將萬發土方爛攤子交給周澤和龔麗這對歡喜冤家，我帶著欒宏等人回到了萬發投資。
“明哥，這麽晚了，有什麽事情嗎？”
出乎意料，王侗居然在公司。
“後天就要去丈母娘家，我看你小子淡定的很嘛。”我笑著說道。
王侗原本笑著的臉瞬間耷拉下來，幽怨的看著我。
“別這樣，後天我和你一起去。”我笑著說道。
王侗點點頭，隨後看向了欒宏幾人，道：“明哥，這是……”
“客戶。”
我笑著將欒宏等人迎進了萬發信貸。
“我們準備成立一個建築隊，人手和工具還有手藝都不用擔心，我們隻是擔心自己找不到活，還有……”欒宏直接說出目的，隻不過到最後的時候卡殼了。
“是怕要不到工資吧。”我笑著問道。
其實之前在萬發土方的時候，我就感覺有點不對勁，欒宏等人的鬧事還有後來的態度，並不完全僅僅是因為土方公司的事情，還有別的理由。
沒想到是這個。
不過農民工的工資問題，從來都是一個難題，我也不敢保證每次都可以幫他們要到。
要知道每一個工程的承包人，在結算工資的時候，過手的錢都是好幾百萬，最次也有數十萬將近一百萬。
碰上個貪婪的將這些錢卷上跑路了，我們現在可沒能力全國到處找人，更別說還有人會跑到國外。
這是一個無解的問題。
但是欒宏的提議，我也無法拒絕。
斟酌一番之後，我提議道：“你們要組建建築工程隊也不是不可以，我們可以提供前期的一切幫助，並且尋找合適的工程，不過不能按照萬發信貸的模式來。”
剛開始的話讓欒宏臉上一喜，但是我的後麵的話讓他臉上喜意瞬間變淡。
“那個……劉總你的意思是……”欒宏結結巴巴的問道。
我嘴角勾起一抹笑意。
這欒宏有意思的很，在拉交情的時候我就是明哥，可是一旦涉及到利益問題的時候，我就變成了劉總。
這人是七竅玲瓏心，誰要是看他外表憨厚，就以為這人好騙，吃虧的一定不會是欒宏。
“這麽說吧。”我想了想，直接了當道：“我最近成立了一家萬發地產，一旦準備完全就可以開工，這個項目給你們也不是不可以。”
欒宏激動的滿臉潮紅，連連點頭，我這時候如果還不知道欒宏本來的目標就是萬發地產，那趁早回家抱孩子得了。
“欒宏，我的活做完了，你們準備怎麽辦？”我沉聲問道，看到欒宏一愣，繼續道：“咱總要往長遠裏看，我手裏的活你們估計也就能做一兩年，甚至用不了一年時間，完工之後你們怎麽辦？繼續找新活？”
欒宏滿臉苦澀，常常歎口氣，道：“劉總，我也不瞞你，我們現在就是走一步看一步，還真沒想的那麽遠，反正我們這些苦哈哈，總能找到事情做。”
“如果你們被騙了呢？”我沉聲問道。
欒宏不說話了，跟著他來的人也不說話，不管他們承認還是不承認，被人騙工資，隻發一半或者幹脆不發，是常有的事情。
所以在他們在打聽到我成立萬發地產，並且準備發開的時候，才想出這麽一個法子，但為的就是找一個靠譜的工程，好好的賺錢。
最起碼，我不會拖欠他們的工資。
他們這也算是另辟蹊徑，要是競標，他們連入場券都弄不到。
“是這樣。”我斟酌一下，然後將我想到辦法說了出來。
其實很簡單，我要成立一家新的公司，萬發建築。
欒宏他們就是我看好第一批工人。
其實不僅僅是我手中的工程，還有正準開工的蔚藍海岸，大東大大小小的建築工地多的很。
盛隆之前的辦法是將建築工程按照一部分一部分的外包出去，那些承包工程的人再轉手或者是自己找人做。
不過轉手的情況比較多。
這也是目前建築行業的常態。
很多時候農民工的工資拖欠，並不是開發商不給錢，而是那些中間商不給錢，總想著弄多弄點。
成立萬發建築之後，我就可以以公司的名義來運作，直接從開發商手中接工程，不僅工人的工資有保障，也少了中間的那些扯皮的事情。
“那感情好！”
欒宏一聽我這樣說，臉上浮現出喜色，“明哥要辦公司，我們肯定都來上班，而且來的都是好手，幹活絕對出不了錯！”
我點點頭，欒宏的表現讓我徹底放下心來，他還真是為了眾人，不是為了自己。
要知道那大大小小的包工頭一年可是能弄不少錢。
“那就這樣決定了，大概一個星期我就可以將公司的架子給搭起來，你去聯係人，你們都可以，然後大家簽合同，你們的人歸你們管。”
我一錘定音。
“好好好，我們回去就去辦。”欒宏搓著手，認真的說道。
“那就回去好好準備，留下聯係方式，等我這邊好了聯係你們。”我對著張玲示意一下，張玲帶著欒宏等人去登記聯係方式。
等到欒宏等人離開，東子皺眉道：“明哥，成立萬發建築，我們可沒足夠的人手來管理這一攤子。”
“怎麽會沒人。”我認真看眼東子，嚴肅道：“我準備改組公司。”
“改組？”東子和王侗異口同聲道。
“沒錯，我打算成立的不僅僅是萬發建築，還有萬發安保，猛子那些人放在萬發土方可不合適，兄弟們跟著我，總歸要給他們一個好的環境。”
我示意王侗和東子坐下，細細說起來。
其實改組公司的想法在我腦海中醞釀有一段時間了。
萬發土方的事情看起來是突發事件，可不整合，類似的問題遲早還會出現，不僅僅是萬發土方，所有的公司都有可能出現這樣的情況。
而且現在我們的攤子鋪的很大。
萬發娛樂，萬發信貸，萬發投資，萬發土方，還有即將成立的萬發土方和萬發安保，整整六個分公司。
想要讓各個公司有好的發展，就必須有一套完整的管理方案和管理團隊。
“成立集團公司，然後建立一個大的管理團隊，股權重新分配，聘請人才，根基必須先打牢固了。”我嚴肅說道。
東子點點頭，讚同道：“明哥你這麽一說，我們還真有必要好好的管理一下了，兄弟們打打殺殺還行，真正到管理，肯定一團糟糕。”
“我的想法是慢慢來，一步步的整合，另外也物色人才，最近最重要的事情還是將萬發建築和萬發保安的架子給搭起來。”我說道。
王侗和東子對視一眼，而後齊齊點頭。
這時候，張玲送走了欒宏等人走了過來。
“張姐，在盛隆那邊感覺怎麽樣？”我笑著問道。
張玲這段時間雖然沒有放開萬發投資，可也沒耽擱到盛隆和薑軍學習，明顯能感覺到她管理的水平提高。
“薑總經理是名師，而且對我不藏拙，算得上是傾囊相授，我獲益良多。”張玲笑著說道。
這段時間對她的改變是巨大的，如果說之前她身上還有風塵氣息，現在的她看起來更像是精英職場女性，渾身上下都帶著幹練。
“那就好。”
我點點頭，隨後看看時間，道：“不早了，大家都休息吧，有什麽事情我們明天慢慢討論。”
打發走東子和張玲兩口子，王侗自己回到辦公室閉門思過，我則回到家。
一進門，看到的仍舊是沙發上蜷縮的汪莎。
我提醒過好多次不要這樣等我，可汪莎就是一根筋，還振振有詞我不會來，她睡不踏實。
沒有喚醒汪莎，我坐在她身邊，靜靜的思考起來。
現在的萬發公司，經過一係列的調整，其實已經處於一個相對平穩的狀態。
張玲負責萬發投資沒問題，王侗雖然差點，可不代表以後差，不過他那口子能不能幫上忙，還需要我仔細考察之後才能弄清楚，這也是我為什麽要和王侗去相親一個原因。
另外就是萬發土方，龔麗和周澤兩人想必能給我一個好的答案。
即將成立的萬發保安，不用說也是王猛的地盤。
那麽萬發娛樂，萬發建築還有萬發地產沒有相應的掌控者。
領頭人的重要性不言而喻，萬發土方的事情就是一個警告。
考察一段時間之後，龔麗如果展現出相應的能力，我不介意將萬發地產交給他。
萬發建築，是一個比較難啃的問題，這個領頭人不僅要能壓住下麵五大三粗的工人，還要有能力執行總公司的命令，這個人選可不能馬虎，更重要這個人要保證絕對忠心。
最讓我頭疼的，則是萬發娛樂。
如果王侗沒有接手萬發信貸，萬發娛樂交給他也不是不可以，以他的性子，管好這個不成問題，可現在我有些頭疼究竟誰來掌控萬發娛樂。
還有即將成立的總公司，必須要選擇一個類似薑軍的人來掌控全局，想想也知道這樣的人不好找。
隻有人才到位了，真正的公司改組才能實行。手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。
“明哥，這麽晚了，有什麽事情嗎？”
出乎意料，王侗居然在公司。
“後天就要去丈母娘家，我看你小子淡定的很嘛。”我笑著說道。
王侗原本笑著的臉瞬間耷拉下來，幽怨的看著我。
“別這樣，後天我和你一起去。”我笑著說道。
王侗點點頭，隨後看向了欒宏幾人，道：“明哥，這是……”
“客戶。”
我笑著將欒宏等人迎進了萬發信貸。
“我們準備成立一個建築隊，人手和工具還有手藝都不用擔心，我們隻是擔心自己找不到活，還有……”欒宏直接說出目的，隻不過到最後的時候卡殼了。
“是怕要不到工資吧。”我笑著問道。
其實之前在萬發土方的時候，我就感覺有點不對勁，欒宏等人的鬧事還有後來的態度，並不完全僅僅是因為土方公司的事情，還有別的理由。
沒想到是這個。
不過農民工的工資問題，從來都是一個難題，我也不敢保證每次都可以幫他們要到。
要知道每一個工程的承包人，在結算工資的時候，過手的錢都是好幾百萬，最次也有數十萬將近一百萬。
碰上個貪婪的將這些錢卷上跑路了，我們現在可沒能力全國到處找人，更別說還有人會跑到國外。
這是一個無解的問題。
但是欒宏的提議，我也無法拒絕。
斟酌一番之後，我提議道：“你們要組建建築工程隊也不是不可以，我們可以提供前期的一切幫助，並且尋找合適的工程，不過不能按照萬發信貸的模式來。”
剛開始的話讓欒宏臉上一喜，但是我的後麵的話讓他臉上喜意瞬間變淡。
“那個……劉總你的意思是……”欒宏結結巴巴的問道。
我嘴角勾起一抹笑意。
這欒宏有意思的很，在拉交情的時候我就是明哥，可是一旦涉及到利益問題的時候，我就變成了劉總。
這人是七竅玲瓏心，誰要是看他外表憨厚，就以為這人好騙，吃虧的一定不會是欒宏。
“這麽說吧。”我想了想，直接了當道：“我最近成立了一家萬發地產，一旦準備完全就可以開工，這個項目給你們也不是不可以。”
欒宏激動的滿臉潮紅，連連點頭，我這時候如果還不知道欒宏本來的目標就是萬發地產，那趁早回家抱孩子得了。
“欒宏，我的活做完了，你們準備怎麽辦？”我沉聲問道，看到欒宏一愣，繼續道：“咱總要往長遠裏看，我手裏的活你們估計也就能做一兩年，甚至用不了一年時間，完工之後你們怎麽辦？繼續找新活？”
欒宏滿臉苦澀，常常歎口氣，道：“劉總，我也不瞞你，我們現在就是走一步看一步，還真沒想的那麽遠，反正我們這些苦哈哈，總能找到事情做。”
“如果你們被騙了呢？”我沉聲問道。
欒宏不說話了，跟著他來的人也不說話，不管他們承認還是不承認，被人騙工資，隻發一半或者幹脆不發，是常有的事情。
所以在他們在打聽到我成立萬發地產，並且準備發開的時候，才想出這麽一個法子，但為的就是找一個靠譜的工程，好好的賺錢。
最起碼，我不會拖欠他們的工資。
他們這也算是另辟蹊徑，要是競標，他們連入場券都弄不到。
“是這樣。”我斟酌一下，然後將我想到辦法說了出來。
其實很簡單，我要成立一家新的公司，萬發建築。
欒宏他們就是我看好第一批工人。
其實不僅僅是我手中的工程，還有正準開工的蔚藍海岸，大東大大小小的建築工地多的很。
盛隆之前的辦法是將建築工程按照一部分一部分的外包出去，那些承包工程的人再轉手或者是自己找人做。
不過轉手的情況比較多。
這也是目前建築行業的常態。
很多時候農民工的工資拖欠，並不是開發商不給錢，而是那些中間商不給錢，總想著弄多弄點。
成立萬發建築之後，我就可以以公司的名義來運作，直接從開發商手中接工程，不僅工人的工資有保障，也少了中間的那些扯皮的事情。
“那感情好！”
欒宏一聽我這樣說，臉上浮現出喜色，“明哥要辦公司，我們肯定都來上班，而且來的都是好手，幹活絕對出不了錯！”
我點點頭，欒宏的表現讓我徹底放下心來，他還真是為了眾人，不是為了自己。
要知道那大大小小的包工頭一年可是能弄不少錢。
“那就這樣決定了，大概一個星期我就可以將公司的架子給搭起來，你去聯係人，你們都可以，然後大家簽合同，你們的人歸你們管。”
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“好好好，我們回去就去辦。”欒宏搓著手，認真的說道。
“那就回去好好準備，留下聯係方式，等我這邊好了聯係你們。”我對著張玲示意一下，張玲帶著欒宏等人去登記聯係方式。
等到欒宏等人離開，東子皺眉道：“明哥，成立萬發建築，我們可沒足夠的人手來管理這一攤子。”
“怎麽會沒人。”我認真看眼東子，嚴肅道：“我準備改組公司。”
“改組？”東子和王侗異口同聲道。
“沒錯，我打算成立的不僅僅是萬發建築，還有萬發安保，猛子那些人放在萬發土方可不合適，兄弟們跟著我，總歸要給他們一個好的環境。”
我示意王侗和東子坐下，細細說起來。
其實改組公司的想法在我腦海中醞釀有一段時間了。
萬發土方的事情看起來是突發事件，可不整合，類似的問題遲早還會出現，不僅僅是萬發土方，所有的公司都有可能出現這樣的情況。
而且現在我們的攤子鋪的很大。
萬發娛樂，萬發信貸，萬發投資，萬發土方，還有即將成立的萬發土方和萬發安保，整整六個分公司。
想要讓各個公司有好的發展，就必須有一套完整的管理方案和管理團隊。
“成立集團公司，然後建立一個大的管理團隊，股權重新分配，聘請人才，根基必須先打牢固了。”我嚴肅說道。
東子點點頭，讚同道：“明哥你這麽一說，我們還真有必要好好的管理一下了，兄弟們打打殺殺還行，真正到管理，肯定一團糟糕。”
“我的想法是慢慢來，一步步的整合，另外也物色人才，最近最重要的事情還是將萬發建築和萬發保安的架子給搭起來。”我說道。
王侗和東子對視一眼，而後齊齊點頭。
這時候，張玲送走了欒宏等人走了過來。
“張姐，在盛隆那邊感覺怎麽樣？”我笑著問道。
張玲這段時間雖然沒有放開萬發投資，可也沒耽擱到盛隆和薑軍學習，明顯能感覺到她管理的水平提高。
“薑總經理是名師，而且對我不藏拙，算得上是傾囊相授，我獲益良多。”張玲笑著說道。
這段時間對她的改變是巨大的，如果說之前她身上還有風塵氣息，現在的她看起來更像是精英職場女性，渾身上下都帶著幹練。
“那就好。”
我點點頭，隨後看看時間，道：“不早了，大家都休息吧，有什麽事情我們明天慢慢討論。”
打發走東子和張玲兩口子，王侗自己回到辦公室閉門思過，我則回到家。
一進門，看到的仍舊是沙發上蜷縮的汪莎。
我提醒過好多次不要這樣等我，可汪莎就是一根筋，還振振有詞我不會來，她睡不踏實。
沒有喚醒汪莎，我坐在她身邊，靜靜的思考起來。
現在的萬發公司，經過一係列的調整，其實已經處於一個相對平穩的狀態。
張玲負責萬發投資沒問題，王侗雖然差點，可不代表以後差，不過他那口子能不能幫上忙，還需要我仔細考察之後才能弄清楚，這也是我為什麽要和王侗去相親一個原因。
另外就是萬發土方，龔麗和周澤兩人想必能給我一個好的答案。
即將成立的萬發保安，不用說也是王猛的地盤。
那麽萬發娛樂，萬發建築還有萬發地產沒有相應的掌控者。
領頭人的重要性不言而喻，萬發土方的事情就是一個警告。
考察一段時間之後，龔麗如果展現出相應的能力，我不介意將萬發地產交給他。
萬發建築，是一個比較難啃的問題，這個領頭人不僅要能壓住下麵五大三粗的工人，還要有能力執行總公司的命令，這個人選可不能馬虎，更重要這個人要保證絕對忠心。
最讓我頭疼的，則是萬發娛樂。
如果王侗沒有接手萬發信貸，萬發娛樂交給他也不是不可以，以他的性子，管好這個不成問題，可現在我有些頭疼究竟誰來掌控萬發娛樂。
還有即將成立的總公司，必須要選擇一個類似薑軍的人來掌控全局，想想也知道這樣的人不好找。
隻有人才到位了，真正的公司改組才能實行。手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。