☆、09880-自願配合
管事：“當然,裴林的能力不足是相對於大能而言的，就是夠不上世界量級的標準，但如果對比煉製基礎器物都炸爐的菜鳥,他確實已經非常能耐了。”
閑人們：“你誇裴林師兄時為什麽是看著薑掌門？”
管事：“我就想看看某些人能以權謀私到什麽程度。”
薑掌門對閑人們解釋：“裴林師弟在全宗漫靈氣的時候,不少管事都認為是我縱容裴林師弟這麽做的。可天地良心，我要求過大家配合裴林師弟了嗎？在裴林師弟以這種方式渡心魔劫的全過程中——包括他的準備階段和渡完了的現在——我就此對全宗弟子提出過任何要求嗎？”
閑人們：“完全沒有,我們是自願配合的。”
管事：“……”
閑人們：
“渡心魔劫這麽重大的事情,隻稍微占用一些靈氣,沒有實際妨礙其他人的日常，僅這種程度的配合,別說人氣極高的裴林前輩了，換成本宗任何一個元嬰初期我們都願意答應啊。”
“別說元嬰期了,哪怕是練氣期這麽做,也不是不能考慮配合。當然，練氣期根本沒有能力影響全宗的靈氣環境,但當他影響幾百米直徑的範圍時，我們其他人很樂意繞開,或者暫時忍耐嘛。”
“就是說啊,丹修器修靈感來了時突然堵在路中間開始煉製，一煉就是一兩周,其他人也是繞開或者隔著距離觀察，不會去打斷煉製嘛。”
“是啊,大家都有這種經曆的，靈感降臨時經常不管時間地點,為了抓住靈感多少是會妨礙他人。今天你妨礙我，明天我妨礙你，大家相互理解嘛,這也是修煉的日常之一。”
薑掌門：“是的，就是如此。本就不是大事，都不需要我特意安排調度，大家按照日常習慣便應對得很好了。”
閑人們：“應該的。”
好幾位管事：“……”
☆、09881-解釋不清
閑人們也不是一味聽薑掌門忽悠，他們看著管事們的神情，說：“你們對此有什麽不滿的，表達出來呀，大家一起探討嘛。別一副你們好像受了委屈的樣子。二公子渡心魔劫這事有什麽非日常的故障、薑掌門暗地裏欺負了你們什麽，你們說出來，我們大家一起給你們做主。”
管事：“你們消停點吧。看熱鬧就看熱鬧，還做主？”
閑人們：“做主看熱鬧嘛。來，你們真的不考慮說說嗎？說嘛，大家都很期待的。看，零食都準備好了，就等你們的故事了。”
管事們解釋不清楚。
其實閑人們也隱隱意識到了在我鬧出那麽大動靜的一年之中，雲霞宗內一片風平浪靜，不像是大家純自然行為的成果，管理部門肯定在其中做了一些引導、將可能出現的惡劣事件扼殺在了萌芽態。
問題是，怎麽引導、怎麽扼殺？
確實從頭到尾沒考慮過妨礙我渡心魔劫、一直隻想幫我盡快完成渡劫的各位當然不知道；試圖對我做點什麽壞事的各位也覺得自己的失敗好像不是因為遭遇了有組織的強力阻攔，而更像是碰上了我的粉對我的自發維護，所以同樣說不清這其中是否有管理部門的插手。
甚至連實際安排了一些行動的管事也不確定自己的安排到底是起了效果，還是僅限於預防、沒派上用場。
隻有統領全局的薑掌門才知曉整個局麵，但他無意解說，隻管扯些不輕不重好理解的片麵信息，偏偏閑人們覺得薑掌門的說法簡明清晰、管事們支支吾吾說不出實在內容。
管事們心累：布局是一張大網啊，要說清楚你們得看計劃書。但如果我們把計劃書拍到你們麵前，你們會看嗎？你們最多翻到末尾看一眼簽名，然後便以為自己懂了“哦，掌門主導的呀”。哦個蛋，你們知道他主導了個啥嗎？
一個管事勉強解說道：“裴林這一年本來是會出事的，但想鬧事的被打壓了。”
閑人們：“戒律處的逮人率沒提升啊，好像還下降了。”
管事：“在開始之前便打壓了，當然不需要戒律處出手。”
閑人們努力跟上管事的思路：“打壓導致部分弟子產生了壓抑情緒嗎？”
管事：“倒並沒有壓抑，因為很有一部分以打架等方式把不滿情緒發泄出去了，情緒調整得比日常還要快。”
閑人們：“這不是好事嗎？”
管事們：“……我們工作量加了不少。”
閑人們立刻沒了繼續理解的興趣：“你們修管理道的不就喜歡工作嘛，這依然是好事。工作促使了你們修為提升，你們卻過河拆橋地抱怨，像什麽樣子？”
薑掌門：“是啊，怎麽可以這麽過河拆橋、恩將仇報呢？看我，從來不會抱怨工作多，反而隻要工作稍微少一點，或者我處理工作的效率稍微提升一點，我都會積極找更多新工作來做。”
閑人們：“所以你是掌門，他們隻是管事。這是層次上質的差距。”
薑掌門：“差距顯著啊。”
☆、09882-該誇
我：“薑掌門，你夥同閑人們一起欺負管事，對你有什麽好處嗎？你的日常工作是需要管事們配合，不是閑人們。”
薑掌門：“此言差矣。管事們的工作層層分下去最終也是要落到全宗弟子頭上的。所有的管理工作說到底都是需要不修管理的大眾配合。我這是在穩固我的管理基礎。”
閑人們：“得民心者得天下。”
我看著管事們無奈的表情，琢磨：以前是懂管理的人認同薑掌門的做法、不懂管理的人普遍黑薑掌門；現在薑掌門刷好了不懂管理的人的好感度，而懂管理的那些……氣歸氣，但依然是理性占上風，能理解並聽從薑掌門正確的安排。所以薑掌門就沒黑啦？
管事們大概是理解錯了我的表情，他們警惕地回視我：“你又想幹什麽？提醒你啊，裴二公子，之前薑掌門是想借由你的影響測試一下針對宗內的新調控方案，所以從頭到尾護著你；但現在他的測試結束了，你再鬧出大動靜他不一定會再出手，然後你麵對的就會是戒律處，可能還需要對受損者進行賠償。”
我：“你們這不是很明白嗎？那為什麽還要指責薑掌門徇私？”
管事：“他做事的時候本來就帶著私念。”
我：“在把公事成績做到優秀的同時，兼顧一下私事，這沒問題吧？你們管理部門的規章裏從來沒有禁止過這個吧？批判的隻是因私廢公。如果能真正做到公私兼顧，一般是要誇獎的吧？”
薑掌門：“是的，該誇。反正，我手下的哪個管事做到了公私兼顧我肯定會誇，也許還會提升一下他的權限。因為能做到兼顧意味著已經找到了自己私與公的共行軌道。擬人地說就是，讓自己的私與公結為了道侶，這是喜事呀。”
閑人們：“哦，原來是這麽算的。”
管事們更加心累，臉上明明白白寫著：求求你別瞎擬人行嗎？
但閑人們看不懂，而看得懂的薑掌門擅長裝瞎。
我：“你們啊，想過自己與薑掌門的差距在哪裏嗎？最關鍵的一點就是你們對待公事時太嚴肅。當然，對待公事肯定需要認真，但並不需要供起來。這可是你們道的重要組成成分，簡言之就是你們自身的一部分。你們應該把公事當作日常、放在與你們的私事平等的地位。可以玩笑、可以隨意，隻要守好了底線，則在底線之上很多事情都可以變通。”
薑掌門笑著點頭。
☆、09883-還是張狂
管事們沒好氣地嗆我：“不需要你這個不修管理道的惹事精指手畫腳。你也就隻有理論知識過硬了。讓你實操，你分得清放鬆與不負責任之間的界限嗎？”
我：“我為什麽要實操？我又不修這個。具體的分寸拿捏是你們這些主修管理的人的事情，我這個純理論派隻管高屋建瓴。”
閑人們給我鼓掌。
管事們瞪著我，但拿我沒辦法，因為我的日常生活基本求不到他們。
我需要與雲霞宗官方部門打交道的事情比較兩極分化。
一種是理論上需要各部門的高層才能決斷，但這類事情我是偷懶直接找薑掌門，然後由薑掌門去與各管事打交道，我可以連管事們的名字都不查看，他們即使對我有情緒也不能違逆頂頭上司的吩咐。
另一種則是底層工作人員直接照著常規流程便可以處理的瑣事、根本報不到管事那裏去。如果管事硬要插手就會觸犯部門規章——比如任務處的任務交接——而底層工作人員極少把自己歸入管理道的範圍，他們在各部門工作通常隻是為了賺錢和享受部門便利，日常最大的樂趣之一就是看自己部門的高層焦頭爛額。在上司與我之間他們從來更偏心我。
所以說，我即使把雲霞宗的上層管事全得罪光了，他們也卡不住我任何事。
家精：“又開始張狂了，惠菇長老的教導還有一場渡劫好像沒能掰正裴林的思維嘛。”
裴簡卓：“劍修狂一些經常是好事。”
裴冰：“我恍惚記得裴林曾經還挺沒自信的？”
小隨：“這是成長了。”
毛球：“接下來就是要把這份狂勁兒給穩定下來。”
冰花圃：“好好養，茁壯長。”
裴沙：“長長長。”
瘋算子加工廠一秒鍾產出了五個冰數花，立刻破壞了歡喜的氣氛，我也狂不下去了。
瘋算子：“一秒兩個真的太慢了，排了好長好長的隊。我判斷速度翻很多倍後你能承受住的。”
……哦。
管事：“當然,裴林的能力不足是相對於大能而言的，就是夠不上世界量級的標準，但如果對比煉製基礎器物都炸爐的菜鳥,他確實已經非常能耐了。”
閑人們：“你誇裴林師兄時為什麽是看著薑掌門？”
管事：“我就想看看某些人能以權謀私到什麽程度。”
薑掌門對閑人們解釋：“裴林師弟在全宗漫靈氣的時候,不少管事都認為是我縱容裴林師弟這麽做的。可天地良心，我要求過大家配合裴林師弟了嗎？在裴林師弟以這種方式渡心魔劫的全過程中——包括他的準備階段和渡完了的現在——我就此對全宗弟子提出過任何要求嗎？”
閑人們：“完全沒有,我們是自願配合的。”
管事：“……”
閑人們：
“渡心魔劫這麽重大的事情,隻稍微占用一些靈氣,沒有實際妨礙其他人的日常，僅這種程度的配合,別說人氣極高的裴林前輩了，換成本宗任何一個元嬰初期我們都願意答應啊。”
“別說元嬰期了,哪怕是練氣期這麽做,也不是不能考慮配合。當然，練氣期根本沒有能力影響全宗的靈氣環境,但當他影響幾百米直徑的範圍時，我們其他人很樂意繞開,或者暫時忍耐嘛。”
“就是說啊,丹修器修靈感來了時突然堵在路中間開始煉製，一煉就是一兩周,其他人也是繞開或者隔著距離觀察，不會去打斷煉製嘛。”
“是啊,大家都有這種經曆的，靈感降臨時經常不管時間地點,為了抓住靈感多少是會妨礙他人。今天你妨礙我，明天我妨礙你，大家相互理解嘛,這也是修煉的日常之一。”
薑掌門：“是的，就是如此。本就不是大事，都不需要我特意安排調度，大家按照日常習慣便應對得很好了。”
閑人們：“應該的。”
好幾位管事：“……”
☆、09881-解釋不清
閑人們也不是一味聽薑掌門忽悠，他們看著管事們的神情，說：“你們對此有什麽不滿的，表達出來呀，大家一起探討嘛。別一副你們好像受了委屈的樣子。二公子渡心魔劫這事有什麽非日常的故障、薑掌門暗地裏欺負了你們什麽，你們說出來，我們大家一起給你們做主。”
管事：“你們消停點吧。看熱鬧就看熱鬧，還做主？”
閑人們：“做主看熱鬧嘛。來，你們真的不考慮說說嗎？說嘛，大家都很期待的。看，零食都準備好了，就等你們的故事了。”
管事們解釋不清楚。
其實閑人們也隱隱意識到了在我鬧出那麽大動靜的一年之中，雲霞宗內一片風平浪靜，不像是大家純自然行為的成果，管理部門肯定在其中做了一些引導、將可能出現的惡劣事件扼殺在了萌芽態。
問題是，怎麽引導、怎麽扼殺？
確實從頭到尾沒考慮過妨礙我渡心魔劫、一直隻想幫我盡快完成渡劫的各位當然不知道；試圖對我做點什麽壞事的各位也覺得自己的失敗好像不是因為遭遇了有組織的強力阻攔，而更像是碰上了我的粉對我的自發維護，所以同樣說不清這其中是否有管理部門的插手。
甚至連實際安排了一些行動的管事也不確定自己的安排到底是起了效果，還是僅限於預防、沒派上用場。
隻有統領全局的薑掌門才知曉整個局麵，但他無意解說，隻管扯些不輕不重好理解的片麵信息，偏偏閑人們覺得薑掌門的說法簡明清晰、管事們支支吾吾說不出實在內容。
管事們心累：布局是一張大網啊，要說清楚你們得看計劃書。但如果我們把計劃書拍到你們麵前，你們會看嗎？你們最多翻到末尾看一眼簽名，然後便以為自己懂了“哦，掌門主導的呀”。哦個蛋，你們知道他主導了個啥嗎？
一個管事勉強解說道：“裴林這一年本來是會出事的，但想鬧事的被打壓了。”
閑人們：“戒律處的逮人率沒提升啊，好像還下降了。”
管事：“在開始之前便打壓了，當然不需要戒律處出手。”
閑人們努力跟上管事的思路：“打壓導致部分弟子產生了壓抑情緒嗎？”
管事：“倒並沒有壓抑，因為很有一部分以打架等方式把不滿情緒發泄出去了，情緒調整得比日常還要快。”
閑人們：“這不是好事嗎？”
管事們：“……我們工作量加了不少。”
閑人們立刻沒了繼續理解的興趣：“你們修管理道的不就喜歡工作嘛，這依然是好事。工作促使了你們修為提升，你們卻過河拆橋地抱怨，像什麽樣子？”
薑掌門：“是啊，怎麽可以這麽過河拆橋、恩將仇報呢？看我，從來不會抱怨工作多，反而隻要工作稍微少一點，或者我處理工作的效率稍微提升一點，我都會積極找更多新工作來做。”
閑人們：“所以你是掌門，他們隻是管事。這是層次上質的差距。”
薑掌門：“差距顯著啊。”
☆、09882-該誇
我：“薑掌門，你夥同閑人們一起欺負管事，對你有什麽好處嗎？你的日常工作是需要管事們配合，不是閑人們。”
薑掌門：“此言差矣。管事們的工作層層分下去最終也是要落到全宗弟子頭上的。所有的管理工作說到底都是需要不修管理的大眾配合。我這是在穩固我的管理基礎。”
閑人們：“得民心者得天下。”
我看著管事們無奈的表情，琢磨：以前是懂管理的人認同薑掌門的做法、不懂管理的人普遍黑薑掌門；現在薑掌門刷好了不懂管理的人的好感度，而懂管理的那些……氣歸氣，但依然是理性占上風，能理解並聽從薑掌門正確的安排。所以薑掌門就沒黑啦？
管事們大概是理解錯了我的表情，他們警惕地回視我：“你又想幹什麽？提醒你啊，裴二公子，之前薑掌門是想借由你的影響測試一下針對宗內的新調控方案，所以從頭到尾護著你；但現在他的測試結束了，你再鬧出大動靜他不一定會再出手，然後你麵對的就會是戒律處，可能還需要對受損者進行賠償。”
我：“你們這不是很明白嗎？那為什麽還要指責薑掌門徇私？”
管事：“他做事的時候本來就帶著私念。”
我：“在把公事成績做到優秀的同時，兼顧一下私事，這沒問題吧？你們管理部門的規章裏從來沒有禁止過這個吧？批判的隻是因私廢公。如果能真正做到公私兼顧，一般是要誇獎的吧？”
薑掌門：“是的，該誇。反正，我手下的哪個管事做到了公私兼顧我肯定會誇，也許還會提升一下他的權限。因為能做到兼顧意味著已經找到了自己私與公的共行軌道。擬人地說就是，讓自己的私與公結為了道侶，這是喜事呀。”
閑人們：“哦，原來是這麽算的。”
管事們更加心累，臉上明明白白寫著：求求你別瞎擬人行嗎？
但閑人們看不懂，而看得懂的薑掌門擅長裝瞎。
我：“你們啊，想過自己與薑掌門的差距在哪裏嗎？最關鍵的一點就是你們對待公事時太嚴肅。當然，對待公事肯定需要認真，但並不需要供起來。這可是你們道的重要組成成分，簡言之就是你們自身的一部分。你們應該把公事當作日常、放在與你們的私事平等的地位。可以玩笑、可以隨意，隻要守好了底線，則在底線之上很多事情都可以變通。”
薑掌門笑著點頭。
☆、09883-還是張狂
管事們沒好氣地嗆我：“不需要你這個不修管理道的惹事精指手畫腳。你也就隻有理論知識過硬了。讓你實操，你分得清放鬆與不負責任之間的界限嗎？”
我：“我為什麽要實操？我又不修這個。具體的分寸拿捏是你們這些主修管理的人的事情，我這個純理論派隻管高屋建瓴。”
閑人們給我鼓掌。
管事們瞪著我，但拿我沒辦法，因為我的日常生活基本求不到他們。
我需要與雲霞宗官方部門打交道的事情比較兩極分化。
一種是理論上需要各部門的高層才能決斷，但這類事情我是偷懶直接找薑掌門，然後由薑掌門去與各管事打交道，我可以連管事們的名字都不查看，他們即使對我有情緒也不能違逆頂頭上司的吩咐。
另一種則是底層工作人員直接照著常規流程便可以處理的瑣事、根本報不到管事那裏去。如果管事硬要插手就會觸犯部門規章——比如任務處的任務交接——而底層工作人員極少把自己歸入管理道的範圍，他們在各部門工作通常隻是為了賺錢和享受部門便利，日常最大的樂趣之一就是看自己部門的高層焦頭爛額。在上司與我之間他們從來更偏心我。
所以說，我即使把雲霞宗的上層管事全得罪光了，他們也卡不住我任何事。
家精：“又開始張狂了，惠菇長老的教導還有一場渡劫好像沒能掰正裴林的思維嘛。”
裴簡卓：“劍修狂一些經常是好事。”
裴冰：“我恍惚記得裴林曾經還挺沒自信的？”
小隨：“這是成長了。”
毛球：“接下來就是要把這份狂勁兒給穩定下來。”
冰花圃：“好好養，茁壯長。”
裴沙：“長長長。”
瘋算子加工廠一秒鍾產出了五個冰數花，立刻破壞了歡喜的氣氛，我也狂不下去了。
瘋算子：“一秒兩個真的太慢了，排了好長好長的隊。我判斷速度翻很多倍後你能承受住的。”
……哦。