畢竟人往高處走,水往低處流,這是沒有辦法改變的事情,人去人來隻要是有自己更好的歸宿,倒也不是多大的問題。


    可是看他們一個個這沉重的表情,莫海臉上的笑容不由戛然而止。


    “怎麽了?!啥意思啊?!”莫海眯著眼兒沉聲說道。


    老黑也是尷尬的笑了笑:“這……這……算了,爺,都過去這麽久了,也不是多大個事情!”


    “????是你自己說,還是我打到你說?!”莫海望著他沒好氣的說道。


    見莫海要擼袖子了,這嚇得老黑不由趕緊往後退了退。


    “哎呀,隊長這有什麽不好說的,莫爺都回來了,有人給咱們做主!總裁一天忙,我們接觸不到,現在莫爺在這兒,好不容易來一次保安部,咱們要是再不說的話,以後可就沒機會了!”旁邊那個戴著眼鏡的青年連忙說道。


    越聽越是覺得這裏麵有貓膩,自己隻是一段時間沒有過來,難不成保安部就又是被針對了。


    “秦嵐扣你們工資了?!”莫海好奇的詢問道。


    照理說應該不至於啊,秦嵐怎麽說那也是幾百億身家的人了,沒理由針對保安部這些人。


    老黑也是連忙搖了搖頭:“不不不,秦總對我們特別好,我們每個人工資都漲了五百塊,並且餐補,加班費都是提升了一倍,以前我們加班都是才十塊一個小時,現在都已經三十塊一個小時了!”


    “聽著倒是沒問題啊!那怎麽感覺,你們挺委屈的?!有事兒就說,我可不是天天都有時間來這兒的!”莫海望著他無語的說道:“都來了,有什麽事情,你說出來我幫大家解決!”


    “爺,你說老婆懷孕,請了三天假,有問題嗎?!”


    老黑搓了搓手小聲詢問道。


    他愣了一下,連忙說道:“沒問題啊!怎麽了?!”


    “那老婆要生了,並且難產醫院下達病危通知書了,說很有可能大的小的都會死!提前早退半小時,不過分吧?!”


    莫海愣了三秒,這才是抬起頭罵了一句:“這不廢話嗎?!我老婆要是在醫院難產,別說早退了,我當天還能來上班都算是不錯了,老板這個時候知道這個消息,那都應該來醫院看望一下,畢竟也是自己的員工!”


    “對嘍!就這事兒而已!按照規章製度,遲到早退,罰款五百,然後一個月連續請假三次以上,直接辭退,人事部直接下達通知!”老黑望著他無奈的歎了一聲說道。


    “…………”


    從公司的角度出發,似乎一切都是按照規章製度來辦事兒的,遲到扣錢,早退也要扣錢,就連秦嵐那每天都是不能遲到,到點兒都是會到公司,甚至遲到之後也會按照多少錢的罰款,交到財務部去。


    也就是說,這個製度,其實秦嵐都是認可的,連總裁都是要執行這製度,每天都得按照上班下班時間來。


    更何況是底層的員工了,按照道理來說,扣你幾百塊的工資,似乎不算什麽過分的事情。


    從人事部的角度來說,他們隻是按照老板下達的命令在執行而已。


    犯錯了,就得罰!


    不管是誰,這也不僅僅是針對保安部,是整個公司都得在這種高壓狀態下進行工作。


    連續請三天,就等同於自動離職!


    “是誰製定出來這種傻逼規章製度的?!連續三天請假,就自動離職?!誰還沒有一點兒急事兒?!萬一感冒輸液,等於還得拖著吊瓶來上班嘍?!”


    莫海無語的說道:“秦總下的命令?!”


    “不是,好像是一個運營團隊吧,說是請的很牛逼的運營團隊,確實有兩把刷子,本來公司亂七八糟的事情,沒想到人家來了三天之後,很快就是給解決了!”


    老黑也是連忙說道:“並且還將這公司很多經濟漏洞給止住了,所以這幫人現在很受總裁信任!”


    滴滴滴——!


    這個時候,保安部的喇叭響了起來。


    “上班時間,閑聊,扣一分!每人兩百!”


    莫海這才注意到了角落處竟然有一個攝像頭。


    “扣分是什麽意思?!”他好奇的問道。


    “每個人,扣到三十分之後,就自動離職!現在是所有人扣一分,如果對公司做出什麽貢獻,看加一分,或者加幾分!”


    老黑也是尷尬的笑了笑說道。


    他走到了攝像頭前麵,揮了揮手,突然那邊也是不再說話了。


    之所以來公司上班,不會真以為是圖那三五千塊錢吧,莫海是喜歡保安部這種表格氛圍。


    此時,在大廈十六樓,一個辦公室內。


    “這人誰啊?!”一個青年眉頭緊皺沉聲說道:“馬上查出來,我要扣五分!”


    可是查了資料,也沒有人知道他是誰!


    部門總負責人這個時候走了進來,這段時間這運營部門給公司還是創造了不少的收益。


    最關鍵的是,這利用條條框框,將他們束縛起來,他們害怕犯錯,就一定會私小塞好處。


    要麽給錢,要麽漂亮女員工,就得用身體做交換。


    比如他們看上了某個女孩兒,就會隨時盯著她,盯著她的一舉一動,隻要一犯錯,馬上就是會進行扣分,扣款,並且將她的工作全部做成表格,梳理出來。


    隻要是個人,就不可能不犯錯,更別說是在這高壓狀態下。


    他們首先得是他們自己,其次時間才是公司的。


    如果那女員工受不了了,一定是會找負責人,或者有點兒話語權的人說說好話。


    給錢,請吃飯,或者提點兒過分的要求,那都是可以的!


    這些人工資可能一兩萬了,但是灰色產業可能遠比這錢更多。


    不是沒有人去跟秦嵐反饋,而是秦嵐現在自己都忙的焦頭爛額的,根本就沒有那些時間來管這些事兒。


    所以隻能是任由運營部門自己瞎操作,再加上,這幫人也確實是做出了一點兒成績。


    讓公司的收益也是提升上去了,還將各大部門的一些競爭對手弱點全部給找了出來,誰的屁股底下都不可能幹淨的,隻是他們手裏有‘尚方寶劍’,又是總裁身邊的紅人。


    所以他們就直接對反對他們的那些主管,全部給進行了清理。


    這都是一個集團正常的鬥爭,秦嵐在一個大廈的最高樓,不可能了解到下麵的所有事情!

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