第3章 缺德老板，遊曆在人間的魔鬼！
上三休四！員工怕我破產偷偷加班 作者：王二二二 投票推薦 加入書簽 留言反饋
然而，讓冰冰意外的是！
保潔小哥竟沒有絲毫介意她對工資的打探，甚至還麵露喜色！
“我一個月除去社保，最少到手八千。”
八千？！
冰冰臉上的表情瞬間凝固！
一個四線小城市的保潔，一個月八千？
還是除去社保之後！
這比她之前預想的三千，要高出整整兩倍多。
這家商超的老板是瘋了嗎？
不僅不允許員工加班。
誰加班就開除誰！
竟然還給一個保潔開八千！
怎滴，他們家保潔能倒立擦地不成？
……
此時直播間的觀眾們聽到保潔小哥的薪資，直接沸騰了！
【霧草！保潔月薪八千？！特麽的，我老板給我一千八，還讓我把公司當家！】
【我一大城市的996社畜，扣完社保，還沒保潔拿得多。】
【商超老板真大氣！給的工資遠高同行！】
【羨慕了！這個商超老板不僅不讓員工加班，還對員工這麽慷慨！】
【這世上竟然真有厚待員工，不摳搜的老板？不可思議！】
……
與此同時。
在辦公室的商超老板，腦海中不斷響起ai聲。
“叮，觀眾覺得公司禁止員工加班的做法很好，公司名譽值+5。”
“叮，許多觀眾覺得超市薪資待遇不錯，公司名譽值+10。”
這名穿著普通的年輕老板，內心有些激動地打開係統。
一個隻有他能看到的藍色虛擬麵板，赫然顯示在眼前。
【宿主：範逸】
【員工幸福值：1000/1000】
【員工能力值：1000/1000】
【公司名譽值：15/1000】
通過之前的努力，員工幸福值和能力值已經滿格。
可名譽值這一欄一直隱藏著。
現在終於可以增加了！
坐在辦公椅上的範逸，不禁自言自語道。
“看來，那個節目已經播出了。”
原來，範逸是從二十年後穿越而來。
之前的世界。
就因為現在這個《選出好公司》的節目。
最終奪冠的是一個講究狼性文化的公司。
導致狼性文化被國家大力推廣！
成為了絕大多數公司的主基調。
狼性文化雖然能提高員工的積極性。
但時間久了。
很容易引發公司內部過度競爭。
造成員工壓力過大的情況。
不僅無益於員工的身心健康，也不利於公司的長遠發展！
在那個世界，很多打工人由於工作壓力過大。
導致精神狀態不佳，身體免疫力降低。
那時的範逸也是個滄海一粟的996社畜。
由於連續數月熬夜加班，直接心梗發作，被推進icu。
躺在病床上的他，竟穿越到了《選出好公司》節目開播的五年前。
並覺醒了快樂創業係統。
係統給了他五十萬啟動資金和海量創業寶典，助力他開心創業。
當然，係統商城裏的創業寶典都需要用員工幸福值和能力值來兌換。
不僅如此。
得到的這些數值，還可以在係統內兌換各種超然之物。
比如增加壽命的藥水，強身健體的口服液等等…
為了這些非凡之物，範逸開啟了他的快樂創業之旅…
想到這，範逸幹脆利落地關閉了係統，
並拿出手機，打開了比賽直播間。
範逸決定，先觀察這個裝成素人來暗訪的主持人。
待時機成熟之後，他再現身，假裝偶遇…
……
和悅購。
冰冰繼續假裝求職者，詫異地感慨。
“一個月八千，一年算下來就是九萬六！沒想到你們老板還挺大方的…”
然而，冰冰話音剛落。
保潔小哥竟極力擺了擺手。
“沒有，沒有，不是九萬六！”
冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什麽似得。
估計是公司會找理由，扣除些費用吧。
不管怎麽說。
一個小城市的保潔。
不用加班，一個月八千確實有點高了！
比大城市很多白領還高！
扣除點費用也算正常…
“emmm…”
保潔小哥猶豫了一秒後，表情略微嚴肅地繼續說道。
“我們老板對我們很好！年底會發獎金，過節有過節費！一年算下來，到手十五萬左右。”
什麽？！
十五萬？！
冰冰張大了嘴巴，臉上是根本掩飾不住的詫異。
她怎麽也沒想到，是特麽自己格局小了！
九萬六說少了！
四線城市，拿十五萬。
虧自己還惋惜人家長相清秀的小哥為什麽來當保潔。
這麽高的薪資，誰不願意幹啊？！
……
此時，網友們的評論也猶如潮水一般將評論區淹沒。
【這是真實存在的公司嗎？】
【第一次喜歡一個資本家！好想看看這位商超老板長什麽樣！】
【保潔年底竟然有年終獎？！狠狠地羨慕了！】
【我的年終獎像是在跟我玩捉迷藏嗎？從來沒找見過！】
【我想把這個發給我那整天就愛畫餅的老板，讓他認真學學這位商超老板！】
【不加班，保潔最低工資八千，年薪十五萬，真心讚歎這位老板的大氣！跟著這樣的老板，吃屎我也願意！】
……
與此同時。
“叮，觀眾為您能真實地給員工發年終獎而點讚，名譽值+10。”
“當前名譽指數25。”
在辦公室看直播的範逸，根本沒理會係統提示。
此刻，他沉浸在網友們的連連誇讚之中，欣喜不已。
看到一些網友對自己老板的吐槽。
範逸竟也情不自禁地在評論區輸入起來。
【嘴上說造福員工，卻隻給員工發兩三千工資的那些老板，是在作惡！他們都是遊曆人間的魔鬼！】
保潔小哥竟沒有絲毫介意她對工資的打探，甚至還麵露喜色！
“我一個月除去社保，最少到手八千。”
八千？！
冰冰臉上的表情瞬間凝固！
一個四線小城市的保潔，一個月八千？
還是除去社保之後！
這比她之前預想的三千，要高出整整兩倍多。
這家商超的老板是瘋了嗎？
不僅不允許員工加班。
誰加班就開除誰！
竟然還給一個保潔開八千！
怎滴，他們家保潔能倒立擦地不成？
……
此時直播間的觀眾們聽到保潔小哥的薪資，直接沸騰了！
【霧草！保潔月薪八千？！特麽的，我老板給我一千八，還讓我把公司當家！】
【我一大城市的996社畜，扣完社保，還沒保潔拿得多。】
【商超老板真大氣！給的工資遠高同行！】
【羨慕了！這個商超老板不僅不讓員工加班，還對員工這麽慷慨！】
【這世上竟然真有厚待員工，不摳搜的老板？不可思議！】
……
與此同時。
在辦公室的商超老板，腦海中不斷響起ai聲。
“叮，觀眾覺得公司禁止員工加班的做法很好，公司名譽值+5。”
“叮，許多觀眾覺得超市薪資待遇不錯，公司名譽值+10。”
這名穿著普通的年輕老板，內心有些激動地打開係統。
一個隻有他能看到的藍色虛擬麵板，赫然顯示在眼前。
【宿主：範逸】
【員工幸福值：1000/1000】
【員工能力值：1000/1000】
【公司名譽值：15/1000】
通過之前的努力，員工幸福值和能力值已經滿格。
可名譽值這一欄一直隱藏著。
現在終於可以增加了！
坐在辦公椅上的範逸，不禁自言自語道。
“看來，那個節目已經播出了。”
原來，範逸是從二十年後穿越而來。
之前的世界。
就因為現在這個《選出好公司》的節目。
最終奪冠的是一個講究狼性文化的公司。
導致狼性文化被國家大力推廣！
成為了絕大多數公司的主基調。
狼性文化雖然能提高員工的積極性。
但時間久了。
很容易引發公司內部過度競爭。
造成員工壓力過大的情況。
不僅無益於員工的身心健康，也不利於公司的長遠發展！
在那個世界，很多打工人由於工作壓力過大。
導致精神狀態不佳，身體免疫力降低。
那時的範逸也是個滄海一粟的996社畜。
由於連續數月熬夜加班，直接心梗發作，被推進icu。
躺在病床上的他，竟穿越到了《選出好公司》節目開播的五年前。
並覺醒了快樂創業係統。
係統給了他五十萬啟動資金和海量創業寶典，助力他開心創業。
當然，係統商城裏的創業寶典都需要用員工幸福值和能力值來兌換。
不僅如此。
得到的這些數值，還可以在係統內兌換各種超然之物。
比如增加壽命的藥水，強身健體的口服液等等…
為了這些非凡之物，範逸開啟了他的快樂創業之旅…
想到這，範逸幹脆利落地關閉了係統，
並拿出手機，打開了比賽直播間。
範逸決定，先觀察這個裝成素人來暗訪的主持人。
待時機成熟之後，他再現身，假裝偶遇…
……
和悅購。
冰冰繼續假裝求職者，詫異地感慨。
“一個月八千，一年算下來就是九萬六！沒想到你們老板還挺大方的…”
然而，冰冰話音剛落。
保潔小哥竟極力擺了擺手。
“沒有，沒有，不是九萬六！”
冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什麽似得。
估計是公司會找理由，扣除些費用吧。
不管怎麽說。
一個小城市的保潔。
不用加班，一個月八千確實有點高了！
比大城市很多白領還高！
扣除點費用也算正常…
“emmm…”
保潔小哥猶豫了一秒後，表情略微嚴肅地繼續說道。
“我們老板對我們很好！年底會發獎金，過節有過節費！一年算下來，到手十五萬左右。”
什麽？！
十五萬？！
冰冰張大了嘴巴，臉上是根本掩飾不住的詫異。
她怎麽也沒想到，是特麽自己格局小了！
九萬六說少了！
四線城市，拿十五萬。
虧自己還惋惜人家長相清秀的小哥為什麽來當保潔。
這麽高的薪資，誰不願意幹啊？！
……
此時，網友們的評論也猶如潮水一般將評論區淹沒。
【這是真實存在的公司嗎？】
【第一次喜歡一個資本家！好想看看這位商超老板長什麽樣！】
【保潔年底竟然有年終獎？！狠狠地羨慕了！】
【我的年終獎像是在跟我玩捉迷藏嗎？從來沒找見過！】
【我想把這個發給我那整天就愛畫餅的老板，讓他認真學學這位商超老板！】
【不加班，保潔最低工資八千，年薪十五萬，真心讚歎這位老板的大氣！跟著這樣的老板，吃屎我也願意！】
……
與此同時。
“叮，觀眾為您能真實地給員工發年終獎而點讚，名譽值+10。”
“當前名譽指數25。”
在辦公室看直播的範逸，根本沒理會係統提示。
此刻，他沉浸在網友們的連連誇讚之中，欣喜不已。
看到一些網友對自己老板的吐槽。
範逸竟也情不自禁地在評論區輸入起來。
【嘴上說造福員工，卻隻給員工發兩三千工資的那些老板，是在作惡！他們都是遊曆人間的魔鬼！】