第612章 科學種地
大明：穿越崇禎帝，開局一根繩 作者：文盲寫小說 投票推薦 加入書簽 留言反饋
宋應星離開乾清宮後，崇禎召集內閣成員開會。
會議主要內容是宋應星的任命問題。
除非有極特殊情況，否則他不會直接繞過內閣任命官員。
這麽做不但遵守了朝堂規則，還能幫助宋應星避免很多不必要的麻煩。
為什麽這麽說？
試想一下。
假如大明朝是一個規模十分龐大的集團公司。
崇禎是公司董事長，六部衙門是六個分公司，六部尚書是各分公司一把手。
崇禎直接任命宋應星為分公司部門經理是什麽行為？
在其他人眼裏這是空降行為。
現實生活中。
分公司員工對待總公司空降來的部門經理會持懷疑態度，懷疑他的能力到底行不行。
更有甚者。
被空降部門有望晉升的人會仇視空降領導，認為空降的領導頂替了他的位置。
為了報複，他會在接下來的工作過程中使壞。
這便是空降會遇到的阻力和麻煩。
但是...換個方法會產生不一樣的結果。
當分公司一把手介紹新部門經理時說：這是我從總公司挖來的人。
其他員工會怎麽想？
員工會覺得分公司一把手牛叉，能從總部挖人。
同時還會覺得被挖的人肯定有本事，否則一把手不會挖他！
二者事件相似，結果卻天差地別。
現代公司情況已然這麽複雜，古代朝堂的複雜程度可想而知。
崇禎穿越後慢慢發現，很多事不是想做就能做，需要看大臣臉色。
用對了大臣，事半功倍。
用錯了大臣，事倍功半。
為了能讓宋應星順利入職，崇禎決定和內閣成員做一筆交易。
“李閣老正在湖廣一帶賑災追繳賦稅欠款，湖廣被免職的大小官員有數十位，諸位可有合適人選？”崇禎開口詢問。
範景文率先說道：“臣舉薦幾人。”
“臣也舉薦幾個成績優秀的貢生！”方嶽貢和邱瑜跟著舉薦。
崇禎也不考察，全都同意。
他不怕這些人裏麵有奸臣，地方上的奸臣最多為禍一方，影響不了大局。
怕就怕朝堂上有影響大局的奸臣。
不同人眼裏的忠奸標準不一樣。
百姓覺得貪財者為奸，不貪者為忠。官員覺得結黨者為奸，不結者為忠。
皇帝認為能讓政策順利執行者為忠，阻礙政策者為奸。至於其他的，都不重要。
等他們推薦完之後，崇禎才開口說道：“諸位可曾聽過宋應星的名字？朕看了他編寫的《天工開物》，可以說是一本不可多得的巨著。”
內閣兩個老狐狸，一個小狐狸秒懂，紛紛表示看過這本書，認為可以重用。
“朕記得製造局和研究院尚沒有主管官員，諸位覺得他怎麽樣？”
“宋應星可擔此任！”
次日早朝，君臣幾人非常默契地演了一場戲。
朝會過後，宋應星順利入職。
新官上任三把火。
宋應星第一把火燒向內部。
京師研究總院內部會議上，宋應星穩坐中間：“諸位，我在地方上當官時發現，糧食減產除了天災以外還有人的因素。”
“請問宋大人什麽因素？”
“很多人不會種地！”宋應星表情嚴肅。
“怎麽可能...？中原百姓世代為農，大人為何說他們不會種地？就算有，也隻是少數吧！”有人反駁。
“少數？”宋應星哈哈一笑：“恰恰相反，很多百姓都不會種地。”
在官員們的笑聲中，宋應星沉聲說道：“很多百姓不會看節氣，見別人播種就跟著播種，別人施肥澆水也跟著施肥澆水。”
“而且大多靠經驗種地，而非理論知識種地。”
見眾人臉上笑意不減，宋應星站起來說道：“以種水稻為例，從浸種催芽到收獲會遇到八種災害，小心應對可以降低損失。”
“宋大人能否說出哪八種災害？”
“當然，首先是節氣之害。濕種之期，最早者春分以前，名為社種，再早的話會遇天寒凍死不生。最遲者後於清明，太晚會遲熟，抽穗揚花受到影響，造成減產。”
“現在春分時天氣尚寒，各地可以根據實際情況向後推遲十天半月左右再進行種植。”
“其次是播種風害...”.
接下來的時間裏，宋應星將種植水稻的步驟，每個環節可能遇到的災害一一說出。
起初京師研究總院的官員們還不信，臉上帶著嘲諷之意，時不時地開口打斷。
隨著話題的深入，他們臉上的表情逐漸嚴肅。
因為他們發現宋應星那些話不是胡編亂造，而是有係統的理論作為支撐。
這位新領導的表現讓他們眼前一亮。
不過這些人沒有被徹底打動，而是繼續追問其他方麵的知識。.
他們從瓷器燒製，造紙，開礦，紡織，問到煉鐵煉鋼，甚至武器製造等諸多方麵。
這個過程持續了整整一天。
散衙（下班）前，京師研究總院上到管事的官員，下到看門的衙役都被宋應星龐大的知識儲備折服了。
他懂得太多了，簡直是一本行走的藏書！
第二天。
宋應星來到了京師製造總局。
製造總局裏全都是匠人。
造紙，雕刻，印刷，煉鐵，煉鋼，製造武器，釀酒等各種匠人一應俱全。
宋應星倒背著手在匠人身邊挨個走過。
每走到一個匠人身邊，他不但能說出匠人正在做的環節叫什麽，還能提前說出匠人接下來要幹什麽。
匠人們第一次遇到如此精通業務的領導，對他好感大增。
不到一個月時間。
宋應星就把製造局和研究院的情況摸清，並梳理完畢。
四月的最後一天，宋應星在朝會上提交了一份公文。
“陛下，臣以為要用適當的方法推廣新的種植技術，而不是靠官府一紙政令。”
“宋侍郎繼續。”崇禎很是期待。
宋應星輕咳一聲後接著說道：“大亂之後百姓對朝廷和地方官府的信任度並不高，強迫他們按照新方法種地反而會引起不滿，最終適得其反。”
“臣的意思是在各縣準備百餘畝官田進行示範，有條件的可以普及到村。官田用新方法種地，其他田用老方法種，等到秋收時對比兩種田的產量。隻要官田的產量高，百姓們就會自發的學習新種植方法。”
“如此可事半功倍。”
滿朝文武和崇禎同時看向宋應星，對這位工部右侍郎的言論刮目相看。
簡單商議後，朝堂幾乎全票通過了這個方案。
一道道政令從北京發出，去往全國各府、州、縣。
夏種將至。
各地都拿出數量不等的示範田，準備科學種地。
會議主要內容是宋應星的任命問題。
除非有極特殊情況，否則他不會直接繞過內閣任命官員。
這麽做不但遵守了朝堂規則，還能幫助宋應星避免很多不必要的麻煩。
為什麽這麽說？
試想一下。
假如大明朝是一個規模十分龐大的集團公司。
崇禎是公司董事長，六部衙門是六個分公司，六部尚書是各分公司一把手。
崇禎直接任命宋應星為分公司部門經理是什麽行為？
在其他人眼裏這是空降行為。
現實生活中。
分公司員工對待總公司空降來的部門經理會持懷疑態度，懷疑他的能力到底行不行。
更有甚者。
被空降部門有望晉升的人會仇視空降領導，認為空降的領導頂替了他的位置。
為了報複，他會在接下來的工作過程中使壞。
這便是空降會遇到的阻力和麻煩。
但是...換個方法會產生不一樣的結果。
當分公司一把手介紹新部門經理時說：這是我從總公司挖來的人。
其他員工會怎麽想？
員工會覺得分公司一把手牛叉，能從總部挖人。
同時還會覺得被挖的人肯定有本事，否則一把手不會挖他！
二者事件相似，結果卻天差地別。
現代公司情況已然這麽複雜，古代朝堂的複雜程度可想而知。
崇禎穿越後慢慢發現，很多事不是想做就能做，需要看大臣臉色。
用對了大臣，事半功倍。
用錯了大臣，事倍功半。
為了能讓宋應星順利入職，崇禎決定和內閣成員做一筆交易。
“李閣老正在湖廣一帶賑災追繳賦稅欠款，湖廣被免職的大小官員有數十位，諸位可有合適人選？”崇禎開口詢問。
範景文率先說道：“臣舉薦幾人。”
“臣也舉薦幾個成績優秀的貢生！”方嶽貢和邱瑜跟著舉薦。
崇禎也不考察，全都同意。
他不怕這些人裏麵有奸臣，地方上的奸臣最多為禍一方，影響不了大局。
怕就怕朝堂上有影響大局的奸臣。
不同人眼裏的忠奸標準不一樣。
百姓覺得貪財者為奸，不貪者為忠。官員覺得結黨者為奸，不結者為忠。
皇帝認為能讓政策順利執行者為忠，阻礙政策者為奸。至於其他的，都不重要。
等他們推薦完之後，崇禎才開口說道：“諸位可曾聽過宋應星的名字？朕看了他編寫的《天工開物》，可以說是一本不可多得的巨著。”
內閣兩個老狐狸，一個小狐狸秒懂，紛紛表示看過這本書，認為可以重用。
“朕記得製造局和研究院尚沒有主管官員，諸位覺得他怎麽樣？”
“宋應星可擔此任！”
次日早朝，君臣幾人非常默契地演了一場戲。
朝會過後，宋應星順利入職。
新官上任三把火。
宋應星第一把火燒向內部。
京師研究總院內部會議上，宋應星穩坐中間：“諸位，我在地方上當官時發現，糧食減產除了天災以外還有人的因素。”
“請問宋大人什麽因素？”
“很多人不會種地！”宋應星表情嚴肅。
“怎麽可能...？中原百姓世代為農，大人為何說他們不會種地？就算有，也隻是少數吧！”有人反駁。
“少數？”宋應星哈哈一笑：“恰恰相反，很多百姓都不會種地。”
在官員們的笑聲中，宋應星沉聲說道：“很多百姓不會看節氣，見別人播種就跟著播種，別人施肥澆水也跟著施肥澆水。”
“而且大多靠經驗種地，而非理論知識種地。”
見眾人臉上笑意不減，宋應星站起來說道：“以種水稻為例，從浸種催芽到收獲會遇到八種災害，小心應對可以降低損失。”
“宋大人能否說出哪八種災害？”
“當然，首先是節氣之害。濕種之期，最早者春分以前，名為社種，再早的話會遇天寒凍死不生。最遲者後於清明，太晚會遲熟，抽穗揚花受到影響，造成減產。”
“現在春分時天氣尚寒，各地可以根據實際情況向後推遲十天半月左右再進行種植。”
“其次是播種風害...”.
接下來的時間裏，宋應星將種植水稻的步驟，每個環節可能遇到的災害一一說出。
起初京師研究總院的官員們還不信，臉上帶著嘲諷之意，時不時地開口打斷。
隨著話題的深入，他們臉上的表情逐漸嚴肅。
因為他們發現宋應星那些話不是胡編亂造，而是有係統的理論作為支撐。
這位新領導的表現讓他們眼前一亮。
不過這些人沒有被徹底打動，而是繼續追問其他方麵的知識。.
他們從瓷器燒製，造紙，開礦，紡織，問到煉鐵煉鋼，甚至武器製造等諸多方麵。
這個過程持續了整整一天。
散衙（下班）前，京師研究總院上到管事的官員，下到看門的衙役都被宋應星龐大的知識儲備折服了。
他懂得太多了，簡直是一本行走的藏書！
第二天。
宋應星來到了京師製造總局。
製造總局裏全都是匠人。
造紙，雕刻，印刷，煉鐵，煉鋼，製造武器，釀酒等各種匠人一應俱全。
宋應星倒背著手在匠人身邊挨個走過。
每走到一個匠人身邊，他不但能說出匠人正在做的環節叫什麽，還能提前說出匠人接下來要幹什麽。
匠人們第一次遇到如此精通業務的領導，對他好感大增。
不到一個月時間。
宋應星就把製造局和研究院的情況摸清，並梳理完畢。
四月的最後一天，宋應星在朝會上提交了一份公文。
“陛下，臣以為要用適當的方法推廣新的種植技術，而不是靠官府一紙政令。”
“宋侍郎繼續。”崇禎很是期待。
宋應星輕咳一聲後接著說道：“大亂之後百姓對朝廷和地方官府的信任度並不高，強迫他們按照新方法種地反而會引起不滿，最終適得其反。”
“臣的意思是在各縣準備百餘畝官田進行示範，有條件的可以普及到村。官田用新方法種地，其他田用老方法種，等到秋收時對比兩種田的產量。隻要官田的產量高，百姓們就會自發的學習新種植方法。”
“如此可事半功倍。”
滿朝文武和崇禎同時看向宋應星，對這位工部右侍郎的言論刮目相看。
簡單商議後，朝堂幾乎全票通過了這個方案。
一道道政令從北京發出，去往全國各府、州、縣。
夏種將至。
各地都拿出數量不等的示範田，準備科學種地。