“金陵怎麽樣?六朝古都,高校紮堆,距離魔都也不算太遠。”


    蘇嘉悅突然想起自己的老家,南方重點城市之一,要文化有文化,要底蘊有底蘊。


    她知道林子泰在考慮什麽,南方城市隻是一個統稱,最好要在長三角地區,金陵城剛剛符合這個標準。


    林子泰眼前一亮,喚來鄧佳昊,詢問金陵的領導有沒有對他們發出邀請。


    得到肯定的答複,隨即想要動身去往金陵考察,突然被蘇嘉悅一把拉住。


    蘇嘉悅臉色一黑:“老板,你該不會忘了,我是為什麽來找你吧?”


    “為什麽呢?”


    林子泰心不在焉,投建醫科大學的事件優先等級很高,應該是今年最重要的事。


    早點敲定選址,早點立項,早點投建,早點建成,也能早點擁有人才庫,他甚至都想擔任校長,親自傳道授課培養人材。


    蘇嘉悅白了一眼,沒好氣說:“明天公司舉辦年會,我們之前說好了一起過去。”


    林子泰恍然,想起有這麽回事:“不是說好了,今年由你主持?”


    “所以你就不打算去了?”


    “去肯定是去。”


    林子泰笑了笑,扭頭告知鄧佳昊回複金陵的領導,等春節過後再去考察校址。


    參加年會,應該是他今年最後的工作,因為他還答應要跟葉希玥回家一趟。


    接下來處理了一些公務,兩人乘車離開公司大廈,進入中環路,向蘇城方向出發。


    今年的年會在蘇城生產基地舉辦,不止邀請了遠在莞城的職工,同時還邀請了全國各地的分銷商,以及主要材料供應商。


    來年是倉儲體係建設完畢的第一年,蘇嘉悅打算實施降本增效等相關計劃。


    過去因為公司倉儲體係的不完善,導致運輸成本不一,分銷的價格也不一。


    如今隨著體係的建立完畢,可以減少一些繁瑣不必要的流程,也能讓收益最大化。


    邀請各地的分銷商參加年會,本質上也就是先禮後兵,供應商也是一樣,需要他們主動降低原材料的采購成本。


    魔勁就像獨大的外賣平台,他們已經具備店大兩頭吃,兩頭還要討好他們的資格。


    “我們今年的計劃是把生產成本壓縮至1.7元以下,出廠價抬高至4.3元以上。”


    由於產品的特殊性,唯一性,他們不用像其他飲料那樣,預定多少又送多少。


    也不需要任何打折促銷等優惠,降本增效的主要目的是為了讓利潤穩定且透明。


    以去年全年銷量57.53億罐為例,淨利潤108.54億,如果能完成降本增效,那麽來年國內的淨利潤將達到149.57億。


    林子泰看著蘇嘉悅滔滔不絕的講述,說到激動時擼起袖子,突然有種莫名的感慨。


    想起六年前麵試蘇嘉悅的場景,當時她剛從國外回來,當著他的麵就說要以助理的身份為跳板,以後自己創業成為女強人。


    林子泰很欣賞她的坦率,也直接回絕後來的麵試者,當場就把她錄用了。


    時光荏苒,她好像做到了。


    蘇嘉悅突然發現林子泰盯著看,臉頰微紅詢問:“怎麽,我臉上有花嗎?”


    林子泰說:“沒花,但好像卡粉了。”


    “哪有?”


    蘇嘉悅一愣,急忙拿出梳妝鏡,左照照右看看,頂多就是唇印有點淡。


    “哦,那應該是看錯了。”


    林子泰笑容滿臉,突然發現蘇嘉悅已經悄悄地長發及肩:“打算留長發嗎?”


    “打算換個造型,好看嗎?”


    蘇嘉悅滿心歡喜,望著鏡子,一頭茂密的秀發不需要再戴假發片。


    她有理由相信,集團即將麵世的甘霖生發素,絕對是本世紀最偉大的產品。


    哪怕隻能治療大部分脫發患者,不能達到全麵覆蓋的效果,也注定會青史留名。


    “你留長發,應該挺好看的。”


    林子泰笑了笑,也想起徐張代言的事項,拿出手機打開圍脖,找到他們的賬號。


    按照合同條款,每天上傳一張照片,可以直觀看到,稀稀疏疏的頭發從無到有,隻是因為太稀,也太短,有點像豬的絨毛。


    評論區全都是網友嘲笑的聲音,戲稱枯木逢春,老樹發芽,人到中年,竟然開始在意起形象,難道要轉型老鮮肉?


    現在還沒有人意識到,


    一款跨時代的產品即將出現!


    第二天的下午,年會在金雞湖酒店的禮堂舉辦,魔勁的年會也被網友們戲稱,每年恰檸檬的固定節目。


    因為早些時日,網上有消息傳出,這次年會的經費達4億,現金都是用貨車裝載,各種禮品也是成噸成噸的往酒店會場拉。


    為此,甚至直接包下了整家酒店,以及十幾架專機接送,突出一個財大氣粗。


    年會開始之前,林子泰也在社交平台,發布他與獎品的合照。


    小山包鈔票堆,十套純金的生肖像,還有大量汽車領取的憑證與家用電器憑證。


    林子泰雖然不常發表消息,但全網關注他的人數,也早早就突破了五千萬大關。


    消息一經發送,數萬網友留言,有的叫爸爸,有的叫老公,還有的已經舉報了。


    畢竟同樣都是年會,有的公司職工不過六千多人,獎勵規格卻堪比數萬人。


    而有的公司,明明職工數萬人,但獎勵規格卻連幾百人的企業都比不上。


    看得網友眼紅耳赤,


    恨不得立即辭職,明年跳槽。


    傍晚六點,年會開始。


    蘇嘉悅與林沐清輪番演講,講述公司來年的規劃,新建總部大廈,還有購買兩個樓盤當職工的廉租房,以及捐助三億加入集團的助學項目。


    兩人演講四平八穩,就像照本宣科,讓很多老職工不禁懷念林子泰的大放厥詞。


    今年的獎品獎勵雖然還是很豐厚,但企業的氛圍好像改變了,變得刻板起來了。


    林子泰也意識到了,但上市企業,最重要就是穩定,而他是最大的不穩定因素。


    所以把舞台交給蘇嘉悅,由她主持,擔任這家市值超3000億港幣的企業掌門人。


    台上兩人致辭完畢,躬身行禮,林子泰麵露笑意,帶頭鼓掌。


    也在蘇嘉悅回來的時候,悄悄捏了捏她的手掌,給予信心。


    蘇嘉悅感受到掌心的溫度,自信的笑容重新掛在臉上。


    同時揶揄調侃:“老板,今晚給你預留了一個節目,要不要上台吼幾嗓子?”


    同桌的眾人都忍俊不禁,上次年會的魔音繞梁,至今還讓人記憶猶深。


    年會也是高層目無尊卑的歡樂時刻,林沐清笑著鼓掌:“歡迎林總登台獻唱。”


    何廣建等人笑容燦爛,也連忙鼓掌:“歡迎林總登台獻唱。”


    “上就上,誰怕誰。”


    林子泰頓感不妙,這幾個老貨估計又想灌他酒,他還記得上半年,在葉希玥手機的看到,自己抱著馬桶狂吐的狼狽樣子。


    今晚說什麽也不喝了,哪怕登台一展歌喉,也在所不惜。


    而且這一次,林子泰有所準備,打算唱粵語版的海闊天空。


    因為葉希玥說過,他唱粵語,特別是搖滾歌,很好聽。


    然而,事實證明,葉希玥看他,是帶有一層厚厚的濾鏡。


    五音不全就是五音不全,任何歌曲,任何類型都無法挽救。


    極為魔性的歌聲響徹會場,給今年相對嚴肅的年會,增添了幾分歡樂氣息。(本章完)

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