第1627章 離婚綜藝的嘉賓（83）
快穿：尤物穿成萬人嫌工具人女配 作者：灼青 投票推薦 加入書簽 留言反饋
成奕澤不會指責父母，可是他發現，他想象的輕鬆根本不存在。
當然了，兒子是有贍養義務的，他們就覺得他沒問題。
可是他已經不是之前那個高管了，他現在早就應接不暇。
養兒防老這句話流傳了幾千年，成奕澤自認為他是一個孝子，可是他還是沒有辦法在照顧好自己的情況下，讓父母繼續享受奢侈生活。
的確，他有贍養義務，而且法律規定他不可能對於父母棄之不養，哪怕他有這樣的心思，但是從小到大的教育也不會讓他這麽做。
可是他找不到工作啊。
這個年頭社會有多卷，隻有參與到競爭中的人才知道。
那麽多人都在卷事業，他一直以來兢兢業業，恨不得每天熬夜到11:00，12:00，有大項目的時候甚至淩晨都不睡覺，為的是什麽？不就是保住這一份工作嗎？
然而，真正的洪水來了，他還是被淹沒了。
他拿著自己做好的履曆，投了很多大公司，一個回信都沒有。
後來，他又開始研究投一些小公司，隻要是正規的公司，給他交五險一金就行。
他現在的社保年限還沒有滿，以後不領不到養老金。
要是由他自己來交靈活就業社保，在一線城市那，他要承擔的錢也不少。
可是如果他不交，成奕澤我認為他的兒女會像他對待自己的父母那樣孝敬他。
成奕澤的父母之前根本就沒有交養老金的意識，他們在農村裏，也不會有人願意花那麽多錢去做這種事兒，在他們的眼裏，這些都無用。
真到了歲數，兒子會管他們。
有時候成奕澤理智和感性搏鬥，他就會問自己，他就天生那麽的倒黴嗎？
被一對窮苦的夫妻生下來，從小到大，家裏的確是給了他最好的條件，可是最好的條件甚至比不上他上學時班裏最差的同學。
成奕澤在自卑中長大，發誓要做人上人，發誓要讓所有人都看得起。
可是事實上，每個人都在忙碌自己的生活，那些龍傲天小說裏會出現的情況，壓根不會出現在他身上。
他再厲害也隻是個高級白領，比不上天生含著金湯匙出生的富二代。
而且他還有父母做拖累。
這對父母讓他結不成婚，卻也在拖著他前行的腳步。
他賣在他的身上，頂多投資了不到10萬塊錢，一年他為這老兩口花費的錢就已經高達了20萬。
之前他年薪百萬，父母為他照顧孩子，這20萬他還能夠掏出來，並且心甘情願。
現在什麽都沒了，父母還是不知收斂，蔬菜要吃有機的，肉蛋奶不能少，大蝦要吃特別大的，平日裏的海鮮和保養品也不能少。
成奕澤跟他們商量，讓他們節省開支，獲得的就是一頓唾罵，話裏話外指責他不孝順。
成奕澤無可奈何了。
他有時候挺恨這對父母的，沒錢生什麽孩子，沒有給他什麽，卻在他長大以後拚命索取。
他恨也沒用，畢竟他已經出生了，他也怕死。
那還是辛苦找工作吧。
他現在還正處於年輕力壯的時候，至少成奕澤是這麽認為的，他認為自己的優勢很大，有工作經驗，也有相應的人脈頭腦，總之他的未來應該不會太差。
成奕澤對於自己還是挺有自信的，可是事實上他想的太多了，社會會給他重重的耳光。
那麽多的牛馬等著排隊找工作，尤其是一線城市，那些大型企業簡直就是人滿為患了，有著頂尖學曆的人進去了都要麵輪10輪，20輪，他哪怕再厲害，可是厲害到哪裏去了。
35歲的線，有時候會被企業考慮在內。
成奕澤前幾年就35了，他要是真厲害的話，為什麽沒有力挽狂瀾，讓公司起死回生？
漸漸的，成奕澤被社會上給他的耳光給扇醒了。
他發現自己的市場已經不吃香了，他在結婚市場上已經不吃香了，而現在，在就業市場上同樣如此。
成奕澤有點說不出來的無助。
家裏還有兩張嘴等著吃飯，他現在見著自己的老同事都得繞道走。
心情越來越沉重，成奕澤試圖找一些不太健全的公司，想先過渡一下。
可是連這種公司都難找。
成奕澤簡直要瘋。
他把父母的生活費縮減到原來的1/3，可錢還是在減少。
就在他無計可施時，一個他意料不到的人為他拋出了橄欖枝。
薑恬收購他前公司的事，成奕澤怎麽可能不知道？
他那時候心裏羨慕嫉妒恨，那個女人憑什麽，她不過就是個女的，為什麽有那麽好的資源，那麽多錢？
可是，當薑恬的助理打電話給他們這些公司的原骨幹，問他們要不要回去上班時，成奕澤還是忙不迭地答應了。
他實在是走投無路了。
要是再找不到一份工作，像他這樣驕傲的人，很可能走到絕路。
薑恬給他提供一個機會，成奕澤內心突然間就對她生出了莫名其妙的好感。
當然了，這種好感無關愛情，是有人為他雪中送炭產生的情緒。
成奕澤仔細詢問待遇，當得知年薪隻有10萬時，他的表情當時就變了。
“怎麽能隻有這麽低？”
那邊的hr語氣還是非常禮貌的：“對不起先生，我們這邊已經綜合討論考慮過了。您之前在綜藝裏的表現，其實在一定程度上影響了您的形象。要不是我們的boss認可你的專業能力，願意為你說幾句，說不定你早就被淘汰了。我們聽說您正在找工作，很多人都建議給您5000的薪資，是boss據理力爭，為您爭取到了這個價格，如果您覺得不滿意的話，那我們也可以先不合作。”
成奕澤又不是沒上過班，他知道對方就是在扯淡。
一個公司的boss怎麽可能被其他人決定，所以他們就是隻給他10萬的年薪。
在一線城市，10萬代表什麽？他一年的房租就要拿出6萬去，剩下的錢夠花嗎？他們是在故意耍他？
“您這邊先考慮一下吧，我們先聯係其他人，現在失業人員比較多，我們的選擇麵比較廣，如果你們想好的話，可以在明天給我們消息。當然，您也是知道的，一個員工表現好，會升職的。您隻需要把現在的起步當成最先實習的起步就可以了，請不要太過於注重薪資，更重要的是提高能力。”
當然了，兒子是有贍養義務的，他們就覺得他沒問題。
可是他已經不是之前那個高管了，他現在早就應接不暇。
養兒防老這句話流傳了幾千年，成奕澤自認為他是一個孝子，可是他還是沒有辦法在照顧好自己的情況下，讓父母繼續享受奢侈生活。
的確，他有贍養義務，而且法律規定他不可能對於父母棄之不養，哪怕他有這樣的心思，但是從小到大的教育也不會讓他這麽做。
可是他找不到工作啊。
這個年頭社會有多卷，隻有參與到競爭中的人才知道。
那麽多人都在卷事業，他一直以來兢兢業業，恨不得每天熬夜到11:00，12:00，有大項目的時候甚至淩晨都不睡覺，為的是什麽？不就是保住這一份工作嗎？
然而，真正的洪水來了，他還是被淹沒了。
他拿著自己做好的履曆，投了很多大公司，一個回信都沒有。
後來，他又開始研究投一些小公司，隻要是正規的公司，給他交五險一金就行。
他現在的社保年限還沒有滿，以後不領不到養老金。
要是由他自己來交靈活就業社保，在一線城市那，他要承擔的錢也不少。
可是如果他不交，成奕澤我認為他的兒女會像他對待自己的父母那樣孝敬他。
成奕澤的父母之前根本就沒有交養老金的意識，他們在農村裏，也不會有人願意花那麽多錢去做這種事兒，在他們的眼裏，這些都無用。
真到了歲數，兒子會管他們。
有時候成奕澤理智和感性搏鬥，他就會問自己，他就天生那麽的倒黴嗎？
被一對窮苦的夫妻生下來，從小到大，家裏的確是給了他最好的條件，可是最好的條件甚至比不上他上學時班裏最差的同學。
成奕澤在自卑中長大，發誓要做人上人，發誓要讓所有人都看得起。
可是事實上，每個人都在忙碌自己的生活，那些龍傲天小說裏會出現的情況，壓根不會出現在他身上。
他再厲害也隻是個高級白領，比不上天生含著金湯匙出生的富二代。
而且他還有父母做拖累。
這對父母讓他結不成婚，卻也在拖著他前行的腳步。
他賣在他的身上，頂多投資了不到10萬塊錢，一年他為這老兩口花費的錢就已經高達了20萬。
之前他年薪百萬，父母為他照顧孩子，這20萬他還能夠掏出來，並且心甘情願。
現在什麽都沒了，父母還是不知收斂，蔬菜要吃有機的，肉蛋奶不能少，大蝦要吃特別大的，平日裏的海鮮和保養品也不能少。
成奕澤跟他們商量，讓他們節省開支，獲得的就是一頓唾罵，話裏話外指責他不孝順。
成奕澤無可奈何了。
他有時候挺恨這對父母的，沒錢生什麽孩子，沒有給他什麽，卻在他長大以後拚命索取。
他恨也沒用，畢竟他已經出生了，他也怕死。
那還是辛苦找工作吧。
他現在還正處於年輕力壯的時候，至少成奕澤是這麽認為的，他認為自己的優勢很大，有工作經驗，也有相應的人脈頭腦，總之他的未來應該不會太差。
成奕澤對於自己還是挺有自信的，可是事實上他想的太多了，社會會給他重重的耳光。
那麽多的牛馬等著排隊找工作，尤其是一線城市，那些大型企業簡直就是人滿為患了，有著頂尖學曆的人進去了都要麵輪10輪，20輪，他哪怕再厲害，可是厲害到哪裏去了。
35歲的線，有時候會被企業考慮在內。
成奕澤前幾年就35了，他要是真厲害的話，為什麽沒有力挽狂瀾，讓公司起死回生？
漸漸的，成奕澤被社會上給他的耳光給扇醒了。
他發現自己的市場已經不吃香了，他在結婚市場上已經不吃香了，而現在，在就業市場上同樣如此。
成奕澤有點說不出來的無助。
家裏還有兩張嘴等著吃飯，他現在見著自己的老同事都得繞道走。
心情越來越沉重，成奕澤試圖找一些不太健全的公司，想先過渡一下。
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成奕澤簡直要瘋。
他把父母的生活費縮減到原來的1/3，可錢還是在減少。
就在他無計可施時，一個他意料不到的人為他拋出了橄欖枝。
薑恬收購他前公司的事，成奕澤怎麽可能不知道？
他那時候心裏羨慕嫉妒恨，那個女人憑什麽，她不過就是個女的，為什麽有那麽好的資源，那麽多錢？
可是，當薑恬的助理打電話給他們這些公司的原骨幹，問他們要不要回去上班時，成奕澤還是忙不迭地答應了。
他實在是走投無路了。
要是再找不到一份工作，像他這樣驕傲的人，很可能走到絕路。
薑恬給他提供一個機會，成奕澤內心突然間就對她生出了莫名其妙的好感。
當然了，這種好感無關愛情，是有人為他雪中送炭產生的情緒。
成奕澤仔細詢問待遇，當得知年薪隻有10萬時，他的表情當時就變了。
“怎麽能隻有這麽低？”
那邊的hr語氣還是非常禮貌的：“對不起先生，我們這邊已經綜合討論考慮過了。您之前在綜藝裏的表現，其實在一定程度上影響了您的形象。要不是我們的boss認可你的專業能力，願意為你說幾句，說不定你早就被淘汰了。我們聽說您正在找工作，很多人都建議給您5000的薪資，是boss據理力爭，為您爭取到了這個價格，如果您覺得不滿意的話，那我們也可以先不合作。”
成奕澤又不是沒上過班，他知道對方就是在扯淡。
一個公司的boss怎麽可能被其他人決定，所以他們就是隻給他10萬的年薪。
在一線城市，10萬代表什麽？他一年的房租就要拿出6萬去，剩下的錢夠花嗎？他們是在故意耍他？
“您這邊先考慮一下吧，我們先聯係其他人，現在失業人員比較多，我們的選擇麵比較廣，如果你們想好的話，可以在明天給我們消息。當然，您也是知道的，一個員工表現好，會升職的。您隻需要把現在的起步當成最先實習的起步就可以了，請不要太過於注重薪資，更重要的是提高能力。”