第151章 給員工兩萬工資，比要他狗命還難受！
上三休四！員工怕我破產偷偷加班 作者：王二二二 投票推薦 加入書簽 留言反饋
王思蔥剛進入會議廳，看到桌上的切果，竟情不自禁地端起一盒驚歎道：
“臥槽，爸，這水果切的也太整齊了吧。
擺的整齊就不說了，居然每一塊切果的大小都一樣！
和悅購的員工確實牛，一件小事，都能做的這麽細節。”
王劍霖沒說話，而是意味深長地白了王思蔥一眼。
今天這麽多人在場，媒體也在旁邊拍攝。
是你非要跟老子過來的。
你今天最好給老子管住嘴，少說話！
王思蔥秒懂了王劍霖的眼神，隻好先閉嘴，悻悻坐下。
眾人進入會議廳後，紛紛落座。
導演、範逸和三名來監督的政府官員，也坐在會議廳台上的長方形桌子前。
攝像大哥朝導演比了一個ok的手勢，導演輕輕點頭。
…….
直播間內，網友們陸續進入。
【霧草，又不通知，悄咪咪的開播？！】
【剛才看到網上有路人發偶遇。】
【範老板小課堂，開課啦！】
【怎麽不見馬芸？？？】
……
大會議室內。
導演在範逸耳邊嘀咕了幾句，範逸微微點頭後，導演便對著話筒說道：
“今天組織各界公司來和悅購學習，是與政府部門一起響應國家號召。
希望經過今天的學習，大家能夠更好的在自己公司，采用和悅購方式進行管理。
現在由範老板先給我們講一講自己管理員工，經營公司的心得。”
範逸看著台下的大佬們，竟沒有絲毫緊張。
在他看來，反正都是草台班子，沒什麽可緊張的。
範逸平靜而又麵帶微笑地對著話筒說道：
“不瞞各位說，我管理員工的心得就一條。”
眾人的目光瞬間集中在範逸身上。
範逸繼續說道：
“對員工好，服務好員工就行。”
聽到這話，台下坐著大佬們有的捏緊拳頭，心中湧起一股複雜的情緒。
有的嘴角不自覺地抽搐一下，仿佛在說：就這？你也好意思拿出來說？
還有的覺得生理不適，直接將目光嫌棄地從範逸身上移開。
一眼看過去，竟隻有王思蔥抬起手準備鼓掌。
然而，卻被一旁的王劍霖在桌子下踢了一腳。
王思蔥有些尷尬地撓撓頭。
他剛抬起的手，也隻能假裝樂嗬嗬拿起水果叉，吃起果切。
導演見全場毫無反應，便對著話筒說道：
“好，通過範老板這條心得，我們可以看出，他對自己的管理理念總結的非常精辟。
現在，進入提問環節，如果在對未來模仿和悅購的事情上，有任何問題，現在可以隨意提問。”
眾人先是麵麵相覷，隨後都默默地低下頭，假裝喝水，吃果切。
政府的人，還在台上監督著呢。
他們誰也不傻。
在這時候當出頭鳥，不就等於惹禍上身嗎？
馬芸就是最好的例子。
非要在背地裏帶頭搞範老板。
現在不僅馬蟻金福暫停，就連胡畔學院也悄悄被封了。
其實台下這些各界公司高層，大部分人來之前都想好了要陽奉陰違。
政府給他們安排的工作，該配合配合，麵子上必須過得去。
但現在若讓他們立刻真這麽做。
真把公司改為和悅購管理員工的方法，那是絕對不可能的。
就光給員工分百分之九十的利潤這一條。
他們就接受不了一點。
還有高工資，和一百四十九天的假期。
對他們來說，這些簡直是天方夜譚！
在他們看來，比賽投票的底層打工人。
打工人想要高工資，就必須舍棄假期，為公司賣命。
不然聘請打工人幹嘛？
這還算好的了。
台下有的人甚至覺得，就算賣命，這些底層人也隻配拿月薪三千。
不過，和悅購的級別認定倒是可以借鑒一部分。
崗位級別，可以監督基層員工自發進步。
但進步歸進步，工資跳著漲是不可能的。
發個進步獎，給兩桶油不錯了。
公司明明是他們名下的，憑什麽要對員工這麽好？
不壓榨員工，他們還怎麽買豪宅養小三？
此刻，就連非常想發言的王思蔥。
也在王劍霖接連不斷地威懾下，乖乖吃著果切，緘口不言。
足足過去兩分鍾，台下眾人杳無回應。
導演尷尬地清了清嗓子：
“如果沒有問題，我們將進行下一個環節…”
就在這時，坐在角落的曹德望哽咽著說：
“我…有問題。”
眾人紛紛好奇地看向會議廳角落。
看上去瘦了十斤，蒼老許多的曹德望繼續說道：
“廠裏員工都罷工了，我現在交不出貨。
就算學和悅購，給員工漲工資，員工也堅決不回來。”
……..
聽到這話，屏幕前的網友們瞬間炸開了！
【霧草，無德的曹望竟然知錯了，居然給員工漲工資了？！】
【最不願意給工資的人，主動給員工漲工資？！】
【不漲工資，他答應客戶的貨就交不了，賠償金得賠死。】
【曹老板，員工不回來，肯定是你工資漲的不夠多[狗頭]】
……
範逸看了眼曹望，問道：
“你給員工漲多少工資？”
曹望趾高氣昂地回應：
“現在已經每人月薪漲一千…”
範逸臉上黑線隱現。
他記得曹望廠裏那些工人以前是四千。
漲一千之後，就是五千。
但是動不動就會以遲到什麽理由的，來扣員工錢。
而且廠裏的工人，是冒著極高的生命風險在工作。
最可恨的是，曹望竟然為了拿到工人死後的保險賠償，給工人買保險。
曹望這是為了榨幹這些底層工人的最後一滴血！
想到這，範逸內心雖有些氣憤，但語氣依舊平靜地說道：
“我覺得，玻璃廠裏那種一線生產崗位，嚴重損害身體健康，月薪兩萬都少了。”
曹望心裏咯噔一下。
範逸繼續說道：
“據我了解，那裏的員工，工作年限能達到十年都算好的了。
很多人會因為身體原因幹不了多久就離開，甚至死亡…”
曹望捏緊拳頭，憤怒地擠出兩個字：
“不行！”
給員工開兩萬的高工資，簡直比網友罵他無德，要他狗命還難受！
能給到月薪五千，已經是他的極限了！
範老板竟說最少給員工兩萬？！
範逸輕歎口氣，緩緩說道…
“臥槽，爸，這水果切的也太整齊了吧。
擺的整齊就不說了，居然每一塊切果的大小都一樣！
和悅購的員工確實牛，一件小事，都能做的這麽細節。”
王劍霖沒說話，而是意味深長地白了王思蔥一眼。
今天這麽多人在場，媒體也在旁邊拍攝。
是你非要跟老子過來的。
你今天最好給老子管住嘴，少說話！
王思蔥秒懂了王劍霖的眼神，隻好先閉嘴，悻悻坐下。
眾人進入會議廳後，紛紛落座。
導演、範逸和三名來監督的政府官員，也坐在會議廳台上的長方形桌子前。
攝像大哥朝導演比了一個ok的手勢，導演輕輕點頭。
…….
直播間內，網友們陸續進入。
【霧草，又不通知，悄咪咪的開播？！】
【剛才看到網上有路人發偶遇。】
【範老板小課堂，開課啦！】
【怎麽不見馬芸？？？】
……
大會議室內。
導演在範逸耳邊嘀咕了幾句，範逸微微點頭後，導演便對著話筒說道：
“今天組織各界公司來和悅購學習，是與政府部門一起響應國家號召。
希望經過今天的學習，大家能夠更好的在自己公司，采用和悅購方式進行管理。
現在由範老板先給我們講一講自己管理員工，經營公司的心得。”
範逸看著台下的大佬們，竟沒有絲毫緊張。
在他看來，反正都是草台班子，沒什麽可緊張的。
範逸平靜而又麵帶微笑地對著話筒說道：
“不瞞各位說，我管理員工的心得就一條。”
眾人的目光瞬間集中在範逸身上。
範逸繼續說道：
“對員工好，服務好員工就行。”
聽到這話，台下坐著大佬們有的捏緊拳頭，心中湧起一股複雜的情緒。
有的嘴角不自覺地抽搐一下，仿佛在說：就這？你也好意思拿出來說？
還有的覺得生理不適，直接將目光嫌棄地從範逸身上移開。
一眼看過去，竟隻有王思蔥抬起手準備鼓掌。
然而，卻被一旁的王劍霖在桌子下踢了一腳。
王思蔥有些尷尬地撓撓頭。
他剛抬起的手，也隻能假裝樂嗬嗬拿起水果叉，吃起果切。
導演見全場毫無反應，便對著話筒說道：
“好，通過範老板這條心得，我們可以看出，他對自己的管理理念總結的非常精辟。
現在，進入提問環節，如果在對未來模仿和悅購的事情上，有任何問題，現在可以隨意提問。”
眾人先是麵麵相覷，隨後都默默地低下頭，假裝喝水，吃果切。
政府的人，還在台上監督著呢。
他們誰也不傻。
在這時候當出頭鳥，不就等於惹禍上身嗎？
馬芸就是最好的例子。
非要在背地裏帶頭搞範老板。
現在不僅馬蟻金福暫停，就連胡畔學院也悄悄被封了。
其實台下這些各界公司高層，大部分人來之前都想好了要陽奉陰違。
政府給他們安排的工作，該配合配合，麵子上必須過得去。
但現在若讓他們立刻真這麽做。
真把公司改為和悅購管理員工的方法，那是絕對不可能的。
就光給員工分百分之九十的利潤這一條。
他們就接受不了一點。
還有高工資，和一百四十九天的假期。
對他們來說，這些簡直是天方夜譚！
在他們看來，比賽投票的底層打工人。
打工人想要高工資，就必須舍棄假期，為公司賣命。
不然聘請打工人幹嘛？
這還算好的了。
台下有的人甚至覺得，就算賣命，這些底層人也隻配拿月薪三千。
不過，和悅購的級別認定倒是可以借鑒一部分。
崗位級別，可以監督基層員工自發進步。
但進步歸進步，工資跳著漲是不可能的。
發個進步獎，給兩桶油不錯了。
公司明明是他們名下的，憑什麽要對員工這麽好？
不壓榨員工，他們還怎麽買豪宅養小三？
此刻，就連非常想發言的王思蔥。
也在王劍霖接連不斷地威懾下，乖乖吃著果切，緘口不言。
足足過去兩分鍾，台下眾人杳無回應。
導演尷尬地清了清嗓子：
“如果沒有問題，我們將進行下一個環節…”
就在這時，坐在角落的曹德望哽咽著說：
“我…有問題。”
眾人紛紛好奇地看向會議廳角落。
看上去瘦了十斤，蒼老許多的曹德望繼續說道：
“廠裏員工都罷工了，我現在交不出貨。
就算學和悅購，給員工漲工資，員工也堅決不回來。”
……..
聽到這話，屏幕前的網友們瞬間炸開了！
【霧草，無德的曹望竟然知錯了，居然給員工漲工資了？！】
【最不願意給工資的人，主動給員工漲工資？！】
【不漲工資，他答應客戶的貨就交不了，賠償金得賠死。】
【曹老板，員工不回來，肯定是你工資漲的不夠多[狗頭]】
……
範逸看了眼曹望，問道：
“你給員工漲多少工資？”
曹望趾高氣昂地回應：
“現在已經每人月薪漲一千…”
範逸臉上黑線隱現。
他記得曹望廠裏那些工人以前是四千。
漲一千之後，就是五千。
但是動不動就會以遲到什麽理由的，來扣員工錢。
而且廠裏的工人，是冒著極高的生命風險在工作。
最可恨的是，曹望竟然為了拿到工人死後的保險賠償，給工人買保險。
曹望這是為了榨幹這些底層工人的最後一滴血！
想到這，範逸內心雖有些氣憤，但語氣依舊平靜地說道：
“我覺得，玻璃廠裏那種一線生產崗位，嚴重損害身體健康，月薪兩萬都少了。”
曹望心裏咯噔一下。
範逸繼續說道：
“據我了解，那裏的員工，工作年限能達到十年都算好的了。
很多人會因為身體原因幹不了多久就離開，甚至死亡…”
曹望捏緊拳頭，憤怒地擠出兩個字：
“不行！”
給員工開兩萬的高工資，簡直比網友罵他無德，要他狗命還難受！
能給到月薪五千，已經是他的極限了！
範老板竟說最少給員工兩萬？！
範逸輕歎口氣，緩緩說道…