下午五點。


    夕陽的餘暉,輕柔地灑在充滿歡樂的遊樂場裏。


    範逸呆滯地坐在旋轉木馬上。


    旋轉木馬的速度正在漸漸放緩。


    小泡芙奶聲奶氣地開口:


    “範叔叔,我今天好開心呀,就是有點餓了,我們去吃飯,好不好呀?”


    範逸瞬間活了過來:


    “好呀,我們去吃小泡芙最喜歡的燴麵。”


    範逸喜出望外。


    終於不用坐旋轉木馬了。


    腿都坐麻了。


    ……


    與此同時,魔都、京都、粵都、以及鵬城。


    這四座一線城市,最繁華的市中心區域。


    不同規模的遊行抗議已經爆發。


    市中心人口密集。


    街道上,熙熙攘攘的人群中。


    許多打工人拉起抗議橫幅,高舉抗議標語!


    他們情緒激昂澎湃,大聲地高喊著:


    “支持全國推行和悅購管理製度!”


    “我們隻想要有溫度的企業!”


    “不是說推廣冠軍的管理製度嗎?!怎麽還不推行,玩不起就別玩!”


    盡管身處車水馬龍,喧囂的市中心。


    但遊行的抗議聲,依然格外響亮!


    每一句高聲抗議,都在不斷衝擊著四座城市已經緊繃的秩序感。


    眾多路人紛紛被這激昂的聲音所吸引。


    他們不由自主地為此駐足!


    他們毫不猶豫地加入其中!


    抗議的隊伍逐漸壯大!


    不一會兒,四座城市的武警迅速全方位出動。


    他們手持衝鋒槍,身姿挺拔,整齊排列在街道兩旁。


    那威嚴的氣勢如同堅固的城牆,堅固地維持著抗議現場的秩序。


    ……


    京都大會堂。


    這裏是大夏領導人們最重要的開會場所。


    同時也是大夏最高權力機關所在地。


    此刻,大夏的領導人們正圍坐在寬大的會議圓桌前。


    首zhang坐在會議桌的主位。


    隻見他十指交叉置於桌上,莊嚴的神態不怒自威。


    首zhang旁邊,大夏的國旗高高豎起。


    首zhang上方的牆壁,懸掛著大夏的國徽。


    整個畫麵看上去,威嚴肅穆。


    國家稅務局的黨委書記率先發言:


    “從稅收角度來看,全國推行和悅購,能在一定程度上,解決某些企業逃稅漏稅的問題。


    那些在大夏賺了錢,卻跑到國外去揮霍的人,確實該整治整治了。”


    部分領導人微微點頭表示認同。


    緊接著,企業監管部的黨委書記也接著說道:


    “今天監管部的電話都被那些抗議者打爆了。


    都是來投訴為什麽不推行和悅購的員工管理製度。”


    領導人們聽後,臉上露出無奈的神情。


    昨天節目直播和悅購開會的場景,似乎還清晰地浮現在眼前。


    以鍾杉杉為首的企業家們紛紛離去的畫麵,仿佛還在他們眼前晃動。


    此刻,會議室裏的領導們陷入兩難的境地。


    他們深知,和悅購的管理模式損害了那幫資本家的利益。


    讓這些資本家放棄自己的利益,自主采用和悅購的管理方式。


    顯然是不可能的。


    可讓他們頭疼的是,如果做不到全國推行和悅購。


    鬧事抗議的群眾必然會越來越多。


    若處理不好,鬧事群眾達到一定數量,必然會起義!


    底層群眾起義,國家動蕩。


    這是他們最不願意看到的結果。


    雖說他們都是頂層人。


    可沒有底層普通人,沒有底層穩定的根基。


    他們這群頂層,還有什麽用?


    他將無人可管。


    頂層也將不複存在。


    這時,軍事委員會的代表嚴肅地說:


    “要我說,這件事必須采用武力解決。


    新的時代替代舊的時代,如果不用武力,根本解決不了問題!”


    企業監督管理局的書記連忙搖頭,反駁道:


    “武力不可取!第一,曆史的經驗教訓已經教導我們。


    一旦采用武力,局勢將會變得完全不可控製,人性是經不起考驗的。


    第二,我們絕不能把武力用在自己國土上!”


    領導人們紛紛點頭讚同。


    企業監督局的書記語氣沉穩:


    “和悅購是一個四線城市的商超。


    它的管理模式,是否真的適應其他所有城市、所有類型的企業,還是個未知數。


    我們現在最好的做法,應該是先觀察,在暗中給予和悅購幫助。”


    會議室內,領導人們經過一番激烈的討論後。


    國家企業監督管理局,立即在官網發布了一則官方公告:


    ———公告———


    和悅購在《選出好公司》的節目中取得冠軍。


    但和悅購的員工管理製度,較為新穎,與大部分企業現行的製度存在巨大矛盾。


    因此,就推行和悅購員工管理製度方麵,需要循序漸進,一步步來。


    我們先將富玻璃廠、布布高超市,設定為推行和悅購管理製度的試點。


    若兩個試點推廣成功,我們會加大力度監督其他企業,逐步展開更大範圍的推廣。


    ……


    網友們看到這則公告後,直接炸開了!


    他們對此公告,各執己見。


    【兄弟們,我不信,你們信嗎?說白了,就是動了某些人的蛋糕】


    【相信國家,國家肯定有自己的考量。】


    【特麽的,我能等,可我的錢包等不起了。】


    【建議國家直接劫富濟貧,把那些資本家壓榨得來的財富給我們分了。】


    【除非把所有萬惡資本家都拉出去槍斃,不然隻能一步步來。】


    ……


    另外一邊。


    一個名為“組團去和悅購新店的兄弟姐妹們”的群中。


    群主發布了一則群公告:


    和悅購新店的位置,現已找附近居民確定。


    明天新香市和新正市的高鐵站和機場站,大巴也已經安排好!


    隻要向司機出示本群,可直接上大巴,司機會免費送大家來兩家新店!


    發完公告後,群主在聊天框中輸入:


    免費為大家提供大巴,不為別的,就想讓和悅購掙錢。


    想讓和悅購的模式盡快推廣全國!


    群裏,其他人看完公告後,紛紛回複:


    滿城的哈庫巴:


    好,謝謝群主,群主你skr好人!


    茉莉無糖:


    大家好,有沒有西京的姐妹,明天一起去~


    櫻花樹落下的約定:


    恭喜諸君,即將實現和悅購自由!


    這個聊天群的人數。


    從最開始的不到十人。


    逐漸增長到幾十人。


    又瞬間突破一百人!


    沒過多久,竟直接達到群人數上限!


    群主不得不重新開新群。


    這些即將在明日抵達新店的外地顧客,還自發性地創立了口號。


    “理性消費,不存在的!”


    “盲目跟風,必須存在!”

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