。
而跟著他們的小弟，大部分是初入幫會，一切的開銷幾乎都要靠自己，大哥有事的時候才會發錢，所以這一條幾萬塊錢的鏈子對那四個小弟才是真的驚喜。不過馬寧沒有親手發給他們，而是要張龍和趙剛自己去分配，其中用意是很明顯的，這鏈子給的是你們幾個小弟，但是因為你們跟著張龍和趙剛才給的，無形中就增加了他們兩個人的地位。
“那我弟兄弟們謝謝大哥了。”兩個人接過了沉甸甸的金項鏈，大致的看了一下克重，就分給了身後的幾個人。有一個小弟負責往家裏運送購買的衣物，並沒有在現場，但是馬寧沒忘記買上他的，而張龍也給他留下了一條克數最大的項鏈。
都是江湖兒郎也沒那麽多規矩和客氣，幾個人當下就戴了起來，雖然鏈子貼身佩戴，從表麵是看不到的。可是馬寧在暗中觀察了幾個細節，張龍和趙剛給自己留的項鏈，是兩條克數最小的，馬寧很欣慰，這兩個小夥子不管是有意還是無意這麽做的，但是明麵上的功夫都做到了，值得在日後提攜一把。
而那三個戴上項鏈的小弟，三人六隻眼睛比剛才明亮了不少，並且胸脯挺的更直了。這也說明另一個道理，不管基礎有多好的隊伍，沒有金錢的刺激，也是萬萬沒有戰鬥力的。
不管是青幫社團還是開公司做生意，凡是與人打交道的地方，金錢是最簡單最有效的工具。當你想讓別人為你做事，為你分擔的時候，對於金錢的分配方法有很多種，有簡單粗暴一次性的，有事後總結論功行賞的，還有光是事前嘴上說的大，事後兌現無影無蹤或者缺斤少兩的。
不管你用那種去操控或者支配你的屬下或者朋友，都由你自身的理由和看法，比如達到的效果不太滿意，覺得這個手下出工不出力等等。可是隻有很少的老板或者大哥能夠做到，讓手下人總是覺得虧欠大哥和老板的，恨不得命交出去都在所不惜，這是為什麽呢
難道是大哥把一半的財產送給了兄弟不成可能有這樣的大哥或者老板，但那隻是鳳毛麟角般的人物，尋常人哪能結識。大部分的成功者都是掌握了一種節奏，不同階段的時候應給給予的東西，一定要超預期。簡單點說吧，你辛苦給老板工作了一年替老板賺了一百萬，老板也都看在了眼裏，你覺得老板在年底怎麽也給給你發五萬的紅包吧。
結果老板不但單獨的請你吃了一頓飯，還親自送你回家，臨下車的時候，親手交給你一個十萬的紅包。這時候你會怎麽想不過老板也有點要求，你明年的的任務要提高到一百五十萬。
答不答應估計會滿口答應，甚至回家之後顧不得休息就要工作，調整明年的工作計劃，尋找新的盈利增長點等等。因為老板給你超過了你的預期，在心裏除了感激之外，也會有一種被重視被賞識的壓力，覺得幹不好會虧簽老板。
當然大部分的老板還沒有進化到賞人識度的地步，隻會用各種理由來想辦法消減應該付的薪酬。總是覺得你幫我做事，是我給你了一口飯吃，你感激我還來不及呢，為什麽要多給你額外的東西。
所以這門利益分配的學問搞好了可以稱之為藝術，搞不好就會弄得人心背離人人算計你，最後的結果大多比較淒慘。運氣好的老板本事大，能夠力挽狂瀾而不倒，但是一個人又能撐多久，沒有得心應手的屬下，那老板一定會過勞死的。
馬寧根本就沒有研究過這些馭人之術，他隻是出於本能，覺得這麽做比較好而已，根本就沒有想多遠。他隻覺得這幾個青幫的人不錯，最起碼能夠幫自己拎包開車打個下手，能夠讓自己輕鬆一點，這些錢花得值。
丸子隻是選了一個很小的金鎖，買完以後小心翼翼的默念了幾句，然後戴到了自己的胸前，之後信心滿滿的喊道：“耶我鎖住願望了，明年一定能夠實現。”
佳佳好奇的問道：“丸子是什麽願望啊”
“哼那可不能說，說完了就不靈啦，完啦肚子好餓，咱們趕緊去吃飯吧。”一向對吃比較在意的丸子立刻跑到馬寧身邊，就要停止逛街購物。
“還有很多東西沒有買啊，隻是買的你們女孩子用的，對聯鞭炮白酒等會要去市場買，你真餓了”
其他幾個女孩子也過來喊餓，雖說逛街一整天都不會累不會煩，但是吃東西也是很必要的，沒有力氣了怎麽試衣服啊
自從野味餐廳開業以來，馬寧隻去過一次，確實是沒有機會，不然早就帶著大夥都去吃了。現在的時刻正好，一群女眷湊得滿齊整，熱熱鬧鬧的去捧場多好，不知道皮猴現在的生意好到什麽程度了，服務人員上是不是充足，馬寧心裏也是一肚子的問題要去了解呢。
“大家聽口令，殺奔野味餐廳旗艦店，今天我請客大家隨便吃。”
這話引來一陣哄笑，就連小雨在媽媽懷裏也憋不住了，開口笑道：“老爸老爸，你要不請客的話，是想讓我們餓肚子嗎”
被女兒搶白馬寧一點也不著惱，小雨說的對啊，除了張莉莉之外，幾乎都是一家人和幾個青幫兄弟，難道還能找得出第二個人請客嗎
幾條鏈子並沒有多少錢，隻是相對張龍和趙剛而言，而他們帶的四個小弟可就不一樣了。青幫選人挑人是非常嚴格的，沒有可靠地推薦人或者擔保，你不可能加入青幫，大部分新晉弟子是沒有收入的，靠的是辦事的時候大哥的打賞。像張龍和趙剛入幫會有幾年了，多少都參與了一些生意，每月都會有固定的打底收益做生活保障，起他的也是要看辦事的表現，總之你要是有能力出頭很快，那錢也就隨之而來了。
而跟著他們的小弟，大部分是初入幫會，一切的開銷幾乎都要靠自己，大哥有事的時候才會發錢，所以這一條幾萬塊錢的鏈子對那四個小弟才是真的驚喜。不過馬寧沒有親手發給他們，而是要張龍和趙剛自己去分配，其中用意是很明顯的，這鏈子給的是你們幾個小弟，但是因為你們跟著張龍和趙剛才給的，無形中就增加了他們兩個人的地位。
“那我弟兄弟們謝謝大哥了。”兩個人接過了沉甸甸的金項鏈，大致的看了一下克重，就分給了身後的幾個人。有一個小弟負責往家裏運送購買的衣物，並沒有在現場，但是馬寧沒忘記買上他的，而張龍也給他留下了一條克數最大的項鏈。
都是江湖兒郎也沒那麽多規矩和客氣，幾個人當下就戴了起來，雖然鏈子貼身佩戴，從表麵是看不到的。可是馬寧在暗中觀察了幾個細節，張龍和趙剛給自己留的項鏈，是兩條克數最小的，馬寧很欣慰，這兩個小夥子不管是有意還是無意這麽做的，但是明麵上的功夫都做到了，值得在日後提攜一把。
而那三個戴上項鏈的小弟，三人六隻眼睛比剛才明亮了不少，並且胸脯挺的更直了。這也說明另一個道理，不管基礎有多好的隊伍，沒有金錢的刺激，也是萬萬沒有戰鬥力的。
不管是青幫社團還是開公司做生意，凡是與人打交道的地方，金錢是最簡單最有效的工具。當你想讓別人為你做事，為你分擔的時候，對於金錢的分配方法有很多種，有簡單粗暴一次性的，有事後總結論功行賞的，還有光是事前嘴上說的大，事後兌現無影無蹤或者缺斤少兩的。
不管你用那種去操控或者支配你的屬下或者朋友，都由你自身的理由和看法，比如達到的效果不太滿意，覺得這個手下出工不出力等等。可是隻有很少的老板或者大哥能夠做到，讓手下人總是覺得虧欠大哥和老板的，恨不得命交出去都在所不惜，這是為什麽呢
難道是大哥把一半的財產送給了兄弟不成可能有這樣的大哥或者老板，但那隻是鳳毛麟角般的人物，尋常人哪能結識。大部分的成功者都是掌握了一種節奏，不同階段的時候應給給予的東西，一定要超預期。簡單點說吧，你辛苦給老板工作了一年替老板賺了一百萬，老板也都看在了眼裏，你覺得老板在年底怎麽也給給你發五萬的紅包吧。
結果老板不但單獨的請你吃了一頓飯，還親自送你回家，臨下車的時候，親手交給你一個十萬的紅包。這時候你會怎麽想不過老板也有點要求，你明年的的任務要提高到一百五十萬。
答不答應估計會滿口答應，甚至回家之後顧不得休息就要工作，調整明年的工作計劃，尋找新的盈利增長點等等。因為老板給你超過了你的預期，在心裏除了感激之外，也會有一種被重視被賞識的壓力，覺得幹不好會虧簽老板。
當然大部分的老板還沒有進化到賞人識度的地步，隻會用各種理由來想辦法消減應該付的薪酬。總是覺得你幫我做事，是我給你了一口飯吃，你感激我還來不及呢，為什麽要多給你額外的東西。
所以這門利益分配的學問搞好了可以稱之為藝術，搞不好就會弄得人心背離人人算計你，最後的結果大多比較淒慘。運氣好的老板本事大，能夠力挽狂瀾而不倒，但是一個人又能撐多久，沒有得心應手的屬下，那老板一定會過勞死的。
馬寧根本就沒有研究過這些馭人之術，他隻是出於本能，覺得這麽做比較好而已，根本就沒有想多遠。他隻覺得這幾個青幫的人不錯，最起碼能夠幫自己拎包開車打個下手，能夠讓自己輕鬆一點，這些錢花得值。
丸子隻是選了一個很小的金鎖，買完以後小心翼翼的默念了幾句，然後戴到了自己的胸前，之後信心滿滿的喊道：“耶我鎖住願望了，明年一定能夠實現。”
佳佳好奇的問道：“丸子是什麽願望啊”
“哼那可不能說，說完了就不靈啦，完啦肚子好餓，咱們趕緊去吃飯吧。”一向對吃比較在意的丸子立刻跑到馬寧身邊，就要停止逛街購物。
“還有很多東西沒有買啊，隻是買的你們女孩子用的，對聯鞭炮白酒等會要去市場買，你真餓了”
其他幾個女孩子也過來喊餓，雖說逛街一整天都不會累不會煩，但是吃東西也是很必要的，沒有力氣了怎麽試衣服啊
自從野味餐廳開業以來，馬寧隻去過一次，確實是沒有機會，不然早就帶著大夥都去吃了。現在的時刻正好，一群女眷湊得滿齊整，熱熱鬧鬧的去捧場多好，不知道皮猴現在的生意好到什麽程度了，服務人員上是不是充足，馬寧心裏也是一肚子的問題要去了解呢。
“大家聽口令，殺奔野味餐廳旗艦店，今天我請客大家隨便吃。”
這話引來一陣哄笑，就連小雨在媽媽懷裏也憋不住了，開口笑道：“老爸老爸，你要不請客的話，是想讓我們餓肚子嗎”
被女兒搶白馬寧一點也不著惱，小雨說的對啊，除了張莉莉之外，幾乎都是一家人和幾個青幫兄弟，難道還能找得出第二個人請客嗎