第六百二十三章 誤解
和美女荒島求生的日子 作者：江河之主 投票推薦 加入書簽 留言反饋
我讓人事部通知劉雅真，讓她趕快辦理她的離職手續。雖然他她是今天是請假過來的，但是她也不能這樣對我這樣講話。
既然想好了之後，我就給我的人事部經理打電話。不知道什麽樣的原因，我打了好幾次電話，他那邊就是沒人接，我這邊急得手抓地撓的。
我想等到一會兒，人事部經理，要是打電話給我回過來，我就把他大罵一頓。看看他到底忙什麽呢？為什麽連我的電話也不接？我雖然這樣想了，可是等了好久，人事部那邊還是沒有回我的電話，當然我的電話就沒有響。
過了一會兒，劉雅真就把電話打過來跟我說：“小玉的媽媽知道了，他們倆的關係。現在也有點心灰意冷了，並且也想學著她的老公那樣，去山上。”
我就回答到：“難道剛才，你那時候有點忙，就是因為安慰小玉的媽媽？”
“是啊，我在他家除了這件事，難道還有別的事情要做嗎？更何況我不是安慰她，主要是我擔心她的兩個孩子，一個男孩，一個女孩，長得有那麽多好看，如果他就這樣，舍得放棄的話，那他這是太不負責任了。我給她講了好多的，一大串的道理，她就聽不進去。其實，我也知道，她的老公著上山修行，對他家說不定也有一定的好處，那就是給她家積累很多的福報。”
“怎麽覺得，你現在也有點尼姑的味道，好好的，談什麽福報呢？”我有點笑話她的意味。
我這樣一說，劉雅真可能也感覺到了，我說的話，有些……
於是，她就先嗬嗬笑到，然後才說：“想過這件事，確實不假。不過，說起福報這種事情，話就多了。比如下午我們在過年，貼春聯的時候，春聯上就會寫哎，寫著五福臨門，那到底是那五福呢？最起碼，肯定要有長壽，富貴，好德，康寧，還有一個善終。
一般人可能會想，像長壽，富貴，好德，康寧。這四富他們都是很想要，也覺得這是應該要的。但是他們不知道，其實善終也是一個很大的福氣為什麽這樣說呢？試想如果一個年紀輕輕的人就突然生病，或者出了什麽意外的事而早逝，那對於他的家人來說，是不是也是一個很大的損失呢？不用說當然是了。”
劉雅真這麽一說，我但是真的就有點答不上來。
於是就繼續問她道：“那你們以後又說些什麽呢？”
她就繼續答道：“但是她作為母親，她也要舍棄兩個孩子和他的父親，而去，我覺得那就說不過去了，總不能兩個人，放棄都市的生活吧！那既然想放棄，那當初他們兩個為什麽，要兩個孩子呢，這不是讓孩子白受罪嗎？”
“那她最後到底有沒有聽得進去？”我問。
“要是一點都沒有聽得進去，那也是不可能的，但是要他徹底放棄他剛才的那個念頭，我想那也是，不可能。為什麽，這樣說呢？因為他產生這樣的一個想法，我想不是，突然就想起來的，肯定是經過了這兩三天的一個詳細的思考，還產生這樣一個想法。那蔣總你覺得我說的對不對？”623章，624章
劉雅真這麽一說，我對她的氣立馬消除了。我原先還以為她是故意和我對著幹，或者給我找不好受的。
我想我作為一個公司的老板，董事長，怎麽能受你一個小員工的氣呢？你吃我的，吃拿我的也就罷了，你說你還沒事給我找幾首，那我做這個董事長還有什麽用呢？想不到如今原來我是誤解他的意思，其實說真的，並不是我誤解他的意思，而是他當時就沒有把這個事實給我說出來。
既然這樣，我就沒有必要打給人事部，說讓他把劉雅真給解聘了。雖然人事部的電話我還沒有打通，不管怎麽樣，人事部那邊我肯定要說他一頓。
因為不管怎樣，她作為人事部的主要基石接我的電話，我當時記得在開大會的時候就說過，如果我的電話，但我打過去之後半個小時沒有給我回過來，那他就有可能被我解聘的危險現在，快要到半個小時了，我我就決定到公司看一下到底人事部經理在不在公司，或者說不定他背著我去幹其他的事情。
我從湯正國老爺子的家裏出來，就直接去公司了。
公司，裏麵的員工看見我進來了，還是像原先一樣在忙著自己的事情，我不想因為我過來，他們就突然像換了一個人似的，該喝水的也不敢喝水了，隻是把眼睛睜得大大的盯著我，但我沒有在的時候，他們肯定是偷懶，這是我不喜歡看到的，當然啦，我們的公司也沒有發生過這種事情。
我說這樣的話並不是說我管他怎麽樣的好，或者領導得怎麽樣的對。但是我想，還是想說明一點，就是說一定要給員工一個很大的空間，讓他發揮自己的主觀能動性。不能在老板在的時候是一個樣，老板不在的時，候是另一個樣，那樣肯定會大大的降低工作效率。
我這樣想著就去了人事部的辦公室，原來人事部經理不在這兒，我問了下其他的人，有的說，公司的副總叫他？有的說是，他出去了。
這很簡單，我給副總打個電話，一切都會明白於天下。
“人事部經理在不在？”我問他。
“在呢，蔣總你找她有事嗎？要不讓他接電話？”副總說。
“沒有的其他的事情，就是想問一下她在不在公司，我剛才找他有點事，現在沒事了。他在就好，好啦！沒事了，我掛了啊。”
我作為公司的老總，最起碼要保持老板的一些尊嚴，這就要求我，總不能把我的想法全部都告訴副總包括低一等的員工下屬哎，。如果我告訴他副總說今天人事部經理要是不在的，我就會把他開除。因為他沒有請假就直接出去，這樣的話，副總心裏會怎麽想，他肯定想，他作為副總會這麽不負責任嗎？
所以說，不要看著我當領導，作為公司的董事長輕鬆，要是那樣想的就錯了。
我其實每天心裏非常的累。這種累是不是一般人能體會得到了。即使體會到，那又能怎麽樣？不過還是他過他的日子。
既然想好了之後，我就給我的人事部經理打電話。不知道什麽樣的原因，我打了好幾次電話，他那邊就是沒人接，我這邊急得手抓地撓的。
我想等到一會兒，人事部經理，要是打電話給我回過來，我就把他大罵一頓。看看他到底忙什麽呢？為什麽連我的電話也不接？我雖然這樣想了，可是等了好久，人事部那邊還是沒有回我的電話，當然我的電話就沒有響。
過了一會兒，劉雅真就把電話打過來跟我說：“小玉的媽媽知道了，他們倆的關係。現在也有點心灰意冷了，並且也想學著她的老公那樣，去山上。”
我就回答到：“難道剛才，你那時候有點忙，就是因為安慰小玉的媽媽？”
“是啊，我在他家除了這件事，難道還有別的事情要做嗎？更何況我不是安慰她，主要是我擔心她的兩個孩子，一個男孩，一個女孩，長得有那麽多好看，如果他就這樣，舍得放棄的話，那他這是太不負責任了。我給她講了好多的，一大串的道理，她就聽不進去。其實，我也知道，她的老公著上山修行，對他家說不定也有一定的好處，那就是給她家積累很多的福報。”
“怎麽覺得，你現在也有點尼姑的味道，好好的，談什麽福報呢？”我有點笑話她的意味。
我這樣一說，劉雅真可能也感覺到了，我說的話，有些……
於是，她就先嗬嗬笑到，然後才說：“想過這件事，確實不假。不過，說起福報這種事情，話就多了。比如下午我們在過年，貼春聯的時候，春聯上就會寫哎，寫著五福臨門，那到底是那五福呢？最起碼，肯定要有長壽，富貴，好德，康寧，還有一個善終。
一般人可能會想，像長壽，富貴，好德，康寧。這四富他們都是很想要，也覺得這是應該要的。但是他們不知道，其實善終也是一個很大的福氣為什麽這樣說呢？試想如果一個年紀輕輕的人就突然生病，或者出了什麽意外的事而早逝，那對於他的家人來說，是不是也是一個很大的損失呢？不用說當然是了。”
劉雅真這麽一說，我但是真的就有點答不上來。
於是就繼續問她道：“那你們以後又說些什麽呢？”
她就繼續答道：“但是她作為母親，她也要舍棄兩個孩子和他的父親，而去，我覺得那就說不過去了，總不能兩個人，放棄都市的生活吧！那既然想放棄，那當初他們兩個為什麽，要兩個孩子呢，這不是讓孩子白受罪嗎？”
“那她最後到底有沒有聽得進去？”我問。
“要是一點都沒有聽得進去，那也是不可能的，但是要他徹底放棄他剛才的那個念頭，我想那也是，不可能。為什麽，這樣說呢？因為他產生這樣的一個想法，我想不是，突然就想起來的，肯定是經過了這兩三天的一個詳細的思考，還產生這樣一個想法。那蔣總你覺得我說的對不對？”623章，624章
劉雅真這麽一說，我對她的氣立馬消除了。我原先還以為她是故意和我對著幹，或者給我找不好受的。
我想我作為一個公司的老板，董事長，怎麽能受你一個小員工的氣呢？你吃我的，吃拿我的也就罷了，你說你還沒事給我找幾首，那我做這個董事長還有什麽用呢？想不到如今原來我是誤解他的意思，其實說真的，並不是我誤解他的意思，而是他當時就沒有把這個事實給我說出來。
既然這樣，我就沒有必要打給人事部，說讓他把劉雅真給解聘了。雖然人事部的電話我還沒有打通，不管怎麽樣，人事部那邊我肯定要說他一頓。
因為不管怎樣，她作為人事部的主要基石接我的電話，我當時記得在開大會的時候就說過，如果我的電話，但我打過去之後半個小時沒有給我回過來，那他就有可能被我解聘的危險現在，快要到半個小時了，我我就決定到公司看一下到底人事部經理在不在公司，或者說不定他背著我去幹其他的事情。
我從湯正國老爺子的家裏出來，就直接去公司了。
公司，裏麵的員工看見我進來了，還是像原先一樣在忙著自己的事情，我不想因為我過來，他們就突然像換了一個人似的，該喝水的也不敢喝水了，隻是把眼睛睜得大大的盯著我，但我沒有在的時候，他們肯定是偷懶，這是我不喜歡看到的，當然啦，我們的公司也沒有發生過這種事情。
我說這樣的話並不是說我管他怎麽樣的好，或者領導得怎麽樣的對。但是我想，還是想說明一點，就是說一定要給員工一個很大的空間，讓他發揮自己的主觀能動性。不能在老板在的時候是一個樣，老板不在的時，候是另一個樣，那樣肯定會大大的降低工作效率。
我這樣想著就去了人事部的辦公室，原來人事部經理不在這兒，我問了下其他的人，有的說，公司的副總叫他？有的說是，他出去了。
這很簡單，我給副總打個電話，一切都會明白於天下。
“人事部經理在不在？”我問他。
“在呢，蔣總你找她有事嗎？要不讓他接電話？”副總說。
“沒有的其他的事情，就是想問一下她在不在公司，我剛才找他有點事，現在沒事了。他在就好，好啦！沒事了，我掛了啊。”
我作為公司的老總，最起碼要保持老板的一些尊嚴，這就要求我，總不能把我的想法全部都告訴副總包括低一等的員工下屬哎，。如果我告訴他副總說今天人事部經理要是不在的，我就會把他開除。因為他沒有請假就直接出去，這樣的話，副總心裏會怎麽想，他肯定想，他作為副總會這麽不負責任嗎？
所以說，不要看著我當領導，作為公司的董事長輕鬆，要是那樣想的就錯了。
我其實每天心裏非常的累。這種累是不是一般人能體會得到了。即使體會到，那又能怎麽樣？不過還是他過他的日子。